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Innovation_Design_Kommunikation

EINSICHTEN-Vortrag von Burkhard Remmers, Wilkhahn

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<strong>Innovation</strong> – <strong>Design</strong> – <strong>Kommunikation</strong><br />

von der Ideenfindung bis zur Markteinführung<br />

Burkhard Remmers, Wilkhahn


Was Sie erwartet?<br />

Am Beispiel ON® und IN mit Trimension®<br />

Wie alles begann …<br />

Warum das heute besonders wichtig ist …<br />

Welche Entwicklungsziele wir verfolgt haben …<br />

Was wir erreicht haben …<br />

Wie wir mit dieser <strong>Innovation</strong> weltweit Markt gemacht haben


Familienunternehmen mit weltweitem Aktionsradius


2005: Suchfelder für die<br />

Kerninnovation.<br />

• Gesellschaftliche Entwicklungen<br />

• Veränderungen der Arbeitswelt<br />

• Gesundheit, Psychologie, Ergonomie<br />

• Materialien und Technik<br />

• Markt und Kosten<br />

• Ökologische Anforderungen


Ein Jahr Grundlagenforschung.


Materialien und Testreihen.


Globale Herausforderungen /<br />

individuelle Belastungen.<br />

_ Demografischer Wandel (gegensätzlich)<br />

_ Stadt - Landgefälle<br />

_ Globalisierung und weltpolitische Krisen<br />

_ Ressourcenknappheit<br />

_ Klimawandel<br />

_ Flüchtlingsströme<br />

‣ Vertrauen schwindet, Ängste nehmen<br />

zu.


Demographische Entwicklung Deutschland:<br />

Betroffener und Akteur der Arbeitsweltgestaltung.


Große Allianz zum Thema Gesundheit.<br />

„Es geht um attraktive, kompetenzfördernde,<br />

abwechslungsreiche, verlässliche sowie motivierende und<br />

gesunderhaltende Arbeitsbedingungen und damit um<br />

möglichst verknüpfte Aktivitäten in den vier<br />

personalpolitischen Handlungsfeldern eines Unternehmens<br />

der Zukunft.<br />

1. Personalführung, 2. Chancengleichheit und Diversity,<br />

3. Gesundheit sowie 4. Wissen und Kompetenz“<br />

‣ das Büro als Bewegungs- und Begegnungsraum.


Rückenschmerzen – ein globales Phänomen.<br />

WHO: „Bone and Joint decade 2000 – 2010“<br />

„Musculo-skeletal conditions are the most common causes of<br />

severe long-term pain and physical disability, affecting<br />

hundreds of millions of people across the world.“<br />

(Quelle: www.bjdonline.org)<br />

TK-Report 2014 Schwerpunkt Rücken: 40 Mio.<br />

Krankheitstage in Deutschland


Übergewicht – ein globales Phänomen.


Langzeiterkrankungen 2015 erstmalig > 50%<br />

2014<br />

BKK Gesundheitsreport 2014: in sieben Jahren Zunahme um fünf auf 17,6 Krankentage


Alles wird besser und<br />

ergonomischer = die<br />

Menschen werden<br />

immer kränker?<br />

Quelle BKK, Betriebskrankenkassen


Bewegungsarmut – ein globales Phänomen.


Warum sitzen? Kulturelle und<br />

sozialgeschichtliche Grundlagen<br />

• Der Stuhl als eines der ältesten Kulturgüter<br />

• Sitzen als Privileg<br />

• Sitzen als Zeichen des sozialen Aufstiegs<br />

• Sitzen als Instrument für Disziplin und Kontrolle<br />

• Sitzen als Werkzeug des <strong>Kommunikation</strong>szeitalters<br />

Quelle: Hajo Eickhoff, Sitzen, Frankfurt 1997


Sitzen als Privileg: Platzhalter, Throne, Chefsessel.<br />

Quellen: taz.de; inquisitr.com; Gala


Sitzen zur Nivellierung,<br />

Kontrolle und Disziplinierung<br />

Richtig sitzen = stramm sitzen<br />

Quelle: Hajo Eickhoff, Sitzen, Frankfurt 1997


Sitzen und die Anfänge der ergonomischen<br />

Untersuchungen.<br />

Quelle: Hajo Eickhoff, Sitzen, Frankfurt 1997


Sackgasse Haltungsorientierung.<br />

Ergonomie fatal.<br />

Quelle: König + Neurath, City News 2003


Warum sitzen? Biologische<br />

Grundlagen.<br />

Zentrum für Gesundheit mit dem<br />

Sportwissenschaftler Prof. Dr. Ingo<br />

Froböse (u.a. Berater des Deutschen<br />

Bundestags zu Fragen der Prävention und<br />

vieler Krankenkassen)


Fatale Symbiose aus natürlicher<br />

Bewegungsfaulheit, technologischem<br />

Fortschritt und geläufigem Effizienzverständnis.


