blickpunkt-warendorf_20-07-2019

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Kino | Film Samstag, 20. Juli 2019 „Der König der Löwen“ Animation Fazit: „Der König der Löwen“ ist Kult. Seit dem Kinostart 1994 gehört die Geschichte zu den beliebtesten Zeichentrickfilmen aus dem Hause Disney und wurde sogar als Musical auf die Bühne gebracht. Nun gibt es eine Neuauflage. Majestätische Bilder Neufassung von „Der König der Löwen“ „Der König der Löwen“ ist zurück. 25 Jahre nach dem Erfolg des Zeichentrickfilms kommt die Geschichte erneut ins Kino. König Mufasa will sein Reich an seinen Sohn Simba weitergeben. Dabei kommt ihm sein Bruder Scar in die Quere, der selbst auf den Thron spekuliert. Simba muss nicht nur lernen, sich zu verteidigen. Er muss auch seine innere Stärke finden und ihr vertrauen. Mit der Neuauflage ist Disney ein spektakulärer Wurf gelungen, der neue Maßstäbe für animierte Filme setzt. Die weite Savanne, Wasserfälle, kantige Felsen, sandige Wüsten und darüber der hohe Himmel – alles wirkt so, als wäre der Film mit lebendigen Tieren mitten in Afrika gedreht worden. Ist das Animation oder Wirklichkeit? Genau diese Frage sollten sich die Zu- schauer stellen, sagt Regisseur Jon Favreau, der 2016 das Remake von „The Jungle Book“ inszeniert hat. Selbstverständlich ist es Animation, denn wildlebende Löwen, Erdmännchen, Vögel, Hyänen, Warzenschweine und andere Steppentiere lassen sich natürlich nicht darauf ein, Regieanweisungen zu befolgen, geschweige denn das Maul beim Sprechen zu bewegen. Doch die Illusion ist nahezu perfekt. Inspiriert von Naturschauplätzen in Afrika wurden die Landschaften am Computer entworfen, mit der Technik von Videospielen. So entstanden fotorealistische, virtuelle Welten, die das Filmteam während des Drehs auch tatsächlich betreten konnte. Der Effekt ist beeindruckend. Das Liebliche des Zeichentrickfilms ist verschwunden zugunsten eines packenden Realismus, der die großen Themen der Handlung noch stärker hervorhebt: Machtgier, Eifersucht, Liebe, Hass. Löwenbaby Simba sieht allerdings immer noch niedlich aus mit seinen runden Knopfaugen. Doch das ist normal, der meiste Tiernachwuchs hat diese Wirkung, Kindchenschema nennt man das. Aufregend wird es, wenn etwa Mufasa und sein Bruder Scar kämpfen. Gewaltige Raubtiere prallen aufeinander, Szenen voller Drama und Spannung. Nicht nur „Hakuna Matata“, oto: dpa auch viele andere Songs aus dem alten Film sind wieder zu hören, darunter das von Elton John und Tim Rice komponierte „Circle of Life“. (dpa) Chucky kehrt heim Horror 2.0: „Child’s Play“ Es ist bemerkenswert, wie sich in den vergangenen Jahren das Horror-Genre ausdifferenziert hat: Da gibt es die smarten gesellschaftlichen Kommentare wie „Get Out“, Düster-Verstörendes wie „Hereditary“ und Nostalgie-Neuauflagen wie „Es“ und „Friedhof der Kuscheltiere“. Wer noch länger zurückdenkt, erinnert sich, wie die „Saw“-Reihe den blutigen Splatter belebt hat, während die selbstironischen Teeniereihen wie „Scream“ etwas aus der Mode sind. Jetzt kommt mit „Child’s Play“ ein Film in die Kinos, der gleich mehrere dieser Subgenres verknüpft. Er erzählt die 1988 erstmals veröffentlichte Geschichte von „Chucky, die Mörderpuppe“ ein weiteres Mal und versucht, ihr sowohl Splatter als auch Satire mitzugeben. Die Puppe wird Andys Spielgefährtin. Foto: dpa Es geht um den Jungen Andy und seine Mutter Karen Barclay. Seitdem der Vater die beiden verlassen hat, ist sie alleinerziehend, hat aber inzwischen einen neuen Freund. Sie arbeitet in einem großen Supermarkt mit Elektro- und Spielzeugabteilung, in der eines Tages ein „Buddi“ zurückgegeben wird, eine Puppe, die