Antje Lode

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Zonta Club Berlin 1989 District 27 / Area 07 Member of Zonta International und Familie bei den befragten Femtec-Alumnae einnimmt. Ausgewählte Ergebnisse dieser Befragung werden in einer wissenschaftlichen Studie Anfang nächsten Jahres veröffentlicht. Dem folgte eine lebhafte und interessante Podiumsdiskussion MINT* – Karrierewege in Unternehmen – Berichte aus der Praxis, moderiert von Dr. Helga Lukoschat.*MINT- Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik Krönender Abschluss des Tages war ein Abendimbiss mit geselligem Beisammensein, der auch für die Zonta-Vertreterinnen aus den drei Berliner Clubs viele anregende Gespräche bot. Beiratssitzungen des Femtec.Alumnae e.V. Aufgabe des Beirats Dem Verein Femtec.Alumnae e.V. steht gemäß Satzung vom 30.08.2008 ein Beirat zur Seite. Der Beirat des Vereins hat die Funktion, den Vorstand bei strategischen Themen zu beraten und zu unterstützen sowie Empfehlungen auszusprechen. Insbesondere zum Einsatz der Fördermittel, zur Mitgliederwerbung und zur Öffentlichkeitsarbeit ist der Beirat zu konsultieren. Mitglieder Edelgard Bulmahn, MdB, Bundesministerin a.D., SPD Antje Lode, Union deutscher Zonta Clubs Dr. Helga Lukoschat, Femtec.GmbH Silvija Kaurić, Femtec.GmbH Dr. Martin Meyer, Porsche AG Dr. Barbara Unteutsch, Universität Stuttgart Ruth Wienecke, Femtec.Alumnae e.V. Termine Beiratssitzungen 30. November 2009, Stuttgart 01. Juni 2010, Berlin 12. November 2010, Berlin Arbeitstreffen 12. März 2010 Arbeitstreffen Mentoring Projekt, Femtec.GmbH, Berlin Teilnehmerinnen: Vorstand Femtec.Alumnae e.V., UdZCs Beauftragte Antje Lode, Vertreterin Prof. Brigitte Clemens-Ziegler, Femtec.GmbH Dr. Helga Lukoschat, Dr. Julia Härder, Sarah Bergner Mentoring Projekt Zonta Clubs der Union deutscher Zonta Clubs / Femtec.Alumnae e.V. mit Unterstützung der Femtec.GmbH Arbeitsinhalte 1.Ziel des Mentoring Programms zwischen den Clubs der UdZCs und dem Femtec.Alumnae e.V. und der Femtec.GmbH 2.Rollendefinition 3.Rahmenbedingungen 4.Rollout Plan 5.Qualitätskontrolle / Feedback 6.Budgetplan Das Programm wird auf der MV der UdZCs im Oktober vorgestellt. Es ist geplant, das Pilot-Projekt Anfang 2011 in Berlin und Stuttgart zu starten. Erste Auftaktveranstaltung April/Mai 2011, Abschluss des Programms Januar 2012. Die Finanzierung des Pilot-Projekts konnte gesichert werden. Veranstaltungen 10. September 2010 Sommerfest der Femtec., Daimler AG, Berlin Die Vorsitzende des Aufsichtsrats der Femtec.GmbH, Prof. Dr. Barbara Schaeffer-Hegel, begrüßte über 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer im architektonisch beeindruckenden Advancing the Status of Women Worldwide through Service and Advocacy
Zonta Club Berlin 1989 District 27 / Area 07 Member of Zonta International Atrium der Daimler Financial Services, darunter die Vertreter aller im Femtec-Netzwerk kooperierenden internationalen Unternehmen und die der Technischen Universitäten.Der Personalvorstand von Daimler begrüßte die Teilnehmer per Video und löste Begeisterung aus mit dem Preis für besondere Verdienste. Der Preis ging an den Vorstand des Femtec.Alumnae e.V. in Anerkennung ihrer hervorragenden Leistungen beim Aufbau des Femtec.Alumnae e.V.. Das Vorstandsteam wurde zu einem noch offenen Autorennen eingeladen, der versprochene Zugang zu den Fahrern und viele Extras wurde mit Begeisterung aufgenommen. Zusätzlich gab es eine Tombola für die Femtec-Absolventinnen. Der Hauptgewinn, gedacht für fünf Gewinnerinnen, war eine Einladung zum Mittagessen in Stuttgart mit dem Vorstandsvorsitzenden Dr. Dieter Zetsche. Das Buffet am späteren Abend wurde übrigens per Video von Ralf Schumacher und einem Teamkollegen eröffnet. – Der Präsident der Technischen Universität Berlin, Prof. Dr.