bericht Des PräsiDeNteN - Fontana Passugg

i Pension.seminare 

i 

bildung und Kultur 

für Gehörlose, 

schwerhörige. 

ertaubte, ci-träger 

und hörende 

i Genossenschaft 

Jahresbericht 2006 Genossenschaft fontana PassuGG 

Jahresbericht 06


eiNLaDUNG 

14. GeNeraLversammLUNG 

Der GeNosseNschaft 

foNtaNa PassUGG 

samstaG, 9. JUNi 2007, 9.30 Uhr 

iN foNtaNa PassUGG 

traktanden 

. Begrüssung, Präsenzkontrolle 

. Wahl der stimmenzähler 

3. Genehmigung der traktanden 

4. Genehmigung des Protokolls 

der 3. Generalversammlung vom 0. Juni 006 

5. Geschäftsberichte 

5. des Präsidenten 

5. des Geschäftsführers 

5.3 der Betriebsleitung 

6. Jahresrechnung 006 

6. aktiven/Passiven, erfolgsrechnung, anhang 

6. revisionsbericht 

6.3 Genehmigung der Jahresrechnung 

und entlastung der Verantwortlichen 

7. Budget 007 

8. Wahlen 

8. Vorstand 

8. revisionsstelle 

9. neuausrichtung, strukturanpassungen, Zukunft 

( 0 Jahre fontana Passugg) 

0. Varia 

0. einweihung spensa 

0. ... 

Im namen und im auftrag des Vorstandes 

Genossenschaft fontana PassuGG 

rolf Zimmermann, Präsident 

uerikon/Passugg, 9. Mai 007

ProtoKoLL 

13. GeNeraLversammLUNG 

vom 10. JUNi 2006 

iN Der biLDUNGsstätte foNtaNa 

Beginn: 9.45 uhr 

traktandenlIste 

. Begrüssung, Präsenzkontrolle 

. Wahl der stimmenzähler 

3. Genehmigung der traktanden 

4. Protokoll der .Generalversammlung 

vom .06. 005 

5. Jahresbericht des Präsidenten 

6. Jahresrechnung und revisorenbericht 005 

7. Budget 006 

8. ehrungen 

9. Wahlen Vorstand/revisor 

0. Betrieb Bildungsstätte 

. orientierung über aktivitäten 

. Varia 

Gebärdensprachdolmetscherinnen: 

Ursina Bärtsch, Ursula Sommer-Bauer 

Schreibdolmetscherin: 

Bernadette Baumann 

Jahresbericht 2006 Genossenschaft fontana PassuGG 3 

. BeGrüssunG / PräsenZkontrolle 

«Ich möchte und wünsche mir, dass alle zufrieden sind an 

diesem heutigen tag. die sonne scheint, es ist wunderbares 

Wetter». Mit diesen Worten begrüsst der Präsident, rolf Zimmermann, 

die teilnehmerInnen der Generalversammlung. 

speziell begrüsst werden: 

roland hermann, Präsident sGB—fss (schweiz. Gehörlosenbund); 

fabian kalambokis, Zürcher fürsorgeverein für 

Gehörlose; Bruno salis, Präsident Bündner Gehörlosenverein; 

annemarie urech, Präsidentin Bündner hilfsverein für 

Gehörlose; annemarie notter, Präsidentin Gehörlosen sporting 

olten; Patty shores, co-leiterin dola/Bereichsleiterin 

aGsa; frau und herr stucki, Gemeinnützige Gesellschaft 

Graubünden; Beat läubli, Gastro-unternehmung; Phil dänzer, 

fotograf und Mitglied des MIss-ausschusses. alle leute 

im hörbehindertenwesen und Gäste werden herzlich willkommen 

geheissen! 

stimmberechtigt sind 57, Gäste sind 6 anwesend. 

