Bordmagazin People's Viennaline Juli & August 2016
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neue Mitarbeiter geschult werden sollen. Externe<br />
Schulungen ergänzen das Profil eines Mitarbeiters<br />
und bieten neue Erkenntnisse, die auch dem Unternehmen<br />
zu Gute kommen. Doch besonders bei<br />
kleineren Unternehmen laufen die Mitarbeiter bei<br />
der Frage nach umfangreicherer Weiterbildung oft<br />
gegen eine Wand. Personalberater warnen davor,<br />
dass diese Mitarbeiter sich dann über kurz oder lang<br />
für einen anderen Arbeitgeber entscheiden könnten.<br />
Doch dazu muss es nicht kommen. Schließlich profitieren<br />
auch die Firmen von gutem Personal.<br />
Attraktivität über ein langes Erwerbsleben aufrecht<br />
zu erhalten. Deshalb sollte sich auch der Mitarbeiter<br />
gut informieren, welche Kurse und Weiterbildungen<br />
er anstrebt. Und egal ob an der Volkshochsule, bei<br />
einem privaten Bildungsträger oder berufsbegleitend<br />
an der Universität: Neues Wissen kann einem<br />
niemand nehmen und bringt klare Pluspunkte für die<br />
Karriereleiter.<br />
Das Weiterlernen ist auch für den Mitarbeitenden<br />
persönlich wichtig. Es wird immer wichtiger, seine<br />
START<br />
SEPTEMBER <strong>2016</strong><br />
MIT WEITBLICK<br />
IN DIE ZUKUNFT<br />
Executive MBA in International Asset Management<br />
LL.M. in Banking and Securities Law<br />
LL.M. im Gesellschafts-, Stiftungs- und Trustrecht<br />
LL.M. in International Taxation<br />
Weitere Details und Informationen<br />
unter ww.uni.li/llm
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