-Ing. Jörg Steinbach, hatte es nach diesem Auftakt nicht ganz leicht, einen ähnlichen Erfolg zu erzielen. Hier standen Leistung und Erfolg der Femtec.GmbH im Vordergrund, die gute Zusammenarbeit und die für die Zukunft geplanten Projekte. Dann folgte die persönliche Vorstellung der 54 neuen Femtec-Studentinnen 2010, die sich erfolgreich um die Teilnahme an dem zweijährigen Careerbuilding-Programm der Femtec. beworben hatten. Es folgte der schon traditionelle Femtec-Talk mit Ursula Schwarzenbart, Director Global Diversity Office Daimler AG im Gespräch mit Stefanie Heine, Beraterin MPS-Office (Mercedes-Benz- Produktionssystem) der Daimler AG. Gesprächsgegenstand waren die von Edelgard Bulmahn auf dem Networking Day geforderten neuen Konzepte für geschlechtersensible Unternehmenskultur. Ursula Schwarzenbart stellte in ihrer Funktion als Director des Global Diversity Office beeindruckend dar, dass bei Daimler mit viel Engagement und Unterstützung durch den Vorstand daran gearbeitet wird, eine geschlechtersensible Unternehmenskultur durchzusetzen und zu etablieren. Die Aufgabe erfordert viel Überzeugungskraft, Geduld und Durchhaltevermögen – besonders bei den männlichen Kollegen. Nun kam die persönliche Verabschiedung der Femtec-Absolventinnen 2010, bei der es besonders lebhaft zuging, da ihr Dank an die Femtec. stets von einer besonderen Darbietung begleitet wird. – Den Abschluss bildete ein Grußwort von Karina Metzdorf, der Vorstandsvorsitzenden des Femtec.Alumnae e.V..In diesem Zusammenhang ist zu erwähnen, dass die Union der deutschen Zonta Clubs sowohl in der Begrüßung von Prof. Barbara Schaeffer-Hegel wie auch in dem Grußwort von Karina Metzdorf herausgestellt wurde, verbunden mit einem besonderen Dank für die Zonta- Unterstützung. Das Get Together zog sich bis in die Nacht hinein. Die Stimmung war mehr als gelungen, ihr konnten sich auch die sieben Vertreterinnen der drei Berliner Zonta Clubs nur schwer entziehen. 11. September 2010 Mitgliederversammlung des Femtec.Alumnae e.V., Technische Universität Berlin Nach der Begrüßung und Vorstellung der Teilnehmerinnen folgten ein Rückblick des Vorstands des Femtec. Alumnae e.V. auf die letzten Monate des laufenden Geschäftsjahres und ein Ausblick auf künftige Zielsetzungen. Dazu gehörte auch die Präsentation des geplanten Mentoring Programms zwischen dem Femtec.Alumnae e.V., den Zonta Clubs der UdZCs und der Femtec.GmbH. Fragen und eine Diskussion schlossen sich an, das Mentoring Programm konnte einstimmig verabschiedet werden. Nach den Berichten der Arbeits- und Regionalgruppen kam man zu wichtigen Tagesordnungspunkten – der Wahl des neuen Vorstands und der Verabschiedung des Budgets für das kommende Geschäftsjahr. Beide Geschäftsvorgänge konnten ein positives und einstimmiges Ergebnis aufweisen. Der neue Vorstand des Femtec.Alumnae e.V. wird demnächst auf der Website der Union vorgestellt. Antje Lode, ZC Berlin 1989 15. September 2010 UdZCs Beauftragte Förderprojekt Femtec. Advancing the Status of Women Worldwide through Service and Advocacy
Seite 1: Zonta Club Berlin 1989 District 27

Antje Lode

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?