Jobmesse-Zeitung Chemnitz-FJ2018

MESSEZEITUNG
21. März 2018
COMMUNITY4YOU ARENA
JobmesseChemnitz
Eintritt
frei!
community4you
Arena
10 00 - 16 00 Uhr
Erfolg ist das,
was folgt ,
wenn du
dir selber folgst!
TIPPS & TRICKS
Checkliste für einen
erfolgreichen Messebesuch.
So sieht deine ideale Bewerbung aus...
WAS GIBT‘S SONST NOCH?
Überblick über alle Messeaussteller.
Zeitarbeit - Besser als ihr Ruf?!?
MESSELOCATION: Community4you Arena • Gellertstraße • 09130 Chemnitz

SCHRIFTLICHE GRUSSWORTE VOM BÜRGERMEISTER
FÜR ORDNUNG, SICHERHEIT UND UMWELTSCHUTZ
MIKO RUNKEL
Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher,
„Alle Wege zu Deiner neuen Karriere!“ - Das ist das einprägsame
Motto der mittlerweile 11. Jobmesse hier in
Chemnitz, in der community 4 you Arena.
Die Jobmesse bietet auch in diesem Jahr wieder umfangreiche
Informationen über Ausbildungswege, Quereinstiegsmöglichkeiten,
Weiterbildung und vieles mehr.
Für Schüler, Studenten, Berufseinsteiger, wechselwillige
Fachkräfte, Arbeitssuchende sowie Rückkehrer ist die
Jobmesse somit die richtige Adresse, alle Wege für eine
berufliche Karriere kennenzulernen. Es präsentieren sich
wieder zahlreiche Unternehmen, Bildungseinrichtungen
und Institutionen aus unserer Region, um über die Austauschplattform
Jobmesse dringend benötigte Nachwuchs-
und Fachkräfte zu gewinnen.
Das Programm der Messe wird durch Zusatzangebote
der Aussteller ergänzt. An dieser Stelle möchte ich daher
auch einen großen Dank an die Aussteller aussprechen,
die uns seit Jahren oder aber auch ganz neu ihr Vertrauen
schenken.
Die Jobmesse ist der ideale Ort, um erste Kontakte zu
knüpfen, Karrierepläne zu schmieden und wichtige Weichen
für die Zukunft zu stellen. Darüber freue ich mich,
denn egal, ob Berufseinstieg, Jobwechsel oder gezielte
Weiterbildung: Wir brauchen gut ausgebildete Menschen,
die den Mut haben, eigene Ideen zu verwirklichen.
Ich wünsche dieser Messe daher viele interessierte und
neugierige Besucher und allen Besuchern positive Eindrücke
und lohnenden Austausch mit den Ausstellern.
Ihr
Miko Runkel
Bürgermeister für Ordnung, Sicherheit und Umweltschutz
02

MESSEZEITUNG MIT ALLEN
DETAILS ZU UNSEREN AUSSTELLERN
KLEINE LEGENDE ÜBER DIE MESSEZEITUNG...
Um Ihnen den Besuch auf der Jobmesse etwas zu vereinfachen, haben wir für Sie ein Verzeichnis der
ausstellenden Firmen, den richtigen Ansprechpartnern sowie mit den offenen Vakanzen vorbereitet. Die
Vakanzen sind mit kleinen Farbpunkten gekennzeichnet (siehe Legende unten). Falls Sie noch Fragen
haben, steht Ihnen das Team der Jobmesse gern hilfreich zur Seite. Wir wünschen Ihnen viele interessante
Gespräche und viel Erfolg!
Ihr Jobmesse-Team
LEGENDE VAKANZEN
Stellenangebot
Berufsausbildung
Studiengang
Praktikum/Trainee
Fort- und Weiterbildung
Weiterbildung
CAD 2D/3D
Medien und Gestaltung
Webdesign und Webprogrammierung
Redaktion und
Online-Marketing
Programmierung
Projektmanagement
Marketing & Kundenmanagement
IT-Management
Logistik
Sprachen
AZAV/ISO 9001
Zertifizierter
Bildungsträger
Kursstart alle vier Wochen
mit Startgarantie
SAP® ERP 6.0
Kaufmännische Lehrgänge
Netzwerktechnik
SPS/Automatisierung
Gesundheitsmanagement
Personal und Management
Qualitätsmanagement
Hotel- und Gastronomiemanagement
Förderung durch die
Agentur für Arbeit möglich
RUFEN SIE UNS AN,
WIR BERATEN SIE GERNE
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alfatraining Bildungszentrum e. K.
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09112 Chemnitz
beratung@alfatraining.de
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03

KOMM VORBEI!
MACH WAS
DRAUS!
VORBEREITUNG
IST DIE HALBE
MIETE
AUSSTELLER UND FACEBOOK
ICHECKEN
nformiere dich im Internet, welche Firmen und Bildungsinstitutionen
vor Ort vertreten sind. Auf den Webseiten
kannst du Informationen über Aussteller recherchieren,
die dich interessieren. Auf den Webseiten der Unternehmen
kannst du dich schon mal im Bereich Karriere
umschauen. So geht dir kein Ausbildungsplatz oder Job
durch die Lappen. Mit den recherchierten Informationen
kannst du später das Interesse an dem jeweiligen
Messestand zeigen.
Vorbereitung ist die halbe Miete,
das hast du bestimmt schon mal
von deinen Eltern oder gar von deiner
Oma gehört (und dann genervt
die Augen verdreht). Und doch können
wir es nur bestätigen. Nimm dir
etwas Zeit, um dich auf den Besuch
der Jobmesse vorzubereiten. So
wirst du dich vor Ort sicherer fühlen,
bei den Ausstellern einfacher
punkten und auch einen bleibenden
Eindruck hinterlassen.
BEWERBUNGSMAPPE
E
VORBEREITEN
ine gute Bewerbungsmappe vorzubereiten
kann eine Weile dauern. Jedoch
zahlt sich die reingesteckte Zeit meistens
aus. Im nächsten Kapitel sprechen wir auch
an, wie man eine gute Bewerbungsmappe
erstellt. Bring die fertige Bewerbungsmappe
oder am besten deinen Lebenslauf gleich
mehrfach ausgedruckt auf die Messe mit,
damit du ihn gleich den ausstellenden Unternehmen
bei Interesse überlassen kannst.
Die vollständige Bewerbung kannst du nach
der Messe direkt abgeben. So können die
Personaler einen persönlichen Eindruck von
dir bekommen und du bleibst auch nach der
Messe in Erinnerung. Bringst du lediglich
deinen Lebenslauf mit, kannst du im Nachhinein
auch das Anschreiben an die konkrete
Firma anpassen.
K
OUTFIT AUSWÄHLEN
leider machen Leute. Dein Outfit ist
zwar nicht der entscheidende Faktor,
die Wahl einer angemessenen Kleidung
sollte aber nicht unterschätzt werden. Deine
Kleidung unterstreicht deinen Charakter und
deinen Auftritt. Man muss auf einer Messe
nicht gleich einen Anzug oder ein Kostüm
tragen, trotzdem sollte man ordentlich und
angemessen leger gekleidet sein.
