EmployerBrandManager_Lehrgang2019_20
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REFERENT/INNEN<br />
Dr. Michael Ruf<br />
Professor für internationales<br />
Personalmanagement<br />
Hochschule Heilbronn<br />
STIMMEN DER TEILNEHMENDEN<br />
„Im Lehrgang wurde uns die Wirkungsweise der Employer Branding Instrumente<br />
im Innen und Außen eindrucksvoll dargestellt. Zahlreiche Praxisbeispiele sowie<br />
der Austausch mit anderen Teilnehmern regen an, neue Wege im eigenen<br />
Unternehmen zu gehen.“<br />
Sandra Maria Karaviotis / Leitung Human Resource Management<br />
Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG<br />
Kurzfristige Änderungen bei Programmablauf und Referenten vorbehalten<br />
Andrea Starzer<br />
Gesellschafterin PromoMasters<br />
Inhaber JOBSHUI Consulting<br />
Ges.m.b.H<br />
Elisabeth Zimmermann<br />
Senior Manager HR<br />
McDonald´s Franchise GmbH<br />
Karin Bayer<br />
Leitung Employer Branding,<br />
Personalmarketing & Recruiting<br />
Stadtverwaltung Wien<br />
Gunda Horvath<br />
Corporate Culture Coordinatorin<br />
willhaben internet service<br />
Hannes Maier<br />
Geschäftsführer<br />
Branding Academy<br />
„Der Lehrgang bietet einen guten Überblick darüber, wie interne und<br />
externe Employer Branding Prozesse im eigenen Unternehmen strukturiert<br />
geplant und umgesetzt werden können. Besonders interessant<br />
waren für mich die Praxisbeispiele und der Erfahrungsaustausch unter den<br />
LehrgangsteilnehmerInnen.“<br />
Mag. Jane Platter / Personalmarketing & BGM, TIROLER VERSICHERUNG<br />
Sehr lebhafter und bildhafter Lehrgang - sehr spannend. Inhaltlich gut aufbereitet<br />
- sehr praxisnah!<br />
Besonders gefallen hat mir die Natürlichkeit und Offenheit mit de Hannes Maier<br />
und die Teilnehmer miteinander umgegangen sind. Der tolle Austausch mit den<br />
Lehrgangsteilnehmern sowie wertvolle<br />
Anregungen zur Umsetzung sind mir auch heute noch im Alltag sehr nützlich.<br />
Highlights waren immer wieder die Vorträge der Gastreferenten aus namhaften<br />
Unternehmen die uns das Employer Branding mit deren Best-Practice Beispielen<br />
näher brachten.<br />
Franco Luchetta / Geschäftsführung, Sozialzentrum Josefsheim Betriebs- GmbH<br />
„Der Lehrgang bietet eine hervorragende Orientierung in alle Bereiche des<br />
Employer Branding. Wir hatten tolle ReferentInnen und sehr viele Praxisbeispiele.<br />
Besonders gut gefallen hat mir die Mischung aus Übungen, also selber Dinge<br />
erarbeiten und den präsentierten Praxisbeispielen, die wertvolle Einblicke in viele<br />
andere Unternehmenskulturen hinsichtlich Employer Branding gewährten.<br />
Den Lehrgang kann ich jedem empfehlen, der im weitesten Sinne mit<br />
Personalgewinnung zu tun hat – sei es in der Kommunikation oder im<br />
HR-Bereich. Da ist mit Sicherheit für Jeden etwas dabei, was man noch lernen<br />
und mitnehmen kann.“<br />
Christiane Woerle / External Communications, McDonald’s DE Inc.<br />
“Der Besuch des Lehrgang zum „Zertifizierten Employer Brand Manager/in“<br />
versetzt Fachkräfte aus Personal- und Kommunikationsabteilungen in die Lage,<br />
ein Employer Branding-Projekt zu strukturieren und selbstständig umzusetzen.<br />
Neben exzellenten internationalen Gastvorträgen bietet der Veranstalter<br />
auch handfeste Tools und Tipps aus den eigenen Beratungsprojekten für die<br />
Verwendung im eigenen Unternehmen an. Begrenzte Teilnehmerzahlen ermöglichen<br />
einen intensiven Austausch und einen hohen Praxistransfer.“<br />
Simone Peckhaus / Head of Corporate Human Resources, Wolford<br />
„Tolle Ausbildung, die mit sehr viel Engagement der Veranstalter und ausgezeichneten<br />
Gastreferenten einen breiten Überblick über das komplexe Thema<br />
geboten hat. Der interessante Austausch mit Teilnehmerinnen und Teilnehmern<br />
aus unterschiedlichen Branchen sowie die Präsentation von Fallbeispielen haben<br />
neben dem theoretischem Input die praktische Umsetzbarkeit gezeigt. Ich kann<br />
den Lehrgang nur empfehlen.“<br />
Karin Bayer / HR Managerin, Magistrat der Stadt Wien<br />
„Der Zertifikatslehrgang war sehr spannend. Es gab einen hervorragenden<br />
Austausch mit TeilnehmerInnen aus den verschiedensten Bereichen,<br />
Unternehmen und Personen. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich kann<br />
Vieles aus dem Lehrgang in meinen beruflichen Alltag einbringen.“<br />
Desiree Buchner-Dafner / HR Project Manager, D. Swarovski KG<br />
Christoph Harringer<br />
Experte für Employer Branding<br />
Symbiosis Strategy & Branding<br />
„Man braucht ein Interesse für Marketing und HR. Unabhängig davon ob man ein<br />
Marketing- oder HR-Mensch ist: man bekommt eine umfassende Palette präsentiert,<br />
wie man das Thema Employer Branding für sein Unternehmen umsetzen<br />
kann – mit einer gut, fundierten theoretischen Basis und angereichert mit wertvollen<br />
Praxisbeispielen. Da kann sich einfach jeder was mitnehmen.“<br />
Eva Planötscher-Stroh / Head of Human Resources, Ströck Brot GmbH<br />
„Für mich war das Spannendste, dass hier die Theorie mit der Praxis verbunden<br />
wird. Man hört wirklich, wie Employer Branding in den Unternehmen funktioniert,<br />
bzw. was davon funktioniert oder auch nicht funktioniert. Das ist einfach super.“<br />
Julia Zhang-Zedrosser / Head of Global Recruitment, Lenzing AG<br />
„Ein praxisbezogener Lehrgang, um das Abenteuer „Markenbildung“ aus verschiedenen<br />
Perspektiven zu beleuchten und Ansätze individuell im eigenen<br />
Unternehmen anzugehen. Tipps, Tricks, anschauliche Best Practice Beispiele,<br />
toller Austausch mit den Lehrgangsteilnehmern sowie wertvolle Anregungen zur<br />
Umsetzung sind mir auch heute noch im Alltag sehr nützlich.<br />
Susanne Siebrecht / Brand Professional, Media-Saturn-Holding GmbH