Zug 2015
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10-jährige<br />
Erfolgsgeschichte<br />
Matthias Michel Volkswirtschaftsdirektor Kanton<br />
<strong>Zug</strong> zur Ausgabe «Best of <strong>Zug</strong>» Januar 2016.<br />
Sehr geehrte Leserinnen und Leser<br />
Sie halten die Jubiläumsausgabe des Magazins «Best of <strong>Zug</strong>» in<br />
Ihren Händen. Ohne dauernde Innovationsbereitschaft wäre eine<br />
zehnjährige Erfolgsgeschichte des Magazins «Best of <strong>Zug</strong>» nicht<br />
möglich.<br />
Es überrascht nicht, dass <strong>Zug</strong>er Unternehmen regelmässig nationale<br />
Preise im Innovationsbereich verliehen erhalten. Der Kanton<br />
<strong>Zug</strong> honoriert solche Bestrebungen seit über 20 Jahren mit dem<br />
<strong>Zug</strong>er Innovationspreis, der jedes Jahr an eine Unternehmung im<br />
Kanton geht, die mit innovativen Projekten, Produkten oder Dienstleistungen<br />
neue Arbeitsplätze schafft oder Arbeitsplätze erhält.<br />
Die Innovationsfähigkeit der kantonalen Behörden und der Verwaltung<br />
ist ebenfalls hoch. In diesem Magazin sind zwei Beispiele davon<br />
erwähnt: Zum einen das Departement Informatik der Fachhochschule<br />
Zentralschweiz, welches ab 2016 auf dem Suurstoffi Areal in<br />
Rotkreuz im Endausbau über 1000 Studierende ausbilden soll und<br />
damit den Fachkräftemangel angehen kann. Innovativ ist nicht nur<br />
der Ansatz, technische Informatik und Wirtschaftsinformatik zusammenzuführen<br />
und auf neue Bedürfnisse hin auszubauen, sondern<br />
auch die Finanzierung der Aufbauphase durch Unternehmenssponsoring,<br />
einen Beitrag der öffentlichen Hand sowie Eigenkapital der<br />
Hochschule.<br />
Innovationen, werden im Kanton <strong>Zug</strong> grossgeschrieben.<br />
So bleiben wir konkurrenzfähig.<br />
Das zweite Beispiel ist der private Verein Vinto, der seit mehreren<br />
Jahren eine erfolgreiche Sportlerlehre für jugendliche Sporttalente<br />
im kaufmännischen Bereich anbietet. Das Erfolgsmodell Vinto<br />
wurde vor kurzem mit dem Projekt Vinto2+2 ausgebaut. Dieses Modell<br />
ist besser bekannt unter dem Namen «The Hockey Academy»<br />
des EV <strong>Zug</strong>. Es ermöglicht vor allem jungen Eishockeytalenten,<br />
die auf dem Sprung in die nordamerikanische Profiliga stehen, eine<br />
modulare Ausbildung im KV-Bereich. Hier zeigt sich die erfolgreiche<br />
Zusammenarbeit eines privaten Vereins, eines grossen Sportvereins,<br />
dem Lehrverbund «bildxzug» und der öffentlichen Hand.<br />
Sie sehen, Innovationen werden im Kanton <strong>Zug</strong> grossgeschrieben.<br />
So bleiben wir konkurrenzfähig. Konkurrenzfähigkeit wünsche ich<br />
auch dem Magazin «Best of <strong>Zug</strong>» und viel Glück für die nächsten<br />
zehn Jahre.<br />
Matthias Michel<br />
Volkswirtschaftsdirektor Kanton <strong>Zug</strong><br />
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