SOFT SKILLS
WBRINGEN DICH VORAN
issen ist wichtig, aber nicht allein entscheidend.
Deine Art, wie du dich bei einem Gespräch auf
der Messe verhältst, kann zu einem entscheidenden
Faktor werden. Grundsätzlich gilt: immer freundlich
auftreten. Stell dich mit einem Lächeln vor und zeig
das Interesse an dem Unternehmen. Dann kannst du
auf die Karrieremöglichkeiten eingehen. Achte darauf,
dass du mental immer anwesend bleibst und angemessen
auf den Ansprechpartner reagierst.
AUTHENTISCH
S
BLEIBEN
o sein, wie man ist, zählt bei einer Vorstellung auf
jeden Fall mehr als sich zu verstellen. Spiele keine
Rolle, denn damit würdest du dich nur verhaspeln
und Unsicherheit zeigen. Am Ende möchtest du doch
eine Ausbildung oder einen Job fi nden, der gut zu dir
passt und dir Spaß macht.
S
DUMME FRAGEN GIBT ES NICHT!
telle Fragen, die dich interessieren. Hör aktiv zu und lass auch
die Unternehmensvertreter zu Wort kommen, sodass sich ein
lockeres Gespräch ergibt. Es spricht auch nichts dagegen, dass du
am Ende des Gesprächs noch einmal nach dem Namen fragst und dir
diesen notierst oder aktiv nach Visitenkarten der Unternehmensvertreter
fragst. Diese Informationen sind im Nachhinein für die Bewerbung
nach der Messe sehr wichtig.
DEIN
JOBMESSE-TEAM
WÜNSCHT DIR
VIEL ERFOLG!
04
© 2017 HR Business UG / Illustrations by Irene Carmine

MESSE-GUIDES ZU
IHREN
W
DIENSTEN
er sucht wen? Findest du dich
nicht zurecht? Unsere Messe-Guides
sowie die Kollegen am
Info-Stand sind bereit, dich bezüglich
Fragen zu gesuchten Stellen sowie
zum gesamten Messeablauf zu beraten.
Hier bekommst du auch unsere
Messezeitung. Am Anfang kannst
du einen kleinen Rundgang über die
Jobmesse machen, um dir einen ersten
Überblick zu verschaffen. Wenn
du einen guten Überblick über die
Messe hast, kannst du mit dem ersten
Gespräch anfangen.
i
STÄRKEN-SCHWÄCHEN
S
ANALYSE (SWOT-ANALYSE)
chreib auf, was dir liegt, aber auch das, wo du dich nicht so sicher fühlst. Eine kleine
Stärken-Schwächen Analyse hilft dir dabei, herauszufi nden, was deine Stärken
sind, diese richtig zu formulieren und in den Vordergrund zu bringen, aber auch über deine
Schwächen bewusst zu werden. Die Auswertung kannst du auf die Messe mitnehmen und
dich von einem Spezialisten bei deiner Ausbildungswahl beraten lassen.
DIE MESSEZEITUNG FÜR
DEN GUTEN START
HOLEN
DIe Messezeitung beinhaltet geballte Informationen
über die ausstellenden Firmen
und dient einer besseren Orientierung auf der
Messe. Dort fi ndest du die Kontaktdaten aller
Aussteller. Falls du vergisst, dir eine Visitenkarte
geben zu lassen...kein Problem, hier fi n-
dest du die richtigen Ansprechpartner, an die
du dich auch nach der Messe wenden kannst.
Die Zeitung sowie der Lageplan sind am Eingang
bei unseren Messe-Guides sowie am Info-Stand
kostenlos erhältlich.
VERSCHAFF
DIR EINEN
ÜBERBLICK
!
VERSCHAFF
DIR EINEN
ÜBERBLICK
BEWERBUNGS-
MAPPENCHECK?
CHECKED!
Bevor du dich in Bewerbungsgespräche
stürzt,
kannst du dich im Vorfeld oder
direkt auf der Messe von einem
Experten beraten lassen und
deine Bewerbungsunterlagen
checken lassen. Oft bieten diesen
Service Personaldienstleister,
Jobcenter oder die Agentur
für Arbeit an.
MEHR GESPRÄCHE, MEHR
S
CHANCEN
tell dich bei mehreren Unternehmen vor.
So kannst du den ersten Eindruck über
viele Unternehmen vor Ort gewinnen, die du direkt
miteinander vergleichen kannst. Das passiert
im Gegensatz zu herkömmlichen Vorstellungsgesprächen
in einer relativ entspannten
Atmosphäre, in der du besser Gesprächssituationen
üben kannst. Auch sind die Unternehmensvertreter
diejenigen Menschen, die direkt
aus der Praxis kommen und dir konkrete Antworten
geben können. Du wirst sehen, je mehr
Gespräche du führst, desto einfacher werden
sie! Trotzdem heißt es nicht, dass du dich in die
Gespräche stürzen sollst, um sie einfach eins
nach dem anderen abzufertigen! Menge heißt
nicht unbedingt Qualität, denn zu viele Gespräche
können dich auch durcheinanderbringen.
AUGEN UND OHREN
OFFEN
P
HALTEN
lane deine Anreise und überlege
dir am besten vorher, welche
Unternehmen du besuchen möchtest.
Nicht nur große Konzerne bieten interessante
Karrieremöglichkeiten. Gerade
junge und kleinere Unternehmen
bieten oft einmalige Chancen und nutzen
Messen, um neue Talente zu gewinnen.
Versuche auch mal die Perspektive
zu wechseln. Die Aussteller
buchen nicht ohne Grund einen Messestand
und sind auch daher sehr
interessiert, spannende Gespräche
zu führen. Erzähle deine Geschichte
ohne deinen Lebenslauf abzulesen.
Wie ist deine Ausgangssituation?
Was sind deine Ziele?

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Verkehrsinstitut Chemnitz GmbH
40
Arvato Services Chemnitz GmbH
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Werner-Seelenbinder-Str. 11a
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Besuchen Sie uns am 21.03.2018 auf der Jobmesse Chemnitz!
Sie finden uns an Stand 33 der community4you ARENA.
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53
SWAP (Sachsen) GmbH
Gewerbering 7
09669 Frankenberg
Frau Peggy Courtois
+49 37206 868 - 0
info@swap-sachsen.de
18
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Chemnitz
und Umgebung e. V.
