mt 02 2017 der Kreutzpointner Unternehmensgruppe
DAS KREUTZPOINTNER-MAGAZIN „MT – MENSCHEN UND TECHNIK“: In unserer neuesten Ausgabe des Mitarbeitermagazins „MT– Menschen und Technik“ berichten wir über die ganze Welt der Kreutzpointner-Unternehmensgruppe. Was hat unsere gut 1.100 Kolleginnen und Kollegen im zweiten Halbjahr 2017 bewegt, was haben sie selbst in vielen spannenden Projekten für unsere Kunden bewegt und was steht an Herausforderungen für 2018 an – es bieten sich also auf 40 bunten Seiten tolle Einblicke in das Geschehen unseres traditionsreichen Familienunternehmens.
DAS KREUTZPOINTNER-MAGAZIN „MT – MENSCHEN UND TECHNIK“: In unserer neuesten Ausgabe des Mitarbeitermagazins „MT– Menschen und Technik“ berichten wir über die ganze Welt der Kreutzpointner-Unternehmensgruppe. Was hat unsere gut 1.100 Kolleginnen und Kollegen im zweiten Halbjahr 2017 bewegt, was haben sie selbst in vielen spannenden Projekten für unsere Kunden bewegt und was steht an Herausforderungen für 2018 an – es bieten sich also auf 40 bunten Seiten tolle Einblicke in das Geschehen unseres traditionsreichen Familienunternehmens.
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Projekte Menschen<br />
BURGHAUSEN/MÜNCHEN/FREIBERG/RANSHOFEN<br />
Neue Elektro-Stars für<br />
„The 100 in 2<strong>02</strong>3“<br />
25 Nachwuchskräfte haben am 1. September ihre berufliche Karriere in Burghausen, in<br />
<strong>der</strong> Nie<strong>der</strong>lassung in München, in Freiberg/Sachsen und in Ranshofen/Oberösterreich<br />
begonnen, knapp doppelt so viele wie ein Jahr zuvor.<br />
Fritz <strong>Kreutzpointner</strong> (1. v. li.) begrüßte persönlich zusammen mit Bernhard Ehegartner (2. v. li., Technischer<br />
Leiter und Prokurist Gebäudetechnik) und Personalleiter Felix Aumayr (3.) die Newcomer für den Burghauser<br />
Firmensitz, die von ihren Azubi-„Paten“ (hintere Reihe) und <strong>der</strong> Jugendauszubildenden-Vertreterin Veronika<br />
Bachmaier (ganz rechts) zum Berufsstart willkommen geheißen wurden.<br />
„The 100 in 2<strong>02</strong>3“:<br />
Auf dem Weg zu 100 Azubistellen<br />
Die „magische“ Zahl von 100 festen Azubistellen bei <strong>Kreutzpointner</strong><br />
bis 2<strong>02</strong>3 – „The 100 in 2<strong>02</strong>3“ – ist mit dem 1. September<br />
<strong>2017</strong> wie<strong>der</strong> ein Stück näher gerückt: 21 junge Leute haben<br />
ihre Ausbildung an den <strong>Kreutzpointner</strong>-Standorten in Burghausen<br />
und München, drei im sächsischen Freiberg und einer<br />
im oberösterreichischen Ranshofen bei Braunau begonnen.<br />
Nun werden schon insgesa<strong>mt</strong> an die 60 Azubis in <strong>der</strong> gesa<strong>mt</strong>en<br />
<strong>Unternehmensgruppe</strong> zum Nachwuchs „getrim<strong>mt</strong>“, ein gutes<br />
Dutzend mehr als 2016. „2018 stocken wir dann nochmals<br />
auf mit dann bis zu 31 neuen Ausbildungsplätzen“, so Personalleiter<br />
Felix Aumayr.<br />
„Mit einer Berufsausbildung im<br />
Elektrohandwerk habt Ihr Euch für eine<br />
Branche mit Zukunft entschieden, in <strong>der</strong><br />
die Nachfrage nach Fachkräften in den<br />
nächsten Jahren noch rasanter ansteigen<br />
wird wie bisher“ Fritz <strong>Kreutzpointner</strong><br />
18<br />
<strong>mt</strong> <strong>02</strong> <strong>2017</strong>
Change language