Business Kollektiv Company Profile
Das Business Kollektiv bietet Unternehmen und Endkunden einzigartige Trainings am Puls der Zeit an. Wir verbinden offline mit online, Trainees mit Praxiswissen und Unternehmen mit ihren Mitarbeitern. Wir sind Vorreiter beim Einsatz digitaler Formate und setzen State-of-the-Art-Technologien ein, die echte Nachhaltigkeit und Transfer in den Berufsalltag sichern.
Das Business Kollektiv bietet Unternehmen und Endkunden einzigartige Trainings am Puls der Zeit an. Wir verbinden offline mit online, Trainees mit Praxiswissen und Unternehmen mit ihren Mitarbeitern. Wir sind Vorreiter beim Einsatz digitaler Formate und setzen State-of-the-Art-Technologien ein, die echte Nachhaltigkeit und Transfer in den Berufsalltag sichern.
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TRAININGS FÜR<br />
UNTERNEHMEN<br />
VON<br />
MORGEN<br />
LIVE<br />
DIGITAL<br />
AM<br />
BUSINESS KOLLEKTIV<br />
PULS<br />
DER ZEIT
Talentmanagement 4.0: Schluss mit Standard. <strong>Business</strong><br />
<strong>Kollektiv</strong> verbindet offline mit online, New Work mit<br />
klassischen Führungsfragen. Wir bringen Sie an den Puls<br />
der Zeit bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.<br />
WHAT<br />
PROBLEM IS<br />
Digitaler Herzschlag: Wir können online, was andere off-<br />
BUSINESS<br />
Mitarbeiter in deren digitalem Zuhause ab.<br />
line machen. In beidem sind wir sehr gut. Holen sie Ihre<br />
KOLLEKTIV<br />
SOLVING?<br />
Nachhaltigkeit: Verbindung von Ø 15 Jahren Erfahrung<br />
unserer top Trainer und Digitalisierung. Nutzen Sie das<br />
Know-How beider Welten und stellen Sie so sicher, dass<br />
neues Wissen Ihrer Mitarbeiter auch umgesetzt wird.<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
Das <strong>Business</strong> <strong>Kollektiv</strong> ist Vorreiter bei der Entwicklung nachhaltiger<br />
digitaler Trainingskonzepte und einmaliger Trainee-Services im Soft<br />
Skill Bereich. Wir bieten außergewöhnliche Möglichkeiten, Wissen zu<br />
VISION<br />
vermitteln und zu sichern - für moderne Unternehmen und<br />
Personalentwicklung, die in Erinnerung bleibt.<br />
MISSION<br />
praxisrelevant schulen und sie dabei unterstützen dieses Wissen<br />
Das <strong>Business</strong> <strong>Kollektiv</strong> tritt für Leistungsträger an, indem wir sie<br />
nachhaltig umzusetzen. Aus diesem Grund holen wir ihre Mitarbeiter<br />
dort ab, wo sie sind - in ihrem digitalen Zuhause. Unsere Motivation ist<br />
es, guten Mitarbeitern mehr Raum zu geben und sie durch<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.<br />
herausragende Personalarbeit für ihr Unternehmen zu begeistern.
