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Prospekt_uni-intro_privat_kompakt600

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Private Krankenversicherung<br />

Kompaktschutz <strong>intro</strong>|Privat ®<br />

<strong>uni</strong>-<strong>intro</strong>|Privat ® 600<br />

Für alle, die von Anfang an von einem umfangreichen <strong>privat</strong>en Versicherungsschutz profitieren und<br />

sich auch in Zukunft wertvolle Optionen sichern wollen.<br />

PKV-Qualität von Anfang an<br />

mit Chefarztbehandlung, Unterkunft im Zweibettzimmer, 80%iger Erstattung für Zahnersatz, ...


Kompaktschutz <strong>intro</strong>|Privat ®<br />

PKV-Qualität von Anfang an<br />

Als <strong>privat</strong>e Krankenversicherung eignet sich unser Kompaktschutz <strong>intro</strong>|Privat ® besonders für<br />

Berufsstarter und Existenzgründer, die von Anfang an auf einen umfangreichen <strong>privat</strong>en Versicherungsschutz<br />

Wert legen und besonders preisbewusst sind.<br />

Idealer Einstieg in die PKV<br />

Der Kompaktschutz <strong>intro</strong>|Privat ® beinhaltet umfangreiche PKV-<br />

Leistungen, die über dem Leistungsniveau der gesetzlichen<br />

Krankenkassen liegen und ist somit der ideale Einstieg. In der<br />

Tarifstufe <strong>uni</strong>-<strong>intro</strong>|Privat ® 600 profitieren Sie von Anfang an von<br />

Zusatzleistungen, wie z. B. der Chefarztbehandlung im Krankenhaus,<br />

der Unterkunft im Zweibettzimmer sowie einer 80%igen<br />

Erstattung für Zahnersatz. Die jährliche Selbstbeteiligung beträgt<br />

600 Euro.<br />

Wertvolle Optionen<br />

Durch zahlreiche tariflich garantierte Optionsrechte bleiben Sie<br />

auch in Zukunft flexibel. Sie wechseln dabei ohne Risiko auf ein<br />

höheres Leistungsniveau, denn die Optionstermine garantieren:<br />

keine erneuten Wartezeiten<br />

weitgehend keine erneute Gesundheitsprüfung<br />

den Wechsel in eine beliebige Produktlinie/-kombination<br />

unseres Unisex-Tarifangebotes<br />

Garantierte Beitragsreduzierung<br />

im Alter nach Maß<br />

Mit unserer Beitragsentlastungskomponente <strong>uni</strong>-BE|flex entscheiden<br />

Sie je nach Ihrer individuellen und steuerlichen<br />

Situation, in welchem Umfang Ihr Beitrag ab dem 67. Lebensjahr<br />

sinken soll.<br />

Zuschüsse und Steuervorteile<br />

Sie können Beiträge zur <strong>privat</strong>en Kranken- und Pflegepflichtversicherung<br />

im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes steuerlich<br />

absetzen. Zusätzlich haben Sie als Arbeitnehmer Anspruch auf<br />

einen Arbeitgeberzuschuss.<br />

Sprechen Sie uns an.<br />

Wir erläutern Ihnen gerne Ihre Vorteile.<br />

Die Vorzüge einer <strong>privat</strong>en Krankenversicherung<br />

mit branchenweit führenden Optionsrechten –<br />

das ist die Produktlinie <strong>intro</strong>|Privat ®


Kompaktschutz <strong>intro</strong>|Privat ®<br />

<strong>uni</strong>-<strong>intro</strong>|Privat ® 600 bietet Ihnen folgende Leistungen<br />

