Jobmesse Rostock - Messezeitschrift Frühjahr 2017

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MÄR
2017
Allle Wege zu deiner neuen Karriere
Jobmesse Rostock • Ostseestadion des F.C. Hansa Rostock • 22.03.2017 • 10 00 - 16 00 Uhr
MESSEZEITSCHRIFT
BERUFSWAHL
„Wenn ich groß bin werde ich...“
BEWERBUNGSMAPPE IM FOKUS
„Was gehört alles dazu?“
KOMM VORBEI, MACH WAS DRAUS!
„Was sind die Gründe eine Jobmesse zu besuchen und was
du vor deinem Besuch der Jobmesse machen solltest...“
www.jobmesse-rostock.de

KURZE EINLEITUNG ZU
DEINER JOBMESSE!
Berufsstart – was muss ich beachten?
Neuanfang – welche Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich?
Neue Herausforderungen – welche Jobs gibt es auf dem Arbeitsmarkt?
Was erwartet der Arbeitgeber von mir?
Welcher Job ist für mich der passende?
KOMM VORBEI, MACH WAS
DRAUS!
Was sollte man sich selbst fragen, bevor man auf eine Jobmesse geht? Warum möchte
ich die Jobmesse eigentlich besuchen und wonach suche ich nun eigentlich genau? Wir
haben dazu einige Jobmesse Besucher befragt und sie haben uns Rede und Antwort
gestanden.
JOB, AUS- UND WEITERBILDUNG
...bring deine Karriere auf der Jobmesse voran!
Regionale sowie überregionale Unternehmen, Institutionen und Bildungseinrichtungen
präsentieren umfassende Karrieremöglichkeiten
in deiner Region. Durch gezielte Fachvorträge und Mitmach-Aktionen
der Aussteller erhältst du den ersten Einblick in die verschiedensten
Unternehmen.
Lass dich von unterschiedlichen Unternehmen und Bildungseinrichtungen
bei deiner wichtigen Entscheidung
beraten. Hier hast du die Chance, mit mehreren Firmen
direkt ins Gespräch zu kommen und deinen
zukünftigen Arbeitgeber oder die Hochschule
deiner Wahl vor Ort kennenzulernen. Besuche
auch Fachvorträge der Aussteller und
hole dir noch mehr wichtige Informationen.
Sven, 26
WAS ERTWARTE ICH VOM BESUCH
EINER JOBMESSE?
Komme jetzt in unser Team am Standort Rostock und unterstütze uns als
Mitarbeiter Vertrieb (m/w)
• Geschäftskundenakquise im Bereich Online-Marketing
• Monatliches Fixgehalt von 2.500,- € in den ersten 3 Monaten
• Arbeitszeit: Mo. - Fr. von 8:00 bis 16:30 Uhr
• Wechselprämie von bis zu 1.000,- €
Noch Fragen?
Wir beantworten gerne Deine
Fragen unter der Telefonnummer
0381 77854-522 oder per E-Mail
unter personal@11880.com
22. März 2017
10:00 - 16:00 Uhr
Eintritt frei
DIE JOBMESSE BIETET:
• Erstkontakt und einen ersten Informationsaustausch
mit Unternehmen
deiner Wahl
• Breites Angebot an Ausbildungs- und
Stellenangeboten
• Präsentation bei mehreren Ausstellern
• Erster Eindruck über die ausstellenden
Unternehmen
• Eine gesprächsoffene und freundliche
Atmosphäre
• Eine Chance, mit Unternehmen direkt
ins Gespräch zu kommen
• Informative Fachvorträge
Von der Jobmesse habe ich mir
eine Ideenfindung für die Zukunft
versprochen. Ich hatte vorher
schon in mehreren Berufsfeldern
gearbeitet und nichts hat so richtig
auf meinen Charakter gepasst.
Deshalb erhoffe ich mir, Einblicke
in verschiedenste Berufsfelder zu
erhalten, um meine Karrieremöglichkeiten
abwägen zu können.
Als besonders wichtig erschien es
mir, meine Stärken und Schwächen
vor der Messe zu erkennen,
um mich sofort an die für mich
passenden Unternehmen wenden
zu können. Ich war völlig offen für
neue Berufszweige und fand es toll
das mir die Aussteller vielseitige
Informations- und Kontaktmöglichkeiten
anbieten konnten.
Marco, 15
Ich als Schüler hatte mich vorher
noch nicht so intensiv mit dem
Thema Ausbildung auseinandergesetzt,
deswegen möchte ich die
Jobmesse nutzen, um eine gute
Grundlage und ein paar Kontakte
von unterschiedlichen Unternehmen
mitzunehmen. Ich denke Jobmessen
sind wichtig, um sich einen
Überblick darüber zu verschaffen,
was der Markt aktuell bietet.
Das ist zumindest das, was ich von
einer Jobmesse erwarten würde.
Es war schön, mit den Ausstellern
direkt in Kontakt treten zu können.
Man bekommt erklärt, wie konkrete
Unternehmen arbeiten. Ein paar
Vorträge fand ich auch sehr interessant.
Ich war auch froh, dass mein Papa
mich zur Messe begleitet hat, da ich
einige Fragen noch nicht so gezielt
stellen oder formulieren konnte.
Elisa, 19
Nach meinem Fachabitur habe ich
eigentlich schon eine grobe Richtung,
in die es mal gehen soll. Somit
bietet mir die Jobmesse eine
gute Möglichkeit, mich direkt mit
Unternehmen in Kontakt zu setzen.
Ich hoffe, dass in manchen Gesprächen
einige Fragen bezüglich
meines zukünftigen Berufslebens
geklärt werden können und ich
vielleicht schon konkrete Angebote
von Firmen erhalte. Zuletzt freute
ich mich darüber, dass ich auch in
anderen Berufszweigen schnuppern
konnte und so nun das Ideale
für mich heraus filtern kann.
STARTE JETZT DEINE KARRIERE!
Toll fand ich die Möglichkeit, neue
Bewerbungsfotos machen zu können
und das Ergebnis kann sich
doch sehen lassen, oder?
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SCHULWETTBEWERB
KOMM VORBEI! ...MACH WAS DRAUS!
GEWINNT 200€ FÜR EURE SCHULE!
Zitate von Schülern
„Für diejenigen,
die wie ich bei ihrer
Berufswahl noch unentschlossen
sind, ist die Jobmesse
eine gute Möglichkeit, sich über
verschiedene Berufsfelder ein
Bild zu machen.“
„Man kann
sich dort nicht
nur gut informieren,
sondern
auch gleich vor
Ort bei den Firmen
bewerben. So habe ich
es gemacht und habe meinen
Ausbildungsplatz gefunden.“
„Ich
fand
gut, dass
dort sehr viele
unterschiedliche
Berufe vorgestellt
wurden.“
„Es
gab
auf der
Jobmesse
viele
kompetente
Vertreter der Betriebe.