Clara-Zetkin-Straße 1
09111 Chemnitz
Herr Christian Schwabe
+49 371 69 56 - 175
christian.schwabe@awo-chemnitz.de
57
Hebammen in Sachsen
Hebammen
in Sachsen
Werner-Hartmann-Str. 1
01099 Dresden
Frau Anke Uhlig
+49 171 762 38 69
info@hebammen-sachsen.de
www.swap-sachsen.de
www.awo-chemnitz.de
www.hebammen-sachsen.de
09

03
REMONDIS GmbH & Co. KG Region Ost
Pernitzer Straße 19a
14797 Kloster Lehnin OT Prützke
Jan Baade
+49 33835 593 88
www.remondis-ost.de
34
ZAG Personal & Perspektiven
Carolastraße 1
09111 Chemnitz
Herr Sebastian Göpfert
+49 371 433 180 - 0
kontakt-c@zag.de
www.zag.de
31
MEGWARE
Computer Vertrieb und Service GmbH
Nordstraße 19
09247 Chemnitz-Röhrsdorf
Frau Ramona Würzner
+49 3722 528 - 51
ramona.wuerzner@megware.com
www.megware.com
58
Euro-Schulen Chemnitz
24
TÜV Rheinland Akademie GmbH
11
ZAC Personalservice GmbH
Hartmannstraße 3a - 7
09111 Chemnitz
Frau Silvia Becker
+49 371 355 64 060
becker.silvia@eso.de
www.euro-schulen.de/chemnitz
Otto-Schmerbach-Straße 19
09117 Chemnitz
Frau Yvonne Hinkel
+49 371 808 036 - 36
Yvonne.Hinkel@de.tuv.com
www.tuv.com/akademie-chemnitz
Zieschestr. 1
09111 Chemnitz
Frau Böhme I Herr Hildebrandt
+49 371 524 99 99 - 9
chemnitz@zac-personalservice.de
www.zac-personalservice.de
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ASE Apparatebau GmbH
06
Klinikum Chemnitz gGmbH
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PRIMUS international printing GmbH
Schulstrasse 63
09125 Chemnitz
Herr Münzner
+49 371 520 81 17
u.muenzner@ase-chemnitz.de
www.ase-chemnitz.de
Flemmingstraße 2
09116 Chemnitz
Frau Tina Ruitz
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09603 Großschirma
Frau Katrin Voigt
+49 373 288 95 42
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Agentur für Arbeit
Blumenstraße 3
04626 Schmölln
Herr Marcel Brenner
+49 34491 581 829
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Frau Andrea Schilling
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Heinrich-Lorenz-Straße 20
09120 Chemnitz
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Die Primus-Gruppe ist ein international erfolgreiches
Druckunternehmen mit Online-Shops in mehreren europäischen
Ländern.
Durch unser starkes Wachstum suchen wir Verstärkung!
Ausbildung:
Medientechnologe
Druck (m/w)
Medientechnologe
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Wir suchen
Verstärkung!
Produktion:
Medientechnologie/
Druckverarbeitung
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Anlagenbediener
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Branche:
Automotive
Gründung: 1912
Jahresumsatz: 75 Mio. €
Mitarbeiter:
ca. 500 Mitarbeiter
Fachrichtung: gewerblich: u.a. Mechatroniker (m/w)/ Schleifer (m/w)/
Branche:
Automotive
CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker (m/w) /
Gründung: 1912
Produktionsleiter (m/w) / Meister Fertigung (m/w)
Jahresumsatz: 75 Mio. €
kaufmännisch: u.a. Mitarbeiter Einkauf (m/w)/ KVP-Koordinator (m/w)
Mitarbeiter:
ca. 500 Mitarbeiter
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg
Fachrichtung: Duale Studiengänge Maschinenbau (w/m),
Wirtschaftsinformatik (w/m),
Weiterbildung:
interne Weiterbildungsprogramme
Betriebswirtschaftslehe Industrie (w/m)
Anforderungen: Profil:
Ob Zweirad, Kleinwagen, Autos der Premiumklasse oder Nutzfahrzeuge:
In Millionen von PKW und LKW namhafter europäischer
Einstiegsmöglichkeiten:
Praktikum, Automobilhersteller Direkteinstieg steckt Technik von UKM. Dank modernster
Weiterbildung:
interne Maschinen Weiterbildungsprogramme
produziert UKM in hoher Stückzahl und mit exzellenter
Profil: Ob Kleinwagen, Autos der Qualität. Premiumklasse UKM oder blickt Nutzfahrzeuge: auf eine lange In Millionen Tradition von PKW und LKW namhafter
europäischer Automobilhersteller steckt
zurück:
Technik
Was
von
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UKM.
hundert
An den Standorten
Jahren im
in
Zentrum
Meißen und
von
Hirschfeld,
Meißen
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als
Dresden, stellt das
Unternehmen Bauteile für Motoren, Einspritzpumpen und Anlasser her.
Metallverarbeitungsbetrieb begann, hat sich zu einem hochmodernen,
Dank modernster Maschinen produziert UKM in hoher Stückzahl und mit exzellenter Qualität. UKM blickt auf eine lange Tradition
zurück: Was vor hundert Jahren im Zentrum international von Meißen agierenden als Metallverarbeitungsbetrieb Unternehmen entwickelt. begann, hat Das sich heißt zu einem die
hochmodernen, international agierenden angelieferten Unternehmen Materialien entwickelt. durchlaufen viele Verarbeitungsschritte, bis sie
Das heißt die angelieferten Materialien als durchlaufen hochpräzise viele Bauteile Verarbeitungsschritte, das Werk wieder bis sie als verlassen. hochpräzise Wer Bauteile an so das vielen Werk wieder
verlassen. Wer an so vielen Stellschrauben Stellschrauben selbst dreht, kann selbst sich dreht, auf die kann individuellen sich auf Bedürfnisse die seiner Kunden besonders gut
einstellen. In einem Marktumfeld, das individuellen sich laufend wandelt Bedürfnisse bedeutet seiner das maximale Kunden Flexibilität besonders und beste gut Zukunftsaussichten.
