Betriebliches Mobilitätsmanagement

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Umfassende Lösungen aus einer Hand.

Übersicht
Betriebliches Mobilitätsmanagement
Betriebliches Mobilitätsmanagement umfasst alle Bereiche der inner-
und zwischenbetrieblichen Mobilität sowie die Wege der Mitarbeiter
von ihrem Wohnort zur Arbeitsstätte und wieder zurück.
Durch eine neutrale Beratung, dem schnittstellen- und ressortübergreifenden
Verkehrsmanagement und der Erbringung umfassender
Mobilitätsleistungen werden optimale und individuelle
Lösungen für die spezifischen Anforderungen des Unternehmens
und seiner Mitarbeiter geschaffen. Für alle Elemente des betrieblichen
Mobilitätsmanagements ist eine fachkundige Begleitung in
allen Prozessstufen von großer Bedeutung. Dies umfasst sowohl
technische Lösungen als auch prozessoptimierende Maßnahmen
oder die Einführung zusätzlicher Verkehrsangebote von der Konzeption
bis zur Umsetzung und während des Betriebs.
Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse
Betriebliche Mobilitätslösungen müssen
sich an den tatsächlichen Bedürfnissen
der Mitarbeiter ausrichten. Nur so können
die spezifischen Anforderungen berücksichtigt
werden.
Kommunikation, Technik, Innovation
Die ideale technische Lösung für die unterschiedlichen
Mobilitätsmöglichkeiten
zu finden ist eine große Herausforderung.
Innovationen auch im Bereich der Kommunikation
helfen dabei, kosteneffiziente
und nutzeroptimierte Lösungen zu finden.
Vernetzung/Flexibilität
Mobilität muss insbesondere im betrieblichen
Kontext effizient und flexibel sein.
Auch deshalb kann jede mitarbeiterorientierte
und technisch optimierte Mobilitätslösung
alleine nicht alle Bedürfnisse
der Mitarbeiter erfüllen.
Lösung für alle Dimensionen
Planung und Konzeption
Um die Bedürfnisse und Anforderungen
der Mitarbeiter herausfinden und
bewerten zu können, sind empirische
Erhebungen und Analysen notwendig.
Darauf aufbauend werden bedarfsorientierte
und kosteneffiziente Maßnahmen
entwickelt.
Management und Disposition
Unter Zuhilfenahme dieser technischen
und organisatorischen Innovationen ist
es möglich, die zur Verfügung stehenden
Mobilitätsressourcen optimal einzusetzen.
Dem Management und der Disposition
von Mobilität kommen somit hohe
Bedeutung zu.
Durchführung und Intermodalität
Diese flexiblen und vernetzten Lösungen
sind somit ein wichtiger Baustein eines
umfassenden betrieblichen Mobilitätsmanagements.
Erst dadurch können die einzelnen
Maßnahmen für die Mitarbeiter optimal
nutzbar werden.
Modulares Angebot – von der Einzellösung bis zum umfassenden Mobilitätsmanagement
Modul Werksverkehr
Modul Mitfahrnetzwerk
Modul flexibler Werksverkehr
Weitere Module
vernetzte/intermodale
Mobilitätslösung
Betriebliche
Mobilitätslösung
aus einer Hand
»
Jedes Modul ist einzeln durchführbar,
aber auch in Kombination mit anderen
Modulen und als ganzheitliches Maßnahmenpaket
in Form einer vernetzten Mobilitätslösung
umsetzbar.
Die Module enthalten Stufen der Planung
und Konzeption, der Disposition und des
Managements sowie der Leistungserbringung
und Durchführung.

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Modul: intermodale Mobilitätsplattform
Für die tägliche Fahrt zur Arbeit bietet sich für Mitarbeiter infrastrukturell gut angeschlossener Unternehmen oftmals eine Vielzahl an
Mobilitätsmöglichkeiten. Jede für sich bietet eigene Vorteile, kann aber nur in den wenigsten Fällen alle Bedürfnisse und Anforderungen
erfüllen. Erst durch die Kombination und Vernetzung der Angebote kann eine optimale Nutzung erfolgen. Dabei hilft eine ganzheitliche
Informations- und Buchungsplattform, die durch die Verknüpfung öffentlicher und privater Angebote Wegeketten aus unterschiedlichen
Verkehrsmitteln bildet und so die spezifisch optimierte Mobilität für jeden Mitarbeiter ermöglicht.