Ich fühlte mich
gut beraten.“
„Man
kann sich
dort über viele Berufe
einen Einblick verschaffen
und schon mal
erfahren, wie es
in den Firmen
abläuft.“
„Es ist für die
Schüler, die noch nicht
wissen, was sie beruflich
machen wollen, sehr
informativ. Mir hat
die Jobmesse bei
meiner Entscheidung
geholfen.“
„Ich wurde
gleich nett empfangen
und informiert. Man konnte
gut Eindrücke von Personen
sammeln, die den jeweiligen
Beruf ausüben.“
„Mir
hat sehr
gut gefallen, dass
alle meine Fragen
beantwortet
wurden.“
SCHULWETTBEWERB
Auf der Jobmesse kannst du mit deinen Mitschülern und deinem
Lehrer 200 € für deine Schule gewinnen. Kommt einfach zusammen
auf die Jobmesse, nutzt ihr die Chance, euch über Ausbildung
und Studium zu informieren und meldet euch am Info-Stand der
Jobmesse. Persönliche Anwesenheit und Eintragung in unsere Liste
ist notwendig für die Teilnahme.
WAS SOLLTEST DU VOR DEM BESUCH DER JOBMESSE MACHEN?
Um die Jobmesse für dich informativ und erfolgreich zu machen, solltest du dich bereits
vor der Messe mit einigen wichtigen Punkten auseinandersetzen und dich auf die
Jobmesse vorbereiten.
Wirf einen Blick auf die
Webseite und auf unsere
Facebook-Seite
So stellst du bereits vor der Jobmesse
fest, welche Firmen und Bildungsinstitutionen
vor Ort vertreten
sind. So geht dir kein Ausbildungsplatz
durch die Lappen.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen
vor und nimm
deinen Lebenslauf mit...
Und das in mehreren Ausführungen,
die du den Firmen überlassen
kannst. So können die Unternehmen
einen persönlichen Eindruck
von dir bekommen und du bleibst in
Erinnerung.
Mach für dich eine
Stärken-Schwächen-Analyse
Diese hilft dir, deine Stärken richtig
zu formulieren und in den Vordergrund
zu bringen. Du kannst deine
Auswertung auf die Messe mitnehmen
und dich von einem Spezialisten
bei deiner Ausbildungswahl beraten
lassen.
Informiere dich im Vorfeld
über die Unternehmen
Hol dir im Internet einige Informationen
über die Aussteller, die dich
interessieren, und zeige damit das
Interesse an ihrem Messestand.
Zieh dich leger, aber schick
an
Deine Kleidung unterstreicht deinen
Auftritt. Man muss beim ersten Informationsaustausch
nicht gleich einen
Anzug oder ein Kostüm anziehen,
trotzdem sollte man ordentlich und
angemessen bekleidet sein.
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WIE SOLLTEST DU AUF DER MESSE VORGEHEN?
HOL DIR
DEN MESSE-
KATALOG!
BESUCHE
INFORMATIVE
FACH-
VORTRÄGE!
Im Messekatalog findest du den Standplan, die Ausstellerliste und
andere nützliche Informationen mit gesammelten Daten über die
Messe. Falls du auf der Messe ein Angebot gefunden hast, auf das
du dich bewerben möchtest und du vergessen hast, dir eine Visitenkarte
geben zu lassen, findest du hier alle nötigen Daten und
Ansprechpartner, an die du dich wenden kannst.
Vertreter der ausstellenden Firmen halten auf der
Messe viele interessante Vorträge, die dir den Einstieg
in deine Karriere erleichtern sollen. Auf unserer
Webseite und bei Facebook findest du kurz vor
der Messe die aktuelle Übersicht von Vorträgen.
NICHT NUR EIN JOB...
eine Aufgabe
eine Zukunft
NUTZE
DIE MÖG-
LICHKEIT DICH
BEI MEHREREN
FIRMEN VOR ZU
STELLEN
So gewinnst du den ersten Eindruck über
viele Unternehmen vor Ort, die du direkt
vergleichen kannst. Das passiert im Gegensatz
zu herkömmlichen Vorstellungsgespräche
So gewinnst du den ersten
Eindruck über viele Unternehmen vor
Ort, die du direkt vergleichen kannst. Das
passiert im Gegensatz zu herkömmlichen
SETZE
DEINE
SOFTSKILLS
EIN!
Die Art und Weise, wie du dich an einem
Messestand verhältst, kann zu einem
entscheidenden Faktor werden. Grundsätzlich
gilt: immer freundlich und mit einem
Lächeln auftreten. Stell dich erstmal
vor und zeige das Interesse an dem Unternehmen.
Dann kannst du gezielt auf
die Karrieremöglichkeiten eingehen.
LASS DEINE
BEWERBUNGS-
MAPPE
CHECKEN!
Oft bieten die Firmen, meistens Personaldienstleister,
die Möglichkeit, Bewerbungsunterlagen
zu checken. Bevor du
dich in Bewerbungsgespräche stürzt,
kannst du dich von einem Experten beraten
lassen.
HALTE
DEINE AUGEN
UND OHREN
OFFEN!
Viele Unternehmen, die du vielleicht noch nicht
kennst, bieten einmalige Chancen. Gerade junge und
kleine Unternehmen nutzen Messen, um neue junge
Talente zu gewinnen.
... DEINE ZUKUNFT!
BLEIB
AUTHENTISCH,
SPIEL KEINE
ROLLE!
Damit würdest du dich nur verhaspeln und Unsicherheit zeigen. Am
Ende möchtest du doch eine Ausbildung oder einen Job finden, der
genau zu dir passt und dir Spaß macht.
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BEWERBUNGSMAPPE IM FOKUS
Was gehört in die Bewerbungsmappe?
Jeder, der vor einer Bewerbung stand, hat sich diese Frage definitiv schon einmal
gestellt. Stehst du auch gerade vor dieser neuen Herausforderung? Dann
solltest du hier weiterlesen...
2. DER LEBENSLAUF
DDer Lebenslauf ist nach dem Anschreiben das
wichtigste Dokument. Dieser soll Leserfreundlich
gestaltet sein und einer klaren Struktur
folgen. Die meisten Arbeitgeber fordern einen tabellarischen
Lebenslauf. An erster Stelle gibt man
persönlichen Daten an. Darauf folgt eine Auflistung
des Werdegangs, am besten nach amerikanischer
Art, damit die Eignung des Bewerbers schnell erfasst
werden kann, d. h. beginnend mit der aktuellsten Angabe
und in umgekehrter Reihenfolge. Bei Schülern
ist auch eine chronologische Reihenfolge möglich, da
der Werdegang bei einem Schüler kürzer ist als bei
einem berufserfahrenen Bewerber.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist
und keine Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde
sich in diesem Fall fragen, was in dieser Zeit passiert
ist. Deswegen sollte man auch weniger angenehme
Lebensereignisse erwähnen, wie z. B. Wiederholung
einer Klasse.
