PDF-Version zum Drucken - PES

Alle Dokumente werden über die Schule an die ADD Trier, Referat 31, geleitet.Die Lohnsteuerkarte wird von der Schule der Oberfinanzdirektion (OFD) ZentraleBesoldungs- und Versorgungsstelle (ZBV) zugesandt, von dort erfolgt die Bezahlung.Nur dort kann man auch evtl. Fragen zu Steuern und Sozialversicherungsbeiträgenusw. beantworten. Die Schulleitung kann nach erfolgter Eingruppierungdas zu erwartende Bruttoentgelt mit einem TV-L Rechner aufWunsch näherungsweise feststellen.Auskünfte zum Nettoentgelt sind der Schule grundsätzlich nicht möglich.Was bedeutet Vertretungsbereitschaft?Personen, mit denen Sie möglicherweise Vertretungsverträge abschließen wollen,nehmen Sie zunächst in Ihre Vertretungsbereitschaft auf. Dabei folgen Sieeinfach der Bedienerführung im Schulportal.Die Freischaltung erfolgt, sobald der ADD die benötigten Unterlagen (Zeugnisseusw.) vorliegen und ein Vorschlag zur Eingruppierung/Einstufung erfolgt ist.Erst von diesem Augenblick an ist die betreffende Person für Vertretungen verfügbarund kann von Ihnen im Bedarfsfall gleichsam per Knopfdruck „aktiviert“werden. Es ist also sehr wichtig, dass Sie eine Vertretungsbereitschaft aufbauen,bereits bevor der eigentliche Vertretungsfall eintritt. Nur dann können Siewirklich sofort reagieren.Welche Rechte der Personalvertretung sind zu beachten? Es gelten die allgemeinen Vorschriften des Landespersonalvertretungsgesetzes. Hierzu verweisen wir auf § 4 des LPersVG, welches regelt, wer als Beschäftigterim Sinn des LPersVG gilt. § 10 LPersVG regelt die Wahlberechtigung, § 11LPersVG regelt die Wählbarkeit. Hiervon gibt es auch in den Bereichen GTS und PES keine Ausnahme. Personen, die aufgrund eines Arbeitsvertrages mit einer anderen Rechtspersonaufgrund eines Rahmenvertrages an den Schulen eingesetzt werden (betr.10/14