zum besten Freund ihrer jungen Besitzer werden soll. Sie kann ihren Kollegen überzeugen, dieses eine Exemplar nicht zu verschrotten und nimmt es stattdessen mit heim. Was sie nicht weiß: Ein Fabrikarbeiter hat die Puppe umprogrammiert und sämtliche Sicherheitssoftware entfernt – und dieser „Buddi“ nimmt es wörtlich, als Andy sich wünscht, dass Karens neuer Freund doch bitte verschwinden soll. (dpa) „Child‘s Play“ Horror Fazit: Alleinerziehende Mutter bringt für den Sohn eine zurückgebrachte Spielzeugpuppe mit heim. Diese entwickelt ein skurriles Eigenleben. Mutter allein zu Haus Alle Kinder „Ausgeflogen“ Héloïse lebt als alleinerziehende Mutter in Paris. Zwei ihrer Kinder sind bereits ausgezogen. Als dann auch die jüngste Tochter Jade das Nest verlassen will, scheint die Single- Frau fast in Panik zu geraten. Hin und her gerissen zwischen ihrem Job als Chefin eines Restaurants, der Sorge um ihren kranken Vater und dem Wohlergehen ihrer Kinder, gerät das sowieso schon turbulente Leben von Héloïse aus dem Gleichgewicht. Lisa Azuelos, Regie und Drehbuch, hat mit „Ausgeflogen“ einen Film über zeitlose Fragen wie Erwachsenwerden, Abnabelung, Loslassen, Familie und die erste Liebe gemacht. Nichts wirklich Neues und mit manchmal kitschigen Bildern, ein paar Gags gibt es aber auch. Das Werk, das im Original „Mon Bébé“ heißt, hat viel mit dem Leben der Regisseurin zu tun: Auch eine Tochter Azuelos bewarb sich an einer Uni in Kanada, und genau wie Héloïse, gespielt von Sandrine Kiberlain, in „Ausgeflogen“ fängt die Mutter an, geradezu manisch Erinnerungen mit dem Handy festzuhalten. Die Rolle Jades spielt konsequenterweise Azuelos wirkliche Tochter Thaïs Alessandrin. In „Ausgeflogen“ geht Héloïse mit ihrer ständigen Filmerei Jade gewaltig auf die Nerven, auch die ältere Tochter Lola (Camille Claris) wundert sich, denn bei ihrem Auszug war die Mutter anscheinend deutlich cooler. Héloïse entgegnet, da habe sie ja auch noch zwei Kinder übrig gehabt. Die Zeitebenen verschwimmen immer wieder: Einmal sitzt die ganze Familie am Tisch, die Eltern verkünden ihre Trennung. Héloïse kuschelt mit Sohn Theo und den beiden Töchtern. Eine Babyhand umfasst die Finger eines Erwachsenen. Zurück in der Gegenwart feiert Jade in einem Nachtclub und liegt mit ihrem Freund Louis (Mickael Lumière) im Bett. (dpa) Héloïse (vorne) gerät in Panik, als ihre Tochter Jade (hinten) auszieht. Foto: dpa „Ausgeflogen“ Drama Fazit: Héloïse steht fest im Leben. Sie ist Single, hat drei Kinder und ein eigenes Restaurant. Doch dann will die jüngste Tochter ausziehen. Das wirft sie aus der Bahn. Und sonst noch? Ein Leben als Model: „Anna“ ACTION. Nachdem die attraktive Anna Poliatova in Moskau von Pariser Model-Agenten entdeckt wird, verlagert sie ihren Lebensmittelpunkt in die französische Hauptstadt, wo sie in die Welt der oberen Zehntausend eintaucht und den Glamour auskostet. FAZIT: Diät plus Mord: „Leberkäsjunkie“ KRIMI-KOMÖDIE. Für den Provinzpolizisten Franz Eberhofer ist nun Schluss mit Leberkäs’: Seine Cholesterinwerte sind so hoch wie seine Laune im Keller ist. Dazu kommen ein Mordfall, Schlafmangel, stinkende Windeln und Stress mit seiner Halb-Ex-Freundin Susi. FAZIT: Menschen versus Zombies: „Endzeit“ HORROR. Zwei Jahre nach der Zombie-Apokalypse schlagen sich die jungen Frauen Vivi und Eva auf freiem Feld gegen Massen von Untoten durch. Sie müssen sich dabei auch den Dämonen ihrer Vergangenheit stellen – und die Menschheit retten. FAZIT:
