Mediadaten JobSource

Das Jobportal für Einkauf,
SCM und Logistik
JobSource
Mediadaten 2018
Gültig ab 01.02.2018

BME Jobsource | Mediadaten 2018
BME-JobSource – Ihr Jobportal für Einkauf, Supply Chain und Logistik
Finden Sie Ihren Einkäufer und
Supply Chain Manger mit BME-JobSource!
Der 1954 gegründete Bundesverband
Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. (BME)
ist Dienstleister für unsere über 9.600 Mitglieder
aus Einkauf, Supply Chain und Logistik, die allen
Branchen und Sektoren angehören.
Stellenanzeigen
Kandidatenpool
Seit 2007 unterstützt der BME mit dem Service
Personal & Karriere Arbeitgeber bei der Suche nach
qualifiziertem Personal in diesen Bereichen.
Unternehmenspräsentation
Advertorial
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Wer sind die Nutzer von BME-JobSource?
200.000
Seitenaufrufe
Standort Alter 100 % der Sitzungen insgesamt
18
bis
24
25
bis
34
35
bis
44
45
bis
54
55
bis
64
über
65
108.000
Sitzungen
60.000
Nutzer
27,50
%
33,50
%
15,50
%
12,50
%
5,50
%
5,50
%
(Sitzungen sind Seitenaufrufe eines eindeutigen
Nutzers)
Geschlecht
100 % der Sitzungen insgesamt
370 29.017
45,85%
weiblich
54,15%
männlich
(Stand: Feb bis Dez 2017)
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Stellenanzeigen auf BME-JobSource zielgenau platzieren
Ihre Vorteile im Überblick
››
Zielgruppenspezifische Ansprache für Einkauf,
Supply Chain und Logistik
››
Starke Reichweite durch das BME-Netzwerk
››
Employer Branding durch Unternehmenspräsentation
››
direkte Kandidatenansprache über den
Kandidantenpool
››
Mobile Darstellung auf Smartphone und Tablet
››
Schneller und zuverlässiger Service und Beratung
300
JobAgents
122
Klicks
pro Anzeige
160
Stellenanzeigen
(Stand: Feb bis Dez 2017)
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Produktübersicht
Standard 1 Standard Plus 1 Premium 1 Campus 1
Stellenanzeige auf
www.jobsource.bme.de
und Veröffentlichung auf
✓ ✓ ✓ ✓
www.bme.de 2
+ Platzierung im
Newsletter Career News
✓ ✓ ✓ ✗
+ Karrierewand 3 ✗ ✓ ✓ ✗
+ Advertorial ✗ ✗ ✓ ✗
+ 3 Kontakte aus dem Kandidatenpool
✗ ✗ ✓ ✗
Agenturen
erhalten 15 %
Rabatt
Preis* 790,00 EUR 890,00 EUR 990,00 EUR kostenfrei
6 Wochen
+ Refresh*
(alle 14 Tage wird die Stellenanzeige
im Stellenmarkt an den
Anfang gerückt)
+ Topjob*
auf der Startseite während der
gesamten Laufzeit)
100,00 EUR 100,00 EUR 100,00 EUR 100,00 EUR
250,00 EUR 250,00 EUR 250,00 EUR 250,00 EUR
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren
Stellen Sie Ihr Unternehmen als attraktiven
Arbeitgeber vor und wecken Sie mit der
Unternehmenspräsentation das Interesse Ihrer
Zielgruppe.
Ihre Vorteile
››
gezieltes Wecken von Interesse durch Informationen,
Bilder und Imagevideos
››
leichtere Auffindbarkeit nach bestimmten
Suchkriterien (Branche, Standorte, gesuchte
Berufsfelder, etc.)
››
Imageeffekt durch Einbindung von Bildern und Videos
››
durch persönliche Ansprechpartner direkt eine
Verbindung aufbauen
››
Interesse an Hand von Klickzahlen tracken
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Mit der BME-Karrierewand 3 noch mehr erreichen
Nutzen Sie die BME-Karrierewand für Ihr Recruiting
an den folgenden Terminen:
››
INTERNATIONALE EISENWARENMESSE 2018
04.–07. März 2018 in Köln
››
9. BME-eLÖSUNGSTAGE 2018
13.–14. März 2018 in Düsseldorf
››
Hannover Messe 2018
25.–26. April 2018 in Hannover
Profitieren Sie
von der großen
Reichweite des BME
auf Messen und
Veranstaltungen
››
AMB Internationale Ausstellung für Metallbearbeitung
18.–22. Sept 2018 in Stuttgart
››
53. Symposium Einkauf und Logistik 2018
14.–16. Nov 2018 in Berlin
Weitere Informationen finden Sie auf www.bme.de / karrierewand
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Finden Sie Ihren Kandidaten für Ihr Unternehmen
Kandidatenpool mit Kurzprofilen von
››
Nachwuchskräften
››
Fachkräften
››
Führungskräften
aus Einkauf, Supply Chain & Logistik
››
Ihre Vorteile
››
Ausführliche Suche und Filterung nach Schlagworten
››
Einsehen und Speicherung der anonymen Profile
(als PDF)
››
Direkte Freigabeanfrage an Kandidaten
99
aktiv auf
Jobsuche
219
Kurzprofile
im Kandidatenpool
einsehbar
99
streben die
Einkaufsleitung
an
››
Zeitlich unbeschränkte vollständige Einsicht in Profil
und Kontaktdaten nach Freigabe 6 Kontakte 5 Preis*
1 Kontakt 30,00 EUR
93
möchten im
strategischen
Einkauf
arbeiten
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
BME Career News
Der Karrierenewsletter für Einkauf, Supply Chain und Logistik.
