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Orhideal IMAGE Magazin - November 2018

Hans-Jürgen Becker - HerzCoach Ltd & CoKG, Patrizia Raders - UnternehmerGUIDE uvm.

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<strong>Orhideal</strong> <strong>IMAGE</strong>: Liebe Frau Raders, unser<br />

Unternehmerpodium schätzt Ihre pragmatische<br />

und klare Art. Sie bringen neben dem<br />

Unternehmerverstand eine satte Portion<br />

Herz in Ihre Beratungen ein. Ist das Ihr Erfolgsrezept,<br />

dass Sie selber aus dem Mittelstand<br />

kommen und daher die gleiche Sprache<br />

sprechen?<br />

Patrizia Raders: Ganz sicher, Frau Briegel. Es<br />

hilft dem Unternehmer nicht weiter, wenn nur<br />

Zahlen, Daten und Fakten akademisch angeschaut<br />

werden. Er braucht ein Gegenüber, das<br />

sich in seine Lage und in die des Betriebes hineinversetzen<br />

kann. Ich bringe als Unternehmensberaterin<br />

neben dem üblichen betriebswirtschaftlichen<br />

Rüstzeug noch ganz anderes Praxiswissen<br />

und auch viel Intuition mit.<br />

Bei dem Wort „Unternehmensberater“ bekommen<br />

viele Mittelständler allergische<br />

Flecken, weil sie an das Klischee der austauschbaren<br />

Konzern-Unternehmensberater<br />

denken - mit den vielschichtigsten Theorien<br />

- ohne die täglichen Hürden eines Familienbetriebes<br />

nur mit der kleinsten Zelle erspüren<br />

zu können.<br />

Ich nenne solche Menschen „Helikopterberater“<br />

(sie zwinkert mich an), Staub aufwirbeln und abdampfen.<br />

Nicht nur teuer und aalglatt, sondern<br />

weit weg von der unternehmerischen Realität,<br />

zudem sie die Verantwortung meist nicht selbst<br />

tragen, wenn sie in großen Beratungsunternehmen<br />

angestellt sind. Weil ich selber in einem<br />

Handwerksunternehmen groß geworden bin, die<br />

geschäftlichen Herausforderungen schon von<br />

Kindesbeinen an miterlebt habe, verfüge ich über<br />

ein ganz anderes Grundverständnis. Ich kenne<br />

den Spagat, den Unternehmer und meist auch<br />

ihre Familien bewältigen müssen. Da bin ich sehr<br />

nah an der Praxis. Es liegt mir, Sachverhalte, Situationen<br />

und Beziehungen schnell zu erfassen und<br />

Verbesserungsprozesse zu koordinieren. Ich habe<br />

deshalb nie bereut, dass ich das elterliche Unternehmen<br />

nicht übernommen habe, sondern meiner<br />

Berufung gefolgt bin.<br />

Das ist gut so, denn bei der Nachfolgefrage<br />

begrüßen Unternehmer Ihre Hilfe sehr. Aber<br />

auch über Digitalisierung, Personalmangel,<br />

wandelnde Märkte wird momentan viel gejammert.<br />

Es gibt sicher sehr unterschiedliche<br />

Engpässe, die in den Boxenstopp zu Ihnen<br />

führen, nicht wahr?<br />

Die Themen sind bunt, haben aber eines gemeinsam:<br />

Meine Kunden brauchen mich als Sparringspartnerin<br />

ihres Vertrauens, die mit einem klugen<br />

Blick von außen die Defizite erkennt und Lösungen<br />

bereithält, sobald Möglichkeiten ungenutzt<br />

bleiben oder Ressourcen verschwendet werden.<br />

Wenn engagierte Unternehmer „einen Gang höher<br />

schalten“ wollen, helfe ich „gesund“ zu wachsen<br />

ohne „Wachstumsschmerzen“.<br />

Aus der Praxis für die Praxis:<br />

Geschätzt als Unternehmerversteher<br />

und Entwicklungssupervisor -<br />

Patrizia Raders erkennt Potentiale<br />

und bringt menschliche<br />

Faktoren und betriebswirtschaftliche<br />

Zahlen in<br />

Einklang.<br />

„Ganz gleich ,ob Sie gründen,<br />

oder als Unternehmer<br />

wachsen wollen oder<br />

die Nachfolge antreten –<br />

es kommt immer auf Sie<br />

als Mensch an. Warum<br />

scheitern so viele Gründungen<br />

oder auch Nachfolger –<br />

selbst wenn die Zahlen und<br />

Produkte oder Dienstleistungen<br />

top sind?<br />

Weil der Faktor Mensch<br />

„unter den Tisch fällt“. Neue<br />

Herausforderungen müssen<br />

eben nicht nur gedacht,<br />

sondern auch<br />

gefühlt werden.“<br />

Seit Jahren erfolgreich: Patrizia Raders koordiniert ihr Kompetenz-Netzwerk von der Zentrale aus

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