Herrenberg Ausbildungsbroschüre

Ausbildung bei
der Stadtverwaltung
www.herrenberg.de

Inhalt
Die Stadt Herrenberg bildet in den folgenden Bereichen aus:
Vorwort ...........................................................................................................................Seite 4
Verwaltung:
Verwaltungsfachangestellte/r ....................................................................................Seite 5
Verwaltungswirt/in (mittlerer Verwaltungsdienst) ...............................................Seite 6
Studium Public Management (gehobener Verwaltungsdienst) ..........................Seite 7
BWL – Wirtschaftsförderung – Bachelor of Arts ....................................................Seite 8
Soziale Arbeit – Jugend-, Familien- und Sozialhilfe – Bachelor of Arts ...........Seite 9
Fachinformatiker/in ......................................................................................................Seite 10
Stadtwerke:
Kauffrau/mann für Büromanagement .....................................................................Seite 11
Anlagenmechaniker/in .................................................................................................Seite 12
Stadtbibliothek:
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste .....................................Seite 13
Klärwerk:
Fachkraft für Abwassertechnik ..................................................................................Seite 14
Bäderbereich:
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe ........................................................................Seite 15
Wald:
Forstwirt/in .....................................................................................................................Seite 16
Kindergartenbereich:
Erzieher/in ......................................................................................................................Seite 17
Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Erzieher/in .....................................Seite 18
Kinderpfleger/in ............................................................................................................Seite 19
Bundesfreiwilligendienst .............................................................................................Seite 20
Praktikum ........................................................................................................................Seite 21
Bewerbungsunterlagen / Kontakt ..............................................................................Seite 22
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Die Stadt Herrenberg als Ausbildungsbetrieb
Willkommen bei der Stadt Herrenberg!
Verwaltungsfachangestellte/r
Stadtverwaltung – ein Begriff, bei dem die meisten Menschen
an muffige Amtsstuben und stupide Aktenwälzerei denken. Das
jedoch entspricht keinesfalls der Realität! Die Stadtverwaltungen
Baden-Württembergs haben sich in den letzten Jahren zu
modernen und leistungsfähigen Dienstleistungsunternehmen
entwickelt. Die Bürgerinnen und Bürger sind unsere Kunden
und können als solche qualitativ hochwertigen und freundlichen
Service erwarten.
Die Aufgaben einer Stadt sind dabei sehr vielfältig. Neben
den klassischen Verwaltungstätigkeiten wie dem Ausstellen
von Pässen, Gewerbeanmeldungen, Gaststättenüberwachung
oder der Bauüberwachung gibt es noch eine Vielzahl von Dingen,
derer sich die Stadt annimmt. Sie stellt Schulen, Kindergärten,
Straßen und kulturelle Einrichtungen wie die Stadtbibliothek,
die Volkshochschule oder die Musikschule zur
Verfügung. Gas und Wasser – beides städtische Produkte; für
diese haben wir sogar einen Eigenbetrieb gegründet, der uns
100-prozentig gehört – die Stadtwerke Herrenberg. Im Bereich
Abwasser haben wir zusammen mit anderen Gemeinden einen
soge nannten Zweckverband gegründet, der ein gemeinsames
Klärwerk betreibt. Dort werden unsere Fachkräfte für
Ab wassertechnik ausgebildet. Bei vielen Veranstaltungen
schlüpft die Stadt Herrenberg in die Rolle des Event-Managers.
Bestimmt kennen Sie das alljährlich stattfindende Sommerferienprogramm
für Kinder oder das Kulturfestival-Sommerfarben.
Es zeigt sich ganz deutlich: Viele Fäden laufen in der
Stadtverwaltung zusammen und es wird eine Menge geboten.
Gerade diese Vielfalt macht das Arbeiten bei der Stadt so interessant.
Neben dem klassischen Verwaltungsberuf, der sich
mittlerweile zu einem modernen Berufsbild entwickelt hat,
sind bei der Stadt auch noch ganz andere Berufe vertreten.
Im Bereich der Verwaltungs- und Betriebswirtschaft, der Stadtplanung,
der Architektur aber auch der Forstwirtschaft, der
Musikschule oder den Kinder tageseinrichtungen gibt es unzählige
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Stadt Herrenberg.
Auf den folgenden Seiten sind alle Ausbildungsberufe näher
beschrieben. Bestimmt ist auch etwas Interessantes für Sie
dabei.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start in die Zukunft!
Aufgaben
Als Verwaltungsfachangestellte/r werden Sie in verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltungen
des Landes und der Kommunen eingesetzt. In diesem Beruf dreht es sich immer darum, sich mit den
Anträgen unterschiedlichster Art zu befassen, Genehmigungen auszustellen, die Gesetzgebung richtig
umzusetzen und den Bürgern beratend zur Seite zu stehen. So hilft man beispielsweise bei Fragen
rund um den Personalausweis, bei Baurechtsthemen, Sozialleistungen, Arbeitsverträgen, Steuern
und Gebühren oder auch bei gewerberechtlichen Fragestellungen. Die Einsatzgebiete der Verwaltungsfachangestellten
sind daher sehr vielfältig: Bürgerbüros, Sozial- und Jugendämter, Ordnungsämter,
der Kultur- und Ausländerbereich und vieles mehr.