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Fax: +49 35242 6561 660 Salzstraße 3
bewerbung@ukm-gruppe.com 09629 Reinsberg
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bewerbung@ukm-gruppe.com
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
PRIMUS international printing GmbH
Katrin Voigt | Am Steinberg 15 | 09603 Großschirma
Email: voigt@primus-print.de
E2 52
22
proloxx speditions & logistics
GmbH & Co. KG
Waldsachsener Weg 26
08451 Crimmitschau
Frau Seifarth I Frau Böttger
+49 3762 709 - 127
k.seifarth@proloxx.de
www.proloxx.de
Wirtschaftsförderung Erzgebirge GmbH
Adam-Ries-Straße 16
09456 Annaberg-Buchholz
Frau Kristin Escher
+49 373 145 - 0
kontakt@wfe-erzgebirge.de
www.wfe-erzgebirge.de
KOMSA Kommunikation Sachsen AG
Niederfrohnaer Weg 1
09232 Hartmannsdorf
Herr Kai Gelfert
+49 3722 713 - 730
jobs@komsa.com
www.komsa.com
30
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Markt 20/21
09111 Chemnitz
Frau Manja Tschök
+49 371 690 550
chemnitz@adecco.de
www.adecco.de
66
autinity systems GmbH,
Schaeffler Company
Neefestraße 40
09119 Chemnitz
Axel Friedrich, Jeane Seifert, Nadja Vogel
+49 371 273 327 48
hr@autinity.de
autinity.de
10
UKM Fahrzeugteile GmbH
Salzstraße 3
09629 Reinsberg OT Neukirchen
Herr Marco Schlenkrich
+49 35242 6561 115
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59
IC TEAM
Personaldienste GmbH
Mühlenstraße 34/36
09111 Chemnitz
Herr Mathias Hermann
+49 371 493 784 10
chemnitz@ic-team.de
www.ic-team.de
60
IF Sicherheit GmbH
Himmelfahrtsgasse 21
09599, Freiberg
Frau Hermann
+49 3731 4487 400
a.hermann@ifsicherheit.de
www.ifsicherheit.de
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IMM electronics GmbH
Leipziger Straße 32
09648 Mittweida
Frau Paula Richter
+49 3727 620 53 14
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www.imm-electronics.de
45
Klinik am Tharandter Wald,
Hetzdorf
Herzogswalder Str. 1
09633 Halsbrücke
Frau Peter
+49 35209 270
peter@reha-hetzdorf.de
www.reha-hetzdorf.de
36
SFZ CoWerk gGmbH
Flemmingstraße 8 c
09116 Chemnitz
Frau Sandra Strobel
+49 371 3344-271
sstrobel@sfz-chemnitz.de
www.cowerk.de
64
TEC-LOG Technische &
Logistische Dienstleistungen
Hauptstraße 2
92331 Parsberg
Frau Marion Wechsler
+49 9492 601 91 18
wechsler@tec-log.com
www.tec-log.com
Das Klinikum Chemnitz gehört zu den größten Krankenhäusern Deutschlands und
verfügt als Krankenhaus der Maximalversorgung über ein breites diagnostisches
und therapeutisches Spektrum.
Zur fachgerechten Unterstützung des Pflegeteams suchen wir,
die Klinikum Chemnitz gGmbH, ab sofort
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
Die Tätigkeit erfolgt im Wechselschichtdienst in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Umzugsprämie bei Einstellung
• Wechselschicht- und Funktionszulagen
• faire Entlohnung gemäß hausinternen Tarifvertrag KC/ver.di
• eine adäquate Einarbeitung in ein dynamisches Team
• eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
• das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
und Gesundheitsförderung
• ein modernes und familienfreundliches Unternehmen
• regelmäßig stattfindende Firmenevents, wie zum Beispiel
das Sommerfest, der Volleyball-Cup und der Firmenlauf
Ihre Aufgaben sind:
• die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
im stationärem Bereich
• Wundversorgung, Verbandwechsel und Pflegedokumentation
• die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen
und therapeutischen Maßnahmen
• Umgang mit Patienten und deren verschiedenen Krankheitsbildern
Sie sollten mitbringen:
• staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger
(m/w) bzw. Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
(m/w) bzw. Kinderkrankenschwester/-pfleger
• idealerweise erste Berufserfahrung
• Motivation, Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und
Einsatzfreude gehören zu Ihren Stärken
Werden Sie ein Teil von uns! Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch im PDF-Format an: bewerbungen-pflege@skc.de oder postalisch an die
Klinikum Chemnitz gGmbH, Pflegedirektion/Bewerbermanagement, Flemmingstraße 2, 09116 Chemnitz.
Für eine reibungslose Kontaktaufnahme geben Sie bitte Ihre Telefonnummer und E-Mailadresse an.
13

05
persona service AG & Co. KG
Thomas-Mann-Platz 2a
09130 Chemnitz
Frau Kreissig
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GANZ
NORMAL
20
OFFICE Personal
Theaterstraße 7
09111 Chemnitz
Herr André Demmel
+49 371 45 85 66 - 0
chemnitz@office-personal.com
www.office-personal.com
ZEITARBEIT
...eine ganz normale Branche
04
I.K. Hofmann GmbH
42
Börnichsgasse 1
09111 Chemnitz
Frau Ramona Eckardt
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Manpower GmbH & Co. KG
Am Rathaus 2
09111 Chemnitz
Herr Oliver Dienelt
+49 371 60 00 - 317
dieneltoliver@manpower.de
www.manpower.de
Zeitarbeit – eine Branche, in der sich Vorurteile hartnäckig
halten. Doch zu unrecht. Denn die Zeitarbeit
ist nicht nur ein wichtiges Flexibilisierungsinstrument
für die deutsche Wirtschaft, sondern bietet
als Erwerbsmodell abwechslungsreiche Einsätze für
die individuelle Lebenslage. Lageristen, Krankenpfleger
oder Bürokaufleute können genauso eine
Anstellung wie Ingenieure oder Akademiker finden.
Ob qualifiziert oder nicht, mit oder ohne Berufsabschluss,
Akademiker oder Fachkraft – in der Branche
kann jedem ein Einstieg in Arbeit gelingen.
Dreiecksverhältnis Zeitarbeit
Doch wie funktioniert Zeitarbeit überhaupt? Zeitarbeitnehmer
sind bei einem Personaldienstleister
fest angestellt und werden von diesem entlohnt.
Der einzige Unterschied zu anderen Arbeitsverhältnissen
ist der Wechsel von Arbeitsorten und Einsatzbetrieben.
Das Zeitarbeitsunternehmen sucht für
Bewerber geeignete Einsatz- und Arbeitsorte, sorgt
für deren Qualifizierung und Weiterbildung und
vermittelt sie oftmals sogar in eine Anstellung im
Kundenunternehmen. Grundlage ist der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
zwischen Kundenbetrieb
und Zeitarbeitsunternehmen. Diese Konstellation
– Zeitarbeitnehmer, Personaldienstleister und Einsatzbetrieb
– wird als Dreiecksverhältnis bezeichnet.
Tarifvertrag sorgt für Sicherheit
Vom ersten Beschäftigungstag an haben Zeitarbeitnehmer
Anspruch auf ihren tarifvertraglich festgeschriebenen
Lohn sowie auf Renten-, Kranken-,
Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung und
werden bei Urlaub, Krankheit und in Nichteinsatzzeiten
weiter entlohnt. Das Arbeitsverhältnis unterliegt
den Regelungen des Tarifvertrages des Bundesarbeitgeberverbandes
der Personaldienstleister (BAP)
und des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB).
Das sogenannte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
aus dem Jahr 1972 bildet die rechtliche Grundlage
für die Zeitarbeitsbranche.
Wettbewerbsvorteil durch Zeitarbeit
Hierzulande gibt es rund 6.500 Zeitarbeitsunternehmen.
Seriöse Arbeitgeber zeichnet die Mitgliedschaft
in einem Arbeitgeberverband der Branche,
wie dem BAP, aus. Zudem muss eine Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis
vorliegen. Vor allem Berufseinsteiger
und Hochschulabsolventen lernen,
sich früh in der Karriere schnell auf neue Kollegen,
unterschiedliche Arbeitsbedingungen und Wirtschaftsbereiche
einzustellen. Diese Flexibilität wissen
spätere Arbeitgeber zu schätzen.
