Der Styler 3.0

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ADVERTORIAL Ein Grund zum Feiern MIT EINEM FULMINANTEN ERGEBNIS HAT DIE TEAM SANTÉ OBERE APOTHEKE VILLACH DEN „GREAT PLACE TO WORK“-AWARD 2017 IN UNSERE STADT GEHOLT. IN DER KATEGORIE DER KLEINUNTER- NEHMEN EIN BEMERKENSWERTER ERFOLG UND MIT DER SENSATI- ONELLEN PUNKTEANZAHL VON 99 BEI MAXIMAL 100 SOGAR EIN NEUER REKORD. Als erstem Villacher Unternehmen, und erstmals in Österreich, gelang es Klaus Schirmer mit seinem Team, eine so hohe Punktezahl zu erreichen, noch dazu gleich beim ersten Antritt. Zu Beginn müssen die Mitarbeiter (gänzlich anonym) eine umfangreiche Auswahl an Fragen zu ihrem Arbeitgeber schriftlich beantworten. Die außergewöhnliche Unternehmenskultur in der Oberen Apotheke wird so nicht nur am Papier, sondern auch durch die Befragung der insgesamt 19 Mitarbeiter streng evaluiert und belegt. Klaus Schirmer versteht die von ihm angebotenen Lehrstellen als Sprungbrett in eine weiterführende Karriere, ähnlich einem Entwicklungs- und Leistungszentrum. Wichtig sei, dass Lehrlinge gleich von Anfang an „ihre PS ausfahren“ können. Dafür wurde ein internes Qualitätsmanagement-System entwickelt, das jeden Mitarbeiter und im Besonderen die Lehrlinge ermächtigt, rasch zu lernen und selbstständig fundierte Entscheidungen zu treffen, und dies mit Rückhalt durch das gesamte Team, versteht sich. Neben der Auszeichnung sind es die persönlichen Aussagen der Mitarbeiter selbst, die die Wahrhaftigkeit des besten Arbeitgebers 2017 noch einmal mehr unterstreichen. Links: Christina Thomaschitz Oben: Petra Hirschberg-Maier Unten: Sabrina Kaufmann Rechts: Azra Bisanovic „Dass wir gut aufgestellt sind, haben wir gewusst, dazu gibt es eine Menge Messergebnisse, die unsere Qualität bestätigen. Dass wir im direkten Wettbewerb besser abschneiden als große Namen wie T-Mobile, Microsoft, Mars oder H&M, das hat uns selber überrascht!“, so beschreibt etwa die zuständige Marketing-Beauftragte Azra Bisanovic die Auszeichnung mit dem Award. Auch Christina Thomaschitz, die für das Team-Training verantwortlich zeichnet, beschreibt ihren Arbeitsplatz mit rühmlichen Worten: „Neben einem konsequenten Qualitäts-Management, das uns enorm viel Kraft spart, zeichnet uns wohl etwas aus, das nur ganz gute Firmen kennen: Bei uns achtet jeder darauf, dass alle anderen ihre Träume verwirklichen können. So entstehen Vertrauen, teamspirit und Höchstleistung!“ Nicht nur langjährige Mitarbeiter, sondern auch Lehrlinge, können bereits nach kürzester Zeit über den besonderen Teamgeist bei der team santé Obere Apotheke berichten. Aktuell befindet sich z.B. Stefanie Amenitsch noch in ihren Lehrjahren, doch kann sie mit dem Sieg beim Lehrlings-Wettbewerb Kärnten 2016 und einem dritten Platz im Bundeswettbewerb schon beachtliche Erfolge vorweisen. Sie beschreibt die Kompetenz der Lehrausbildung ebenso mit klaren Worten: „Von Anfang an wurde mein Talent erkannt und gefördert. Bereits nach nur 4 Monaten durfte ich als Mitglied des Marketing-Teams den neuen Social Media-Auftritt mitgestalten – welcher Lehrling darf das sonst in einer Apotheke?“ 33
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