Ausbildungsgliederung
Neben der praktischen Ausbildung in den verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung findet der
Block unterricht an der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart statt. Eine Zwischenprüfung wird im
zweiten Ausbildungsjahr abgelegt. Für die Abschlussprüfung besuchen Sie einen 3-monatigen Vorbereitungskurs
an der Verwaltungsschule des Gemeindetags in Tübingen.
Zusatzqualifikation Fachhochschulreife
Es besteht die Möglichkeit, dass Auszubildende, die die mittlere Reife haben, während ihrer zweijährigen
Berufsschulzeit durch Zusatzunterricht an der gleichen Berufsschule in Stuttgart die Fachhochschulreife
erwerben können. Damit wird die Perspektive des Aufstiegs in den gehobenen Verwaltungsdienst
geboten. Diese Auszubildenden haben dann nach Beendigung ihrer Ausbildungszeit
neben dem Berufsschulabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r und dem entsprechenden Schulabschluss
noch die Fachhochschulreife erreicht.
Abschluss der Ausbildung
schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
Weiterbildungsmöglichkeit
Bei erworbener Fachhochschulreife besteht im Anschluss die Möglichkeit Public Management
(gehobener Verwaltungsdienst) an der Hochschule für öffentliche Verwaltung zu studieren (Public
Management siehe Seite 7).
Was Sie mitbringen
mittlere Reife oder einen sehr guten Hauptschulabschluss
Freude und Interesse an Verwaltungstätigkeiten, an rechtlichen Fragestellungen
und am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
Ausbildungsdauer
3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit bei entsprechendem Schulabschluss
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Verwaltungswirt/in
(mittlerer Verwaltungsdienst)
Public Management – Bachelor of Arts
(gehobener Verwaltungsdienst)
Aufgaben
Ähnlich wie die Verwaltungsfachangestellten werden Sie in verschiedenen Aufgabenbereichen
der Verwaltungen des Landes, der Gemeinden und Städte und anderer öffentlichen
Einrichtungen eingesetzt. Zu Ihren Aufgabenbereichen gehören Verwaltungsaufgaben,
Sachbearbeitung und die Beratung der Bürgerinnen und Bürger u. a. im
Baurecht, in Bürgerbüros, im Finanzwesen, im Kulturbereich, in der Organisation,
in der Personalverwaltung, bei Sozial- und Jugendämtern oder in der Wirtschaftsförderung.
Basierend auf den verschiedensten Rechts- und Verwaltungsvorschriften
bereiten Sie Entscheidungen der Sachbearbeiter/innen im gehobenen Dienst vor.
Ausbildungsgliederung
2 Jahre Beamtenverhältnis auf Widerruf
Blockunterricht an der Kaufmännischen Schule in Stuttgart
sechsmonatiger Vorbereitungslehrgang für die Abschlussprüfung an
der Verwaltungsschule in Esslingen
Abschluss der Ausbildung
schriftliche und mündliche Staatsprüfung
Weiterbildungsmöglichkeit
Bei erworbener Fachhochschulreife besteht im Anschluss die Möglichkeit Public
Management (gehobener Verwaltungsdienst) an der Hochschule für öffentliche
Verwaltung zu studieren (Public Management S. 7).
Hinweis
Die Stadt Herrenberg bietet nur alle zwei Jahre eine Ausbildungsstelle für diesen
Beruf an. Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich deshalb bei der Stadtverwaltung
informieren.
Aufgaben
Als Beamter und Beamtin im gehobenen Dienst der Allgemeinen (Inneren) Verwaltung über nehmen
Sie Sachbearbeitungs- und Führungsaufgaben bei unterschiedlichen Verwaltungsbehörden. Unter
anderem überwachen Sie die Anwendung von Rechtsvorschriften, beraten Bürger, bearbeiten
Anträge, entscheiden über deren Bewilligung oder Ablehnung und nehmen je nach Behörde auch
Ortstermine wahr. Ferner berücksichtigen Sie juristische, betriebswirtschaftliche, verwaltungsorganisatorische,
personelle und finanzwirtschaftliche Aspekte. Mit diesem Studium qualifizieren Sie sich
für verantwortungsvolle und mitgestaltende Tätigkeiten in Leitungsfunktionen.
