Kreuzschwestern Magazin 3_18_FINAL

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12 EINE VON AUSSEN magdas mag man eben Die Caritas realisiert unter der Dachmarke magdas Social Business-Projekte. magdas Hotel ist eines davon. Geschäftsführerin Gabriela Sonnleitner hat auf einer „virtuellen“ Tour durch das Hotel erzählt, wie ein Sozialprojekt wirtschaftlich erfolgreich sein kann. Social“ und „Business“, das sind doch a priori Widersprüche, könnte man meinen. „Aber wir beweisen das Gegenteil“, sagt Gabriela Sonnleitner mit fester Stimme. Die Geschäftsführerin der Caritas Services GmbH, zu der auch magdas Hotel zählt, empfängt uns in der Lobby, wo alle Gäste ihren Aufenthalt im magdas starten. „Wir sind zutiefst überzeugt, dass es eine normale Geschichte ist, dass wir auch in Business-Betrieben Menschen Chancen geben, die auf den ersten Blick nicht ganz fit für den Arbeitsmarkt sind.“ Begonnen hat die Erfolgsgeschichte damit, dass die Caritas bemerkte, dass arbeitswillige Leute trotz positivem Asylbescheid keine Jobs fanden. „Weil die österreichischen Unternehmer zu sehr auf die Defizite der Arbeitnehmer schauen und nicht darauf, was sie können und wie sie damit den Betrieb bereichern“, erläutert die Geschäftsführerin. Damit entstand 2012 die Idee zur magdas Gruppe, deren Projekte sich wirtschaftlich selbst tragen. Und deren oberstes Unternehmensziel bleibt die Lösung eines sozialen Problems: Es geht um Selbstbestimmung und darum, langzeitarbeitslosen Personen, Menschen mit Behinderung oder mit Fluchthintergrund den Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Für letztere Zielgruppe schien das geeignete Business die Hotellerie zu sein. Als ideale Location wurde ein ehemaliges Seniorenhaus gefunden. „Weil es von der Struktur her genau einem Hotel entspricht. Wir haben angefangen, dieses Haus im 2. Bezirk in ein Hotel zu verwandeln. Wir hatten außer einem Kredit der Caritas von 1,5 Millionen Euro nicht viel Geld – aber viel Kreativität“, erinnert sich Sonnleitner zurück. Es wurde einfach mit dem gearbeitet, was da war. „Das nennt sich Upcycling-Stil. Das Haus ist aus den 70er Jahren und war voller Vintage-Schätze. Diese haben wir mit Hilfe eines tollen Architektur-Teams zu einem neuen Design zusammengestellt. 2015 wurden wir sogar mit dem österreichischen Staatspreis für Design ausgezeichnet.“ Die ganze Welt ist vertreten Heute, mehr als drei Jahre nach der Gründung, arbeiten im magdas Menschen aus bis zu 20 verschiedenen Nationen. „Momentan sind viele aus Syrien, Afghanistan, aber auch aus verschiedenen afrikanischen Ländern und Tschetschenien bei uns. Wir sind ein sehr internationales Team. Man hat so das Gefühl, die ganze Welt arbeitet im magdas.“ Das Hotel mit sozialem Mehrwert ist ein Ort, an dem Menschen mit Fluchtund Migrationshintergrund BesucherInnen aus aller Welt empfangen. „Unsere Gäste geben uns viel gutes Feedback. Wir sind ein gemütlicher bunter Ort, der für viele eine Anziehungskraft besitzt. Wenn jemand pures Leben sucht, dann ist er bei uns richtig.“ Verklärte Multikulti-Romantik? Mitnichten! Denn es gibt auch hier einige Herausforderungen. „Natürlich, aber in jedem Team, wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es die, denn wir sind alle unterschiedlich. Das nimmt zu, wenn man von verschiedenen Kulturen geprägt wird“, so Sonnleitner, die das aber prinzipiell als Bereicherung sieht. Fotos: Peter Barci
13 Was magdas lehrt Ob sich das, was da im Kleinen funktioniert auch auf einen größeren Kosmos umlegen ließe? Sonnleitner antwortet: „Ja sicher! Es gibt genauso Krisen, ist manchmal schwierig und dann wieder wunderbar. Wir sind nicht der Himmel auf Erden. Wir sind nur die Erde, wo Menschen leben und es verschiedene Ansichten gibt. Das muss man manchmal ausstreiten und diese Unterschiedlichkeit aushalten. Wir sind ein Ort, wo wir uns gegenseitig um uns bemühen. Wir zeigen vor, wie es geht. Und es geht.“ ◄ Oben: Mitarbeiter Fatty in seinem Revier, der Hotelküche. Rechts: „Wir sind ein Ort, wo wir uns gegenseitig um uns bemühen. Wir zeigen vor, wie es geht. Und es geht“, sagt magdas-Geschäftsführerin Gabriela Sonnleitner.
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