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Generation Y Rekrutierung, Entwicklung und Bindung

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13. Gfrörer R, Schüpfer G, Schmidt CE, Bauer M (2005)<br />

Teambildung im Operationssaal. Anasthesist<br />

54:1229–1234<br />

14. Heiliger PJ, Hingstman L (2000) Career preferences<br />

and the work-family balance in medicine: gender<br />

differences among medical specialists. Soc Sci Med<br />

50:1235–1246<br />

15. Hoefert HW (Hrsg) (2007) Führung <strong>und</strong> Management<br />

im Krankenhaus, 2. Aufl. Hogrefe, Göttingen<br />

16. Industriebank AG (IKB); Prognos AG (2010) Die Ges<strong>und</strong>heitsbranche:<br />

Dynamisches Wachstum im<br />

Spannungsfeld von Innovation <strong>und</strong> Intervention,<br />

2007 <strong>und</strong> http://www.prognos.com/fileadmin/<br />

pdf/publikationsdatenbank/ Broschüre _Ges<strong>und</strong>heitsbranche.pdf.<br />

Zugegriffen 23. Oktober 2010<br />

17. Isfort M, Weidner F, Neuhaus A et al (2010) Pflege-<br />

Thermometer 2009. Eine b<strong>und</strong>esweite Befragung<br />

von Pflegekräften zur Situation der Pflege <strong>und</strong> Patientenversorgung<br />

im Krankenhaus. Herausgegeben<br />

von: Deutsches Institut für angewandte<br />

Pflegeforschung e.V. (dip), Köln, 2010 <strong>und</strong> http://<br />

www.dip.de. Zugegriffen 30. November 2010<br />

18. Johnsons Controls (Hrsg) (2010) Oxygenz Country<br />

Report: Germany, Eigenverlag, 2010 <strong>und</strong> http://<br />

www.johnsoncontrols.com/publish/etc/medialib/jci/be<br />

/global_workplace_innovation/oxygenz.<br />

Par.88160.File.dat/Oxygenz_report_Germany.pdf.<br />

Zugegriffen 20. November 2010<br />

19. Jovic E, Wallace JE, Lemaire J (2006) The generation<br />

and gender shifts in medicine: an exploratory<br />

survey of internal medicine physicians. BMC<br />

Health Serv Res 6:55<br />

20. Keepnews DM, Brewer CS, Kovner CT, Shin JH<br />

(2010) <strong>Generation</strong>al differences among newly<br />

licensed registered nurses. Nurs Outlook 58:<br />

155–163<br />

21. Kopetsch T (2010) Dem deutschen Ges<strong>und</strong>heitswesen<br />

gehen die Ärzte aus! Studie zur Altersstruktur<br />

<strong>und</strong> Arztzahlentwicklung, 5. akt <strong>und</strong> kompl. überarb.<br />

Auflage. B<strong>und</strong>esärztekammer <strong>und</strong> Kassenärztliche<br />

B<strong>und</strong>esvereinigung, Eigenverlag, Berlin<br />

22. Leuzinger A, Luterbacher T (Hrsg) (2000) Mitarbeiterführung<br />

im Krankenhaus, 3. Aufl. Huber, Bern<br />

23. Marburger B<strong>und</strong> (2007) Analyse der beruflichen<br />

Situation der angestellten <strong>und</strong> beamteten Ärzte<br />

in Deutschland. Eigenverlag, Landau, 2007 <strong>und</strong><br />

http://www.marburger-b<strong>und</strong>.de/marburgerb<strong>und</strong>/<br />

b<strong>und</strong>esverband/ umfragen/mb-umfrage_2007/Ergebnisbericht-Presse-180907.pdf<br />

24. Meyer JE, Wollenberg B, Schmidt CE (2008) Die<br />

strukturierte HNO-Facharztweiterbildung – ein<br />

zukunftsweisendes Prinzip. HNO 56:955–960<br />

25. Neubauer W (2009) Leadership <strong>und</strong> Wertemanagement.<br />

In: Eurich J, Brink A (Hrsg) Leadership in<br />

sozialen Organisationen. Verlag für Sozialwissenschaften,<br />

Wiesbaden, S 47–59<br />

26. Parment A (2009) Die <strong>Generation</strong> Y – Mitarbeiter<br />

der Zukunft: Herausforderung <strong>und</strong> Erfolgsfaktor<br />

für das Personalmanagement. Gabler, Wiesbaden<br />

27. PriceWaterhousCoopers (Hrsg) (2010) Fachkräftemangel<br />

stationärer <strong>und</strong> ambulanter Bereich<br />

bis zum Jahr 2030, Eigenverlag, Frankfurt, 2010<br />

<strong>und</strong> http://www.pwc.de/fileserver/RepositoryItem/Studie_Fachkr%C3%A4ftemangel_Ges<strong>und</strong>heit.pdf?itemId=43638020.<br />

Zugeriffen 24 Oktober<br />

2010<br />

28. Ramsay M (2007) The new generation of graduating<br />

anesthesia residents: what is the impact on a<br />

major tertiary referral private practice medical center?<br />

Curr Opin Anaesthesiol 20:568–571<br />

29. Renack C, Nuter G (2009) Herausforderungen für<br />

Hochschulen <strong>und</strong> Unternehmen durch <strong>Generation</strong><br />

