Der Arbeitsmarkt in Deutschland - Fachkräfteengpassanalyse

Fachkräfteengpassanalyse Juni 2016
rung beobachtet werden. Dennoch weist diese Berufsgruppe
nach wie vor eine der höchsten Vakanzzeit auf. Die gesamten
Grunddaten nach Berufsgruppen finden sich im Anhang
(Tabelle 8.2).
VERÄNDERUNGEN GEGENÜBER DER ANALYSE
VOM DEZEMBER 2015
nächsten Jahre kontinuierlich zunehmende Absolventenjahrgänge
erwartet werden.
Im Unterschied dazu ist erstmals ein Fachkräftemangel bei
Spezialisten im Aus- Trockenbau erkennbar. Die Vakanzzeit
übersteigt aktuell den Durchschnittswert aller Berufe um
46 Prozent. Die Zahl der Arbeitslosen ist rückläufig, während
die Nachfrage kräftig steigt.
Im Vergleich zur letzten Analyse vom Dezember 2015 hat
sich die Engpasslage in einer Berufsgruppe entspannt, während
eine neue hinzugekommen ist. Die Gesamtzahl der von
Fachkräftemangel betroffenen Berufsgruppen ist damit unverändert.
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Entspannt hat sich der Fachkräftemangel bei Experten in der
Maschinenbau- und Betriebstechnik. Die Zahl der Arbeitslosen
in der Berufsgruppe hat sich gegenüber dem Vorjahr um
4 Prozent erhöht. Hier dürfte sich die gestiegene Zahl an
Studienabsolventen bemerkbar machen. Gleichzeitig erreicht
die Vakanzzeit mit 121 Tagen nicht mehr die Engpassgrenze
von 40 Prozent über dem Durchschnitt aller Berufe. Auch die
Arbeitslosen-Stellen-Relation hat sich leicht erhöht. Das
Fachkräftepotenzial dürfte weiter zunehmen, da für die
Abbildung 1
Durchschnittliche Vakanzzeit von sozialversicherungspflichtigen Arbeitsstellen bei Abgang in Tagen
(ohne Helfer- und Zeitarbeitsstellen)
Deutschland, 2015, 2016 (gleitender Jahresdurchschnitt, jeweils Mai des Vorjahres bis April)
Datenquelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit
Fahrzeugtechnik
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik
Informatik und Softwareentwicklung
Mechatronik, Automatisierungstechnik ***
Energietechnik *
Klempnerei, Sanitär, Heizung, Klima ***
Aus- und Trockenbau**
Humanmedizin (ohne Zahnmedizin)
Gesundheits-, Krankenpflege ***
Altenpflege ***
Insgesamt alle Berufe
Akademische technische Berufe (Experten):
2015
2016
140 145
120 127
129 134
Nichtakademische technische Berufe:
106
126
123 138
129 142
113 131
Gesundheits- und Pflegeberufe:
144
137
108
128
126
153
81 90
* Anforderungsniveau 2 (Fachkraft) ** Anforderungsniveau 3 (Spezialist)
*** Anforderungsniveaus 2 und 3 (Fachkraft und Spezialist)
8 Eine Berufsgruppe (3-Steller) wird als Engpassberufsgruppe gezählt,
wenn sich mindestens auf einem Anforderungsniveau ein
Mangel zeigt. Kommen im Zeitablauf innerhalb einer Berufsgruppe
Anforderungsniveaus hinzu oder fallen weg, hat dies keine Auswirkungen
auf die Gesamtzahl der Berufsgruppen.
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