MarienKonkret 94 Sommer 2019

sagt Hans-Jürgen Winkelmann, Hauptgeschäftsführer
der Marien Gesellschaft Siegen. 150 Ausbildungsplätze
mehr als die drei Pflegeschulen der
Träger bislang hatten, werde das Institut letztendlich
haben; den Auszubildenden stehen moderne
Lernlabore, Simulationstrainings, digitale Medientechnik
zur Verfügung. „Acht Millionen Euro wurden
investiert – ohne Fördermittel von Land oder Bund“,
betont Bertram Müller, Geschäftsführer des Kreisklinikums
Siegen. Man wolle Strukturen in der Region
mit dieser Investition und Ausbildungsinitiative
nachhaltig verändern.
BiGS ist Pionier
Das BiGS hat einen Vorzeigecharakter für Deutschland
inne: Ein kommunaler (Kreis Siegen-Wittgenstein),
ein konfessioneller (Katholische Kirche) und
ein gemeinnütziger Träger (Deutsches Rotes Kreuz)
arbeiten eng zusammen, um ihren Auszubildenden
in einer der modernsten Bildungseinrichtungen des
Landes Nordrhein-Westfalen optimale Ausbildungsbedingungen
zu bieten. „Es gelte, möglichst viele Talente
für die Pflegeberufe zu gewinnen, da die Ausbildung
in Konkurrenz zu anderen Wirtschaftszweigen
und zum Studium steht“, sagt Stefanie Wied.
Die Auszubildenden durchlaufen eine dreijährige
Ausbildung von mindestens 4.600 Stunden. Hiervon
entfallen 2100 Stunden auf theoretischen und praktischen
Unterricht. Die praktische Ausbildung findet
dann in der DRK-Kinderklinik, dem Kreisklinikum
und dem St. Marien-Krankenhaus Siegen statt. Sie
haben beim BiGS schließlich die Möglichkeit, im
Rahmen eines dualen Studiums berufsbegleitend in
einer Hochschulkooperation mit einer Hochschule
den Studiengang „Health Care Studies“ mit einem
Bachelor of Science (B.Sc.) abzuschließen.
„Die während der Ausbildung im BiGS und den
Trägerkliniken erworbenen Kompetenzen gehen
über die der bisher getrennt geregelten Ausbildungen
in der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege
hinaus. Eine umfassende Handlungskompetenz
soll erreicht werden“, ergänzt Institutsleiter
Uwe Mayenschein. Im dritten Ausbildungsjahr erfolge
dann eine Spezialisierung gemäß des gewählten
Vertiefungsbereichs. Das Institut ist damit ein
Pionier in puncto Ausbildung bei Pflegeberufen. Es
wird erwartet, dass der Bundesgesetzgeber bis zum
kommenden Jahr auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen
geschaffen hat. •
Erfolgreicher
Pflegekongress
2019
Dass Krankenpflege kein Beruf wie jeder andere
ist, liegt auf der Hand. Es geht um den Menschen,
sein Wohl bzw. seine Gesundheit und oft sogar um
sein Leben. Bereits zum dritten Mal fand jetzt aus
diesem Grund der Siegener Pflegekongress statt
und zog zahlreiche interessierte Pflegende aus
verschiedensten Bereichen ins Kulturhaus Lÿz.
Koordiniert von einem Organisationsteam aus
den vier Siegener Kliniken waren auch in diesem
Jahr namhafte und fachlich versierte Experten vor
Ort, um den Besuchern aktuelle Themen sowie
Blickwinkel nahezubringen und ihre Erfahrungen
zu schildern.
Landrat Andreas Müller, der den Kongress seit
dem Auftakt im Jahr 2015 als Schirmherr begleitet,
freute sich über die rege Teilnahme und betonte
zu Beginn den hohen Stellenwert, den die
Pflege in der heutigen Gesellschaft hat.
Der Fokus lag in diesem Jahr erneut neben dem
durch die Referenten anschaulich vermittelten Expertenwissen
auf dem persönlichen Austausch,
der in Anbetracht der verschiedenen Kontexte der
Besucher einen ganz besonderen Mehrwert bot.
Somit bestand nach jedem Vortrag die Möglichkeit
der Diskussion.
Das Bild zeigt von links das Organisationsteam
bestehend aus Corinna Lemberg (DRk-Kinderklinik),
Henning Klappert (Kreisklinikum), Uwe
Mayenschein (BiGS), Kati Böcker (Kreisklinikum),
Frank Fehlauer (Diakonie Südwestfalen), Petra
Gahr (Marien Gesellschaft).
MarienKonkret Nr. 94 _ 23