Intermodale Mobilitätsplattform als ganzheitliche Lösung
Durch eine intermodale Auskunfts- und Buchungsplattform wird
somit die Optimierung der betrieblichen Mobilität von Mitarbeitern
und Kunden ermöglicht. Dies kann nicht nur auf Verkehre zwischen
dem Wohnort und dem Unternehmensstandort sondern auch auf
die Mobilität innerhalb eines Standorts angewandt werden. Dabei
werden alle zur Verfügung stehenden bitte ergänzen: Mobilitätsan-
gebote (wie ÖPNV, Werksverkehre, Mitfahrgelegenheiten, Sharing
Solutions) integriert und den Mitarbeitern übersichtlich und auf
seine individuellen Bedürfnisse angepasst zur Verfügung gestellt.
Durch die intermodale Kombination von Verkehrsmitteln werden
optimale Wegeketten gebildet, die insgesamt zu einem flexiblen
und umfassenden Mobilitätsangebot der Mitarbeiter führen.
Vorteile für die Mitarbeiter:
bequem, einfach und flexibel
umfassende Information
einfache Bedienung
erhöhte Angebotstransparenz und damit Mobilität
Vorteile für das Unternehmen:
erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten
bessere Standorterreichbarkeit
Verringerter CO 2-Footprint
Unsere Leistungen für die
intermodale Mobilitätsplattform
Für den Aufbau der Plattform sind vor allem die Analyse der spezifischen
Angebotsstrukturen, der vorhandenen Mobilitätsoptionen
sowie der Bedürfnisse der Mitarbeiter elementar. Neben dieser
grundlegenden Planungsarbeit erstellen wir eine individuell angepasste
Auskunfts- und Buchungsplattform. Ergänzend können
auch Lösungen für mobile Endgeräte oder andere Kommunikationsformen
entwickelt werden. Die intermodale Plattform kann
des Weiteren von uns betreut, erweitert und auch beispielsweise
zusammen mit persönlicher Beratung vor Ort betrieben werden.
Planung/Konzeption
Disposition/Management
Verkehrserbringung
Modul-Elemente
für intermodale
Mobilitätsplattform
Bedarfserhebung
Konzeption eines optimal
angepassten Angebots
Programmierung der
intermodalen Plattform
Umsetzungsvorbereitung
Betrieb der Auskunftsund
Buchungsplattform
(online und telefonisch)
Monitoring, Support und
kontinuierliche Weiterentwicklung
des Systems
Elemente der intermodalen
Verkehre können
als Teil der Wegekette
direkt oder durch Subunternehmen
erbracht
werden

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Modul: Werks- und Schichtverkehre
Insbesondere bei großen Unternehmen stellen Werksverkehre oder Schichtbusse einen wichtigen Teil der Mitarbeitermobilität dar. Die
Beförderungsleistungen können dabei beispielsweise die Fahrt der Mitarbeiter zum Unternehmen und wieder nach Hause sowie deren
Mobilität innerhalb des Standortes umfassen. Im Gegensatz zum flexiblen Werksbus wird nach festen Zeitplänen, ohne die Notwendigkeit
einer Vorabbuchung der Fahrt, gefahren. Anders als beim ÖPNV ist das Fahrtenangebot exklusiv für die Mitarbeiter des Unternehmens.
Der Werksverkehr als Teil des betrieblichen Mobilitätsmanagements
Wie im ÖPNV fahren die Werksverkehre nach einem festen Fahrplan,
zu bestimmten Zeiten und mit festgelegten Haltestellen.
Jedoch unterscheiden sie sich vom ÖPNV durch ihre Exklusivität
für das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Entsprechend sind die
Routenführung und Abfahrtszeiten an den gebündelten Wohn-
orten der Mitarbeiter, des Unternehmensstandortes und den
Zeiten des Schicht- und Bürobetriebs optimiert. Innerwerkliche
Verkehre verbinden unterschiedliche Standorte innerhalb eines
Betriebs geländes oder mehrere Teilstandorte innerhalb einer
Region durch schnelle und bequeme Linienverkehre.