Y. Reutlinger Diskussionsbeiträge zu Marketing &<br />

Management. Eigenverlag, Hochschule Reutlingen<br />

524 | Der Anaesthesist 6 · 2011<br />

30. Robert Bosch Stiftung (Hrsg) (2009) Demographie<br />

orientierte Personalpolitik in der öffentlichen Verwaltung.<br />

Eine Studie in der Reihe Alter <strong>und</strong> Demographie.<br />

Eigenverlag, Stuttgart<br />

31. Sachverständigenrat zur Begutachtung der <strong>Entwicklung</strong><br />

im Ges<strong>und</strong>heitswesen (SVRG) (2009). Koordination<br />

<strong>und</strong> Integration – Ges<strong>und</strong>heitsversorgung<br />

in einer Gesellschaft des längeren Lebens,<br />

Sondergutachten. Eigenverlag, Bonn<br />

32. Salfeld R, Hehner S, Wichels R (2010) Modernes<br />

Krankenhausmanagement: Konzepte <strong>und</strong> Lösungen,<br />

2. Aufl. Springer, Berlin Heidelberg New York<br />

Tokio<br />

33. Schneider F (2010) DGPPN Nachwuchskampagne:<br />

Teil 3: Arztmangel in Deutschland – ist der Arztberuf<br />

als solcher noch attraktiv? Nervenarzt 1:114–<br />

116<br />

34. Schmidt CE, Hardt F, Möller J et al (2010) Verbesserung<br />

der Teamkompetenz im OP – Trainingsprogramme<br />

aus der Luftfahrt. Anasthesist 59:717–722<br />

35. Schmidt CE, Möller J, Hardt F et al (2007) Erfolgsfaktoren<br />

im deutschen Krankenhausmarkt. Kliniken<br />

zwischen Verb<strong>und</strong>bildung <strong>und</strong> Privatisierung.<br />

Anasthesist 56:1277–1283<br />

36. Schnoor J, Hokema F (2011) Die Krise als Chance.<br />

Dtsch Arztebl 108:32–34<br />

37. Schulte-Sasse U (2009) Produktionsdruck im Operationssaal<br />

gefährdet Patienten. Anasth Intensivmed<br />

50:552–563<br />

38. Shangraw RE, Whitten CW (2007) Managing intergenerational<br />

differences in academic anesthesiology.<br />

Curr Opin Anaesthesiol 20:558–563<br />

39. Statistisches B<strong>und</strong>esamt (2008) Ges<strong>und</strong>heit <strong>und</strong><br />

Personal 2008 <strong>und</strong> http://www.destatis.de. Zugegriffen<br />

30. September 2010<br />

40. Steiger T, Lippmann E (Hrsg) (2008) Handbuch Angewandte<br />

Psychologie für Führungskräfte, 3. Aufl.<br />

Springer, Berlin Heidelberg New York Tokio<br />

41. S<strong>und</strong>ar E, S<strong>und</strong>ar S, Pawlowski J et al (2007) Crew<br />

resource management and team training. Anesthesiol<br />

Clin 25:283–300<br />

42. Knesebeck O von dem, Klein J, Grosse Frie K et al<br />

(2010) Psychosoziale Arbeitsbelastungen bei chirurgisch<br />

tätigen Krankenhausärzten. Dtsch Arztebl<br />

Int 107:248–253<br />

43. Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) (2007)<br />

Ärztemangel – Ärzteschwemme? Auswirkungen<br />

der Altersstruktur von Ärzten auf die vertragsärztliche<br />

Versorgung, Bonn, 2007. URL:http://www.wido.de/fileadmin/wido/downloads/pdf_publikationen/wido_amb_pub_mat48_0109.pdf.Zugegriffen<br />

20. November 2010<br />

44. Zentrum für Ges<strong>und</strong>heitswirtschaft <strong>und</strong> -recht<br />

(Hrsg) (2009) OP-Barometer 2009. Arbeitssituation<br />

<strong>und</strong> Arbeitsumfeld der Funktionspflege im OP-Bereich.<br />

Eigenverlag, Frankfurt a. M.<br />

Fachnachrichten<br />

Leserumfrage zum Thema<br />

private Honorare<br />

Wie ist der aktuelle Stand der Privatmedizin?<br />

Wie sieht die Zahlungsmoral der Patienten<br />

aus, <strong>und</strong> wie lässt sie sich steuern? In welche<br />

Richtung hat sich die Honorarsituation bei<br />

Leistungen für Privatpatienten <strong>und</strong> bei IGeL<br />

weiter entwickelt? Diese Fragen wollen die<br />

Fachverlagsgruppe SpringerMedizin <strong>und</strong> die<br />

PVS/Die Privatärztlichen VerrechnungsStellen<br />

mit Hilfe einer gemeinsamen Leserumfrage<br />

beantworten, die Mitte Juni gestartet ist.<br />

Auch Leser dieser Zeitschrift können sich<br />

noch bis zum 3. Juli (Einsendeschluss) beteiligen<br />

– über das Internet: Der Fragebogen ist<br />

abrufbar unter www.aerztezeitung.de/privathonorare<br />

Die Umfrage ist zusätzlich als Werkzeug<br />

für den Praxisvergleich gedacht: Leser, die<br />

einen individuellen Abgleich ihrer Daten aus<br />

der Umfrage mit denen von Kollegen wünschen<br />

– etwa zum durchschnittlichen Rechnungsbetrag<br />

– können ihre persönlichen<br />

Daten übermitteln. Sie erhalten die Benchmarking-Analyse<br />

dann direkt von der PVS.<br />

Wer kein Benchmarking möchte, kann anonym<br />

an der Umfrage teilnehmen.<br />

Quelle: Ärzte Zeitung,<br />

www.aerztezeitung.de

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