Advertorial
Sie möchten Ihre Recruiting-Aktivitäten auch inhaltlich
unterstützen? Dann erzählen Sie in ca. 4.000 Zeichen wo
Ihr Unternehmen tätig ist, was den Einkauf derzeit als
Beschäftigungsfeld bei Ihnen besonders spannend macht
und welche Karrieremöglichkeiten geboten werden.
9.800
Abonennten
Ihre Vorteile
››
Veröffentlichung im nächsten Career-News-Newsletter
››
2 Wochen online im Infocenter auf
www.jobsource.bme.de
Erscheinungstermine 2018
25. Jan 26. Apr 26. Jul 25. Okt
22. Feb 17. Mai 23. Aug 22. Nov
22. Mär 28. Jun 27. Sept 13. Dez
70 %
Männer
70 %
geschäftliche
E-Mailadressen
30 %
Frauen
30 %
private
E-Mail-
Adressen
contact list by Arafat Uddin from the Noun Project
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Weitere Angaben
Allgemeine Geschäftsbedingungen
* alle Preisangaben zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer
1 BME-JobSource bietet 3 Anzeigenformate:
··
Job per Datei: Hochladen einer Anzeige in pdf-, jpg- oder
png-Format
··
Job per Link: Verlinkung auf eine bereits online veröffentlichte
Anzeige (auch gehostete HTML-Anzeige)
··
Job per Template: Einfügen der Informationen inkl. Logo in eine
vorgegebene Eingabemaske (kein Corporate Design)
2 Auf der Startseite von www.bme.de werden die aktuellsten 6
Stellenanzeigen gelistet. Mit jeder neu veröffentlichten Anzeige
rutschen ältere Anzeigen nach unten. Eine Garantie für eine
dauerhafte Platzierung ist ausgeschlossen.
3 Die Anzeige wird auf der zeitlich nächstgelegenen Messe bzw.
Veranstaltung auf einer geeigneten Oberfläche unter dem Branding
von BME-JobSource am BME-Stand platziert. Auf den BME-
Veranstaltungen kann sie auch – wenn möglich – an weiteren
Stellen platziert werden. Dies hängt jedoch von der Location und
den dortigen Möglichkeiten ab, infolgedessen keine Garantie
besteht. Weitere mögliche Veranstaltungen sind auf www.bme.de/
karrierewand zu finden.
4 Der Agenturrabatt wird auf den angegebenen Gesamtpreis gewährt,
d.h. inkl. Upgrades, falls diese in Anspruch genommen werden.
5 Der Kauf von Kontakten löst die Rechnungsstellung unabhängig von
der Inanspruchnahme der bestellten Leistung aus. Die Rückerstattung
bei Nicht-Inanspruchnahme ist ausgeschlossen, sofern die
Voraussetzungen zur Erfüllungen seitens des BME gegeben waren und
sind. Es gibt für die Inanspruchnahme jedoch keine zeitliche Befristung.
6 Eine Freigabe ist aus datenschutzrechtlichen Gründen unerlässlich.
Diesen Mediadaten liegen die
Allgemeinen Geschäftsbedingungen
➥ https://jobsource.bme.de/content/
allgemeine-geschaeftsbedingungen-agbs
Besonderen Geschäftsbedingungen für Arbeitgeber
➥ https://jobsource.bme.de/content/
besondere-geschaeftsbedingungen-fuer-arbeitgeber
und die
Datenschutzerkärung
➥ https://jobsource.bme.de/content/
datenschutzerklaerung
zu Grunde.
(Stand: Juni 2018)
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BME Jobsource | Mediadaten 2018
Ansprechpartner
Jutta Ohrnberger
Referentin Service, Personal & Karriere
jutta.ohrnberger@bme.de
+49 6196 / 5828 -146
Weitere Informationen finden Sie unter:
www.bme.de /personal-karriere und
www.jobsource.bme.de
Herausgeber
Bundesverband Materialwirtschaft,
Einkauf und Logistik e. V. (BME)
Frankfurter Str. 27, 65760 Eschborn
www.bme.de
Bildnachweise
© Icons from the Noun Project: S. 2: Document by
Arthur Shlain; Users by Round Pixel; Company by Rflor
Brochure by unlimicon; S. 4: Success by Aneeque
Ahmed; Click by Numero Uno; Document by Arthur
Shlain; S. 4: Company by Rflor; S. 8: Users by Round
Pixel; S. 9: Contact list by Arafat Uddin
Vertretungsberechtigter Vorstand:
Horst Wiedmann (Vorsitzender)
Dr. Silvius Grobosch (Hauptgeschäftsführer)
Martin Müller-Raidt
Dr. Michael Nießen
Vereinsregister: Amtsgericht Frankfurt am Main
Registernummer: VR 6654
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE114235471
www.jobsource.bme.de
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