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ÖFFENTLICHER
DIENST
Ausbildung im Öffentlichen Dienst
Öffentlicher Dienst - was ist das?
Unter der Bezeichnung "Öffentlicher Dienst" versteht man
die Arbeit der Beamtinnen, Beamten und Arbeitnehmer/innen
in verschiedenen Verwaltungen und Behörden von
Bund, Ländern und Kommunen. Dazu gehören zum Beispiel
Berufe in der allgemeinen Verwaltung von Städten und Gemeinden,
in Schulen und staatlichen Krankenhäusern, bei
Polizei- und Sicherheitsbehörden, im Gesundheitswesen
oder bei Arbeitsagenturen.
Die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst teilen sich in zwei
Gruppen auf:
1. Arbeitnehmer
2. Beamtinnen und Beamte
Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es?
Wer eine Ausbildung für den Öffentlichen Dienst beginnen
möchte, hat zwei Möglichkeiten zur Auswahl:
1. Betriebliche Ausbildung
Diese entspricht der betrieblichen Berufsausbildung, die
am Anfang dieser Broschüre vorgestellt wurde.
Zum Beispiel sind folgende Ausbildungen möglich:
• Arbeitsagenturen: Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen
• Straßenbauverwaltungen: Straßenwärter/in
• Behörden von Bund, Ländern und Kommunen:
Verwaltungsfachangestellte/r
Die Ausbildungsdauer richtet sich nach dem angestrebten
Beruf. Verwaltungen und Behörden legen häufig Bewerbungstermine
fest: Die Berufsberatung kann dir Auskunft
über die Ausbildungsgänge, Bewerbungsadressen und -fristen
geben.
2. Ausbildung für eine Beamtenlaufbahn
Bei den Beamtenlaufbahnen trennt man zwischen dem
technischen und dem nichttechnischen Dienst. Innerhalb
dieser Unterscheidung spricht man vom mittleren, gehobenen
und höheren Dienst.
Für die einzelnen Laufbahnen sind unterschiedliche Schulabschlüsse
vorgeschrieben: Mit einem mittleren Schulabschluss
oder vergleichbaren Abschluss kannst du dich für
den mittleren nichttechnischen Dienst bewerben.
Folgende Behörden bieten eine Ausbildung für eine solche
Beamtenlaufbahn an: Allgemeine innere Verwaltung, Justizvollzugsdienst,
Steuerverwaltung, Wehrverwaltung, Zolldienst,
Polizei der Länder oder des Bundes.
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Einstellungsvoraussetzungen für Beamte/Beamtinnen
im Mittleren Dienst
• Deutsche/-r oder Staatsangehörige/-r eines Mitgliedstaates
der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates
des Abkommens über den europäischen Wirtschaftsraum
• Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
• am Tag der Einstellung nicht älter als 31 Jahre (Bei einigen
Behörden gelten auch andere Altersgrenzen. Bitte erkundige
dich dort.)
Ausbildung
Die Ausbildung dauert in der Regel 2 Jahre. Sie dient als
Vorbereitung auf die Beamtenlaufbahn. Die fachtheoretische
Ausbildung findet an Verwaltungsschulen statt, die berufspraktische
Ausbildung in den jeweiligen Behörden. Die
Ausbildung schließt mit der Laufbahnprüfung ab. Die Auszubildenden
im Mittleren Dienst erhalten Anwärterbezüge
(Ausbildungsvergütung).
Tätigkeit
Die Ausbildung vermittelt einen Überblick in den gesamten
Betriebsablauf der jeweiligen Behörde, in die Zusammenarbeit
zwischen den einzelnen Behörden und in wirtschaftliche
und soziale Zusammenhänge. Im Einzelnen sind dies
Sachbearbeitung, Anwendung von Rechtsvorschriften (Gesetzen),
Tätigkeiten im Organisations-, Personal- und Haushaltswesen
und auch im IT-Bereich.
Bewerbung
• (handgeschriebener) Lebenslauf
• Lichtbild (Name und Adresse auf die Rückseite schreiben)
• beglaubigte Zeugnisse
• bei Minderjährigen eine Einverständniserklärung des gesetzlichen
Vertreters
Bei Einstellungszusage zusätzlich:
• Geburtsurkunde
• Amtsärztliches Gesundheitszeugnis
• Polizeiliches Führungszeugnis
Auswahlverfahren
Neben einem Vorstellungsgespräch wird ein Test durchgeführt.
Getestet werden Kenntnisse der deutschen Sprache,
das Textverständnis, die Fähigkeit zu logischem und
schlussfolgerndem Denken, das Gedächtnis und die Allgemeinbildung.
Bei der Polizei wird außerdem ein sportlicher
Test (= Sportabzeichen) gefordert.