Ausbildungsgliederung
Einführungspraktikum: 6 Monate, z. B. bei der Stadtverwaltung Herrenberg
Grundstudium: 17 Monate, Theorie an der Hochschule mit studienbegleitenden Prüfungen
Praxisphase: 14 Monate, praktische Ausbildung mit vier verschiedenen Abschnitten bei einem
Bürgermeisteramt, Gemeindeverband oder Landratsamt, z. B. bei der Stadt Herrenberg;
auch ein dreimonatiges Auslandspraktikum ist möglich
Vertiefungsstudium: 5 Monate Theorie an der Hochschule mit Prüfungen
Zulassung
Die Zulassung bei der zuständigen Hochschule muss in dem Zeitraum vom 1. April bis spätestens
1. Oktober des Vorjahres beantragt werden. Bewerber/innen mit Wohnsitz in den Regierungsbezirken
Stuttgart und Tübingen bewerben sich bei der HS Ludwigsburg (www.hs-ludwigsburg.de) und
Bewerber/innen mit Wohnsitz in den Regierungsbezirken Freiburg und Karlsruhe bewerben sich bei
der HS Kehl (www.hs-kehl.de). Liegt der Wohnsitz außerhalb Baden-Württemberg, können Sie sich
wahlweise an eine der beiden Hochschulen bewerben. Auf den Internetseiten der Hochschulen finden
Sie nähere Informationen zu allen Fragen rund um das Studium und die Zulassung.
Abschluss der Ausbildung
Bachelor of Arts (B.A.)
Was Sie mitbringen
mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
gesundheitliche Eignung
Freude und Interesse an Verwaltungstätigkeiten, an rechtlichen Fragestellungen und am Umgang mit
Bürgerinnen und Bürgern
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein freundliches Auftreten
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Was Sie mitbringen
Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
(höchstzulässiger Notendurchschnitt 2,9)
Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
gesundheitliche Eignung
Zulassung durch die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen
ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
Freude im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit bei entsprechender sechsmonatiger
Berufstätigkeit oder berufspraktischer Tätigkeit
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BWL – Wirtschaftsförderung
Bachelor of Arts
Soziale Arbeit – Jugend-, Familien- & Sozialhilfe
Bachelor of Arts
Aufgaben
Als Wirtschaftsförderer/in übernehmen Sie verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben
der Städte, der Kommunen, der Regionalverwaltungen oder der privaten Unternehmen
in der Wirtschaftsförderung. Das Studium umfasst neben der Vermittlung von Kenntnissen der
Allgemeinen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, der Wirtschaftsmathematik und Kurse zur EDV
auch vielfältige fachspezifische Themen aus dem Bereich Wirtschaftsförderung und Standortentwicklung.
Dies wird unterstützt durch die Vermittlung kommunalwirtschaftlicher Themen
und Inhalte aus dem Recht. Darüber hinaus bekommen die Studierenden die umfangreiche
Bedeutung der Stadt- und Regionenmarketing sowie der Wirtschaftspolitik gelehrt.
Ausbildungsgliederung
Studiendauer: 6 Semester
Studienbeginn: jeweils zum Wintersemester (1. Oktober)
Duales Vollzeitstudium: Wechsel ca. alle 12 Wochen zwischen Theorie- und Praxisphasen
Hinweis
Die Stadt Herrenberg bietet nur alle drei Jahre eine Ausbildungsstätte für diesen
Beruf an. Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich deshalb bei der Stadtverwaltung
informieren.
Zulassung
Sie bewerben sich zunächst bei der Stadt Herrenberg um einen Ausbildungsplatz. Die Stellen
werden in der Regel ein Jahr im Voraus ausgeschrieben. Sobald Sie einen Ausbildungsplatz
erhalten haben, können Sie sich bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in
Mannheim um einen Studienplatz bewerben. Auf der Internetseite der Hochschule
(www.dhbw-mannheim.de) finden Sie nähere Informationen zu allen Fragen rund um das
Studium und die Zulassung.
Aufgaben
Das Aufgabenspektrum in der Stabstelle für Bürgerschaftliches Engagement ist sehr vielfältig.
Sie übernehmen verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben und tragen zu der Entwicklung
einer Kommune bei. Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Bürgerengagement und Bürgerbeteiligung,
Bürgerinnen und Bürger, welche sich engagieren oder ein Engagement suchen
werden bei Beteiligungsverfahren und in Entscheidungsfindungsprozesse mit eingebunden.
Das Studium deckt die Themen Sozialarbeit und Sozialpädagogik mit ab.
Ausbildungsgliederung
Studiendauer: 6 Semester
Studienbeginn: jeweils zum Wintersemester (1. Oktober)
Duales Vollzeitstudium: Wechsel ca. alle 12 Wochen zwischen Theorie- und Praxisphase
Hinweis
Die Stadt Herrenberg bietet nur alle drei Jahre eine Ausbildungsstätte für diesen Beruf an.
Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich deshalb bei der Stadtverwaltung informieren.