Rund um den Job Samstag, 20. Juli 2019 Kurz notiert Frühzeitig Hilfe suchen Wer Burnout-Signale bei sich selbst erkennt, sollte frühzeitig Hilfe suchen. Erster Ansprechpartner ist dabei der Hausarzt. Aber auch Gespräche mit dem Vorgesetzten und Kollegen helfen, die Situation am Arbeitsplatz zu verbessern. Darauf weist die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik hin. Eine klare Verteilung von Aufgaben, weniger Zeitdruck oder mehr Freiräume bei den täglichen Tätigkeiten am Arbeitsplatz können schon Lösungen sein. Arbeitspsychologin Kathrin Schwarzmann erklärt, dass aber ebenso der Arbeitgeber in der Pflicht ist – etwa, indem er die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz in einer Gefährdungsbeurteilung berücksichtigt und die Mitarbeiter zum Thema Burnout sensibilisiert. (dpa) Azubis müssen nicht alles machen Wer als Auszubildender im Betrieb nur Kaffee kochen lernt, muss das nicht einfach so über sich ergehen lassen. Denn: Dass Lehrlinge ausbildungsfremde Tätigkeiten lernen, ist nicht erlaubt. Darauf weist die Jugendabteilung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) hin. Für jeden Beruf gibt es einen Ausbildungsrahmenplan. Diese gesetzliche Verordnung ist so etwas wie der Lehrplan für die Ausbilder. Ein Betrieb darf Auszubildenden nur Aufgaben übertragen, die im Rahmenplan festgeschrieben sind. Wer das nicht einhält, begehe nach Paragraf 102 des Berufsbildungsgesetzes eine Ordnungswidrigkeit. Die wiederum könne mit einem Bußgeld geahndet werden. (dpa) Nur auf dem Weg versichert Wer den Arbeitsweg zu privaten Zwecken unterbricht, genießt im Falle eines Unfalls nicht den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Darauf weist Rechtsanwalt Swen Walentowski vom Deutschen Anwaltverein hin. Bei der Entscheidung, ob es sich bei einem Vorfall um einen Arbeitsunfall handelt, spiele nicht die Tatsache eine Rolle, ob der Unfall auf beziehungsweise während einer Erledigung auf dem Arbeitsweg passiert. Es komme darauf an, ob ein Arbeitnehmer seinen Weg für private Dinge unterbricht – etwa durch Abbiegen, Umfahren oder einen Umweg – sei es um einen privaten Brief einzuwerfen oder ein Brötchen zu holen. „Das unterbricht immer den Arbeitsweg, so dass bei einem Unfall dann kein Arbeitsunfall vorliegt“, so Walentowski. (dpa) Der Chef hat das Sagen Habe ich mit Kindern ein Recht auf Urlaub in den Ferien? Ferien bedeutet für Schulkinder große Freiheit. Für viele berufstätige Eltern dagegen bedeutet die schulfreie Zeit: Sie müssen sich organisieren und Kinderbetreuung und Arbeit unter einen bekommen. Hab sie nrecht au ub zu Feri ten? Für Respekt sorgen Was Berufseinsteiger unternehmen können Es kann frustrierend sein: Gerade hat man die Uni oder die Ausbildung abgeschlossen, startet voller Motivation in den ersten Job – und stellt dann fest, dass einen Kollegen, Kunden oder Klienten manchmal gar nicht als vollwertigen Mitarbeiter wahrnehmen. Die wichtigsten Ratschläge für Berufseinsteiger - damit dumme Sprüche und Übergangenwerden schnell der Vergangenheit angehören. Tipp 1: Das Schauspielern lassen: „Extra erwachsen wirken geht schief, und zwar mit hundertprozentiger Wahrscheinlichkeit“: Beraterin Christina Binsmaier aus München lässt keinen Zweifel daran, dass man mit großer Klappe und Maßanzug nicht weiterkommt, wenn man eigentlich gar nicht der Typ dafür ist. Viel wichtiger sei, dass man sich nicht verbiegt, sondern wohlfühlt. Das regelt das Bundesurlaubsgesetz. „Darin heißt es, dass ein Arbeitgeber die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers berücksichtigen muss, es sei denn, dringende betriebliche Belange sprechen dagegen“, erklärt Johannes Schipp, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Gütersloh. Ein Arbeitgeber hat jedoch zumeist die Aufgabe, verschiedene Wünsche seiner Angestellten so in Einklang