Zudem werden Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
und Offenheit gefördert. Auch lassen sich Lücken
im Lebenslauf vermeiden, wenn Bewerber mal nicht
sofort die gewünschte Anstellung finden. Dies kann
ein handfester Vorteil gegenüber Mitbewerbern im
Wettbewerb um begehrte Arbeitsplätze sein. Und
Zeitarbeitskräfte schätzen die Abwechslung und
Flexibilität, die sie durch den Wechsel der Arbeitsbereiche
kennenlernen.
Gute Bedingungen also, unterschiedliche Unternehmen
– häufig die Marktführer in ihrem Segment – zu
durchlaufen. Denn Unternehmen, die Zeitarbeit einsetzen,
zählen nicht ohne Grund zu den innovativsten
und wirtschaftlich erfolgreichsten.

Ein Artikel von Judith Richter,
BIP Berufsfachschule für Altenpfl ege,
Chemnitz, www.bip-chemnitz.de
JOBCHANCEN
in der Pflege...
Die Gesundheitswirtschaft ist ein Jobmotor!
Das Durchschnittsalter in Deutschland
steigt immer mehr und damit auch der Bedarf
an pflegerischer Versorgung. 2030 wird fast
jeder zehnte Einwohner Deutschlands 80 Jahre
und älter sein. Rund 3,31 Millionen Menschen
brauchen dann auch pflegerische Hilfe und Betreuung.
In folgenden Jobs können Sie einsteigen:
Betreuungskraft
Jeder pflegebedürftigen Person steht neben der
fachlichen Pflege auch eine tägliche Betreuung
und Aktivierung zu. Zu den Aufgaben der Betreuungskräfte
zählen u.a. Zeitungsschau, Rätselstunden,
gemeinsames Backen, kleine Spaziergänge
und gemeinsame Gespräche. Somit können pflegebedürftige
Menschen an der Gemeinschaft
teilhaben und ihren Hobbies nachgehen. Betreuungskräfte
führen auch Einzelbetreuungen durch.
Sie arbeiten in stationären Pflegeheimen, in Tagespflegen
und zum Teil auch bei ambulanten
Pflegediensten. Um als Betreuungskraft zu arbeiten,
muss man ein Orientierungspraktikum und
eine 6-wöchige Weiterbildung absolviert haben.
Alten- und Krankenpflegehelfer
Altenpflegehelfer arbeiten als Angestellte bei stationären
oder ambulanten Pflegeunternehmen.
Sie unterstützen die Fachkräfte (Altenpfleger oder
Krankenschwestern) bei der Pflege und Betreuung
kranker, pflegebedürftiger oder behinderter
alter Menschen. Sie führen die wichtigen Grundpflegen
mit Krankenbeobachtung durch, helfen
beim Essen und Trinken reichen und arbeiten in
enger Absprache mit der Pflegefachkraft. Das
Fachwissen und die praktischen Handgriffe eignet
man sich in einer ca. 1jährigen Qualifizierung an.
Examinierter Altenpfleger
Altenpfleger pflegen und betreuen kranke bzw.
alte Menschen im Rahmen der ambulanten und
häuslichen Krankenpflege. Altenpfleger können
auch in Rehakliniken oder in geriatrischen Krankenhäusern
arbeiten. Sie planen eine umfassende
Pflege, Beratung und Betreuung alter Menschen
und führen diese unter Beachtung von ärztlichen
Verordnungen durch. Altenpfleger haben ein
breites medizinisches Wissen zu Krankheitsbildern
und Medikamenten in der Pflege, um die
Patienten fachgerecht zu versorgen. Sie arbeiten
im Team mit Therapeuten, Ärzten, Apotheken und
natürlich den Angehörigen. Die Altenpflegeausbildung
dauert 3 Jahre. Man benötigt dazu einen
Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss,
der um ein weiteres erfolgreiches Schuljahr
(wie z.B. ein BVJ oder eine 2jährige Berufsausbildung)
erweitert wird. Examinierte Altenpfleger
können nach ihrer Ausbildung auch Aufstiegsfortbildungen
z.B. zum Praxisanleiter oder Pflegedienstleiter
absolvieren.
Für all diese Berufe ist viel Herzblut und soziales
Geschick gefragt. Fragt man Menschen warum
sie sich für einen Beruf in der Pflege entschieden
haben, antworten sie häufig: „Das Lächeln der Patienten
ist der schönste Lohn!“
07
BIP Chemnitz
Berufsfachschule für Altenpflege
43
Bernhardstraße 68
09126 Chemnitz
Frau Michelle Henkel
+49 371 52 65 - 557
m.henkel@bip-chemnitz.de
www.bip-chemnitz.de
intensivLEBEN GmbH
Seilerweg 1d
09235 Burkhardtsdorf
Herr Kischkewitz I Herr Pittschmann
+49 3721 274 701 - 0
info@intensiv-leben.com
www.intensiv-leben.com
Hier ist Platz für Notizen...
61
Pflegeservice Wirtz GmbH
17
Volkssolidarität Chemnitz
Leipziger Str. 27
09648 Mittweida
Clausstraße 31
09126 Chemnitz
Herr Dr. Joachim Opitz
+49 93727 944 - 144
joachim.opitz@heimbeatmung-deutschland.de
www.heimbeatmung-deutschland.de
Frau Melanie Tuchscherer
+49 371 53 851 - 00
bewerbung@vs-chemnitz.de
www.vs-chemnitz.de
15 19

BERUFE IN
UNIFORM
VERDÄCHTIG GUTE JOBS
BEI DER POLIZEI SACHSEN
1 BERUF - 1000 MÖGLICHKEITEN
Ein Beruf mit Perspektive, abwechslungsreichen
Aufgaben sowie sehr guten Entwicklungs- und
Aufstiegschancen. Die sächsische Polizei bietet
verschiedene Einstiegsmöglichkeiten:
DAS STUDIUM IN DER LAUFBAHN-
GRUPPE 2.1 DER FACHRICHTUNG
POLIZEI (LG 2.1)
Mit der Ernennung zum Polizeikommissaranwärter
(m/w) und der Berufung in das
Beamtenverhältnis auf Widerruf startet
das 36-monatige Studium. Es gliedert sich in ein
Grundstudium (zwei Semester), welches am Fortbildungszentrum
in Bautzen, und ein Hauptstudium
(vier Semester), welches an der Hochschule
der Sächsischen Polizei (FH) in Rothenburg/O.L.
durchgeführt wird.
Mit den abgelegten und bestandenen Modulprüfungen
sowie der erfolgreich erstellten Bachelorarbeit
endet das Studium mit der Ernennung
zum Polizeikommissar (m/w). Es wird der akademische
Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und es
erfolgt die Übernahme in das Beamtenverhältnis
auf Probe. Im Anschluss erwarten dich vielfältige
Aufgaben in den Dienststellen der Polizei Sachsen.
DIE AUSBILDUNG IN DER LAUFBAHN-
GRUPPE 1.2 DER FACHRICHTUNG
POLIZEI (LG 1.2)
Als Polizeimeisteranwärter (m/w) im Beamtenverhältnis
auf Widerruf absolvierst du
eine 30-monatige Ausbildung an einer Polizeifachschule
in Chemnitz, Leipzig oder Schneeberg.