Wieder ist auch eine schreibdolmetscherin im einsatz. 

rolf Zimmermann begrüsst sie und die Gebärdensprach- 

dolmetscherInnen herzlich. 

entschuldigungen für GV: 

― Gigi Ménard—hemmer 

― hans-Martin keller 

― rolf Billeter, revisor 

― Maria streule 

― Jan keller 

― hans Willi 

― Beat Wicki, Vorsitzender Gl der ssth 

― stéphane faustinelli, sGB—fss 

― Walter Zaugg, sGsV 

entschuldigungen für fontana-fest: 

― alain huber, Geschäftsführer sGB—fss 

― regina & stephan degen-Ballmer 

― christian Boner, stadtpräsident chur 

. Wahl der stIMMenZähler 

als stimmenzähler werden einstimmig gewählt: 

elisabeth hänggi und renate Matthews 

3. GenehMIGunG der traktandenlIste 

die traktandenliste wird wie vorgeschlagen genehmigt. 

4. Protokoll der .GeneralVersaMMlunG 

das Protokoll vom . Juni 005 wird einstimmig 

genehmigt und verdankt.

4 Jahresbericht 2006 Genossenschaft fontana PassuGG 

5. JahresBerIcht des PräsIdenten 

der Jahresbericht 005 wird von emanuel nay, Vizepräsident, 

vorgestellt und verdankt. er ergänzt, dass der alte schopf 

abgebrochen und neu aufgebaut wurde. auch gibt es eine 

neue Bocciabahn, die am nachmittag eingeweiht werden 

kann. Mit der Pensionierung von edy Wullschleger entstand 

eine neue situation. der neue Geschäftsführer, c. rené 

dethomas, hat sich prima eingelebt, er wird dann noch das 

Wort an die Versammlung richten. Verschiedene kurse im 

Bildungsbereich stiessen auf grosses Interesse und zeigen, 

dass Passugg auf dem richtigen Weg ist. 

der Jahresbericht 005 wurde einstimmig genehmigt und 

verdankt. 

c. rené dethomas dankt dem Vizepräsident, wie auch rolf 

Zimmermann, herzlich für das Vertrauen, das ihm entgegen 

gebracht wird. Vor acht Monaten habe er in Passugg 

begonnen, alles war neu. Vor allem musste er lernen, sich 

in der hörbehinderten Welt zu bewegen und diese nach 

und nach kennen zu lernen. für ihn ist der umgang in der 

hörbehinderten Welt eine grosse Bereicherung, aber auch 

eine herausforderung, der er sich gerne stellt. das Inserat 

hat ihn vor allem angesprochen, weil unter anderem ein 

Gastgeber und Vermittler gesucht wurde. er versteht seinen 

auftrag als Vermittler und Brückenbauer zwischen unterschiedlichen 

kulturen, vor allem aber in der festigung und 

der sicherung der künftigen existenz der Bildungsstätte 

unter privatwirtschaftlichen aspekten. 

6. JahresrechnunG und 

reVIsorenBerIcht 005 

aus der vorliegenden Bilanz und den erfolgsrechnungen 

ist ersichtlich, was im vergangenen Betriebsjahr geleistet 

wurde. durch die doppelbesetzung (arbeitsübergabe von 

edy Wullschleger an c. rené dethomas) waren die lohnkosten 

höher. 

auf Grund des um- und ausbaus des schopfs im Jahre 005 

musste die hypothek erhöht werden. die aufwände bewegen 

sich zum grossen teil im budgetierten rahmen. auf 

Grund des grossen Betriebsverlustes mussten die rückstellungen 

entsprechend abgebaut werden, die andererseits 

in der Buchhaltung wieder als ausserordentlicher ertrag 

erscheinen. ein grösserer, nicht vorgesehener aufwand-Posten 

sind die nachzahlungen der Mehrwertsteuer, die in 

den letzten fünf Jahren von der Betriebsleitung leider nicht 

abgerechnet wurden. 

neuanschaffungen wurden getätigt; so kaufte Passugg neue 

laptops, damit auch computerkurse durchgeführt werden 

können. 

die aus der Versammlung gestellten fragen, konnte der Geschäftsführer 

zur Zufriedenheit aller beantworten. 

die revisoren haben am . februar 006 die rechnung geprüft 

und für gut befunden. die rechnung wird zur abnahme 

empfohlen und von den stimmberechtigten einstimmig 

angenommen. 