Vorteile für die Mitarbeiter:
bequem und einfach
geringe Fahrtkosten
Stressreduktion
geringe Unfallgefahr
Vorteile für das Unternehmen:
erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten
bessere Standorterreichbarkeit
Verringerter CO 2-Footprint
Unsere Leistungen im Bereich Werksverkehr
Seit den 1970er Jahren ist die DB Regio Bus unter anderem mit
den Werksverkehren der bayerischen BMW Werke betraut. Dabei
bringen wir unsere im ÖPNV erworbene Expertise für die Planung,
Disposition und Durchführung der Leistungen ein und entwickeln
mit dem Unternehmen ein individuelles Mobilitätskonzept. Für die
Durchführung stehen unterschiedliche Fahrzeuggrößen zur Verfügung:
Von Kleinbussen mit 8–9 Sitzen für Innerwerksverkehre bis
hin zu Omnibussen für die bequeme Pendlerfahrt vom Wohnort
der Mitarbeiter zum Unternehmensstandort.
Planung/Konzeption Disposition/Management Verkehrserbringung
Modul-Elemente
für intermodale
Mobilitätsplattform
Bedarfserhebung
Konzeption eines optimal
angepassten Angebots
Konzeption der
Werksverkehre
Umsetzungsvorbereitung
Integration in intermodale
Angebotsplattform
Verwaltung, Management,
Disposition und Überwachung
der Werksverkehre
Erbringung von Werksverkehren
als Eigenleistung
oder durch
Vergabe an Subunternehmen

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Modul: flexible Werksverkehre
Werksverkehre oder Schichtbusse, die Mitarbeiter zum Unternehmen und wieder nach Hause befördern, haben viele Vorteile. Die Mitarbeiter
können sich mit Bussen von ihrem Wohnort direkt zum Arbeitsort bringen lassen, umgehen damit die Parkplatzsuche und reduzieren
die tägliche Verkehrsüberlastung beim Schichtwechsel oder im Feierabendverkehr. Aber aufgrund der begrenzten räumlichen
und zeitlichen Erschließungsmöglichkeiten eines nach festen Fahrplänen verkehrenden Werksbusses kann nicht jeder Ort und auch
nicht jede Zeitlage angeschlossen werden. Bei weitem nicht jeder Mitarbeiter kann somit das Angebot nutzen.
So funktionieren flexible Werksverkehre
Wie im Bedarfsverkehr im öffentlichen Personennahverkehr fährt
der flexible Werksbus nur dann, wenn er zuvor gebucht wurde.
Indem nur die Haltepunkte angefahren werden, die wirklich notwendig
sind, erfolgt eine optimale Routenführung.
In der Regel eignen sich solche flexiblen und bedarfsorientierten
Angebote vor allem als Ergänzung zum konventionellen Werksbusverkehr.
So dass insgesamt deutlich mehr Orte, Zeitlagen und
somit Mitarbeiter mit Bussen fahren können.
Vorteile für die Mitarbeiter:
bequem, einfach und flexibel
haustürnahe Abholung
geringere Fahrtkosten
Stressreduktion
geringere Unfallgefahr
Vorteile für das Unternehmen:
erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten
bessere Standorterreichbarkeit
Verringerter CO 2-Footprint
Unsere Leistungen für flexible Werksverkehre
Um eine tatsächlich bedarfsorientierte Lösung in Form von flexiblen
Werksverkehren zu erhalten, ist eine vorgelagerte Planung
und Konzeption dieses Mobilitätsangebots für Ihre Mitarbeiter
erforderlich. Daher führen wir eine Bedarfserhebung, die Auswertung
und Konzeption von konkreten Verkehren durch.
Für den anschließenden Betrieb der flexiblen Werksverkehre bieten
wir neben der Fahrleistung vor allem eine umfangreiche Disposition
der Fahrten, Verwaltung der Fahrtwünsche, Management
der Leistungen und Betrieb eines telefonischen und online-basierten
Buchungssystems an.