Zulassung
Sie bewerben sich zunächst bei der Stadt Herrenberg um einen Ausbildungsplatz. Die Stellen
werden in der Regel ein Jahr im Voraus ausgeschrieben. Sobald Sie einen Ausbildungsplatz
erhalten haben, können Sie sich bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart um
einen Studienplatz bewerben. Auf der Internetseite der Hochschule (www.dhbw-stuttgart.de)
finden Sie nähere Informationen zu allen Fragen rund um das Studium und die Zulassung.
Abschluss der Ausbildung
Bachelor of Arts (B.A.)
Abschluss der Ausbildung
Bachelor of Arts (B.A.)
Was Sie mitbringen
Abitur
hohe Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Kreativität sowie große Eigeninitiative und
Verantwortlichkeit
selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gute EDV- Anwenderkenntnisse, Deutsch- und
Englischkenntnisse
starke koordinative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Was Sie mitbringen
Abitur
starke koordinative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick
hohe Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich), Motivation, große Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft,
selbständige Arbeitsweise und Verantwortlichkeit
Zusammenarbeit mit Bürger/innen aller Altersstufen und flexible Arbeitszeiten
gute Englisch und EDV-Kenntnisse
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
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Fachinformatiker/in
Fachrichtung Systemintegration
Kauffrau/mann für Büromanagement
Aufgaben
Ihre Einsatzmöglichkeiten als Fachinformatiker/in sind sehr vielseitig.
Die Aufgaben umfassen u. a. die Analyse von Kundenanforderungen,
die Planung, das Einrichten, die Wartung und die Administration von
Systemen und Netzwerken sowie die Anpassung, Beschaffung und
Installation von Hard- und Software, die Betreuung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter bei Problemen mit dem
PC (Benutzersupport) und darüber hinaus
Aufgaben in den Bereichen Consulting und
Kundenschulung.
Ausbildungsgliederung
Neben der praktischen Ausbildung in der
Abteilung Zentrale Dienste (EDV) der Stadtverwaltung
findet Blockunterricht an der
Gottlieb-Daimler-Schule 2 in Sindelfingen
statt. Die Zwischenprüfung muss im zweiten
Ausbildungsjahr abgelegt werden.
Abschluss der Ausbildung
schriftliche und mündliche Abschlussprüfung mit
Projektarbeit
Hinweis
Die Stadt Herrenberg bietet nur alle drei Jahre eine
Ausbildungsstelle für diesen Beruf an. Bevor Sie sich
bewerben, sollten Sie sich deshalb bei der Stadtverwaltung
informieren.
Aufgaben
Als Bürokauffrau/mann für Büromanagement erledigen Sie
überwiegend Assistenz- und Sekretariatsaufgaben und werden
in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes eingesetzt.
Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Schriftverkehr und buchhalterische
Tätigkeiten zählen zu Ihren Kernaufgaben. Um die
vielseitigen Arbeiten effizient erledigen zu können, müssen
Büromanager/innen Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogramme
ebenso beherrschen wie E-Mail-Clients, Telefonanlagen
und Faxgeräte.
Ausbildungsgliederung
Während der praktischen Ausbildungsabschnitte sind Sie überwiegend
bei den Stadtwerken Herrenberg eingesetzt.
Um einen vielseitigen Einblick in das Berufsfeld zu erhalten,
sind kurze Abschnitte in den unterschiedlichen Abteilungen der
Stadtverwaltung Herrenberg eingeplant. Daneben besteht ein
berufsbegleitender Unterricht am kaufmännischen Schulzentrum
Böblingen. Die Zwischenprüfung muss im zweiten Ausbildungsjahr
abgelegt werden.
Abschluss der Ausbildung
schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
Hinweis
Die Stadt Herrenberg bietet nur alle drei Jahre eine Ausbildungsstelle
für diesen Beruf an. Bevor Sie sich bewerben,
sollten Sie sich deshalb bei der Stadtverwaltung informieren.
Was Sie mitbringen
mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss
Begeisterung für alles rund um den Computer
Spaß am selbstständigen Lösen von Problemen im
Zusammenhang mit Computern
Freude am Arbeiten im Team und mit Menschen
Teamfähigkeit
freundliches Auftreten
technische-praktische Verständnis
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Was Sie mitbringen
mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss
Freude an Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten
Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten
sicherer Umgang mit dem PC
Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit
bei entsprechendem Schulabschluss
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Anlagenmechaniker/in
für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Fachangestellte/r für
Medien- und Informationsdienste
Fachrichtung Bibliothek
Aufgaben
Als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sind Sie im Handwerk
und in der Industrie an unterschiedlichen Einsatzorten tätig, vornehmlich auf Baustellen,
in Wohn- und Betriebsgebäuden sowie in Werkstätten. Sie planen und steuern
Arbeitsabläufe, montieren und demontieren Rohrleitungen, installieren Regel-, Steuer-,
Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen, nehmen versorgungstechnische Anlagen
und Systeme in Betrieb, beraten und betreuen Kunden in Bezug auf Produkte und
Dienstleistungen des Betriebes.
