Mediadaten JobSource

Das Jobportal für Einkauf,
SCM und Logistik
JobSource
Mediadaten 2018
Gültig ab 01.02.2018

BME Jobsource | Mediadaten 2018
BME-JobSource – Ihr Jobportal für Einkauf, Supply Chain und Logistik
Der 1954 gegründete Bundesverband
Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME)
ist Dienstleister für unsere rund 9.500 Mitglieder
aus Einkauf, Supply Chain und Logistik, die allen
Branchen und Sektoren angehören.
Seit 2007 unterstützt der BME mit dem Service
Personal & Karriere Arbeitgeber bei der Suche nach
qualifiziertem Personal in diesen Bereichen.
Stellenanzeigen
+
Kandidatenpool
Unternehmenspräsentation
Advertorial
2

BME Jobsource | Mediadaten 2018
User auf BME-JobSource
200.000
Seitenaufrufe
Standort Alter 100 % der Sitzungen insgesamt
18
bis
24
25
bis
34
35
bis
44
45
bis
54
55
bis
64
über
65
108.000
Sitzungen
60.000
Nutzer
27,50
%
33,50
%
15,50
%
12,50
%
5,50
%
5,50
%
Geschlecht
100 % der Sitzungen insgesamt
370 29.017
45,85%
weiblich
54,15%
männlich
(Stand: 31.12.2016)
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Stellenanzeigen auf BME-JobSource zielgenau platzieren
Ihre Vorteile im Überblick
››
Starke Reichweite durch das BME-Netzwerk
››
Employer Branding durch Unternehmenspräsentation
››
Mobile Darstellung auf Smartphone und Tablet
››
Schneller und zuverlässiger Service und Beratung
300
JobAgents
122
Klicks
pro Anzeige
160
Stellenanzeigen
2017
Standard Premium Campus
4

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Produktübersicht
Standard 1 Standard Plus 1 Premium 1 Campus 1
Laufzeit
6 Wochen
Stellenanzeige auf
www.jobsource.bme.de
und Veröffentlichung auf
✓ ✓ ✓ ✓
www.bme.de 2
+ Platzierung im
Newsletter Career News
✓ ✓ ✓ ✗
+ Karrierewand 3 ✗ ✓ ✓ ✗
+ Advertorial ✗ ✗ ✓ ✗
Agenturen
erhalten 15 %
Rabatt
+ 3 Kontakte aus dem Kandidatenpool
✗ ✗ ✓ ✗
Preis* 790,00 EUR 890,00 EUR 990,00 EUR kostenfrei
+ Refresh*
(alle 14 Tage wird die Stellenanzeige
im Stellenmarkt an den
Anfang gerückt)
+ Topjob*
auf der Startseite während der
gesamten Laufzeit)
100,00 EUR 100,00 EUR 100,00 EUR 100,00 EUR
250,00 EUR 250,00 EUR 250,00 EUR 250,00 EUR
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren
Stellen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber vor und wecken Sie mit der
Unternehmenspräsentation das Interesse Ihrer Zielgruppe.
Ihre Vorteile
››
gezieltes Wecken von Interesse durch Informationen,
Bilder und Imagevideos
››
leichtere Auffindbarkeit nach bestimmten
Suchkriterien (Branche, Standorte, gesuchte
Berufsfelder, etc.)
››
Imageeffekt durch Einbindung von Bildern und
Videos
››
durch persönliche Ansprechpartner direkt eine
Verbindung aufbauen
Ihre Möglichkeiten
Ergänzende Informationen rund um
››
Unternehmen
››
Produkte / Geschäftsfelder und
››
Branche
Visualisierung
››
Logo
››
weitere geeignete Imagebilder
››
Videos
››
Interesse an Hand von Klickzahlen tracken
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Mit der BME-Karrierewand 3 noch mehr erreichen
Mit der Stellenanzeige Standard Plus und Premium profitieren
Sie von der großen Reichweite des BME-Netzwerks auf folgenden
Messen und Veranstaltungen
››
INTERNATIONALE EISENWARENMESSE 2018
04.–07. März 2018 in Köln
››
9. BME-eLÖSUNGSTAGE 2018
13.–14. März 2018 in Düsseldorf
››
Hannover Messe 2018
25.–26. April 2018 in Hannover
Weitere
Informationen –
finden Sie auf
www.bme.de/
karrierewand
››
AMB Internationale Ausstellung für Metallbearbeitung
18.–22. Sept 2018 in Stuttgart
››
53. Symposium Einkauf und Logistik 2018
14.–16. Nov 2018 in Berlin
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Finden Sie Ihren Kandidaten für Ihr Unternehmen
Kandidatenpool mit Profilen von
››
Nachwuchskräften
››
Fachkräften
››
Führungskräften
aus Einkauf, SCM & Logistik
219
Kurzprofile
im Kandidatenpool
einsehbar
Ihre Vorteile
››
Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
››
Einsehen und Speicherung der anonymen Profile
(als PDF)
››
Direkte Freigabeanfrage an Kandidaten
99
aktiv auf
Jobsuche
99
streben die
Einkaufsleitung
an
Kontakte
››
Zeitlich unbeschränkte vollständige Einsicht in Profil
5 Preis*
und Kontaktdaten nach Freigabe 6 1 Kontakt 30,00 EUR
93
möchten im
strategischen
Einkauf
arbeiten
8