FEMALE FORTUNE:DER<br />
TRAININGSFLOW<br />
F E M A L E<br />
T A L E N T S<br />
C U L T U R E &<br />
D I P L O M A C Y<br />
D U R C H S E T Z E N &<br />
Ü B E R Z E U G E N<br />
S T Ä R K E N &<br />
T A L E N T E<br />
F I N G E R P R I N T<br />
& D N A<br />
E N T R E P R E N E U R A L<br />
T H I N K I N G<br />
S E L B S T B E W U S S T S E I N<br />
K Ö R P E R S P R A C H E<br />
B I G F I V E , D I S G ,<br />
R E I S S P R O F I L<br />
S I C H T B A R K E I T &<br />
P E R S O N A L U S P<br />
T E A M H E A D<br />
B O S S<br />
P O W E R P L A Y :<br />
S I C H<br />
P O S I T I O N I E R E N<br />
I N N O V A T I V<br />
F Ü H R E N<br />
V I S I O N &<br />
S T R A T E G I E<br />
E N T W I C K E L N<br />
N E T Z W E R K E N<br />
/<br />
V E R H A N D E L N<br />
P O S I T I O N I E R E N I N<br />
F Ü H R U N G<br />
F Ü H R E N 4 . 0 &<br />
N E W W O R K<br />
D E S I G N T H I N K I N G<br />
B U S I N E S S M O D E L<br />
C A N V A S<br />
T R A D I T I O N &<br />
M O D E R N E /<br />
H A R V A R D M O D E L L
46% aller erwerbsfähigen Frauen arbeiten in Teilzeit.<br />
Aufgrund des demografischen Wandels profitieren in Zukunft<br />
die Unternehmen, die es schaffen, mehr Frauen für<br />
Vollzeitpositionen zu gewinnen.<br />
WHY<br />
Die Geschlechtersozialisierung wirkt auf die Interpretation<br />
FEMALE<br />
von Kommunikation. Wissen und Verständnis hierüber hilft<br />
Frauen, sich in Unternehmen anschließend besser zu<br />
TRAINING?<br />
positionieren.<br />
Quotenregelungen für Managementpositionen<br />
börsennotierter oder mitbestimmungspflichtiger<br />
Unternehmen gelten bereits. Weitere Regelungen werden in<br />
der aktuellen Legislatur forciert. Unternehmen, die als Teil der<br />
Personalentwicklung Frauen frühzeitig und systematisch für<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.<br />
Managementpositionen ausbilden, arbeiten am Puls der Zeit.
PERFORMER: DER<br />
TRAININGSFLOW<br />
W O R K H A C K S<br />
L A T E R A L<br />
F Ü H R E N<br />
S T Ä R K E N &<br />
T A L E N T E<br />
F I N G E R P R I N T<br />
& D N A<br />
E X P E R T S<br />
P L A N U N G &<br />
M O T I V A T I O N<br />
P R O J E K T M G M T &<br />
A G I L E M E T H O D E N<br />
B I G F I V E , D I S G ,<br />
R E I S S P R O F I L<br />
S I C H T B A R K E I T &<br />
P E R S O N A L U S P<br />
S E L B S T -<br />
M A N A G E M E N T<br />
I N F Ü H R U N G<br />
P E R S P E K T I V E N -<br />
W E C H S E L<br />
T R A N S -<br />
F O R M A T I O N A L<br />
L E A D E R S H I P<br />
D I G I T A L L E A D E R S H I P<br />
V I S I O N &<br />
S T R A T E G I E<br />
E N T W I C K E L N<br />
D E S I G N T H I N K I N G<br />
B U S I N E S S M O D E L<br />
C A N V A S<br />
N E T Z W E R K E N<br />
T R A D I T I O N &<br />
M O D E R N E<br />
N E U E<br />
F Ü H R U N G S -<br />
K R Ä F T E
USP GEFÄLLIG?<br />
HIER KOMMT ER.<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
DAS MESSENGER TRAINING<br />
Jedes Trainingsmodul wird im<br />
Anschluss an das Präsenzseminar durch<br />
ein 2-monatiges Messenger Training<br />
begleitet.<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.<br />
Jeder Trainee erhält wöchentlich vom<br />
virtuellen Coaching-Chatbot des<br />
Modultrainers Tipps, Aufgaben<br />
und Erinnerungen per Nachricht und<br />
Video. Sein Ziel: Motivation und<br />
Unterstützung bei der Umsetzung im<br />
Berufsalltag.