Ausbildungsgliederung
1 Jahr Vollzeitunterricht an der Berufsfachschule der Gottlieb-Daimler-Schule 1
Sindelfingen mit ca. 6 Betriebswochen
anschließende praktische Ausbildung im Betrieb mit weiterführendem
Teilzeitberufsschulunterricht
Zwischenprüfung im zweiten Ausbildungsjahr
Abschluss der Ausbildung
schriftliche und mündliche Gesellenprüfung mit Arbeitsaufgabe
Weiterbildungsmöglichkeiten
Meisterkurs an der Robert-Mayer-Schule Stuttgart zur/zum Installations- und
Heizungsbaumeister/in
Aufgaben
Als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste sind Sie z. B. für
die Beschaffung und Verwaltung der Medien, Erschließung und Bereitstellung,
Bestandspflege von Medien, Benutzungsdienst und Informationsvermittlung,
Öffentlichkeitsarbeit und Werbung der Stadtbibliothek zuständig.
Ausbildungsgliederung
Neben der praktischen Ausbildung in der Stadtbibliothek findet Blockunterricht
an der Kaufmännischen Berufsschule in Calw-Wimberg statt.
Eine Unterbringung im dortigen Wohnheim ist möglich. Die Zwischenprüfung
muss im zweiten Ausbildungsjahr abgelegt werden.
Zusatzqualifikation Fachhochschulreife
Es besteht die Möglichkeit, dass Auszubildende, die die
mittlere Reife haben, während ihrer dreijährigen Berufsschulzeit
durch Zusatzunterricht an der gleichen Berufsschule
in Calw die Fachhochschulreife erwerben
können. Der Zusatzunterricht findet hauptsächlich
nachmittags statt.
Abschluss der Ausbildung
schriftliche und mündliche Abschlussprüfung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach Erwerb der Fachhochschulreife ist ein Studium an
der Hochschule der Medien im Bereich Bibliothekswesen
möglich.
Was Sie mitbringen
guter Hauptschulabschluss
handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Was Sie mitbringen
mittlere Reife
Interesse an Literatur, Medien und Verwaltungsarbeiten
Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten
Kontaktfreudigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
Ausbildungsdauer
3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit bei entsprechendem Schulabschluss
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Fachkraft für Abwassertechnik
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe
Aufgaben
Als Fachkraft für Abwassertechnik überwachen, steuern und dokumentieren Sie die Abläufe
in Entwässerungsnetzen sowie bei der Abwasser- und Klärschlammbehandlung. Sie bedienen
die technischen Anlagen, Maschinen sowie Arbeitsgeräte und halten diese instand. Ferner
überwachen Sie die Aufbereitung des Wassers, indem Sie Proben entnehmen und diese analysieren,
mikroskopieren und Messwerte bestimmen sowie auswerten. Selbstverständlich
gehören auch der Umgang mit fachbezogenen Rechtsvorschriften und technischen Regelwerken
zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Ausbildungsgliederung
Die praktische Ausbildung erfolgt in der Kläranlage des Zweckverbandes Abwasserreinigung
Gäu-Ammer und wird begleitet durch den Besuch der Berufsschule in Stuttgart-Feuerbach
und überbetrieblichen Lehrgängen bei der Innung für Elektro- und Informationstechnik.
Im dritten Ausbildungsjahr erfolgt die Spezialisierung in die Fachrichtung Abwasser;
in den Fachrichtungen Wasserversorgung und Abfall werden Praktika durchgeführt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch die Teilnahme am 2-jährigen berufsbegleitenden Meisterkurs können Sie sich zur/zum
Abwassermeister/in weiterbilden lassen. Der Unterricht findet während der Schulzeiten in
Stuttgart-Feuerbach an jedem Freitag (8 Unterrichtsstunden) und an jedem zweiten Samstag
(6 Unterrichtsstunden) statt. Im Anschluss erfolgt die Prüfung zur/zum Abwassermeister/in.
Aufgaben
Zu Ihren Aufgabengebieten als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe gehören
u. a. die Beaufsichtigung und Betreuung des Badebetriebes im Freibad und im
Hallenbad, Durchführung von Erster Hilfe und Wiederbelebungsmaßnahmen,
Pflege und Wartung der technischen Anlagen, Kontrollieren und Sichern des
technischen Betriebsablaufs, Erteilung von Schwimmunterricht, Führen von
Bäderkassen sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Ausbildungsgliederung
Neben der praktischen Ausbildung im Hallenbad
sowie Freibad nehmen Sie am Blockunterricht an
der Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim teil. Eine
Internatsunterbringung ist währenddessen möglich.