ZUSAMMENFASSEND IST FOLGENDES
ZU BEACHTEN:
Man sollte anhand deiner Bewerbung die Leidenschaft zum
angestrebten Beruf erkennen. Generell sehen es Personalchefs
gern, wenn sie in einer Bewerbung Individualität
und Originalität erkennen können. Die Chefs von heute möchten
sehen, dass du dich mit der Firma, die die angestrebte Stelle anbietet,
beschäftigt hast. Dein Anschreiben sollte daher in wenigen
Sätzen erklären, warum du dich gerade bei diesem Unternehmen
bewerben möchtest und was es der Firma bringen würden,
genau DICH einzustellen. In deinem Anschreiben solltest du typische
Floskeln oder Begriffe wie „betriebsorientiert“ vermeiden,
denn so etwas kann höchstens in der Stellenbeschreibung stehen.
Versuche deinen eigenen Stil zu finden und mit eleganten
aber lockeren Formulierungen zu überzeugen. ACHTUNG! Hände
weg von Internet-Textbausteinen!! Deine Interessen oder Freizeitaktivitäten
sind nur dann zu erwähnen, wenn sie auch wirklich
deine richtigen Hobbys sind und einen Bezug zu gewünschter
Stelle haben. Zum Beispiel Fotografieren ist nicht dein Hobby,
weil du gerne Selfies machst, sondern wenn du weißt, worum es
sich bei Belichtungszeiten und Blendenzahlen handelt. Wenn du
gerne bei Facebook und auf anderen Social-Media-Kanälen unterwegs
bist, solltest du diese vorsichtig nutzen und deine Profile
etwas aufräumen, bevor du dich in Bewerbungen stürzt.
Folgende Unterlagen sind ein MUSS für jede Bewerbung:
1. Anschreiben (Motivationsschreiben)
2. Lebenslauf
3. Zeugnisse
1. DAS ANSCHREIBEN
3. DIE ZEUGNISSE
TIPPS UND TRICKS:
Im Anschreiben, auch Motivationsschreiben genannt, stellt
man sich selbst vor. Hier beschreibst du, was dich motiviert,
bei dem Unternehmen deiner Wahl zu arbeiten. Das
Anschreiben schreibt man im Gegensatz zum Lebenslauf inhaltlich
persönlich. Genau hier hast du eine gute Gelegenheit, den
Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Motivation zu überzeugen.
Die für die angestrebte Stelle wichtigen Punkte aus deinem
Lebenslauf solltest du hervorheben, eine reine Aufzählung wie
im Lebenslauf ist hier aber nicht gewünscht. Eher sollte man hier
den Bezug auf die ausgeschriebene Stelle nehmen und betonen,
warum man der Richtige für diese Stelle ist.
Man sollte beim Schreiben eines Anschreibens bedenken, dass
die Personaler mehrere Bewerbungen pro Tag auf den Tisch
gelegt bekommen. Durch ein ausgearbeitetes und originelles
Anschreiben hebst du dich von den anderen Bewerbern ab. Mit
eigenen kreativen Formulierungen weckst du das Interesse des
Personalers mehr als mit ausgewaschenen Standardphrasen
aus dem Internet und bringst ihn dazu, deine Bewerbung weiterzulesen.
Die Personalbeauftragten haben oft nur wenige Minuten
zur Durchsicht der Bewerbungsunterlagen. Meistens entscheiden
bereits die ersten Sekunden! Daher solltest du dir genug Zeit
für das Schreiben einplanen, um gut durchdachte Formulierungen
zu verwenden.
Das Bewerbungsanschreiben gliedert sich in 4 Phasen. Man beginnt
mit einer Einleitung, in der man den Bezug auf die Stellenausschreibung
nimmt, d. h. wie man auf die ausgeschriebene Stelle
aufmerksam geworden ist. Nach der Einleitung folgt der Hauptteil,
in dem man erläutern soll, warum man glaubt, der Richtige für die
ausgeschriebene Position zu sein. Dazu kann man am besten die
Stellenanzeigen nutzen, um die Kernaufgaben der Stelle zu erfassen.
Oftmals überzeugt man mit seinen Soft Skills, s. g. weichen
Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit oder psychische und physische
Belastbarkeit sind Fertigkeiten, die man immer aufnehmen
kann (mehr dazu auf Seite 15). Man sollte dabei jedoch die Nennung
von Eigenschaften vermeiden, die generell als selbstverständlich
gelten, wie z. B. Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
oder Loyalität. Als Abschluss sollte man den letzten Schliff
für das Schreiben bringen. Mit der Formel, dass du bereit für ein
Vorstellungsgespräch bist und dich auf ein Treffen freust, zeigst du
eine positive Herangehensweise.
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise, diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Es sind Nachweise über die erbrachten Leistungen.
Empfehlungen sind hier ebenso anzuheften. Diese
dienen als Referenz für deine bereits gesammelten
Erfahrungen während deiner Praktika, Nebenjobs
oder deines ehrenamtlichen Engagements.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Zeugnisse
über Praktika oder ehrenamtliches Engagement beizufügen,
denn diese zeugen über deine Bereitschaft
zu arbeiten und „etwas mehr“ machen zu wollen als
nur das notwendige Minimum. Die Zeugnisse werden
in der Bewerbung von neu nach alt geordnet.
Bring deine fertig ausgearbeitete Bewerbungsmappe
doch einfach mit auf die Jobmesse und lasse sie
noch einmal von einem Experten checken. Außerdem
kannst du deine Bewerbungsunterlagen gleich beim
Unternehmen deiner Wahl hinterlassen und somit die
Chancen auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen.
• Online Bewerbungen per PDF und an den zuständigen
Ansprechpartner senden!
• Ein Foto ist kein MUSS mehr, dennoch macht es einen guten
Eindruck, wenn du dir ein professionelles Bewerbungsfoto
machen lässt.
• Bewerbungsvideos liegen voll im Trend. Schildere in maximal
2 Minuten die Highlights deines Lebenslaufs und deiner
Kompetenzen.
• Gib weitere Qualifikationen an: Sprachkenntnisse, IT-Kenntnisse,
Weiterbildungen und andere Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten.
• In deinem Lebenslauf sollte immer der zuletzt erworbene Abschluss
als erstes stehen.
• Verschweige deine Auszeiten und Lücken nicht, man will ja in einem
Lebenslauf auch Leben erkennen.
• Noch ein Tipp: bei derzeit so vielen Online-Bewerbungen fällt eine
normale Bewerbungsmappe vielleicht mehr ins Auge!
• Pflege deine Social-Media-Profile und kontrolliere regelmäßig
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DEIN LEBENSLAUF IM FOKUS
NICHT NUR EIN HOBBY ...
DESIGN
AKADEMIE
ROSTOCK
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Studieren in Rostock!