zu bringen, dass der Betrieb weiterl kann. In Paragraph 7 e und u sg setzes ist d er es ehalten, dass bei der Bewilligung von Urlaub einzelner rbeitnehmer Tipp 2: Die richtigen Tricks anwenden: „Wenn Berufseinsteiger bei Meetings übergangen werden, liegt dies daran, dass man sie nicht wahrnimmt“, sagt Tomas Bohinc, der einen Ratgeber zum Thema geschrieben hat. Geschickt auffallen, lautet daher sein Rat – etwa, indem man das Protokollschreiben übernimmt oder sich um die Technik kümmert. auch Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer entgegenstehen können, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, erklärt der Fachanwalt, der Vorsitzender d Arbeitsgemei schaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein ist. „Das gilt dann zum Beispiel für Arbeitnehmer mit schulpflichtigen Kindern, die zu den Ferienzeiten Urlaub nehmen möchten.“ Oder für Arbeitnehmer, - part e nur zu bestimm ten Zeiten verreisen können. Bei der Wer noch neu ist im Berufsleben, wird oftmals nicht für voll genommen. Wichtig ist, nicht extra erwachsen wirken zu wollen - sondern, sich wohlzufühlen. Foto: dpa Urlaubsplanung hat ein Arbeitgeber dann im Einzelfall zu entscheiden, wer wann Urlaub bekommt – und die Wün- Und auch bei der Wortwahl kann man tricksen: Relativierende Formulierungen wie „vielleicht“ oder „ein bisschen“ wirken unsicher. Berufseinsteiger sollten sie am besten weglassen, rät Ragnhild Struss, Karriereberaterin aus Hamburg. sche seiner Angestellten Tipp 3: Nicht provozieren lassen: Solche Situationen werden kommen: „Das übernimmt besser ein erfahrener Kollege“, heißt es in der Besprechung, oder „Wann unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben gegeneinander abzuwägen. Wenn alle gleichzeitig Urlaub nehmen wollen, muss er eine Lösu g finden. „Möglicherweise muss ein Arbeitgeber dann sagen: Dieses Jahr hast du zu Ferienzeiten Urlaub, im nächsten Jahr dann wieder jemand anderes“, so Schipp. (dpa) kommt denn jetzt der richtige Arzt?“ beim Patientengespräch auf der Station. Das Wichtigste: Durchatmen. Und dann kontern, etwa so: „Ich bin zwar noch nicht so lange im Geschäft, aber mit dem Thema kenne ich mich gut aus.“ Kommen solche Situationen unter Kollegen öfter vor, hilft ein klärendes Gespräch mit dem betreffenden Mitarbeiter. (dpa) „ Möglicherweise muss ein Arbeitgeber sagen: Dieses Jahr hast du zu Ferienzeiten Urlaub, im nächsten Jahr dann wieder jemand anderes. Johannes Sc Fachanwalt für Ar tsrecht„ Foto: dpa Gut vorbereitet ins Gespräch Damit ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit zum Erfolg wird, können Jugendliche sich vorbereiten. Sie können sich zum Beispiel im „Berufe- Universum“ der Bundesagentur für Arbeit eine Liste mit Berufen ausgeben lassen, die ihren Interessen entsprechen. Darauf weist die Bundesagentur für Arbeit auf ihrer Seite „planet-beruf.de“ hin. Im Beratungsgespräch bekommen die angehenden Berufstätigen dann Informationen zu passenden Ausbildungsangeboten in ihrer Nähe - und Tipps, wie sie sich am besten bewerben. Wer sich bereits beworben hat, aber noch keinen Erfolg hatte, kann auch seine Bewerbungsunterlagen mit zum Beratungsgespräch bringen. Die Berufsberater prüfen dann, ob sich an der Bewerbung eventuell noch etwas verbessern lässt – oder ob vielleicht sogar ein anderer Beruf besser passen würde. (dpa)
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Seite 3: Lokales Samstag, 20. Juli 2019 Kurz
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Seite 9 und 10: Kleinanzeigenmarkt Samstag, 20. Jul
Seite 11 und 12: Menschen | Medien Samstag, 20. Juli

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