Prüfungen
Die Zwischenprüfung wird im zweiten Ausbildungsjahr,
die Abschlussprüfung im dritten Ausbildungsjahr
abgelegt. Sie gliedern sich jeweils in eine
Fertigkeits- und Kenntnisprüfung. Die schriftliche
Abschlussprüfung kann durch eine mündliche
Prüfung ergänzt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach 2-jähriger Berufspraxis als Fachangestellte/r
für Bäderbetriebe besteht die Möglichkeit der Fortbildung
zum/zur Meister/in für Bäderbetriebe. Der
Lehrgang erstreckt sich über zwei Schulhalbjahre
und findet als Vollzeitunterricht an der Heinrich-
Lanz-Schule Mannheim statt.
Was Sie mitbringen
mindestens einen guten Hauptschulabschluss
Interesse an Umweltschutz, Chemie und Biologie
handwerkliches Geschick
keine Scheu vor dem Umgang mit Abwasser oder Abfallstoffen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Was Sie mitbringen
mittlere Reife oder guter Hauptschulabschluss
sehr gute Schwimmkenntnisse
gute körperliche Verfassung
freundliche Umgangsformen
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Ausbildungsdauer
3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit bei entsprechendem Schulabschluss
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Forstwirt/in
Erzieher/in
Aufgaben
Der Arbeitsplatz für Sie als Forstwirt/in ist der Wald. Die Tätigkeiten sind äußerst viel seitig
und naturbezogen. Sie säen und pflanzen junge Bäume und bewahren sie vor Schäden,
pflegen den Wald in allen Altersphasen, schützen ihn vor schädlichen Insekten, Wild schäden
und Pilzkrankheiten, fällen bei der Holzernte reife Bäume und bereiten das Holz abfuhrbereit
auf. Weitere Arbeiten ergeben sich in den Bereichen Pflanzenzucht, Jagd betrieb,
Anlage und Unterhaltung von Forstwegen, Walderholungseinrichtungen, Naturschutz und
Landschaftspflege.
Ausbildungsgliederung
Neben der praktischen Ausbildung im Stadtwald wird im ersten Ausbildungsjahr die Fachklasse
in Aalen besucht. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr beginnt die überbetriebliche Ausbildung
am Forstlichen Ausbildungszentrum Mattenhof in Gengenbach bzw. am Forstlichen
Bildungszentrum Königsbronn.
Abschluss der Ausbildung
Die Zwischenprüfung wird im zweiten Ausbildungsjahr, die Abschlussprüfung im dritten Ausbildungsjahr
abgelegt. Die Prüfungen gliedern sich jeweils in eine Fertigkeits- und Kenntnisprüfung.
Die schriftliche Abschlussprüfung kann durch eine mündliche Prüfung ergänzt
werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nach 3-jähriger Berufspraxis als Forstwirt/in besteht die Möglichkeit der Fortbildung zum
Forstwirtschaftsmeister. Der Lehrgang findet als Vollzeitunterricht statt und dauert sechs bis
zehn Monate.
Aufgaben
Als Erzieher/in sind Sie für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
zuständig. Sie können in Kindertageseinrichtungen, in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe,
in Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder auch in Familien arbeiten.
Ausbildungsgliederung
1. Jahr: Berufskolleg für Praktikantinnen mit Praktikumstagen
2. und 3. Jahr: Fachschule für Sozialpädagogik mit begleitenden Praktika
4. Jahr: Berufspraktikum in einer anerkannten Einrichtung, z. B. in einer Kindertageseinrichtung
der Stadt Herrenberg.
Abschluss der Ausbildung
Jahresarbeit und ein mündliches Kolloquium
Bei Besuch eines Zusatzunterrichtes kann während der Ausbildung die
Fachhochschulreife erlangt werden.
Hinweis:
Bei Interesse an einem Praktikum im 1. Ausbildungsjahr, wenden Sie sich bitte direkt an
die Kindertageseinrichtungen. Für das Berufspraktikum im 4. Jahr nehmen Sie bitte
Kontakt mit dem Personalwesen auf.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei erworbener Fachhochschulreife besteht die Möglichkeit zu studieren.
Verschiedene Hochschulen bieten Studiengänge an, wie z. B.
Soziale Arbeit, Pflege/Pflegemanagement, Pflegepädagogik,
Bildung und Erziehung in der Kindheit, Bildungswissenschaft, Frühkindliche
Bildung und Erziehung, Kultur- und Medienbildung, etc…
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der
Hilde-Domin-Schule Herrenberg unter www.hls.bb.bw.schule.de.