Mediengestalter/Art-Direction
3-D/Game-Design
Illustration
Bühnenbild/Kostümbild
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5
LEBENSLAUF FALSCH
O
Dein Name und deine Adresse gehören unter die Rubrik
„Persönliche Daten“. Achte dabei darauf, dass du
alle Angaben strukturiert und einheitlich aufführst.
Das Foto ist kein muss mehr, jedoch wird es bei den
meisten Arbeitgebern gerne gesehen. Der Einfluss
deines Fotos auf den Erfolg deiner Bewerbung spielt
zwar eine relativ kleine Rolle, aber nur solange du kein
unpassendes Foto verwendest. Das Foto sollte deine
Bewerbung unterstreichen und ihr eine persönliche
Note geben. Man muss auf dem Foto nicht wie ein Model
aussehen, doch sollte man ein repräsentatives Bild
nehmen. Es geht letzten Endes darum, auch optisch einen
guten Eindruck zu vermitteln.
Als Überschrift wählt man bei einer deutschen Bewerbung
immer das Wort „Lebenslauf“. Wichtig ist bei der
Gestaltung von einem Lebenslauf, die gleiche Schriftart
zu verwenden. So wirkt der Lebenslauf einheitlich und
„sauber“.
Auf eine einheitliche Gliederung solltest du achten. Versuche
immer mit gleichmäßigen Tab-Abständen zu arbeiten.
Eine angemessene E-Mail-Adresse ist das A und O deiner
Bewerbung. Schon allein damit zeigst du dein ernsthaftes
Interesse. Sie sollte seriös wirken und möglichst
deinen Namen enthalten.
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LEBENSLAUF RICHTIG
P
Bei der Angabe von Sprachkenntnisse reicht leider eine
bloße Aufzählung nicht aus. Auch der Grad der Sprachbeherrschung
ist immer aufzuführen. Häufig ist folgende
aufsteigende Bewertungsskala zu finden:
• „Schulkenntnisse“ oder „Grundkenntnisse“
• „Sehr gute Kenntnisse“ oder „Fließend“
• „Gute Kenntnisse“
• „Verhandlungssicher“
• „Muttersprache“
Genauso wie die Sprachen müssen auch die EDV-Kenntnisse
eingestuft werden. Es lassen sich grundsätzlich
zwei Stufen - „gute“ oder „sehr gute“ EDV-Kenntnisse
- unterscheiden.
Die Nennung der Hobbys gehört in den Lebenslauf nur
bei Ausbildungsplatzsuchern oder Hochschulabsolventen
mit wenig Berufserfahrung. Die Bezeichnung „Interessen“
wirkt hier seriöser als das Wort „Hobbys“. Auch
kann man Vereine angeben, in denen man tätig ist. Dies
zeugt meist von sozialen Kompetenzen und zeigt dein
Engagement auch außerhalb der Schule. Deine Lieblingsfächer
sind allerdings für deinen Lebenslauf nicht
relevant. Gern können diese im Anschreiben aufgeführt
werden. Am besten aber nur dann, wenn sie gut auf die
ausgeschriebene Stelle passen.
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Mach dein ICH zu
deinem JOB ...
... DEIN TRAUMJOB!
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Der Name und der Beruf der Eltern gehören mittlerweile
nicht mehr in den Lebenslauf. In deiner Bewerbung geht
es doch um dich, nicht um deine Eltern.
Die Daten müssen übersichtlich gegliedert angeordnet
sein, bei Schülern oder Studenten ist eine chronologische
Anordnung möglich, d. h. man endet mit der aktuellsten
Angabe. Die Zeitangaben müssen einheitlich
sein und immer den Monat und das Jahr umfassen.
Auch bei einem nur zweiwöchigen Praktikum wird der
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Das Datum und die Unterschrift dürfen auf keinen Fall
fehlen. Mit der Angabe des Datums bestätigst du die
Aktualität des Lebenslaufs, mit der Unterschrift wieder
die Korrektheit der Angaben und die Tatsache, dass du
deine Unterlagen selbst verfasst hast.

Die Wahl des Berufes gehört zu den wichtigsten Entscheidungen,
die man im Leben trifft. Auch wenn die meisten
den erlernten Beruf nicht zeitlebens ausüben, wird die
Berufswahl doch langfristig gravierende Folgen haben.
Die Verfügbarkeit und die Wahl eines „einfachen Weges“ sollte
dabei nicht allein das Entscheidungskriterium sein. Angebot und
Nachfrage sind wie alles in der Welt der ständigen Veränderung
unterworfen und können wechselhaft sein wie das Wetter im Gebirge.
Der einfachste Weg scheint vielleicht auf den ersten Blick
verlockend zu sein, man sollte aber an die Zukunft denken. Nicht
umsonst sagt man, dass ein Abenteuer hinter den Grenzen der eigenen
Bequemlichkeit beginnt. Genau so problematisch ist die alleinige
Orientierung nach dem Einkommen. Wer seinen Beruf allein
nach dem möglichen Gewinn auswählt, dem fehlt die Begeisterung
für den Inhalt und somit die Grundlagen zum Erreichen seines Bestrebens.
Bei knapp 350 staatlich anerkannten Ausbildungsberufen,
sollte man sich bei seinen Überlegungen eine grundlegende
Frage stellen: Kann ich mir vorstellen, den ausgewählten Beruf
auch in 5 oder 10 Jahren weiter auszuüben?
WAS SOLLTE ICH BERÜCKSICHTIGEN?
Welche Kriterien spielen für dich eine große Rolle und welche
weniger? Wenn du auf folgende Fragen deine Antworten
findest, kennst du bereits deine Grundvoraussetzungen
und hast somit bereits wichtige Ansatzpunkte für deine weiteren
Überlegungen bei der Berufswahl festgelegt.
• Kann ich den Beruf körperlich ausüben? Beispiel Friseur:
Habe ich Allergien, die mir die Berufsausübung erschweren
würden?
• Bin ich dem Beruf intellektuell gewachsen?
Beispiel Versicherungskauffrau: Bin ich wirklich gut in Mathe?
• Fehlen mir Qualifikationen? Beispiel Export-Kauffrau: Verfüge
ich über ausreichend Computerkenntnisse?
• Gefällt mir das Berufsumfeld? Beispiel Polizist: Komme ich mit
aggressivem Verhalten anderer zurecht?
• Lege ich Wert auf geregelte Arbeitszeiten?
Beispiel Krankenpflegerin:
Kann mein Partner damit leben, dass ich Nachtdienste
habe und auch am Wochenende arbeiten muss?
• Was gehört zum Berufsalltag? Beispiel Vertriebsassistent:
Liegt mir permanenter Kundenkontakt?
• Gefallen mir die Entwicklungsmöglichkeiten?
Beispiel Einzelhandelskauffrau: Kann ich mich selbstständig
machen oder Verantwortung übernehmen?
• Wie wichtig ist mir der Verdienst?
• Wie viele freie Ausbildungsplätze gibt es?
