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METRO
#TAKETHEEXIT
KAMPAGNE
Story & Task Idee & Umsetzung Ergebnisse
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Die Metro AG möchte für sein Berliner Hub
Metronom junge, talentierte Tech-Kräfte
abwerben und sich darüber hinaus für bessere
Arbeitsbedingungen in der Branche einsetzen
Um dieses Engagement zu kommunizieren, sollen
klassische Media-Maßnahmen genauso wie
offline Aktivierungen eingesetzt werden
TASK: Die Stadt Berlin soll in einzige große
Stellenanzeige verwandelt werden. Neben dem
Anstieg der Brand Awareness und dem Markenimage
sollen dabei mind. 150 relevante Bewerbungen für
Metronom generiert werden.
Ausarbeiten und Umsetzen einer zweistufigen,
crossmedialen Kampagne mit Teaser –und Reveal
Phase. Dabei werden offline Guerilla-Kampagnen, PR
Maßnahmen sowie digitale OoH-Media Kampagnen
umgesetzt.
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Konzeption & Steuerung von Guerilla Kampagnen
Einplanen von Digital-OoH und Programmatic
Advertising (Google –und Display Kampagnen)
Online Verlängerungen via Social Media(Twitter,
Facebook, LinkedIn) und PR-Maßnahmen
Kreation einer Landingpage mit Lead-Formularen
für alle interessierten Bewerber
Zeitraum: Februar/März 2018
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1.800 Kontaktformulare von Bewerbern via
Landingpage-Leads (Zielvorgabe: 150)
Mehr als 20.000 Interaktionen via Social Media
unter #TakeTheExit-Beiträgen
Mehr als 50 veröffentlichte Artikel
Gesamt: 10,5 Mio Impressionen
Talk of town in der Tech-Branche
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FELIX BRAUER| CASES