Nach bestandener Laufbahnprüfung, der
Ernennung zum Polizeimeister (m/w) und der
Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe
warten vielfältige Aufgaben in der Bereitschaftspolizei
oder den Polizeidirektionen auf dich.
AUSBILDUNG ZUM WACHPOLIZIST
(m/w)
Die Anstellung als Wachpolizist (m/w) erfolgt
bei einer der fünf Polizeidirektionen
oder dem Präsidium der Bereitschaftspolizei.
Nach einer zwölfwöchigen Ausbildung am
Fortbildungszentrum in Bautzen übernimmst du
Aufgaben des Objektschutzes und unterstützt
den Polizeivollzugsdienst bei der Personenbewachung.
Eine Übernahme in die Ausbildung
der Laufbahngruppe 1.2 der Fachrichtung Polizei
ist nach einer mindestens einjährigen Dienstzeit
möglich.
Weitere Informationen zu Einstellungsvoraussetzungen
und Aufgaben sowie dem Bewerbungsund
Auswahlverfahren findest du unter www.verdächtig-gute-jobs.de
oder www.polizei.sachsen.de.
Feuerwehr
Das deutsche Feuerwehrsystem
Freiwillige Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Werkfeuerwehr
und Jugendfeuerwehr: Sie alle mögen
sich in Zugangsweg, Alltag und Aufgabengebiet
unterscheiden. Menschen, die sich in ihnen engagieren,
verfolgen jedoch dasselbe Ziel: Sich für
den Nächsten einzusetzen.In den Feuerwehren
bieten sich vielfältige Engagementmöglichkeiten,
unter verschiedensten Voraussetzungen:
Dein Land. Deine Feuerwehr.
DIE FREIWILLIGE FEUERWEHR
Mehr als eine Million Männer und Frauen sind in
ganz Deutschland ehrenamtlich in Freiwilligen
Feuerwehren aktiv. Egal ob bei der Arbeit oder in
der Freizeit – sie sind Tag und Nacht bereit, alles
stehen und liegen zu lassen, um anderen zu helfen.
Freiwillige Feuerwehren erwarten ehrenamtliches
Engagement. Weitere Informationen gibt
es bei den Landesfeuerwehrverbänden:
www.feuerwehrverband.de/mitglieder.html
DIE BERUFSFEUERWEHR
In Großstädten mit mehr als 100.000 Einwohnern
kommen Berufsfeuerwehren zum Einsatz. Wer
hier mitarbeitet, hat eine mehrjährige Berufsausbildung
zur Feuerwehrmann oder zur Feuerwehrfrau
bestanden. Häufig gibt es Spezialisierungen,
etwa im Rettungsdienst, als Taucher oder bei der
Höhenrettung. Weitere Informationen und Links
zu den jeweiligen Berufsfeuerwehren gibt es bei
der Arbeitsgemeinschaft der Leiter der Berufsfeuerwehren:
www.agbf.de/i02.html
DIE JUGENDFEUERWEHR
Feuerwehrtechnik, Zusammenhalt, Abenteuer:
Die Jugendfeuerwehr ist ein ganz besonderes
Hobby für Mädchen und Jungen mit Interesse an
praktischem Arbeiten und gemeinsamen Erlebnissen.
Viele von ihnen bleiben auch als Erwachsene
in der Feuerwehr aktiv. www.jugendfeuerwehr.de
DIE WERKFEUERWEHR
In großen Industriebetrieben kennen sich die
Menschen am besten aus, die dort arbeiten. Die
Werkfeuerwehrangehörigen sorgen mit ihrem
Spezialwissen für Sicherheit. Für einige ist es sogar
ihr Beruf; andere arbeiten ehrenamtlich mit.
Weitere Informationen auch zur Ausbildung als
Werkfeuerwehrmann/-frau gibt es beim Werkfeuerwehrverband
Deutschland: www.wfvd.de
Quelle: Deutscher Feuerwehrverband e. V. I http://
feuerwehrverband.de/112-willkommen-feuerwehr.html
(07/2017)

BUNDESPOLIZEI
MIT SICHERHEIT VIELFÄLTIG
Interessant, vielseitig, fordernd und krisensicher
– das ist der Polizeiberuf bei der Bundespolizei,
der bereits während der Ausbildung
bzw. des Studiums gut vergütet wird.
Wenn du Teamgeist, Zivilcourage, Entscheidungsvermögen
besitzt, außerdem psychisch
belastbar und bundesweit mobil bist, bewirb
dich bei uns!
Die Bundespolizei beschäftigt rund 41.000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, von denen jeder
Einzelne seinen Beitrag leistet, um Deutschland
und Europa sicherer zu machen. Als dem Bundesministerium
des Innern unterstellte Behörde
ist die Bundespolizei für viele anspruchsvolle
und abwechslungsreiche Aufgaben zuständig.
Wenn du dich für den Polizeiberuf entscheidest,
könnten dich zum Beispiel die grenzpolizeilichen
Aufgaben erwarten. Du könntest an Bahnhöfen
und Flughäfen für Sicherheit sorgen oder
die Kriminalität auf See bekämpfen. Aber auch
spannende Aufträge im Ausland sind möglich.
Denn die grenzüberschreitende Zusammenarbeit
gewinnt für die Bundespolizei immer mehr
an Bedeutung.
Hier kannst du dir schon mal einen Einblick verschaffen.