Habe ich überhaupt eine Chance auf einen Ausbildungsplatz?
WENN ICH GROß BIN
WERDE ICH...
WO LIEGEN MEINE FACHLICHEN STÄRKEN?
Bevor du kopflos agierst, solltest du dir erst einmal bewusstmachen,
wo deine fachlichen Stärken liegen. Folgende Fragen
sollten für dich als ein Leitfaden dienen, um Schwerpunkte
deiner fachlichen Voraussetzungen zu setzen. Deine schulischen
Leistungen dienen bei einer Bewerbung als ein Beweis für deine
fachlichen Stärken und ermöglichen potentiellen Ausbildungsbetrieben
deine Begabungen und Stärken zu erfahren.
• In welchen Fächern sind meine Noten besonders gut?
• Welche Fächer begeistern mich am meisten?
• Liegt meine Begabung beispielsweise bei Sprachen bzw.
Kreativität oder eher in naturwissenschaftlichen Fächern?
• Auf welche zusätzlichen Aktivitäten kann ich hinweisen?
DIE ZAUBERMISCHUNG - Talent, Übung und Fleiß
Wenn du dir immer noch bei den oben genannten Punkten
unschlüssig bist, geh von deinen Lieblingstätigkeiten
aus. Bist du kommunikativ, handwerklich geschickt, interessierst
du dich für Natur oder Bücher, hilfst du gerne anderen
Menschen oder kannst du etwas ganz anderes? Egal was für ein
Talent du hast: dein Talent ist eine wichtige Grundlage für deine
Fähigkeiten. Du denkst, dass du kein Talent hast? Manchmal
dauert es länger, als man sich es wünscht, sein Talent zu entdecken.
Was kann man also tun, um festzustellen, was seine Begabung
ist?
Talente lassen sich gut in der Freizeit erforschen und probieren.
Wenn du eine Sache besonders gerne machst, mach sie doch
einfach zu deinem Beruf. Wenn du z. B. gerne Fußball spielst,
wirst du ja nicht gleich Profispieler, aber wie wäre es denn mit
einem Studium im Sportmanagement? Auch suchen größere Vereine
häufig Leute im Bereich Marketing und CRM. Unterschiedliche
Praktika oder Ferienjobs bieten dir ebenfalls die Möglichkeit,
Einblicke in verschiedenen Berufen zu erhalten. Man sollte aber
nie vergessen, dass erst Übung und Fleiß das sind, was in Verbindung
mit Talent die angestrebten Skills ausmacht. Es klingt
vielleicht wie ein Klischee, es ist aber bewährt: Übung macht den
Meister! Hier kommen wieder Praktika zur Geltung.
Die einfache Regel: „Mach das, woran du Spaß hast und was du
gut kannst“, sollte eins der wichtigsten Faktoren bei deiner Entscheidung
sein. Wenn du dich nach diesem Motto entscheidest,
ist es schon mal ein guter Anfang.
WAS ZÄHLT ZU DEN SOFT SKILLS?
Hast du Soft Skills drauf? Was für Eigenschaften
gehören überhaupt dazu und
wodurch zeichnen sie sich aus?
Wir zeigen dir hier eine Grundskala
dieser „Zaubereigenschaften“:
• BELASTBARKEIT
Behalte ich auch bei viel Stress
Ruhe und Überblick?
• DURCHSETZUNGSKRAFT
Kann ich selbst bei viel Widerspruch
meine Meinung vertreten?
• EIGENINITIATIVE
Kümmere ich mich selbst um
meine Aufgaben?
• FLEXIBILITÄT
Kann ich mich schnell in neue
Aufgaben einarbeiten?
• KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT
Kann ich mich so ausdrücken, dass
andere mich auf Anhieb verstehen?
• KONFLIKTFÄHIGKEIT
Löse ich Probleme gut
per Diskussion?
• KREATIVITÄT
Entwickle ich leicht neue Ideen,
Lösungen und Konzepte?
• MOTIVATION
Habe ich Spaß daran, meine
Aufgaben zu erledigen und
berufliche Leistungen zu bringen?
• ORGANISATIONSTALENT
Strukturiere ich meinen Tag und
meine Aufgaben sinnvoll?
• TEAMFÄHIGKEIT
Kann ich gut mit anderen
zusammen arbeiten?
• VERANT-
WORTUNGS-
BEWUSSTSEIN
Bin ich bereit,
zu meinen
Fehlern
zu stehen?
SOFT SKILLS
- das Salz in der Suppe -
Die schulischen Leistungen allein
sind nicht der Königsweg. Weitere
Fähigkeiten, wie Soft Skills, sind oftmals
noch entscheidender. Der Deutsche
Industrie- und Handelskammertag (DIHK)
bezeichnet Soft Skills als „das Salz in der
Suppe“. Soft Skills sind weiche Kompetenzen,
die direkt die Persönlichkeit des
Menschen betreffen und die über fachliche
Fähigkeiten hinausgehen. Zu den Soft
Skills zählen vor allem soziale, persönliche
und methodische Kompetenzen. Wer Soft
Skills besitzt, gilt als emotional intelligent,
was von den Arbeitgebern oft höher geschätzt
wird als das erworbene Wissen
(Hard Skills). Jedoch findet
man in seinem Zeugnis keinen
Eintrag über den erreichten
Grad der Soft Skills. Hierbei
gilt es nämlich eigene
Taten sprechen zu
lassen z. B. durch
ehrenamtliches
Engagement.
DIE WICHTIGSTE FRAGE
IST UND BLEIBT:
Macht mir das, wofür ich mich entschieden habe,
Spaß und gehe ich dann gerne zur Arbeit?
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort
Elektroniker und Elektriker (m/w) aller Fachrichtungen
Für unsere Branchenschwerpunkte:
Schiffsinstallation, Automobilindustrie, Offshore und
Kraftwerkstechnik
Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig und verfügen über eine elektrotechnische
Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
zum jeweiligen Standort auf:
www.sitte.de/stellenangebote
HOT TOPIC! Berufswahl
12 13

LEITFADEN ZUR VORBEREITUNG
• Den Termin bestätigen und diesen mit Kontaktdaten
und Adresse notieren
• Sich für die Einladung bedanken
• Sich nochmal über die Stellenausschreibung
und über die Firma informieren
• Sich mit möglichen Fragen befassen, die
beim Gespräch auftauchen können
• Dir selbst ein Paar Fragen überlegen, die
dein Interesse am Unternehmen verdeutlichen
• Vollständige Bewerbungsmappe vorbereiten
& mitnehmen (Info‘s zur Bewerbungsmappe
findest du auf Seite 08 - 11)
• Deine Stärken-Schwächen Analyse machen
• Gesprächssituationen üben
• Angemessenes, dezentes Outfit überlegen,
um einen guten Eindruck zu hinterlassen
• Genug Zeit für die Anfahrt einplanen
• Handy mit aufgeladenem Akku + Guthaben
nicht vergessen
• Bei Zeitdruck (bei Unfall oder Stau)
unbedingt bei der Firma anrufen und
sich für die Verspätung entschuldigen
• 10 bis 15 Minuten vor Gesprächsbeginn
die Firma betreten
Du hast die Stimme,
wir den passenden Job!
Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrene,
bei uns bist du richtig!
Informiere dich über die vielfältigen
Einsatzmöglichkeiten in unserem
Contact Center am Stand 21.
Hole dir deinen
ENERGY DRINK
am Avedo
Messestand*
*Solange der Vorrat reicht
Werde Mitarbeiter im Dialogmarketing (m/w)
(0381) 29 830 149 – www.avedo.de
FÜR DEN ERSTEN EINDRUCK...
GIBT ES KEINE ZWEITE CHANCE!
Vorstellungsgespräch. Herausforderung, aber auch eine
Menge Stress. Wie bewältigt man so eine heikle Situation?
In relativ wenigen Minuten wird von einem verlangt,
so positiv wie möglich zu wirken und das Beste von sich zu
geben. Motivation, Engagement, Sympathie und Kompetenz
sind dabei die meist deklinierten Begriffe. Und das soll man alles
unter Stress schaffen. Na super.
Wie geht man bei einem Vorstellungsgespräch vor?
Wie bereitet man sich auf ein Vorstellungsgespräch vor und
worauf sollte man dabei achten, damit das Gespräch zum Erfolg
wird? Das erfährst du hier.
VORBEREITUNG
Die Vorbereitung ist das A und O. Du hast bereits die erste
Hürde überwunden und wurdest zu einem Vorstellungsgespräch
eingeladen. Darüber kannst du dich schon mal freuen. Um aus
dieser Chance das Beste für dich zu machen, solltest du dich
zuerst gründlich auf das Gespräch vorbereiten. Unser Leitfaden
sollte dir eine Orientierung bei der Vorbereitung und für das
eigentliche Gespräch geben und eine gute Basis dafür schaffen,
dass dein Bewerbungsgespräch glatt läuft.
14
DAS GESPRÄCH
Du hast dich gründlich vorbereitet, hast dein Bestes getan, also
kannst du mit gutem Gewissen in das Bewerbungsgespräch gehen.
Das eigentliche Vorstellungsgespräch läuft in der Regel in
5 Phasen ab. Diese sind:
• Smalltalk: Bei sogenanntem Smalltalk geht es nur um die
Höflichkeitsphrasen. Das Ziel dabei ist die Auflockerung der zur
Anspannung vorurteilten Situation.
• Kennenlernen: Hier geht es um das gegenseitige Vorstellen,
nach Aufforderung sollte man sich kurz und knapp vorstellen.
• Selbstpräsentation: Das ist die richtige Zeit, um deine Stärken
in den Vordergrund zu bringen.
• Rückfragen: Dienen zur Klärung der Unklarheiten und zeigen
die Neugier und das Interesse am Unternehmen.
• Abschluss: Ist ähnlich wie Smalltalk eine Höflichkeitssache, mit
der das Gespräch beendet wird. Man sollte sich an dieser
Stelle gegenseitig bedanken und die nächsten Schritte
absprechen. Beim Handgeben sollte man abwarten, bis man
dazu aufgefordert wird.
IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH
SOLLTE MAN...
• sein Interesse zeigen
• auf Fragen warten
• Augenkontakt halten
• sich beim Beantworten Zeit lassen und sich
die Antworten überlegen
• Stärken durch Beispiele verdeutlichen
• Schwächen nennen, die auch gleichzeitig
Stärken sein können, z.B.:
„manchmal bin ich zu genau“
• nur Wahrheit erzählen, sich nicht verstellen
• den Gesprächspartner ausreden lassen
• Fragen stellen, z.B. was sind Ausbildungsinhalte,
Chancen der Übernahme, aber nicht
zu Themen, zu den man vorab Informationen
• keine Fragen zum Gehalt und Urlaubstagen
stellen, es sei denn der Arbeitsgeber geht
von allein auf das Thema ein
recherchieren kann
• immer höflich sein
• bei Unklarheiten nachfragen
NACHBEREITUNG
Wenn du und dein Gesprächspartner im
Vorstellungsgespräch die nächsten
Schritte abgesprochen habt, sollten
diese ordnungsgemäß durchgeführt werden.
Du solltest dabei ggf. auf E-Mails und Anrufe
reagieren. Dann kannst du dich auf eine neue
Erfahrung freuen.
Auch bei Absagen darfst du nie die Hoffnung
verlieren und verzweifeln, sondern solltest jedes
Bewerbungsgespräch als Übung betrachten.
Dadurch kannst du mehr Stressresistenz
gewinnen und mehr Gelassenheit bei deinem
nächsten Vorstellungsgespräch bewahren.
Bewerbungsknigge im Vorstellungsgespräch
15

INTERVIEW MIT DEM GEWINNER
DES AUSSTELLER-AWARDS DER LETZTEN
JOBMESSE ROSTOCK - DIE TRANSCOM ROSTOCK
Hallo Frau Harbord, wie fühlt man sich als Gewinner
des letzten Jobmesse Awards?
Wir waren hellauf begeistert als wir die Benachrichtigung erhalten haben. So ein Tag auf
einer Messe ist, wie ich finde, immer sehr spannend und bietet sowohl den Bewerbern als
auch uns tolle Chancen und Möglichkeiten. Wir sind mit vielen, vor allem jungen, Besuchern in den
Kontakt gekommen. Unsere trendigen Rucksäcke mit dem Motto „Meer Leidenschaft“ haben sicherlich
ihren Beitrag geleistet um einfach im Kopf der potenziellen Bewerber zu bleiben.
Denken Sie, dass Sie den Titel verteidigen können?
Ich würde niemals nie sagen, bin aber doch gespannt wie sich die anderen Firmen im nächsten Jahr präsentieren
werden. Wir freuen uns schon jetzt auf die kommende Messe auf der wir wieder mit vielen lieben Kollegen aus
verschiedenen Abteilungen den Messebesuchern Rede und Antwort stehen werden. Natürlich geben wir unser Bestes
und hoffen im Ranking wieder ganz vorn dabei zu sein.
Was macht Ihre Firma? Was ist Ihr Aufgabenbereich und was haben Sie ursprünglich mal gelernt?
Transcom Rostock GmbH bietet seit mehr als 16 Jahren Kundenservice für einige der weltweit größten Unternehmen
an. Ich selbst habe hier 2007 meine Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation begonnen und bin bereits seit
2012 in der Personalabteilung tätig. Nach meiner Qualifizierung zur Personalfachkauffrau zählen nun zu meinen
Hauptaufgaben das Bewerbermanagement, Rekrutierung sowie Marketingthemen. Rückblickend finde ich es
nach wie vor klasse was Transcom mir ermöglicht hat.
