Liste der Diplomarbeiten Name Vorname Betreuer Thema Jahr
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25.01.10/ck<br />
<strong>Liste</strong> <strong>der</strong> <strong>Diplomarbeiten</strong><br />
Michel-Graf Rosmarie Helmig Motivationsfaktoren für Freiwilligenarbeit und Ehrenamt 2005/2006<br />
Müller Brigitte Kohler För<strong>der</strong>konzept für die Schulen <strong>der</strong> Gemeinde Thun: Darstellung <strong>der</strong> gesetzlichen Grundlagen als<br />
Teil einer Bestandesanalyse<br />
2005/2006<br />
Pfäffli Walter Thommen Erarbeiten des 5. <strong>Jahr</strong>esplanes für die Kin<strong>der</strong>krippe „Rägeboge“ des Diakonissenhauses Riehen 2005/2006<br />
Pürro Serge Schwarz Organisation <strong>der</strong> Geschäftsstelle <strong>der</strong> Eidg. Koordinationskommission für Arbeitssicherheit 2005/2006<br />
Röthermund Lukas Helmig Leitbildentwicklung Maintenance and Facility – Management Society of Switzerland 2005/2006<br />
Ruckstuhl Brigitte Helmig Zur Gestaltung von Reorganisationsprozessen; Dargestellt am Beispiel von Gesundheitsför<strong>der</strong>ung<br />
Schweiz<br />
Schenker Erika Kaufmann Gesamtanalyse als Grundlage zur erfolgreichen Umsetzung <strong>der</strong> notwendigen A/V/I-Prozesse des<br />
Spitex-Vereins Zollikofen<br />
Schmid-Schuler Irmgard Schwarz Grundlagen und Empfehlungen für die künftigen Strukturen und die Führung <strong>der</strong> Frauenzentrale<br />
Zug<br />
Steiner Robert Schauer Regionales Wirtschaftsmanagement als Leistungsfeld <strong>der</strong> Bezirksstellen <strong>der</strong> Wirtschaftskammer<br />
OÖ – Analyse und Weiterentwicklung<br />
Thomi Eva Preiswerk Im Spannungsfeld zwischen Tradition und Aufbruch: Ein Managementkonzept für die<br />
Schweizerische Bibelgesellschaft<br />
Venner Nicole Preiswerk Erarbeitung von HR-Führungsinstrumenten und <strong>der</strong>en Implementierung in ein bestehendes<br />
System<br />
Wismer Guido Helmig Auswirkungen <strong>der</strong> neuen Bildungssystematik im Gesundheits- und Sozialbereich auf das<br />
Bildungsangebot von H+ Bildung<br />
Wyss Andreas Preiswerk Neues Organisations- und Führungskonzept zur Implementierung des neuen Leitbildes für die<br />
Jungschar <strong>der</strong> Evangelisch-methodistischen Kirche (JEMK)<br />
2005/2006<br />
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