GRENZSCHUTZ
Deine Mission:
Den Grenzraum auch nach Wegfall der Kontrollen
an den Grenzen zu unseren Nachbarstaaten
sicherer machen
Deine Aufgaben:
• Überwachung der Land- und Seegrenzen
• Grenzpolizeiliche Kontrollen
• Verhinderung unerlaubter Einreise
• Bekämpfung von Schleusungskriminalität und
Urkunden delikten, sowie Kfz-Verschiebung,
Rauschgiftkriminalität und Bargeldschmuggel
in Unterstützung für die zuständigen Behörden
Dein Arbeitsplatz:
Hochmotorisierte Zivil- oder Polizeiwagen, sowie
Hubschrauber und Schiffe der Bundespolizei
BAHNPOLIZEI
Deine Mission:
Die Abwehr von Gefahren auf dem Gebiet der
Bahnanlagen der Eisenbahnen des Bundes
Deine Aufgaben:
• Schutz von Reisenden
• Schutz von Bahnhöfen und Zügen
• Gefahrenabwehr und Strafverfolgung
• Einsätze im Rahmen von Großveranstaltungen
Dein Arbeitsplatz:
bei den Reisenden - auf Bahnhöfen, in Zügen
und manchmal auf freier Strecke
Dein Einsatzgebiet:
ein rund 34.000 Kilometer langes Streckennetz
mit etwa 5.700 Bahnhöfen
Deine Stärken:
Selbstsicherheit, starke Nerven, Menschenkenntnis,
Verhandlungsgeschick, körperliche
Fitness
LUFTSICHERHEIT
Deine Mission:
Deutschlands Flughäfen sicherer machen – und
damit auch den Luftverkehr
Deine Aufgaben:
• Verhinderung von Angriffen auf den
Luftverkehr
• Überwachung des Flughafengeländes
• Kontrolle der Fluggäste und des Reisegepäcks
• Sicherstellung verbotener Gegenstände
und Waffen
Dein Arbeitsplatz:
einer von 14 großen Flughäfen in Deutschland
Dein Einsatzgebiet: unter den Wolken
Deine Stärken:
ein ausgeprägter Spürsinn, Menschenkenntnis,
interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit
BUNDESBEREITSCHAFTSPOLIZEI
Deine Mission:
zur Stelle sein, wenn man dich braucht
Deine Aufgaben:
• Einsätze innerhalb einer geschlossenen Einheit
bei verschiedenen Anlässen und Veranstaltun
gen im gesamten Bundesgebiet
• Unterstützung der eigenen Dienststellen in
allen Aufgabenbereichen der Bundespolizei
• Verschiedene Einsatzverfahren wie
Überwachungs- und Schutzmaßnahmen, aber
auch Durchsuchungen und Festnahmen
Dein Arbeitsplatz:
im Mittelpunkt des Geschehens
E1
Bundespolizei
32
Bornaer Straße 205
09114 Chemnitz
Einstellungsberatung
+49 371 46 15 294
eb.chemnitz@polizei.bund.de
www.komm-zur-bundespolizei.de
Polizei Sachsen
Dübener Landstraße 4
04129 Leipzig
Auswahlteam der Polizei Sachsen
+49 341 5855 - 5855
auswahlteam@polizei.sachsen.de
www.verdächtig-gute-jobs.de
Dein Einsatzgebiet:
rund 4.517 Kilometer Grenzlänge (3.757 Kilometer
Landgrenzen zu den Anrainerstaaten,
760 Kilometer Seegrenzen)
Deine Stärken:
Ehrgeiz, Ausdauer, Reaktionsschnelligkeit,
Teamfähigkeit
Dein Einsatzgebiet:
das gesamte Bundesgebiet –
rund 357.120 Quadratkilometer
Deine Stärken:
Teamfähigkeit, starke Nerven, Mut,
Körperliche Fitness
17

BEWERBUNG
SCHREIBEN...
ABER WIE?
WAS DU VIELLEICHT
NOCH NICHT WUSSTEST...
• In den Betreff solltest du immer die Stellen-ID
erwähnen, falls vorhanden (Bewerbung als Koch,
Stellen-ID 123456). Beachte die Anweisungen in
der Stellenbeschreibung. Manche Arbeitgeber
wollen damit prüfen, ob sich der Bewerber
gründlich informiert hat.
• Gib weitere Qualifikationen an: Sprachkenntnisse,
IT-Kenntnisse, Weiterbildungen und andere
Zusatzqualifikationen und Fähigkeiten.
Auch Urkunden und Bescheinigungen über
freiwilliges Engagement zählen. Gerade bei
Schülern, die noch nicht so viel Erfahrung haben.
• Bewerbungsvideos liegen voll im Trend.
Schildere in maximal 2 Minuten die Highlights
deines Lebenslaufs, deiner Kompetenzen
und Motivation.
• Pflege deine Social-Media-Profile und kontrolliere regel
mäßig ihre Aktualität! Vermeide unpassende Beiträge.
NOCH EIN TIPP!
Bei derzeit so vielen Online-Bewerbungen fällt eine normale
Bewerbungsmappe vielleicht mehr ins Auge! Auch eine
kleine Kurzbewerbung als Flyer kann Eindruck schinden.
BEWERBUNGSMAPPE
IM FOKUS
Es kostet zweifellos viel Zeit und Kraft, gute
Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Gerade in
den letzten Jahren sind die Erwartungen an eine
aussagekräftige Bewerbung enorm gestiegen.
Ein Rezept auf eine perfekte Bewerbung gibt es
allerdings nicht, denn sie soll die Persönlichkeit des
Menschen wiederspiegeln, der dahinter steht und
dementsprechend einzigartig sein. Deshalb lieber
Finger weg von Vorlagen und besser auf die eigene
Individualität setzen.
WAS BEINHALTET EINE
BEWERBUNGSMAPPE?
Deine Bewerbung ist praktisch wie deine Visitenkarte.
Sie sollte vor allem die Charakterzüge deiner
Persönlichkeit sowie deine Ziele, dein Können und
deine Motivation zum Ausdruck bringen. Der Leser
soll auf den ersten Blick gefesselt sein und den
Wunsch verspüren, dich persönlich kennenlernen
zu wollen.
Stehst du gerade am Anfang einer Bewerbungsphase?
Dann solltest du hier weiterlesen.
Wir zeigen dir, welche Unterlagen in deine
Bewerbungsmappe definitiv reingehören und
was dabei zu beachten ist.
KEIN 08/15 ANSCHREIBEN!
Genau hier kannst du punkten. Denn das Anschreiben
ist die richtige Stelle, den Wunscharbeitgeber
von deinen Fähigkeiten und deiner Motivation zu
überzeugen und den Personaler dazu zu bringen,
dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Hier gilt es: Mit eigenen kreativen Formulierungen
das Interesse des Personalers wecken und auf
ausgewaschene Standardphrasen aus dem Internet
besser verzichten. Behalte im Blick, dass du nur
wichtige und für die Stelle relevante Ereignisse
ansprichst und Argumente auf den Punkt bringst.
In der Kürze liegt die Würze. Wenn du gerade nicht
weißt, wie du am besten Anfangen sollst, schreib
dir erst einmal deine Argumente auf, die du dann
zu einzelnen Sätzen und anschließend in Absätzen
verbinden kannst.
SCHREIB IN DEINER SPRACHEC-
So wie im Vorstellungsgespräch solltest du dich
auch bereits beim Anschreiben nicht verstellen,
denn dann könnte es dir schwerfallen, deine Argumente
im persönlichen Gespräch zu untermauern.
Damit ist natürlich nicht Umgangssprache gemeint,
sondern immer Hochdeutsch ohne Rechtschreibfehler.
Ehrlichkeit und eine nüchterne Selbsteinschätzung
wirken überzeugend und erhöhen deine
Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Fragst du dich jetzt, wie du als Schüler oder
Berufseinsteiger ohne langjährige Berufserfahrung
punkten sollst, ohne zu dick aufzutragen? Wenn du
ganz einfach dein Können und deine Motivation auf
den Punkt bringst, kannst du nichts falsch machen.
