Barni-Post, KW 48, 27. November 2019

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Suchen Sie Perspektiven im HR?
Unsere Mandantin ist ein sehr erfolgreiches, unabhängiges Schweizer
Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Raum Zug.
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine jüngere, initiative
Persönlichkeit als
Stv. Personalleiter/in
Ihre Aufgaben
• Sie sind für die gesamte Personaladministration eines Unternehmensbereiches
von A bis Z verantwortlich
• Dazu gehören: Ein- und Austritte, Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bewilligungen,
arbeitsrechtliche und gesamtarbeitsvertragliche Bestimmungen
sowie die Betreuung der Sozialversicherungen (AHV, BVG,
UVG, KK usw.)
• Sie stellen eine verlässliche Lohnverarbeitung sicher (inkl. Prämienund
Provisionssysteme) sowie die Kontrolle und Abstimmung der
Personalaufwandkonten
• Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung ist auch bei der Unterstützung der
Linienvorgesetzten gefragt
• Dieses Wissen können Sie auch bei der stetigen Optimierung der
HR-Prozesse (Stichwort Digitalisierung) sowie bei der Mitarbeit bei
Projekten einbringen
Ihr Profil
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der operativen und administrativen
Personalarbeit sowie über eine fachliche Weiterbildung im
Personalwesen. Stilsichere Deutschkenntnisse sind wichtig und Französischkenntnisse
sind ein Plus. Mit MS Office und Salärsystemen sind Sie
versiert. Ihre Arbeitsweise ist exakt, sehr zuverlässig und vertrauensvoll.
Sie haben ein Flair für den Umgang mit Menschen und bewahren in
hektischen Situationen den Überblick.
Ihre Perspektive
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
in einem lebhaften Umfeld, in welchem Sie Ihre HR-Kenntnisse
einbringen und weiterentwickeln können.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie etwas bewegen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jo Kneubühler ist Ihr Ansprechpartner
und informiert Sie gerne umfassend. Diskretion ist zugesichert.
Team-Kader AG, Baarerstrasse 34, CH-6302 Zug, Telefon 041 729 50 70
www.teamkader.ch info@teamkader.ch
Beratung und Selektion von Fach- und Führungspersönlichkeiten