Prüforganisation Organisation der Qualitätssicherung und des ...

Organisation der Qualitätssicherung und desQualitätsmanagements: Personelle Trennung vonEntwicklung und QS Eine personelle Trennung zwischen der Tätigkeit des Entwickelns und desPrüfens scheint auf den ersten Blick stets sinnvoll zu sein. Bei nähererBetrachtung erweist sich dies als nicht korrekt:• Falls z. B. der Modultest durch eine unabhängige Person durchführt wird, so istdie Aufgabe des Programmierers lediglich, sein Modul fehlerfrei zu compilieren.Wenn alle Syntaxfehler beseitigt sind, so wechselt die Verantwortung zumunabhängigen Modultester. Dieser kann bestimmte Fehler erkennen, die derProgrammierer nicht bemerken kann, weil ihre Ursache z. B. Missverständnisseder Modulspezifikation sind, die einem unabhängigen Tester nicht in gleicherWeise unterlaufen. Nachteilig ist, dass der unabhängige Tester nicht über diepräzise Kenntnis des Programmierers bezüglich der Struktur des Moduls verfolgt.Der Programmierer weiß, warum er bestimmte Kontrollstruktur verwendet, welcheFunktionen die Variablen besitzen, und wie bestimmte Testfälle verarbeitetwerden müssen. Diese Kenntnisse des Programmierers werden nicht genutzt,während der unabhängige Tester sie nicht besitzt. Das Beispiel zeigt, dass esArgumente für die Durchführung der Prüfung durch den Entwickler und andereArgumente für die Prüfung durch eine andere Person geben kann. SystematischeTesttechniken bieten eine Lösung für das skizzierte Problem. Man kannbeispielsweise folgendermaßen vorgehen:QMSS: Prüforganisation© Prof. Dr. Liggesmeyer, 6