Bedeutung der Bewegung.<br />

_ Ausschüttung Neurotransmitter = positive<br />

Gefühle<br />

_ Stärkung von Knochen und Gelenken<br />

_ Stärkung Herz-Kreislauf und Blutgefäße<br />

_ Stärkung des Immunsystems<br />

_ Stärkung der Lungenfunktion<br />

_ Umwandlung von Zucker in Energie<br />

_ Stärkung und Neubildung von Gehirnzellen<br />

(Hippocampus)<br />

DER SPIEGEL Nr. 39<br />

24.9.2016<br />

FOCUS Nr. 39/16<br />

24.9.2016


Wunderwerk Wirbelsäule und<br />

Stoffwechselmotor Muskulatur.<br />

_ gefiederte und ungefiederte Muskeln<br />

_ tiefe Rückenmuskulatur<br />

_ Aktivierung in Muskelschlingen<br />

_ <strong>Kommunikation</strong> über Nervensystem und<br />

Rezeptoren<br />

_ Reizsetzung durch Muskeln- und<br />

Sehnenspindeln


Stress und Stoffwechsel.<br />

Belastungs-/ Beanspruchungskonzept der<br />

Sportergonomie nach TOFAUTE 2008


Learnings aus der Biologie: Bewegung statt Haltung<br />

1. Wir sind von Natur aus energieeffizient, optimiert für Überleben und Fortpflanzung<br />

‣ Alle Komfortangebote werden genutzt, um Körperenergie zu sparen.<br />

2. Ein lebendiger Organismus basiert auf dem Prinzip Reiz-Reaktion<br />

‣ in der Büroarbeit 4.0 brauchen wir mehr physiologische Bewegungsreize.<br />

3. Wohlbefinden: ohne Belastung keine Erholung<br />

‣ Neudefinition der Bedeutung von Pausen erforderlich<br />

4. Schlechtes Immunsystem bei mentaler Über- und körperlicher Unterforderung<br />

‣ Burnout-Prävention durch Bewegungsförderung<br />

5. „Use it or loose it“<br />

‣ so häufige und vielfältige Bewegungen wie möglich.


Aus Sicht der Biologie ist ein neues<br />

Verständnis von Ergonomie und<br />

Komfort gefordert!


Die Aufgabenstellung: dem Sitzen das<br />

Laufen beibringen.


Haltungs- und Bewegungsvielfalt.


Haltungs- und Bewegungsvielfalt.


Formfindung.


Formfindung.


Dem Sitzen das Laufen beibringen: Trimension®.


Zum Beispiel: dem Sitzen das Laufen beibringen.<br />

Laborstudie zur Körperkonformität (Idiomotion)<br />

• Mensch-Stuhl-Interaktionen: Impuls durch Gewichtsverlagerung<br />

• Range of Motion: Extension/Flexion, Lateralflexion, Rotation<br />

• Stimulation: Aktivierung großer Muskelschlingen<br />

• Komfort: homogene Druckverteilung, Schwerpunkt immer im Gleichgewicht


Trimension®: „Hüftgelenke“ und „Oberschenkel“.


5 Jahre Entwicklung, 3,5 Mio. EUR<br />

Invest, 2009<br />

Bürostuhlprogramm ON®.<br />

<strong>Design</strong>: wiege


Dreidimensionales<br />

Bewegungssitzen fördert die<br />

Gesundheit – aber steigert es<br />

auch die Leistungsfähigkeit bei<br />

der Büroarbeit?<br />

Feldstudie des Zentrums für Gesundheit<br />

der Deutschen Sporthochschule Köln


Zum Beispiel: dem Sitzen das Laufen beibringen.<br />

Feldstudie zu Konzentration und Wohlbefinden


Bewegungsförderung: betriebliche und<br />

gesellschaftliche Relevanz.