EIN KNALLER AM ANFANG,
ARGUMENTE FOLGEN
Das Anschreiben gliedert sich grundsätzlich in
drei Abschnitte, wobei drei Abschnitte nicht gleich
drei Absätze bedeuten. Dein Anschreiben sollte im
Idealfall keine A4 Seite überschreiten. In der Anrede
sollte man immer den richtigen Ansprechpartner
mit „Sehr geehrte/r Frau/Herr“ angesprochen
werden, denn der Leser wird sich kaum angesprochen
fühlen, wenn er nur ein unpersönliches „Sehr
geehrte Damen und Herren“ liest. In der Einleitung
wird dann Bezug auf die Stellenausschreibung
genommen, d. h. wie man auf die ausgeschriebene
Stelle aufmerksam geworden ist. Achtung bei dem
einleitenden Satz! Dieser kann bereits den ersten
Eindruck sehr stark beeinflussen. Schon allein
durch das Weglassen von den typischen Floskeln
wie: „Hiermit bewerbe ich mich...“ kannst du dich
von anderen Bewerbern unterscheiden. Verwende
einen persönlichen Satz, der die Lust zum Weiterlesen
weckt. Du kannst im Internet Ideen sammeln,
jedoch muss jeder für sich die passende Formulierung
finden, mit der man sich gern präsentieren
möchte.
Im Mittelteil möchte man den Leser davon überzeugen,
warum man glaubt, der Richtige für die ausgeschriebene
Position zu sein. Die für die angestrebte
Stelle wichtigen Punkte aus deinem Lebenslauf
solltest du hier zwar hervorheben und damit Bezug
zu der ausgeschriebenen Stelle herstellen, pass
aber auf, dass du nicht zu reiner Aufzählung wie
im Lebenslauf abrutschst, denn eine Dopplung mit
den Inhalten vom Lebenslauf will man vermeiden.
Vielmehr solltest du hier den Bezug auf die ausgeschriebene
Stelle nehmen und betonen, warum
gerade du der Richtige für diese Stelle bist. Als
Ideenfindung kann dir beispielsweise die Stellenausschreibung
oder die Firmenwebsite dienen.
Betone auch deine Charakterzüge und Neigungen/
Interessen, die gut zu dem Job passen. Oftmals
überzeugt man mit seinen Soft Skills, sogenannten
weichen Kompetenzen. Eine gute Teamfähigkeit
oder psychische und physische Belastbarkeit sind

Fertigkeiten, die nicht jeder besitzt, von daher solltest
du sie erwähnen, falls dich diese ausmachen.
Als Abschluss wird dem Anschreiben der letzte
Schliff verpasst. Mit der Formel, dass du bereit für
ein Vorstellungsgespräch bist und dich auf ein
Treffen freust, zeigst du eine positive Herangehensweise.
Jetzt darfst du dein Anschreiben höflich und
korrekt bspw. mit der gängigsten Grußformel „Mit
freundlichen Grüßen“ abschließen. Vergiss nicht
deine handgeschriebene Unterschrift, falls es um
eine Bewerbung in Papierform geht.
DER LEBENSLAUF
Der Lebenslauf ist nach dem Anschreiben der
wichtigste Teil deiner Bewerbung. Die meisten
Arbeitgeber fordern einen tabellarischen Lebenslauf,
der leserfreundlich gestaltet ist und einer
klaren Struktur folgt. Im Internet kann man natürlich
viele Vorlagen finden, versuche jedoch diese
lediglich als Inspiration zu sehen oder passe sie an
deinen eigenen Stil an.
Die Struktur eines Lebenslaufs sieht wie Folgt aus:
1. Persönliche Daten inklusive Adresse und Kontaktdaten
(eine seriöse E-Mail-Adresse ist das
A und O!) kommen an erster Stelle.
2. Lass dir ein professionelles Bewerbungsfoto
machen, was deine Persönlichkeit unterstreicht.
Dieses kannst du entweder im Lebenslauf oder
auf dem Deckblatt positionieren.
3. Schreib die Angaben deines Werdegangs am
besten nach amerikanischer Art, d. h. beginnend
mit der aktuellsten Angabe und in umgekehrter
Reihenfolge, damit es schnell erfasst werden
kann, was du aktuell machst. Bei Schülern ist auch
eine chronologische Reihenfolge möglich.
4. Zur Ausbildung gehören die Schulbildung sowie
Ausbildung oder das Studium.
5. Die absolvierten Praktika können besonders
Berufsanfängern den Karriereeinstieg erleichtern.
6. Qualifikationen, Weiterbildungen, Zertifikate und
sonstige Kenntnisse runden deine Bewerbung ab.
Hier gehören auch die Angaben des Führerscheins,
der Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse,
Stipendien, Auszeichnungen etc. rein. Heutzutage
ist u. A. auch eine Punkteskala für die
Einstufung der Kenntnisse gängig.
7. Interessen und Hobbys können deine Bewerbung
unterstreichen und deine Persönlichkeit zum
Vorschein bringen. Wenn Sie einen Bezug zu
der angestrebten Stelle haben, umso besser.
8. Handschriftliche Unterschrift mit einem
aktuellem Datum weist auf die Aktualität
deiner Bewerbung hin.
Achte darauf, dass dein Lebenslauf vollständig ist
und keine Lücken aufweist. Der Arbeitgeber würde
sich in diesem Fall fragen, was in dieser Zeit passiert
ist. Deswegen sollte man auch weniger angenehme
Lebensereignisse erwähnen.
DIE ZEUGNISSE
Egal ob Schulzeugnisse, Praktikumsbestätigungen
oder sonstige Leistungsnachweise: diese
sollte man immer seiner Bewerbung beifügen.
Referenzen und Empfehlungen sind hier ebenso
anzuheften. Diese sind die Nachweise der bereits
gesammelten Erfahrungen während deiner
Praktika, Nebenjobs oder deines ehrenamtlichen
Engagements, die deine Worte untermauern.
Besonders als Schüler ist es vorteilhaft, Praktikumszeugnisse
und Nachweise über ehrenamtlichen
Engagement beizufügen, denn diese
zeugen über deine Bereitschaft zu arbeiten und
„etwas mehr“ machen zu wollen als nur das
Notwendigste. Die Zeugnisse werden von neu
nach alt geordnet.
LASS REFERENZEN UND
EMPFEHLUNGEN
FÜR DICH SPRECHEN!
Deine fertig ausgearbeitete Bewerbungsmappe
kannst du auf die Jobmesse mitbringen und sie
noch einmal von einem Experten vor Ort checken
lassen, damit du sichergehst, dass alles in
bester Ordnung ist. Dann kannst du deine Bewerbungsunterlagen
gleich beim Unternehmen
deiner Wahl hinterlassen und somit die Chancen
auf ein Bewerbungsgespräch erhöhen.
MIT PERSÖNLICHKEIT
ÜBERZEUGEN...
Der Leser sollte anhand deiner Bewerbung die Leidenschaft
zum angestrebten Beruf erkennen. Generell
sehen es Personalchefs gern, wenn sie in einer
Bewerbung Individualität und Originalität erkennen
können. In deinem Anschreiben solltest du typische
Floskeln oder Begriffe wie „betriebsorientiert“
vermeiden, denn so etwas kann höchstens in der
Stellenbeschreibung stehen. ACHTUNG! Hände weg
von Internet-Textbausteinen!! Wenn du gerne bei
Facebook und auf anderen Social-Media-Kanälen
unterwegs bist, solltest du diese vorsichtig nutzen
und deine Profile etwas aufräumen,
bevor du dich in Bewerbungen stürzt. 19

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Stand: Februar 2018
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