FresH 20: Gesundheit und Soziales im Wandel der Zeit
Der Studienbereich Gesundheit & Soziales feiert sein 15-jähriges Bestehen und blickt auf eine ereignisreiche Vergangenheit und in eine positive Zukunft.
Der Studienbereich Gesundheit & Soziales feiert sein 15-jähriges Bestehen und blickt auf eine ereignisreiche Vergangenheit und in eine positive Zukunft.
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www.fh-kaernten.at<br />
INHALT | EDITORIAL<br />
Liebe Leserinnen <strong>und</strong> Leser,<br />
Alumna <strong>im</strong><br />
Gespräch<br />
Stefanie Schmid: eine<br />
18 Absolventin von Welt<br />
Familienfre<strong>und</strong>liche<br />
FH Kärnten<br />
Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Home<br />
13 Office o<strong>der</strong> Sabbaticals erleichtern Mitarbeiterinnen<br />
<strong>und</strong> Mitarbeitern die Vereinbarkeit<br />
von Beruf <strong>und</strong> Familie. Für ihr Engagement<br />
erhielt die FH Kärnten das Gütezeichen<br />
„hochschule<strong>und</strong>familie“.<br />
Das Mess- <strong>und</strong> Prüflabor für elektromagnetische Verträglichkeit<br />
(EMV) <strong>der</strong> FH Kärnten ist wie kein an<strong>der</strong>es am Puls<br />
des technischen Fortschritts. Seit einem Jahrzehnt vertrauen<br />
namhafte Hersteller auf das Urteil des EMV-Prüflabors in<br />
Villach. Dabei schätzen sie vor allem Diskretion,<br />
Flexibilität <strong>und</strong> Geschwindigkeit <strong>der</strong><br />
Prüfstelle. In <strong>der</strong> Covergeschichte <strong>der</strong><br />
vorliegenden Ausgabe lesen Sie interessante<br />
Details zu Kompetenzen<br />
<strong>und</strong> Aufgaben des Prüflabors.<br />
Herzlich einladen möchten wir<br />
Sie an dieser Stelle, an <strong>der</strong> Feier anlässlich<br />
des erfolgreichen 10-jährigen<br />
Bestehens des EMV-Prüflabors<br />
am 6. Juli <strong>20</strong>18 teilzunehmen. Nützen<br />
Sie diese Gelegenheit, sich von Angebot<br />
<strong>und</strong> Ausstattung des Prüflabors zu überzeugen<br />
sowie wertvolle Netzwerke zu knüpfen. Details zur Veranstaltung<br />
finden Sie unter www.fh-kaernten.at/emv-labor.<br />
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!<br />
FOTOS: MALEKAS/DEPOSITHPOTOS, BMBWF/MARTIN LUSSER, HELGE BAUER (2), PRIVAT/KK, IZUSEK/ISTOCKPHOTO.<br />
<strong>Soziales</strong> Bauen =<br />
gesellschaftliche<br />
Verantwortung<br />
Was ist soziales Bauen <strong>und</strong><br />
16 ist Bauen nicht per se sozial?<br />
Eine kontroversielle Debatte<br />
zwischen Architekt <strong>und</strong><br />
Projektentwickler.<br />
Vom jüngsten zum größten Studienbereich <strong>der</strong> FH Kärnten<br />
hat sich <strong>der</strong> Bereich <strong>Ges<strong>und</strong>heit</strong> & <strong>Soziales</strong> in den vergangenen<br />
15 Jahren entwickelt. Die <strong>Zeit</strong> seit Bestehen des Bereichs war<br />
geprägt vom Ausbau <strong>der</strong> Forschung <strong>und</strong> <strong>der</strong> Mo<strong>der</strong>nisierung<br />
<strong>der</strong> Infrastruktur, die heute Studierende aus ganz Österreich<br />
nach Kärnten bringt.<br />
Die Erfolge sind vor allem auf das Engagement <strong>und</strong> die wissenschaftliche<br />
Kompetenz <strong>der</strong> Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />
zurückzuführen. Sie haben durch persönlichen Einsatz in Lehre<br />
<strong>und</strong> innovativer Forschung maßgeblich zur positiven Entwicklung<br />
des Bereichs beigetragen.<br />
Beson<strong>der</strong>s stolz sind wir auch auf die Verleihung des Gütezeichens<br />
„hochschule<strong>und</strong>familie“ durch das B<strong>und</strong>esministerium für<br />
Familien <strong>und</strong> Jugend. Offiziell anerkannt wurde damit das Engagement,<br />
unseren Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeitern die Vereinbarkeit<br />
von Beruf <strong>und</strong> Familie zu erleichtern. Die FH Kärnten<br />
öffnet sich den Herausfor<strong>der</strong>ungen gesellschaftlicher Entwicklungen<br />
<strong>und</strong> schafft damit eine wesentliche Basis dafür, die Zufriedenheit<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiterinnen <strong>und</strong> Mitarbeiter zu erhöhen<br />
<strong>und</strong> durch gute Reputation die besten Köpfe für Forschung, Lehre<br />
<strong>und</strong> Verwaltung langfristig an die Hochschule zu binden.<br />
Mag. Dr. Peter Granig<br />
DI Siegfried Spanz<br />
Rektor<br />
Geschäftsführer<br />
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