Die Konsequenz: das Büro zum<br />

Bewegungsraum machen!<br />

_ Dem Sitzen das Laufen beibringen!<br />

_ Steh-Sitz-Dynamik – aus Sitzungen<br />

„Stehungen“ machen!<br />

_ Dynamische Konferenzformen für<br />

Beteiligung und Aktivierung!<br />

_ Pause reloaded: Bewegungsanimation<br />

statt „Lümmel-Sofa“!


Fachartikel und Veröffentlichungen.


Zusammenfassung Office for Motion


Kongresse, Konferenzen zum Thema<br />

Bewegungsförderung …<br />

Lean & gesund? Expertenkreis Leanmanagement IHK<br />

AOK International Health Management<br />

BDA, Hannover, Architektur als Bewegungsraum<br />

BDIA, Berlin, Expertenkreis Arbeitswelten<br />

DNB Kongress Zukunft in Arbeit, Aufstand der Sitzenbleiber?<br />

Workplace Kongress, Büro als Bewegungsraum<br />

Sustainability Day, BAUM, Nachhaltigkeit und Gesundheit<br />

VBG-Forum Büro, Büro als Bewegungsraum<br />

Corporate Health Award, Paradigmenwechsel der Ergonomie.<br />

INservFM, Trendsession „Arbeitswelten der Zukunft“<br />

Sächsischer Betriebsärztetag<br />

Change Congress, Handelsblatt Fachmedien


Paradigmenwechsel in der Arbeitsergonomie.<br />

Dr. Manfred Dangelmaier,<br />

Fraunhofer IAO, Tag der<br />

Ergonomie, 29.9.2015


Das Ziel: mehr Trimension® für mehr Nutzer.<br />

Der „kleine Bruder“ des ON als „Quattro“ für die Mittelklasse<br />

10 Jahre Erfahrung Trimension®-Entwicklung<br />

5 Millionen Investitionen (einschließlich ON-Entwicklung)<br />

250.000 Nutzererfahrungen<br />

wettbewerbsfähig für Backofficebereiche im<br />

mittleren Preissegment.


Die technologische Herausforderung.


Die technologische Herausforderung.


IN-Trimension®: 3D-Dynamik im<br />

Gleichgewicht.<br />

Leistungsmerkmale:<br />

• dynamische Trimension ® mit dreidimensionalem<br />

Bewegungsraum von 12° und bis zu – 5° Neigung im Sitz<br />

und bis zu 28° im Rücken inklusive Seitenneigung beidseits<br />

bis zu 13° für freie Rotationsbewegungen<br />

• Synchron-Kinematik: entwickelt, konstruiert, patentiert und<br />

gefertigt von Wilkhahn<br />

• großer Gewichtsbereich von 45 kg -140 kg<br />

• einfache intuitive Bedienung aller Einstellungen


Die gestalterische Herausforderung.


Materialien und<br />

Farbvielfalt<br />

Schwenkarme in<br />

Aluminiumdruckguss poliert,<br />

hochglanzpoliert oder<br />

beschichtet.<br />

Fußkreuz in<br />

Aluminiumdruckguss poliert,<br />

hochglanzpoliert, beschichtet<br />

oder in Kunststoff<br />

(glasfaserverstärktes PA<br />

schwarz durchgefärbt).


IN. 3D-Sitzen in Bestform.<br />

Bürostuhl IN: weniger Teile – mehr Dynamik<br />

• Direktgetriebe für 3D-Bewegung<br />

• Sitz-Rückenelement in 2K-Spritzguss-Technologie<br />

• Rückenbespannung aus 3D-Formstrick.


Das Leitmotiv zur Einführung: Check IN


Die Module: 2D-<strong>Kommunikation</strong>.


Social Media.


Online <strong>Kommunikation</strong>.


Events.<br />

_Cheftagungen _Previews<br />

_ New York _Luxemburg<br />

_London _Paris _Antwerpen<br />

_ Rotterdam _Hongkong<br />

_ Madrid _Sydney _Dubai<br />

_Singapur _Tokio _Wien<br />

_Zürich _Casablanca


Die Resonanz.


Die Resonanz.


Wir glauben an die Kraft guter Gestaltung!<br />

Verhältnisse – Verhalten – Veränderungen<br />

First we shape our buildings and afterwards they shape us!<br />

Winston Churchill<br />

Reshape the environment – don´t try to reshape men!<br />

Buckminster Fuller<br />

Wir können nicht Nicht-kommunizieren! Paul Watzlawick<br />

Mehr unter: http://blog.wilkhahn.com/?lang=de

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