Profitieren Sie von umfangreichen PKV-Leistungen,<br />

die über dem Leistungsniveau der gesetzlichen<br />

Krankenkassen liegen<br />

Umfangreiche ambulante Leistungen<br />

| Privatpatient<br />

100 % Erstattung für ärztliche Leistungen durch Ihren namentlich<br />

benannten Hausarzt, ebenso durch Gynäkologen, Augen-, Kinder-,<br />

Bereitschafts- und Notärzte<br />

| Hausarztmodell<br />

100 % Erstattung für fachärztliche Leistungen bei Überweisung<br />

durch den Haus- oder Primärarzt, sonst 75 %<br />

| Naturheilkunde/Heilpraktiker<br />

75 % Erstattung bis zum vergleichbaren Honorar für Ärzte<br />

| Psychotherapie<br />

75 % Erstattung bis zu 50 Sitzungen pro Kalenderjahr<br />

| Vorsorge<br />

100 % Erstattung nach gesetzlichen Programmen –<br />

ohne Altersbegrenzungen, ohne festgelegte Zeitabstände<br />

| Arznei- und Verbandmittel<br />

75 % Erstattung nach Verordnung. Der 25%ige Eigenanteil ist auf<br />

jährlich 625 EUR begrenzt, danach 100 % Erstattung<br />

| Hilfsmittel<br />

75 % Erstattung für kleinere Hilfsmittel; für weitere Hilfsmittel ist<br />

der 25%ige Eigenanteil auf jährlich 1.000 EUR begrenzt – danach<br />

100 % Erstattung<br />

| Heilmittel<br />

75 % Erstattung ohne Begrenzung auf tarifliche Festbeträge<br />

| Brillen, Kontaktlinsen<br />

75 % Erstattung bis zu 125 EUR in zwei Kalenderjahren<br />

Attraktive Zahnleistungen:<br />

| Vorsorge/Prophylaxe:<br />

100 % Erstattung für vorbeugende Maßnahmen<br />

(auch professionelle Zahnreinigung)<br />

| Zahnbehandlung<br />

100 % Erstattung<br />

| Zahnersatz<br />

80 % Erstattung (auch Implantate)<br />

| Kieferorthopädie<br />

60 % Erstattung<br />

| Besonderheiten bei der Erstattung von Inlays<br />

(hochwertige, zahnindividuell angepasste Einlagefüllungen)<br />

Zahnarzthonorar: 100 % Erstattung<br />

Zahntechnische Leistungen (Material und Labor): 80 % Erstattung<br />

Die Jahreshöchstsätze für Zahnleistungen sind in der Startphase<br />

gestaffelt – ab dem 6. Kalenderjahr stehen pro Jahr 5.000 EUR<br />

als erstattungsfähiger Höchstbetrag zur Verfügung. Bei Unfällen<br />

entfallen die Höchstsätze.<br />

Gehobene Absicherung im Krankenhaus<br />

| Freie Krankenhauswahl<br />

Wahl unter allen Krankenhäusern, die für gesetzlich Versicherte<br />

offen stehen<br />

| Unterbringung<br />

Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung, 100 % Erstattung des<br />

Honorars bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte<br />

Für den gesamten Tarif<br />

| 600 EUR Selbstbehalt pro Kalenderjahr<br />

| Bis zu 6 Monate Beitragsfreiheit nach Entbindung für den nicht<br />

erwerbstätigen Elternteil – auch den Vater<br />

| Leistungen bis zu den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Ärzte<br />

und Zahnärzte<br />

Die genauen Vertragsinhalte ergeben sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen, die dem jeweiligen Tarif zugrunde liegen.


Kompaktschutz <strong>intro</strong>|Privat ®<br />

Flexibilität durch branchenweit führende Optionsrechte<br />

Ansprüche an eine Krankenversicherung steigen oft mit der beruflichen und <strong>privat</strong>en Entwicklung.<br />

Ist die finanzielle Sicherheit gestiegen, sollte auch der Versicherungsschutz ein höheres Leistungsniveau<br />

bieten.<br />

Ein besonderes Markenzeichen von uns sind die branchenweit<br />

führenden Optionsrechte. Damit können Sie Ihren Versicherungsschutz<br />

zum Beispiel durch einen Wechsel in unsere Produktlinien<br />

CLASSIC und ECONOMY auch in Zukunft problemlos ausbauen:<br />

Nach Ablauf von drei Versicherungsjahren und bis zum<br />

50. Geburtstag jeweils alle fünf Jahre<br />

Ohne Beschränkung auf bestimmte Tarifvarianten<br />

Nach dem dritten und achten Versicherungsjahr garantieren wir<br />

Ihnen dabei einen Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung.<br />

Bei allen weiteren Wechselterminen ist ein eventuell erforderlicher<br />

Risikozuschlag limitiert.<br />

Alternativ dazu haben Sie zum letztmöglichen Wechseltermin<br />

die Wahl, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten ein<br />

Krankhaus- oder Pflegetagegeld mit bis zu 60 EUR Tagessatz<br />

neu abzuschließen.<br />

Generell ohne erneute Wartezeiten<br />

i<br />

Mehr Informationen zur <strong>uni</strong>Versa<br />

und unseren Tarifen erhalten Sie<br />

unter: www.<strong>uni</strong>versa.de<br />

Die Optionstermine und die Vorteile im Überblick<br />

Wechsel in eine beliebige<br />

Tarifvariante unserer Produktlinien:<br />

CLASSIC oder ECONOMY<br />

Ergänzung mit<br />

einem Krankenhausund<br />

Kurtagegeld oder<br />

Pflegetagegeld<br />

ohne Wartezeiten<br />

ohne erneute<br />

Gesundheitsprüfung<br />

3 3 3 3 3 3<br />

3 3 3<br />

limitierter Risikoausgleichsbetrag<br />

3 3 3<br />

max.<br />

40 %<br />

max.<br />

60 %<br />

max.<br />

60 %<br />

oder<br />

Beginn 25 Jahre<br />

1. Termin für<br />

Option nach<br />

3 Jahren<br />

2. Termin für<br />

Option nach<br />

weiteren<br />

5 Jahren<br />

3. Termin für<br />

Option nach<br />

weiteren<br />

5 Jahren<br />

Optionstermine<br />

immer nach<br />

weiteren<br />

5 Jahren<br />

letzter<br />

Termin für<br />

Option mit<br />

Alternative<br />

50. Geburtstag<br />

075-250 01.2015

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