Das Smartphone ist das am meisten frequentierte<br />
Medium. Nachrichten, die Nutzer per Messenger<br />
App erhalten, haben außerordentliche<br />
WHY<br />
Aufmerksamheit.<br />
Öffnungsquoten und genießen eine sehr hohe<br />
MESSENGER<br />
28 Millionen Deutsche nutzen Messengerdienste<br />
TRAINING?<br />
täglich in 2018. Der Facebook Messenger erreicht<br />
z.B. eine Öffnungsquote von fast 100%.<br />
Das <strong>Business</strong> <strong>Kollektiv</strong> erreicht Trainees dort, wo<br />
sich sich aufhalten. Wir entwickeln digitale<br />
Konzepte in Formaten von Relevanz und schaffen<br />
so nachhaltigen Wissenstransfer.<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
WHY<br />
WORK<br />
WITH US?<br />
OUTSTANDING<br />
Module, interaktive<br />
Unkonventionelle<br />
wirklich nachhaltige Betreuung,<br />
Trainings,<br />
Trainer und Trainee-Services,<br />
Top<br />
am Trainingsmarkt.<br />
einzigartig<br />
TRAINER<br />
WHITE LABEL<br />
ALL IN ONE<br />
Sie das Wissen unseres 15-<br />
Nutzen<br />
Trainer- & Expertenteams.<br />
köpfigen<br />
die eine systematische<br />
Trainingsflows,<br />
Ihrer Mitarbeiter<br />
Ausbildung<br />
Ein Ansprechpartner für alles.<br />
ermöglichen.<br />
Entwicklung der<br />
Didaktische<br />
mit top Trainern<br />
Lehrmodule<br />
schaffen optimale Planungs-<br />
Wir<br />
und reduzieren ihren<br />
bedingungen<br />
Sie aus 16 Modulen die für Ihr<br />
Wählen<br />
passenden Trainingsinhalte.<br />
Team<br />
Workload.<br />
entwickelte Messenger<br />
Individuell<br />
je Trainer und Modul sichern<br />
Trainings<br />
Sie Bezeichnungen, Reihenfolgen,<br />
Legen<br />
und Trainingsformate selbst<br />
Zielgruppen<br />
organisieren Seminare in<br />
Wir<br />
Locations für Sie. .<br />
attraktiven<br />
die Qualität in der Praxis.<br />
fest - wir machen den Rest.
ON TOP:<br />
SERVICES &<br />
MEHR<br />
MEHR<br />
UNBEZAHLBAR & INKLUSIVE<br />
wollen ein bestimmtes Modul<br />
Sie<br />
vertiefen?<br />
entwickeln weitere Workshops<br />
Wir<br />
Strategiemeetings zu ihrem<br />
oder<br />
unsere Trainees können uns im Messenger über den live<br />
Alle<br />
direkt ansprechen oder anrufen. Wir kümmern uns um<br />
Chat<br />
Thema und ihrer<br />
gewählten<br />
Zielgruppe.<br />
inhaltlichen Fragen und geben Hilfestellung bei der<br />
alle<br />
von Aufgaben im Berufsalltag.<br />
Umsetzung
WHAT ELSE?<br />
UNSERE<br />
COMMUNITY<br />
FORMATE<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
<strong>Business</strong> <strong>Kollektiv</strong> PODCAST AM PULS<br />
Der PODCAST zur Arbeitswelt, innovativen Köpfen und Berufen, von denen wir keine Ahnung haben.<br />
ONLINE LIVE SEMINARE<br />
Ab 1. Oktober auf<br />
Gäste der ersten Folgen:<br />
Irene Heshmati, Head of Future Work, Otto<br />
Neue Arbeitswelt bei Otto<br />
Ansgar Oberholz, Initiator des Co-Workings in Deutschland<br />
Startup-Beauty für alle?<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.<br />
Steffen Bilger, Bundestagsabgeordneter, Parlamentarischer<br />
Staatssekretär BM für Verkehr & digitale Infrastruktur<br />
Wie verdienst du deine Brötchen?