BERUFE IN UNIFORM
VERDÄCHTIG GUTE JOBS
BEI DER POLIZEI SACHSEN
1 BERUF - 1000 MÖGLICHKEITEN
Ein Beruf mit Perspektive, abwechslungsreichen Aufgaben sowie
sehr guten Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Die sächsische
Polizei bietet verschiedene Einstiegsmöglichkeiten:
Wenn Sie sich noch einmal bewerben müssten, würden Sie vorher die Jobmesse besuchen?
Ja, ich schätze den persönlichen Kontakt zu den potenziellen Arbeitgebern. Mittlerweile gibt es viele
Möglichkeiten sich unkompliziert und schnell Online zu bewerben, aber ein Blick hinter die Kulissen bleibt
aus. Die Jobmesse ermöglicht es mit Personalern vor Ort ins Gespräch zu kommen - offene Fragen
können direkt geklärt, zusätzliche Informationen eingeholt und ggf. Berührungsängste bei
branchenfremden Tätigkeiten genommen werden. Bestenfalls knistert es direkt zwischen
einem Bewerber und Arbeitgeber weil die Harmonie von Anfang an einfach stimmt.
Vielen Dank für das nette Interview und wir freuen uns schon
auf die Jobmesse Rostock mit Ihnen als Aussteller.
DAS STUDIUM IN DER LAUFBAHNGRUPPE 2.1
DER FACHRICHTUNG POLIZEI (LG 2.1)
Mit der Ernennung zum/zur Polizeikommissaranwärter/-in
und der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
startet das 36-monatige Studium. Es gliedert sich in ein
Grundstudium (zwei Semester), welches am Fortbildungszentrum
in Bautzen, und ein Hauptstudium (vier Semester), welches
an der Hochschule der Sächsischen Polizei (FH) in Rothenburg/O.L.
durchgeführt wird.
Mit den abgelegten und bestandenen Modulprüfungen sowie der
erfolgreich erstellten Bachelorarbeit endet das Studium mit der
Ernennung zum Polizeikommissar bzw. zur Polizeikommissarin.
Es wird der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und
es erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe. Im
Anschluss erwarten dich vielfältige Aufgaben in den Dienststellen
der Polizei Sachsen.
Bundespolizei
DIE AUSBILDUNG IN DER LAUFBAHNGRUPPE 1.2
DER FACHRICHTUNG POLIZEI (LG 1.2)
Als Polizeimeisteranwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf
absolvierst du eine 30-monatige Ausbildung an einer
Polizeifachschule in Chemnitz, Leipzig oder Schneeberg.
Nach bestandener Laufbahnprüfung, der Ernennung zum/zur Polizeimeister/-in
und der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf
Probe warten vielfältige Aufgaben in der Bereitschaftspolizei oder
den Polizeidirektionen auf dich.
ANSTELLUNG ZUM/ZUR WACHPOLIZIST/-IN
Die Anstellung als Wachpolizist/-in erfolgt bei einer der fünf
Polizeidirektionen oder dem Präsidium der Bereitschaftspolizei.
Nach einer zwölfwöchigen Ausbildung am Fortbildungszentrum
in Bautzen übernimmst du Aufgaben des Objektschutzes
und unterstützt den Polizeivollzugsdienst bei der
Personenbewachung. Eine Übernahme in die Ausbildung der
Laufbahngruppe 1.2 der Fachrichtung Polizei ist nach einer mindestens
einjährigen Anstellung möglich.
16
Weitere Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen und Aufgaben
sowie dem Bewerbungs- und Auswahlverfahren findest du unter
www.verdächtig-gute-jobs.de oder www.polizei.sachsen.de.
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BERUFE IN DER HOTELLERIE
BERUFE IN UNIFORM
BUNDESPOLIZEI
MIT SICHERHEIT VIELFÄLTIG
Interessant, vielseitig, fordernd und krisensicher – das ist der
Polizeiberuf bei der Bundespolizei, der bereits während der
Ausbildung bzw. des Studiums gut vergütet wird. Wenn du
Teamgeist, Zivilcourage, Entscheidungsvermögen besitzt, außerdem
psychisch belastbar und bundesweit mobil bist, bewirb dich
bei uns!
Die Bundespolizei beschäftigt rund 41.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter, von denen jeder Einzelne seinen Beitrag leistet, um
Deutschland und Europa sicherer zu machen. Als dem Bundesministerium
des Innern unterstellte Behörde ist die Bundespolizei
für viele anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zuständig.
Wenn du dich für den Polizeiberuf entscheidest, könnten
dich zum Beispiel die grenzpolizeilichen Aufgaben erwarten. Du
könntest an Bahnhöfen und Flughäfen für Sicherheit sorgen oder
die Kriminalität auf See bekämpfen. Aber auch spannende Aufträge
im Ausland sind möglich. Denn die grenzüberschreitende
Zusammenarbeit gewinnt für die Bundespolizei immer mehr an
Bedeutung.
Hier kannst du dir schon mal einen Einblick verschaffen.
GRENZSCHUTZ
Deine Mission: Den Grenzraum auch nach Wegfall der Kontrollen
an den Grenzen zu unseren Nachbarstaaten sicherer machen
Deine Aufgaben:
• Überwachung der Land- und Seegrenzen
• Grenzpolizeiliche Kontrollen
• Verhinderung unerlaubter Einreise
• Bekämpfung von Schleusungskriminalität und Urkundendelikten,
sowie Kfz-Verschiebung, Rauschgiftkriminalität
und Bargeldschmuggel in Unterstützung für die zuständigen
Behörden
Dein Arbeitsplatz: Hochmotorisierte Zivil- oder Polizeiwagen,
sowie Hubschrauber und Schiffe der Bundespolizei
Dein Einsatzgebiet: rund 4.517 Kilometer Grenzlänge
(3.757 Kilometer Landgrenzen zu den Anrainerstaaten,
760 Kilometer Seegrenzen)
Deine Stärken:
Ehrgeiz, Ausdauer, Reaktionsschnelligkeit, Teamfähigkeit
BAHNPOLIZEI
Deine Mission: die Abwehr von Gefahren auf dem Gebiet der
Bahnanlagen der Eisenbahnen des Bundes
Deine Aufgaben:
• Schutz von Reisenden
• Schutz von Bahnhöfen und Zügen
• Gefahrenabwehr und Strafverfolgung
• Einsätze im Rahmen von Großveranstaltungen
Dein Arbeitsplatz: bei den Reisenden - auf Bahnhöfen, in
Zügen und manchmal auf freier Strecke
Dein Einsatzgebiet: ein rund 34.000 Kilometer langes Streckennetz
mit etwa 5.700 Bahnhöfen
Deine Stärken: Selbstsicherheit, starke Nerven, Menschenkenntnis,
Verhandlungsgeschick, körperliche Fitness
LUFTSICHERHEIT
Deine Mission: Deutschlands Flughäfen sicherer machen –
und damit auch den Luftverkehr
Deine Aufgaben:
• Verhinderung von Angriffen auf den Luftverkehr
• Überwachung des Flughafengeländes
• Kontrolle der Fluggäste und des Reisegepäcks
•Sicherstellung verbotener Gegenstände und Waffen
Dein Arbeitsplatz:
einer von 14 großen Flughäfen in Deutschland
Dein Einsatzgebiet: unter den Wolken
Deine Stärken:
ein ausgeprägter Spürsinn, Menschenkenntnis, interkulturelle
Kompetenz, Teamfähigkeit
BUNDESBEREITSCHAFTSPOLIZEI
Deine Mission: zur Stelle sein, wenn man dich braucht
Deine Aufgaben:
• Einsätze innerhalb einer geschlossenen Einheit bei verschiedenen
Anlässen und Veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Unterstützung der eigenen Dienststellen in allen Aufgabenbereichen
der Bundespolizei
• Verschiedene Einsatzverfahren wie Überwachungs- und Schutzmaßnahmen,
aber auch Durchsuchungen und Festnahmen
Dein Arbeitsplatz: im Mittelpunkt des Geschehens
Dein Einsatzgebiet:
das gesamte Bundesgebiet – rund 357.120 Quadratkilometer
Deine Stärken:
Teamfähigkeit, starke Nerven, Mut, Körperliche Fitness
VOM TELLERWÄSCHER ZUM
MILLIONÄR
Diesen Traum haben viele Berufseinsteiger. In der Hotelbranche
ist dieser Wunsch aber gar nicht so abwegig. Während
deiner Ausbildung im Hotel – egal für welche du dich entschieden
hast – wirst du erstmal alle Bereiche durchlaufen und
Kollegen bei ihren Aufgaben unterstützen, die anfallen, wie z. B.
