Gerhard Ostenried Architektur des Wohnens
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Generation<br />
Generationswechsel in Familienunternehmen<br />
Wer sitzt wohl morgen<br />
auf dem Chefsessel?<br />
Am Anfang steht die Innovationsbereitschaft<br />
Eine der heikelsten Fragen für Familienunternehmen ist, welche Rolle<br />
nachkommende Generationen im Unternehmen spielen werden:<br />
Eigentlich könnten Sie längst den Generationswechsel eingeleitet<br />
haben, aber....<br />
So kann der Generationswechsel gelingen!<br />
Sichern Sie sich mit Angelica Egerth – Generationswechsel im Familienunternehmen<br />
– Ihre klare Position und Entscheidung:<br />
Klären Sie für sich, ob Sie wirklich das elterliche Familienunternehmen<br />
und die Fortführung <strong>des</strong> Unternehmens übernehmen wollen. Wie genau,<br />
und mit welch schnellen Schritten das tatsächlich möglich ist, erfahren Sie<br />
im vertraulichen Erstgespräch - stets vor dem Hintergrund, dass es Ziel aller<br />
Beteiligten ist, die beste Lösung für das Fortbestehens <strong>des</strong> Familienunternehmens<br />
zu finden.<br />
Unverbindliche Information unter +49(030) - 881 75 77 • mail@egerth.de<br />
„Ein einzigartiges<br />
Konzept für Nachfolgepersönlichkeiten<br />
als<br />
Zukunftsplanung und<br />
Generationsexpertin<br />
<strong>des</strong> Monats<br />
Angelica Egerth<br />
Fotos: ©people-photography.de • https://de.123rf.com<br />
Lösung zum entspannten<br />
Generationswechsel!“<br />
www.egerth.de
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