Planung/Konzeption Disposition/Management Verkehrserbringung
Modul-Elemente
für intermodale
Mobilitätsplattform
Bedarfserhebung
Konzeption eines optimal
angepassten Angebots
Konzeption der flexiblen
Werksverkehre
Umsetzungsvorbereitung
Integration in intermodale
Angebotsplattform
Verwaltung, Management,
Disposition und Überwachung
der flexiblen
Werksverkehre
Erbringung von Werksverkehren
als Eigenleistung
oder durch
Vergabe an Subunternehmen

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Modul: Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV)
Der ÖPNV ist ein Basiselement von innerstädtischer aber auch ländlicher Mobilität und elementar im Schul- und Freizeitverkehr. Sein
Potenzial als Teil der Mobilitätslösung für Unternehmen sollte jedoch nicht außer Acht gelassen werden: Das Angebot im öffentlichen Personennahverkehr
ermöglicht dabei die Kombination des Arbeitsweges mit den übrigen Mobilitätsbedürfnissen. Einschränkungen ergeben
sich aber, wenn das bestehende Angebot nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt ist beispielsweise durch unpassende
Abfahrts- und Ankunftszeiten oder ungünstig gelegene Haltestellen. Auch sind die Angebote des ÖPNV zuweilen nicht hinreichend bei
Mitarbeitern und Unternehmen bekannt.
Der ÖPNV als Teil des betrieblichen Mobilitätsmanagements
Daher bedarf der ÖPNV einer gezielten Anpassung entsprechend
der speziellen Anforderungen, wie z. B. Schichtbetrieb
und Schwerpunkten des Arbeitsbeginns und -endes, um zu einer
Verbesserung der betrieblichen Mobilität beizutragen. Auch die
räumliche Abdeckung durch Haltestellen sowohl an den Wohnorten
der Mitarbeiter als auch an den Unternehmensstandorten
muss angepasst werden. Insbesondere durch zusätzlich eingeführte
Fahrten, die Integration neuer Haltestellen in bestehende
Fahrpläne und die Änderung von Linienverläufen wird ein Angebot
im ÖPNV geschaffen, das auch auf die Bedürfnisse des Unternehmens
und seiner Mitarbeiter ausgerichtet ist.
Vorteile für die Mitarbeiter:
bequem und einfach
geringe Fahrtkosten
Stressreduktion
geringe Unfallgefahr
Vorteile für das Unternehmen:
erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten
bessere Standorterreichbarkeit
Verringerter CO 2-Footprint
Unsere Leistungen im Bereich ÖPNV
Als größtes bayerisches Busunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung
besitzen wir nicht nur Fachkenntnis in der Planung, Disposition
und Durchführung von ÖPNV, sondern auch in der aktiven
Mitgestaltung des Nahverkehrs durch Austausch mit (öffentlichen)
Aufgabenträgern wie Unternehmen, Städten und Landkreisen.
So können wir zu einer gezielten Anpassung des bestehenden
ÖPNVs beitragen. Neben der (Um-) Gestaltung der Verkehre wird
das Angebot durch Jobtickets oder andere tarifliche Maßnahmen
optimiert. Außerdem kann der fehlenden oder unzureichenden
Information über das Angebot durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen
entgegengetreten werden.
Planung/Konzeption Disposition/Management Verkehrserbringung
Modul-Elemente
für intermodale
Mobilitätsplattform
Bedarfserhebung
Konzeption eines optimal
angepassten Angebots
(Leistung, Tarif, ...)
Schwachstellenanalyse
Kommunikationsstrategie
Integration in intermodale
Angebotsplattform
Verwaltung, Management,
Disposition
Jobticket,
Tarifmaßnahmen
Anpassung des
Angebots
Einrichtung und
Verlegung von Haltestellen
und Fahrten

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Modul: Mitfahrnetzwerk
Der Individualverkehr mit privatem PKW stellt für einen Großteil der Berufstätigen die bevorzugte Option für den täglichen Weg zwischen
Wohn- und Arbeitsstätte dar. Dabei schließen sich die Mitarbeiter eines Unternehmens in den seltensten Fällen in Form einer Fahrgemeinschaft
zusammen, oft aufgrund des Nichtwissens um parallele Individualfahrten oder aus Bedenken um einen unverhältnismäßig
hohen Organisationsaufwand. Mitfahrnetzwerke greifen dies auf und verbinden Menschen mit gleichem Ziel, indem sie die Abstimmung
und Kommunikation zwischen den Beteiligten fördern und vereinfachen. Auf diese Weise aktivieren sie das enorme Bündelungspotenzial
ähnlicher Arbeitsbeginn- und -endzeiten sowie Zielorte.
