SS17_R2_Catalog_DE-DE-FINAL
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WER<strong>DE</strong>N SIE TEIL <strong>DE</strong>R<br />
SCENTSY FAMILIE<br />
Erreichen Sie Ihre Ziele<br />
Lieben Sie Ihre Arbeit<br />
Legen Sie los<br />
VERGÜTUNGSPLAN<br />
VERGÜTUNGSPLAN<br />
TITEL<br />
† Bisher<br />
gesammeltes<br />
persönliches<br />
Absatzvolumen<br />
muss zum<br />
Aufstieg in<br />
einen höheren<br />
Rang erreicht<br />
worden sein.<br />
Persönliches Absatzvolumen (PAV)<br />
Gruppen-Gesamtabsatzvolumen (GGAV)<br />
Team-Gesamtabsatzvolumen (TGAV)<br />
Aktive Frontline BeraterInnen<br />
DirektorInnen der ersten Generation<br />
Provision auf das Persönliche Absatzvolumen<br />
Bonus auf Ihr Persönliches Gesamtabsatzvolumen<br />
TGAV-Bonus für Frontline Escential oder Zertifizierte BeraterInnen<br />
TGAV-Bonus für Frontline Leitende BeraterInnen<br />
TGAV-Bonus für Frontline Star BeraterInnen<br />
TGAV-Bonus für Frontline SuperStar BeraterInnen<br />
TGAV-Bonus für Frontline DirektorInnen (Q)<br />
TGAV-Bonus für DirektorInnen der 1. Generation<br />
TGAV-Bonus für DirektorInnen der 2. Generation<br />
TGAV-Bonus für DirektorInnen der 3. Generation<br />
SuperStar DirektorIn 500 80.000 10.000 3 4 25 % 9 % 9 % 7 % 5 % 2 % 3 % 3 % 4 % 5 %<br />
Star DirektorIn 500 30.000 6.000 3 2 25 % 9 % 9 % 7 % 5 % 2 % 3 % 3 % 4 %<br />
DirektorIn 500 10.000 2.000 3 25 % 9 % 9 % 7 % 5 % 2 % 3 % 3 %<br />
SuperStar BeraterIn 500 6.000 3 25 % 7 % 7 % 5 % 3 %<br />
Star BeraterIn 500 2.500 2 25 % 4 % 4 % 2 %<br />
Leitende/r BeraterIn 500 1.000 1 25 % 2 % 2 %<br />
Zertifizierte/r<br />
BeraterIn<br />
1.000 † 25 %<br />
Escential BeraterIn 20 %<br />
RANG PFLICHTEN PRÄMIEN<br />
BeraterInnen verdienen 20 % auf die ersten 1.000 PAV (Persönliches Absatzvolumen) und 25 % auf alle weiteren Verkäufe, plus bis zu 9 % Boni auf das<br />
Persönliche Gesamtabsatzvolumen (PGAV), basierend auf dem Rang, sowie einen Bonus von 5 %, wenn die monatlichen Verkäufe 2.000 PAV übertreffen.<br />
Sie können auch Boni für Führende BeraterInnen verdienen, die auf den Verkäufen der Downline basieren. Die Qualifizierung für Incentive-Reisen wird jährlich<br />
festgelegt. Eine genaue Beschreibung des Vergütungsplans, und was ein/e BeraterIn im Durschnitt verdienen kann, finden Sie unter scentsy.com. Klicken Sie<br />
auf Anmelden und dann auf Info zur Vergütung.<br />
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