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Erfahrung schafftWerte - Stanton Chase

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Höheres Beratungs-und DienstleistungsniveauUNSERE ARBEITSPRINZIPIENUm die Bedürfnisse der Kunden in hoch spezialisierten undkomplexen Branchen zu erfüllen, bieten wir unsere Leistungenüber Industry Practice Groups an. Zu jeder Kompetenzgruppegehört eines unserer Teammitglieder, dessen umfassendeSuchexpertise und <strong>Erfahrung</strong> aus der unternehmerischen Praxisden Kunden dieser Branche zu bestmöglichen Ergebnissenverhilft. Diese Konzentration auf ausgesuchte Märkte machtunsere Leistungen spür- und sichtbar erfolgreicher. Und geradeOUR WORKING PRINCIPLES:wegen unserer Fachexpertise sind wir auch lösungsorientiertbei der Besetzung von Führungs- und Spezialistenpositionen.Unsere vielfältigen <strong>Erfahrung</strong>en und unser tiefer Einblick inverschiedenste Unternehmen und Industrien ermöglichenes uns, die Anforderungen und Bedürfnisse an zeitgemässeLeadership nicht nur genau zu erkennen, sondern sie auchzielgerichtet anzugehen. Alle unsere Erfolgsgeschichtenzeugen von unserer breiten Expertise und vom Wert unsererlangjährigen <strong>Erfahrung</strong>.PRACTICE GROUPSConsumer Productsand ServicesFinancial ServicesGovernment,Education andNon ProfitIndustrialLife Sciences andHealthcareLogistics andTransportationNatural Resourcesand EnergyProfessionalServicesTechnologyExecutive ManagementMarketing & SalesBoardFUNCTIONAL EXPERTISEProduction & OperationsFinance & AdministrationInformation & CommunicationHuman Resources & Employer BrandingSupply Chain Management & ProcurementC- LevelSeniorManagementManagementLEVELLegal, Risk, Compliance, Intellectual PropertyBusiness Development, Mergers & AcquisitionsFunctionalKey RolesUNSERE ANSPRECHPARTNER IM UNTERNEHMENWir praktizieren Executive Search nach höchsten Standards. Einverständlicher Dialog mit unseren vielfältigen Anspruchsgruppenist für einen erfolgreichen Prozess fundamental. Unsere eigene<strong>Erfahrung</strong> aus der unternehmerischen Praxis wird verkörpertdurch Partner mit persönlichem Leistungsausweis und einem tiefenVerständnis der Aufgaben auf Führungsebene. Das ermöglichtuns eine Interaktion auf Augenhöhe mit den verschiedenenAnspruchsgruppen im Unternehmen – ob mit Line Management,Human Resources, Procurement oder Finance.OUR CLIENT INTERFACE:Line ManagementCLIENT DEPARTEMENTSHumanResourcesSTANTON CHASE INTERNATIONALProcurementand FinanceWWW.STANTONCHASE.COM

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