Mitfahrnetzwerke als Teil des betrieblichen Mobilitätsmanagements
Die DB Regio Bus bietet eine solche Plattform, die das Angebot von
Mitfahrgelegenheiten mit der Nachfrage koordiniert. Durch eine
hohe Anzahl an Nutzern und damit Angeboten steigt die Variabilität
und Flexibilität für den einzelnen. Eine Echtzeitdisposition, wie
sie das Mitfahrnetzwerk flinc praktiziert, ermöglicht es außerdem
für den Fahrer, aufgrund neuer Informationen über potenzielle Mitfahrer,
auf der Strecke die Fahrwege anzupassen. Die Kommunikation
zwischen Anbieter und Nachfragendem erfolgt direkt über die
App. Ebenso ist eine Integration in die ÖPNV-Auskunft und darüber
hinaus auch in die intermodale Mobilitätsplattform möglich.
Vorteile für die Mitarbeiter:
zusätzliche Mobilität
geringe Fahrtkosten
soziale Interaktion
Stressreduktion
Reduktion Parkplatzmangel
Vorteile für das Unternehmen:
erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten
Verringerter CO 2-Footprint
Unsere Leistungen im Bereich Mitfahrnetzwerk
Die Plattform zur Abstimmung von Angebot und Nachfrage von
freien Plätzen in PKWs auf dem Weg zwischen Arbeits- und Wohnort
wird entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des
Unternehmens und seiner Mitarbeiter gestaltet und im alltäglichen
Einsatz betreut. Marketingmaßnahmen zu Bekanntheit und
Akzeptanz sowie zur Aufklärung über die Funktionsweise und
Nutzung der Plattform werden ebenfalls umgesetzt.
Planung/Konzeption Disposition/Management Verkehrserbringung
Modul-Elemente
für intermodale
Mobilitätsplattform
Bedarfserhebung
Konzeption eines optimal
angepassten Angebots
Konzeption und Umsetzung
von Marketing- und
Kommunikationsstrategie
Integration in intermodale
Angebotsplattform
Integration von Mitfahrplattform
(z.B. flinc)
Bereitstellung, Management
und Weiterentwicklung
einer Onlineplattform
wird im Individualverkehr
erbracht

Betriebliches Mobilitätsmanagement
Modul: Smart Sharing Solutions
Sharing hat als einer der größten Trends der letzten Jahre die Wirtschaft verändert und insbesondere die Möglichkeiten der Mobilität
beeinflusst. Car-Sharing bietet ein flexibles Mobilitätsangebot und ist gleichzeitig eine klimaschonende Alternative zum eigenen Pkw.
Als Mobilität „to go“ passt es perfekt in unsere dynamische Gesellschaft, die von Smartphones geprägt ist und in der sich das Stichwort
Nachhaltigkeit vom Modewort zur Leitidee entwickelt hat. Neben Car-Sharing sind verkehrsmittelübergreifende Mobilitätsangebote,
wie Leihfahrräder inzwischen in jeder größeren deutschen Stadt zu finden. Zwar zeigt sich der Trend zur „geliehenen Mobilität“ vor allem
in Großstädten, doch auch Unternehmen bündeln Mobilitätsströme und sind damit ideal geeignet, um solche Formen von Nutzungen
auszuschöpfen. Die Sharing-ldee weist besonders für die betriebliche Mobilität großes Potenzial auf – insbesondere dann, wenn sie mit
alternativen Antriebsformen verknüpft wird.
Sharing-Angebote als Teil des betrieblichen Mobilitätsmanagements
Mobilitäts-Sharing hat viele Variationen und bietet somit eine
sinnvolle Erweiterung der öffentlichen Verkehrsmittel. Durch
spezielle Nutzungsrechte sowie optimierte Einsatzstandorte und
-konditionen können Sharing-Möglichkeiten einen wichtigen
Beitrag zu einem funktionierenden verkehrsmittelübergreifenden
Verkehrssystem darstellen. Außerdem können auch alternative
Antriebsformen (E-Bikes oder Elektroautos) eingesetzt werden.