Was Sie mitbringen
mindestens einen guten Hauptschulabschluss
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
gute körperliche Leistungsfähigkeit
Freude an der Arbeit im Freien
Freude an Teamarbeit
Naturverbundenheit
Was Sie mitbringen
einen guten Realschulabschluss
einen positiven Blick auf jedes Kind und Freude an der Arbeit
Offenheit für Vielfalt und unterschiedliche Kulturen
Einfühlungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
eine hohe Motivation den Beruf erlernen zu wollen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
Neugierde, sich mit den Kindern auf den Weg zu machen, mit ihnen
zu spielen, zu staunen, zu forschen, zu entdecken, zu lernen und zu
Ausbildungsdauer
3 Jahre mit Verkürzungsmöglichkeit bei entsprechendem
lachen
Schulabschluss 16
Ausbildungsdauer: 4 Jahre
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Praxisintegrierte Ausbildung (PIA)
zum/zur Erzieher/in
Kinderpfleger/in
Aufgaben
Als Erzieher/in sind Sie für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
zuständig. Sie können in Kindertageseinrichtungen, in Einrichtungen der Kinder- und
Jugendhilfe, in Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit oder auch in Familien
arbeiten.
Ausbildungsgliederung
Die praxisintegrierte Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik gliedert sich in die
theoretische und praktische Ausbildung. Die Schüler/innen besuchen durchschnittlich 20
Wochenstunden pro Schuljahr den Unterricht an der Fachschule für Sozialpädagogik. Dies
entspricht in der Regel drei Unterrichtstagen in der Woche. Für den zusätzlichen Erwerb der
Fachhochschulreife erhöht sich die Unterrichtszeit um zwei Wochenstunden im Schuljahr.
Zwei Tage pro Woche sind für die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung vorgesehen, z. B. bei
der Stadt Herrenberg.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei erworbener Fachhochschulreife besteht die Möglichkeit zu studieren. Verschiedene Hochschulen
bieten Studiengänge an, wie z. B. Soziale Arbeit, Pflege/Pflegemanagement, Pflegepädagogik,
Bildung und Erziehung in der Kindheit, Bildungswissenschaft, Frühkindliche Bildung
und Erziehung, Kultur- und Medienbildung, etc… Weitere Informationen erhalten Sie auf der
Homepage der Hilde-Domin-Schule Herrenberg unter www.hls.bb.bw.schule.de.
Ausbildungsorte
Die Stadtverwaltung Herrenberg bietet mehrere Ausbildungsplätze in ihren Kindertageseinrichtungen
an. Zusätzlich ist die Zusage einer Fachschule für Sozialpädagogik erforderlich.
Die Bewerbungsverfahren sind voneinander unabhängig, d. h. es werden ein Praxisplatz und
ein Schulplatz benötigt.
Aufgaben
Als Kinderpfleger/in sind Sie für die Bildung, Erziehung und Betreuung
von Kindern zuständig. Sie können unter anderem in Kindertageseinrichtungen
oder Familien arbeiten.
Ausbildungsgliederung
1. und 2. Jahr: Fachschule für Sozialpädagogik mit begleitenden Praktika.
3. Jahr: Berufspraktikum in einer anerkannten Einrichtung,
z. B. in einer Kindertageseinrichtung der Stadt Herrenberg.
Abschluss der Ausbildung
Jahresarbeit und eine erziehungspraktische Prüfung
Bei erworbener mittlerer Reife kann eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in,
Ergotherapeut/in, Logopäde/in etc. im Anschluss absolviert werden.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der
Hilde-Domin-Schule Herrenberg unter www.hls.bb.bw.schule.de.
Hinweis
Bei Interesse an einem Praktikum im 1. Ausbildungsjahr, wenden Sie sich
bitte direkt an die Kindertageseinrichtungen. Für das Berufspraktikum im
4. Jahr nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Personalwesen auf.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Ausbildung zur/zum Kinderpfleger/in bietet eine gute Grundlage für
weitere Ausbildungen.
Was Sie mitbringen
Einen positiven Blick auf jedes Kind und Freude an der Arbeit
Offenheit für Vielfalt und unterschiedliche Kulturen
Einfühlungsvermögen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Eine hohe Motivation den Beruf erlernen zu wollen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Neugierde, sich mit den Kindern auf den Weg zu machen, mit ihnen zu spielen, zu
staunen, zu forschen, zu entdecken, zu lernen und zu lachen
Die Zugangsvoraussetzungen entnehmen Sie der Seite des Regierungspräsidiums:
http://www.kultusportal-bw.de/,Lde/3+BKSPIT
Ausbildungsdauer: 3 – 4 Jahre, je nach Voraussetzungen
Was Sie mitbringen
einen guten Hauptschulabschluss
einen guten Realschulabschluss
ein positiven Blick auf jedes Kind und Freude an der Arbeit
Offenheit für Vielfalt und unterschiedliche Kulturen
Einfühlungsvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
eine hohe Motivation den Beruf erlernen zu wollen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Neugierde, sich mit den Kindern auf den Weg zu machen,
mit ihnen zu spielen, zu staunen, zu forschen, zu entdecken,
zu lernen und zu lachen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
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Bundesfreiwilligendienst
Praktikum
Der Bundesfreiwilligendienst richtet sich insbesondere an Menschen, die
nach Schule oder Studium praktisch tätig sein wollen,
Zeit bis zum Studien- oder Ausbildungsbeginn sinnvoll
überbrücken möchten,
noch nicht genau wissen, in welche Richtung es beruflich
gehen soll und neue Arbeitsgebiete kennen lernen
möchten oder
ohne Druck Arbeitserfahrung sammeln
möchten.