EVENTREIHE<br />
Caroline Steingruber, Geschäftsführerin 3bears, bekannt aus Die Höhle der Löwen,<br />
Investoren Frank Thelen & Judith Wiliams.<br />
Andrea Rexer, Redaktionsleitung des Süddeutsche Zeitung Magazins Plan W und<br />
redaktionelle Leitung Finanzen der Süddeutschen Zeitung.<br />
Stephanie Schettler-Köhler, Geschäftsführerin PANTALEON Films, gegründet von Matthias<br />
Schweighöfer, Blockbusterschmiede von: Schlussmacher, Der geilste Tag, Vaterfreuden.<br />
Merna Mariella, Fashion- und Beauty Bloggerin.<br />
Danja Frech, Personalchefin Sky Deutschland GmbH.<br />
Anna Kopp, IT-Chefin Microsoft Deutschland.<br />
Cordula Pflaum, Pilotin und Ausbildungskapitänin, Lufthansa.<br />
Nora-Eugenie Gomringer, Lyriker, Ingeborg-Bachmann-Preisträgerin und Direktorin des<br />
Internationalen Künsterlhauses Villa Concordia Bamberg.<br />
BUSINESS KOLLEKTIV & REFERAT FÜR ARBEIT UND<br />
WIRTSCHAFT DER LANDESHAUPTSTADT MÜNCHEN<br />
PRESENTS<br />
FEMALE<br />
SPEAK UP<br />
NIGHT
WHAT ELSE?<br />
UNSERE<br />
ENDKUNDEN<br />
FORMATE<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
zeigen<br />
Wir<br />
dir. sie<br />
KEINE<br />
AUSSICHTEN?<br />
ONLINE KURSE<br />
Trainees lernen in unserem E-Learningportal kognitive<br />
Unsere<br />
zeit- und ortsunabhängig im eigenen Tempo. Über unsere<br />
Inhalte<br />
können sich die<br />
Community-Funktionen<br />
untereinander und mit dem Coach austauschen,<br />
Teilnehmer<br />
und Fragen zu Lektionen stellen. Sie können ihre<br />
kommentieren<br />
geschlossen auf Facebook teilen und auch dort mit<br />
Kommentare<br />
Experten interagieren. Für Unternehmen können die<br />
dem<br />
angepasst werden.<br />
Community-Funktionen<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
machen ihn<br />
Wir<br />
dir. mit<br />
ONLINE LIVE SEMINARE<br />
geht's um Umsetzung und Praxis: Die live Seminare<br />
Hier<br />
Grundwissen im Themenfeld voraus. Live<br />
setzen<br />
sind virtuelle Klassenräume. Fragen können<br />
Seminare<br />
in der Gruppe gestellt, Erfahrungen geteilt und<br />
direkt<br />
Best Practise diskutiert werden.<br />
PRÄSENZSEMINARE<br />
geht's um Praxisübungen mit anderen: In unseren offline<br />
Hier<br />
vermitteln wir das, was nur in der Interaktion mit<br />
Seminaren<br />
erlernbar ist z.B. Mitarbeitergespräche, das Meistern von<br />
anderen<br />
und Stresssituationen, Verhandlungs- und<br />
Konflik-<br />
Verkaufsgespräche<br />
NÄCHSTER<br />
ZUG IM JOB?<br />
1:1 MENTORING<br />
geht's um individuelle und persönliche Zusammenarbeit:<br />
Hier<br />
unserer Experten bieten 1:1 Coachings an. Gemeinsam<br />
Einige<br />
Mentor und Trainee eine Erfolgsstrategie, die sich auf das<br />
erarbeiten<br />
Anliegen des Trainees bezieht.<br />
individuelle<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
Starten Sie jetzt.<br />
SCHON<br />
LIVE,<br />
Hier klicken zum Kontaktfeld<br />
DIGITAL<br />
UND AM<br />
PULS DER<br />
<strong>Business</strong> <strong>Kollektiv</strong> GmbH<br />
Kürnbergstr. 42<br />
81369 München<br />
team@businesskollektiv.de<br />
Tel.: 089 - 200 85780<br />
ZEIT?<br />
WWW.BUSINESSKOLLEKTIV.DE<br />
TRAININGS AM PULS DER ZEIT.
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