Franziska Liebhart FL Kosmetikinstitut Erfolg Story - Orhideal IMAGE Magazin Mai 2021
Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Alfons Schuhbeck SCHUHBECK GmbH, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun auch Erfolgsunternehmerin Franziska Liebhart in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com
Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Alfons Schuhbeck SCHUHBECK GmbH, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun auch Erfolgsunternehmerin Franziska Liebhart in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com
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TOTALDIGITAL<br />
„Joyful Leadership<br />
nimmt die Belegschaft<br />
im digitalen Wandel mit!“<br />
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Mit Joyful Leadership den digitalen Wandel bewältigen als<br />
Leadership Nonplusultra<br />
Wenn nur einer lenkt, aber kein andere mitdenkt, wird es zäh! Um eine Zukunft in<br />
der zunehmenden komplexen Arbeitswelt mit steigender künstlicher Intelligenz<br />
erfolgreich zu meistern, brauchen Firmen - für die anstehende Welle an<br />
produktbezogenen, technischen, digitalen, organisatorischen, kulturellen Innovationen<br />
- neben der fachlichen Kenntnis vor allem eins: den starken Zusammenhalt<br />
und die soziale, emotionale Intelligenz eines leidenschaftlichen Teams. Heidi<br />
Weber Rüeggs Kompetenz ist gefragt, wenn Arbeitgeber diesen Idealzustand erreichen<br />
wollen. Mit ihrer langjährigen Erfahrung und Zielstrebigkeit hilft die medienbekannte<br />
Pionierin des fortschrittlichen Führungsmodells „Joyful Leadership“<br />
die Unternehmensvision glasklar zu entwickeln und erfolgreich zu leben. Ihre<br />
Auftraggeber profitieren von der geschaffenen Aufbruchstimmung, die alle Mitarbeiter<br />
mitreisst, so dass sie sich als kreativen Teil des Ganzen sehen. In das Modell<br />
der neuen Art von Führung hat die Vollblutunternehmerin und Stimmungsdesignerin<br />
intensive praktische Entwicklungsarbeit investiert. Ihre Kür ist es, Unternehmen<br />
zu helfen, die nächste Schwelle der Technisierung zu überwinden, indem sie<br />
selber digitale Angebote mit der Arbeit vor Ort kombiniert. Ihre Mission, den klassischen<br />
Führungsstil zu evolutionieren und damit tatsächlich neue, produktivere<br />
und freudvollere Arbeitswelten in Unternehmen zu gestalten, gelingt der Wirtschaftskennerin<br />
spielerisch. So wird jeder Mitarbeiter zum kreativen Unternehmensmitgestalter<br />
und Ideengeber. Verabschieden Sie sich also von aufreibenden<br />
Alleingängen - auf Sie wartet Zukunftsgestaltung der Extraklasse - mit Leichtigkeit!
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