BME Jobsource | Mediadaten 2018
BME Career News
Der Karrierenewsletter für Einkauf, Supply Chain und Logistik.
Advertorial
Sie möchten Ihre Recruiting-Aktivitäten auch inhaltlich
unterstützen? Dann erzählen Sie in ca. 4.000 Zeichen
wo Ihr Unternehmen tätig ist, was den Einkauf derzeit
als Beschäftigungsfeld bei Ihnen besonders spannend
macht und welche Karrieremöglichkeiten geboten
werden.
mit Inhalt zu Karriere in Einkauf, SCM und Logistik (ca.
4.000 Zeichen).
* 1 Veröffentlichung im nächsten Career-News-Newsletter
+ 2 Wochen online im Infocenter auf www.bme.de und auf der
Startseite von www.jobsource.bme.de.
Erscheinungstermine 2018
25. Jan 26. Apr 26. Jul 25. Okt
22. Feb 24. Mai 23. Aug 22. Nov
22. Mär 28. Jun 27. Sept 13. Dez
70 %
Männer
9.800
Abonennten
30 %
Frauen
30 %
private
E-Mail-
Adressen
contact list by Arafat Uddin from the Noun Project
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Weitere Angaben
* alle Preisangaben zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
1 BME-JobSource bietet 3 Anzeigenformate:
· · Hochladen einer Anzeige in pdf-Format
· · Verlinkung auf eine bereits online veröffentlichte Anzeige
· · Einfügen der Informationen inkl. Logo in eine vorgegebene Eingabemaske (kein
Corporate Design)
2 Auf der Startseite von www.bme.de werden die aktuellsten 6 Stellenanzeigen gelistet.
Mit jeder neu veröffentlichten Anzeige rutschen ältere Anzeigen nach unten. Eine
Garantie für eine dauerhafte Platzierung ist ausgeschlossen.
3 Die Anzeige wird auf der zeitlich nächstgelegenen Messe bzw. Veranstaltung auf
einer geeigneten Oberfläche unter dem Branding von BME-JobSource am BME-
Stand platziert. Auf den BME-Veranstaltungen kann sie auch – wenn möglich – an
weiteren Stellen platziert werden. Dies hängt jedoch von der Location und den
dortigen Möglichkeiten ab, infolgedessen keine Garantie besteht. Weitere mögliche
Veranstaltungen sind auf www.bme.de/karrierewand zu finden.
4 Der Agenturrabatt wird auf den angegebenen Gesamtpreis gewährt, d.h. inkl.
Upgrades, falls diese in Anspruch genommen werden.
5 Der Kauf von Kontakten löst die Rechnungsstellung unabhängig von der
Inanspruchnahme der bestellten Leistung aus. Die Rückerstattung bei Nicht-
Inanspruchnahme ist ausgeschlossen, sofern die Voraussetzungen zur Erfüllungen
seitens des BME gegeben waren und sind. Es gibt für die Inanspruchnahme jedoch keine
zeitliche Befristung.
6 Eine Freigabe ist aus datenschutzrechtlichen Gründen unerlässlich.
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Allgemeine Geschäftsbedingungen
Diesen Mediadaten liegen die
Allgemeinen Geschäftsbedingungen
➥ https://jobsource.bme.de/content/allgemeine-geschaeftsbedingungen-agbs
und
Besonderen Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber
➥ https://jobsource.bme.de/content/besondere-geschaeftsbedingungen-fuer-arbeitgeber
zu Grunde.
(Stand: August 2015)
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Ansprechpartner / Herausgeber
Ansprechpartnerin
Jutta Ohrnberger
Referentin Service, Personal & Karriere
jutta.ohrnberger@bme.de
+49 69 30838-146
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.bme.de /personal-karriere und
www.jobsource.bme.de
(für ANJA) Bildnachweise Noun ergänzen
Herausgeber
Bundesverband Materialwirtschaft,
Einkauf und Logistik e. V. (BME)
Bolongarostr. 82, 65929 Frankfurt / Höchst
www.bme.de
Vertretungsberechtigter Vorstand:
Horst Wiedmann (Vorsitzender)
Dr. Silvius Grobosch (Stellvertretender
Vorsitzender)
Martin Müller-Raidt
Dr. Michael Nießen
Vereinsregister: Amtsgericht Frankfurt am Main
Registernummer: VR 6654
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE114235471
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www.jobsource.bme.de