Entspann dich Deutschland

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glänzen zu müssen, belastet. Naheliegend könnte sein, dass
gerade jene, die in Teilzeit arbeiten, dadurch belastet sind,
dass sie einen engeren Zeitrahmen zur Verfügung haben.
Doch das Gegenteil ist der Fall: Nur 46 Prozent der Teilzeitler
klagen über zu viel Arbeit bei der Arbeit. Bei den Vollzeitarbeitern
hingegen sind es 69 Prozent. Fast zwei Drittel der
Vollzeitbeschäigten nennen Termindruck als wesentlichen
Stressfaktor, bei den Teilzeitlern sind es mit 41 Prozent deutlich
weniger.
Nun ließe sich argumentieren, dass Funktionen mit großer
Verantwortung und einer Fülle von Anforderungen omals
Vollzeitstellen sind und dies der Grund für die höhere Stressbelastung
ist. Doch auch bei Stressoren, die nicht in Abhängigkeit
von der Funktion stehen, zeigt sich dieselbe Tendenz:
56 Prozent der Vollzeitler sind durch Unterbrechungen und
Störungen gestresst, bei den Teilzeitlern sind es 38 Prozent.
Bei der mangelnden Anerkennung der eigenen Leistung geht
es weiter. 43 Prozent derer in Vollzeit beklagen dies als Belastungsfaktor,
bei den Beschäigten in Teilzeit sind es 28
Prozent. Der Stresslevel ist also generell bei jenen höher, die
mehr Zeit bei der Arbeit verbringen. Das wiederum ist ein
Hinweis darauf, dass eine leicht reduzierte Stundenzahl für
alle Beschäigten Vorteile haben könnte. Noch bis Ende 2016
läu in Schweden ein Projekt, das mit dem 6-Stunden-Tag
bei gleichem Lohn experimentiert. Es soll ermittelt werden,
ob die Mitarbeiter weniger krank sind und so Kosten gespart
werden können. Zwischenbilanzen haben gezeigt, dass die
Beschäigten deutlich entspannter und energiegeladener sind.
Voll Stress in Vollzeit
Problem: Ständige Erreichbarkeit und mangelnde Anerkennung
%
70
69
65
60
56
50
40
46
41
38
49
43
37
30
26
28
23
29
20
16
10
zu viel Arbeit
Termindruck / Hetze
Unterbrechungen /
Störungen
„Fühle mich o
abgearbeitet und
verbraucht“
mangelnde
Anerkennung
Lärm / Licht /
Temperatur
Vereinbarkeit
Familie / Beruf
Vollzeit
Teilzeit