im Housekeeping, Service, am Empfang oder in der Küche. Doch
wenn du aufgeschlossenen und leistungsbereit bist, öffnet die
Hotelbranche viele Türen auf der ganzen Welt. So kannst du die
Karriereleiter beginnend zum Beispiel vom Hotelfachmann/Hotelfachfrau
bis hin zum Hoteldirektor besteigen. Der Job als Gastgeber
bündelt in sich vielfältige Aufgaben und bietet eine weite
Bandbreite an Tätigkeiten, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich
machen. Klingt es nicht cool, dort zu arbeiten, wo andere
Urlaub machen?
Hier findest du 5 typische Berufe, die in der Hotellerie
lernen kannst:
HOTELFACHMANN/HOTELFACHFRAU
Als Hotelfachmann/Hotelfachfrau kann man praktisch in allen Abteilungen
eines Hotels arbeiten. Das Ausschenken von Getränken,
die Bedienung im Restaurant, Herrichtung der Zimmer oder Vorbereitung
und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungen
– das alles gehört zum Aufgabenbereich. Auch ein längerer
Einsatz am Empfang des Hotels gehört zu der Ausbildung dazu.
Kurz gefasst ist ein Hotelfachmann durch die Vielseitigkeit seiner
Aufgaben ein wichtiges Bindeglied eines Betriebes.
RESTAURANTFACHMANN/RESTAURANTFACHMANN
Restaurantfachleute sind für die Bedienung der Gäste in der Gastronomie
zuständig. Sie beraten die Gäste bei der Auswahl von
Speisen und Getränken, servieren und kassieren, können aber
auch größere Veranstaltungen vorbereiten und durchführen.
In Hotelbetrieben arbeiten sie außerdem zusätzlich
im Etagenservice.
KOCH/KÖCHIN
Köche und Köchinnen bereiten wie bekannt Gerichte zu und richten
diese an. Da fast jeder fürs gute Essen anfällig ist, sorgen in erster Reihe
gerade Köche mit ihrer Kunst um die Zufriedenheit des Gastes. Sie
organisieren außerdem die Arbeitsabläufe in der Küche, stellen Speisepläne
auf, kaufen Zutaten ein und lagern diese ordnungsgemäß.
VERANSTALTUNGSKAUFMANN/KAUFFRAU
Veranstaltungskaufleute entwickeln und organisieren Veranstaltungen
und sorgen für deren reibungslosen Ablauf. Sie müssen die Kosten
kalkulieren und übernehmen Aufgaben rund um die Planung, Durchführung
und Nachbereitung von Veranstaltungen. Sie schreiben Angebote
und Verträge, buchen Künstler und haben ganz engen Kontakt
zu dem Bucher/ Veranstalter einer Tagung oder einer Feier. Organisationstalent
wird hier also großgeschrieben.
HAUSWIRTSCHAFTLER/WIRTSCHAFTLERIN
Hauswirtschafter(innen) übernehmen hauswirtschaftliche Versorgungsleistungen
sowie die Betreuung von Personen jeden Alters.
Dabei sorgen sie vor allem für die Verpflegung, die Haus- und Wäschepflege
und die Erfüllung der Alltagsbedürfnisse der Betreuten.
Wer im Housekeeping in einem Hotel arbeitet, ist in erster Linie für die
Sauberkeit der Zimmer und der öffentlichen Bereiche zuständig. Hauswirtschafter
hingegen können später auch eine leitende Funktion im
Housekeeping übernehmen und sind dann in Hotels für organisatorische
Aufgaben wie Personaleinteilung oder Arbeitsplanung zuständig.
18 19

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tätiger, führender Entwickler und Lieferant von Metallformteilen
und Bauteilen für die Antriebstechnik.
metaldyne Forged Products hat seine Kernkompetenzen
in der Warm-, Halbwarm- und Kaltumformung,
Zerspanung sowie der hochpräzisen Endmontage
unterstützt von modernsten CAD/CAM-Systemen.
IMPRESSUM
„Jobmesse Zeitschrift Rostock“; Stand: Januar 2017
HERAUSGEBER
HR Business UG
(vertreten durch den Geschäftsführer Holger Kopplin)
Weinbergstraße 92; 01129Dresden
Telefon: 0351 - 21 24 97 - 00
info@hr-business.de; www.hr-business.de
REDAKTION & GESTALTUNG
Holger Kopplin (geschäftsführender Redakteur),
Jitka Novodomska (PR - & Öffentlichkeitsarbeit),
Vicky Schröder (PR - & Öffentlichkeitsarbeit)
FOTOS / BILDNACHWEISE
Vicky Schröder, Jitka Novodomska,
Holger Kopplin, www.pixabay.com/de/,
www.fotolia.com - Fotografen: Picture-Factory,
Kadmy, JackF, Monkey Business
Schlossgut Gross Schwansee
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Praktikum/Trainee
Metaldyne GmbH | Buchenwaldstrasse 2 | 77736 Zell a. H. | www.metaldyne.de
DRUCK
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Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern
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Telefon: 0351 - 21 24 97 - 03
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Jobmesse Hamburg
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Jobmesse Leipzig
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Herbst: 20.09.2017
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Frühjahr 2018
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