Vorteile für die Mitarbeiter:
zusätzliche Mobilität
geringe Fahrtkosten
soziale Interaktion
Reduktion Parkplatzmangel
Vorteile für das Unternehmen:
erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
Reduzierung verkehrsinduzierter Kosten
Imageeffekte
Verringerter CO 2-Footprint
Unsere Leistungen im Bereich
von Sharing-Angeboten
Wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse ein, um
Ihnen eine ideale Lösung zu bieten. Wir kümmern uns um den Aufbau,
die Integration und die Optimierung von Sharing-Angeboten.
Auch in der Frage nach Fahrzeugen mit alternativen Antrieben
stellen wir Ihnen gerne die Möglichkeiten vor, beraten Sie. Selbstverständlich
übernehmen wir auch das Fuhrparkmanagement –
auch innerbetrieblich.
Planung/Konzeption Disposition/Management Verkehrserbringung
Modul-Elemente
für intermodale
Mobilitätsplattform
Bedarfserhebung
Konzeption eines optimal
angepassten Angebots
(Poolfahrzeuge, Auslastung,
Abstellstandorte, ...)
Kommunikationsstrategie
Integration in intermodale
Angebotsplattform
Verwaltung, Management,
Disposition
Hotline und Betreuung
Monitoring
Integration von
CarSharingAnbietern
(z.B. flinkster)
Integration von Bike-Sharing
Anbietern (z.B.
call-a-bike)

Betriebliches Mobilitätsmanagement
DB Regio Bus Bayern
Umfassende Mobilitätsdienstleistung für Unternehmen
Erbringung von
Verkehrsleistung
Mobilitätsdienstleister
Planung und
Konzeption neuer
Mobilitätskonzepte
Disposition
und Verkehrsmanagement
Wir planen und konzipieren Verkehre
und Mobilitätslösungen:
Entwicklung bedarfsorientierter Konzepte für Mobilität
der Zukunft
Durchführung von empirischen Erhebungen und Analysen
Nutzung von innovativer Planungssoftware
Ihr Vorteil:
Nutzer- und umsetzungsorientierte Konzeption
Verkehrsplanerisches Know-How
umfassende Erfahrungen in vielfältigen Bereichen
Wir managen und disponieren Verkehre
und Mobilitätslösungen:
Bayernweite Fahrtwunschzentrale für Buchung, Planung
und Disposition von effizienten Bedarfsverkehren
Betrieb und Management von (intermodalen) Plattformen
Über 3.000 Busse mit Rechnergestütztem Betriebsleitsystem
Ihr Vorteil:
betriebliche Erfahrung in Steuerung und Management
Flexible und fachkundige Betreuung
Vernetzung von unterschiedlichen Akteuren und Verkehren
Standorte DB Regio Bus Bayern
Wir erbringen Verkehrsdienstleistungen:
Marktführer im Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs
Erfahrung in der Durchführung von Bedarfsverkehr, Eventverkehr,
Werksverkehr
Betrieb eines weiten Spektrums an Mobilitätslösungen
Ihr Vorteil:
unabhängige und fachkundige Betreuung zu
Mobilitätslösungen
Betrieb der Verkehre aus einer Hand
Gemeinsam ans Ziel.
»
Setzen Sie auf unsere Erfahrung bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Mobilitätslösungen:
Gemeinsam realisieren wir betriebliche Mobilitätslösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Ob Sie erste Fragen oder bereits
konkrete Vorstellungen haben – wir sind für Sie da!
Kontakt
Herr Dr. Thomas Huber
DB Regio Bus, Region Bayern
Von-Donle-Straße 7
93055 Regensburg
Telefon: 0941 6000-214
Mobil: 0152 37518261
E-Mail: Thomas.ta.huber@deutschebahn.com
www.bahn.de/regiobusbayern

Herausgeber
DB Regio Bus, Region Bayern
Von-Donle-Straße 7
93055 Regensburg
www.bahn.de/regiobusbayern
Änderungen vorbehalten
Einzelangaben ohne Gewähr
Stand: Februar 2016