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10 - ACURA Kliniken Baden-Baden

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Berufliche Weiterbildung – eine investition, die sich auszahlt<br />

Ob im medizinischen Bereich, in Therapie und Pflege oder<br />

auf dem kaufmännischen Sektor –das Thema Aus- und<br />

Weiterbildung spielt bei den <strong>ACURA</strong> <strong>Kliniken</strong> eine herausragende<br />

Rolle. So bieten wir Auszubildenden aus Krankenpflege-<br />

und Physiotherapieschulen kontinuierlich die Möglichkeit<br />

an, in den entsprechenden Abteilungen unserer<br />

<strong>Kliniken</strong> praktische Erfahrungen zu sammeln. Dabei lernen<br />

sie sowohl selbstständiges als auch interdisziplinäres Arbeiten<br />

und profitieren vom Know-how erfahrener Mitarbeiter.<br />

Wer seinen Patienten die bestmögliche Versorgung zukommen<br />

lassen will, muss auch bei der Fort- und Weiterbildung<br />

neue Wege gehen. Diese Strategie setzen wir<br />

seit Jahren erfolgreich um. So wurden 2009 am Standort<br />

<strong>Baden</strong>-<strong>Baden</strong> erstmals Krankenschwestern und -pfleger<br />

zu rheumatologischen Fachassistenten weitergebildet.<br />

Diese Initiative garantiert den hohen Standard der<br />

Patientenversorgung in unserem Haus und unterstützt<br />

die rheumatologische Versorgung in ganz Deutschland.<br />

Darüber hinaus fördern wir gezielt unsere Ärzte und geben<br />

ihnen Gelegenheit, eingehende Kenntnisse, Erfahrungen<br />

und Fertigkeiten auf verschiedensten Fachgebie-<br />

Mehr Informationen finden Sie unter:<br />

www.acura­kliniken.com<br />

ten zu erwerben. Auf diesem Wege stellen wir sicher, dass<br />

alle verantwortlich Handelnden immer auf dem aktuellen<br />

wissenschaftlichen Stand sind.<br />

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört,<br />

treibt man zurück“, sagte der britische Komponist<br />

Benjamin Britten (1913–1976). Deshalb fördern wir lebenslanges<br />

Lernen – für alle unsere Mitarbeiter.<br />

Weiterbildungsverbund Nordschwarzwald<br />

Um auch in Zukunft die bestmögliche ärztliche Ver­<br />

sorgung in der Region Nordschwarzwald sicherzu­<br />

stellen, haben die <strong>ACURA</strong> Klinken an den Standorten<br />

Bad Herrenalb und Dobel gemeinsam mit Partnern<br />

den Weiterbildungsverbund (WBV) Nordschwarzwald<br />

gegründet. Ziel der Initiative ist es, jungen Medizin­<br />

absolventen eine umfassende Weiterbildung zum<br />

Facharzt für Allgemeinmedizin zu bieten, um so schon<br />

heuteaktiv dem Ärztemangel entgegenzuwirken.<br />

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