Aufgaben
Als junger Mensch sammeln Sie praktische
Erfahrung sowie Kenntnisse und erhalten so
einen ersten Einblick in die Berufswelt. Die
Einsatzgebiete sind dabei sehr vielseitig und
können beispielsweise im sozialen oder kulturellen
Bereich liegen.
Gliederung
Der Bundesfreiwilligendienst wird in der
Regel für zwölf zusammenhängende Monate,
mindestens jedoch für sechs und höchstens
für 18 Monate geleistet. Während dem Einsatz
erfolgt eine pädagogische Begleitung,
die die Freiwilligen auf ihren Einsatz vorbereiten
soll und helfen soll, Eindrücke auszutauschen
sowie Erfahrungen aufzuarbeiten.
Noch nicht ganz sicher?
… welche der vorgestellten Berufsausbildungen etwas für Sie wäre?
Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Begabungen und Interessen bei einem Praktikum
herauszufinden!
Ihr Praktikum bei uns – Verwaltung erleben!
Testen Sie uns als Arbeitgeber im Rahmen Ihres Praktikums: Wie sieht das Berufsleben wirklich aus?
Wer oder was steckt eigentlich hinter der Stadtverwaltung Herrenberg? Macht das, was ich später
arbeiten will, denn auch in der Realität Spaß?
BORS oder BOGY
„Ich habe mich richtig entschieden!“ – Damit Sie das auch später noch sagen können, bietet die Stadt
Herrenberg Praktikaplätze im Rahmen von Berufsorientierungstagen (BORS und BOGY) in verschiedenen
Bereichen an.
Bitte vermerken Sie auf Ihrer Bewerbung den exakten Zeitraum sowie den Bereich, in dem Sie ein
Praktikum absolvieren möchten.
Praktikumswoche
Mach mit! – Als besonderes Angebot für alle interessierten Schülerinnen und Schüler organisiert die
Stadtverwaltung in den Osterferien eine Praktikumswoche. Auch hier haben Sie die einmalige Chance,
in die Stadtverwaltung hinein zu schnuppern und die unterschiedlichen Ämter sowie Aufgaben der
Stadtverwaltung kennenzulernen. Ein Bewerbertraining macht Sie zusätzlich fit für Ihre Bewerbung.
Sie möchten ein Praktikum im Rahmen des Studiums Bachelor of Arts –
Public Management (gehobener Verwaltungsdienst) bei der Stadt Herrenberg absolvieren?
In sämtlichen Vertiefungsbereichen bietet die Stadt Herrenberg spannende und abwechslungsreiche
Praktikumsplätze an. Wir freuen uns über Studentinnen und Studenten, die uns tatkräftig sowie motiviert
unterstützen und anspruchsvolle Aufgaben wahrnehmen möchten. Wenn Sie engagiert, teamfähig,
motiviert sind und Freude am selbstständigen Arbeiten haben, dann sind Sie bei uns genau
richtig!
Was Sie mitbringen
Teamfähigkeit und
Organisationsgeschick
Freundlichkeit sowie Aufgeschlossenheit
im Umgang mit
Menschen
Gute PC-Kenntnisse
Mittlere Reife, Fachhochschulreife
oder Abitur
Interesse geweckt?
Über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen freuen wir uns!
Interessenten wenden sich bitte an:
Clivia Schuker
Personalwesen
Tel.: 07032 924-391
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Die Bewerbung
Die Stellen werden in der Regel im Juli für die Ausbildung
ab 1. September des jeweils nächsten Jahres ausgeschrieben.
Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse:
Stadtverwaltung Herrenberg
Personalwesen
Marktplatz 5
71083 Herrenberg
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail
(personalwesen@herrenberg.de) entgegen.
Neben einem Anschreiben, in dem der Grund für Ihre Bewerbung dargelegt
wird, sollten Ihr Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei
Jahre bzw. alle Schulabschlusszeugnisse der Bewerbung beigelegt
werden.
Für alle Fragen in Zusammenhang mit einer Ausbildung bei der Stadt
Herrenberg wenden Sie sich bitte an:
Clivia Schuker
Personalwesen
Tel.: 07032 924-391
Nadja Fauß
Personalwesen
Tel.: 07032 924-379
E-Mail: personalwesen@herrenberg.de
Bildnachweis: shutterstock und Stadt Herrenberg
Stadtverwaltung Herrenberg
Personalwesen
Marktplatz 5
71083 Herrenberg
Telefon 07032 924-391
www.herrenberg.de

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