03 Grundlagen der Zielbildung

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3. 1 Grundlagen der Zielbildung: Kulturtypologien: Kulturebenen nach E. Schein z.B. Kommunikationsverhalten mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten, Logo, Parkplätze, Bürolayout, verwendete Technologien, aber auch die Rituale der Organisation Werte und Gefühle sind bspw. „Ehrlichkeit“, „Freundlichkeit“, „Technik-Verliebtheit“, „spielerisch“, „konservativ“ usw. also Einstellungen, die das Verhalten von Mitarbeitern bestimmen Grundannahmen werden nicht hinterfragt oder diskutiert. Sie sind tief im Denken verwurzelt, sodass sie von Mitgliedern nicht bewusst wahrgenommen werden
3. 1 Grundlagen der Zielbildung: Von der Unternehmenskultur zur –philosopie…
Seite 1 und 2: Einführung in die BWL III. Grundla
Seite 3 und 4: 3..1 Grundlagen der Zielbildung: Un
Seite 5: 3. 1 Grundlagen der Zielbildung: Ku
Seite 9 und 10: 3. 1 Grundlagen der Zielbildung: Ku
Seite 11 und 12: 3. 1 Grundlagen der Zielbildung: Da
Seite 13 und 14: 3. Grundlagen der Zielbildung: 3. G
Seite 15 und 16: 3. 2 Ausrichtung des Unternehmens:
Seite 21 und 22: 3.3 Ausrichtung und Einteilung betr

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