Unternehmenskultur
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Inhaltliche Schwerpunkte der Netzwerkarbeit<br />
1. Erfassung, Bewertung, Vergleich von <strong>Unternehmenskultur</strong>en und<br />
Messung des Zusammenhangs <strong>Unternehmenskultur</strong>/-erfolg<br />
2. Zusammenspiel von Strategie, Kultur, Struktur und Kommunikation<br />
3. <strong>Unternehmenskultur</strong> und Globalisierung<br />
4. “<strong>Unternehmenskultur</strong>elle” Kompetenz auf Führungsebene<br />
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