7. BudGet 006 

Grundsätzlich wird festgehalten, dass auf Grund der nicht 

gerade komfortablen, finanziellen Lage, der Vorstand einen 

generellen Investitionsstopp entschieden hat, d.h. Investitionen 

werden erst dann ausgeführt, wenn die finanzierung 

zu 00% im Vorfeld gesichert ist. 

Weiter entscheidet der Vorstand (nach der erfolgten Betriebsanalyse) 

die unbedingt nötige erhöhung der Belegung 

mit der neuen Betriebsleitung zu forcieren, um so eine 

wirkliche existenzgrundlage für die Zukunft zu haben. 

die Betriebsanalyse hat diverses Verbesserungspotential 

und unbedingt nötige anpassungen und änderungen aufgezeigt. 

die umsetzung all dieser Punkte hat die Budgetierung 

für das Jahr 006 ausserordentlich erschwert, da auf 

keine Vergleichszahlen zurückgegriffen werden kann. nach 

wie vor ist die Bildungsstätte bei weitem nicht selbstra- 

gend und muss von der Genossenschaft subventioniert werden. 

ab .Januar 006 wird die Buchhaltung mit einem neuen 

Programm aufgearbeitet und so strukturiert, dass klar ersichtlich 

ist, in welchen Bereichen die Bildungsstätte defizitär 

ist. Nur so besteht die konkrete Möglichkeit diese 

Bereiche zu verbessern und mit konkreten Massnahmen zu 

korrigieren und entgegen zu wirken. auf Grund dieser situation 

wird künftig die darstellung der Jahresrechnung 

den neuen strukturen angepasst. das heisst, dass die vorliegende 

aufbereitung/darstellung der Jahresrechnung 

zum letzen Mal so erscheinen wird. die Geschäftsführung, 

zusammen mit der kontrollstelle, wird jedoch die Jahresrechnung 

005 so umgliedern, dass auch künftig ein Vorjahresvergleich 

möglich sein wird. 

Im Budget 006 wurden die aktuellen entwicklungen der 

letzten Wochen und Monate bereits berücksichtigt und 

so gut es heute abschätzbar ist, im sinne dieser erstellt. 

die Geschäftsführung gibt diverse erläuterungen und die 

fragen aus dem Plenum werden zur Zufriedenheit aller 

beantwortet. 

das Budget für das Betriebsjahr 006 wird von den stimmberechtigten 

einstimmig angenommen. 

8. ehrunGen 

rolf Zimmermann gibt den austritt von felix urech aus dem 

Vorstand bekannt. er wird mit seiner frau annemarie urech 

als Betriebsleiter in Passugg arbeiten. felix gehört zum urgestein, 

war schon immer da, bei der Initiantengruppe, bei 

der Gründung und beim aufbau. er hat mitgekämpft, musste 

oft auch kompromisse eingehen. «felix, du hast gut entschieden, 

du bist mit deiner frau das herz von Passugg». 

für das jahrelange engagement erhält felix urech die Passugg-skulptur 

und ein Bild von der gehörlosen künstlerin 

Giuanna Manetsch von disentis/Mustér. 

andreas Janner tritt ebenfalls zurück aus dem Vorstand. 

seit 00 wirkte er engagiert mit. die Passugg-skulptur hat 

er bereits erhalten. auch er erhält als dank ein Bild der 

erwähnten künstlerin.

enate Matthews tritt endgültig zurück—sie war bereits 

in einer Vorstandspause. sie wirkte seit 998 im Vorstand 

mit. als dank für ihre Mitarbeit erhält sie einen grossen 

Blumenstrauss. 

auch frieda hauser, Genossenschafterin, wird mit einem 

Blumenstrauss geehrt. frieda hauser hat jahrelang die 

Verdankungen der ‹kleinspenden› und die Verwaltung des 

GenossenschafterInnen-Verzeichnisses erledigt―wohlgemerkt 

als ‹freiwilligen-arbeit›. 

edy Wullschleger erhält als kleine zusätzliche anerkennung 

eine gute flasche Wein. 

Frieda Hauser wie auch Edy Wullschleger wurden offiziell 

bereits ende Jahr 005 verdankt und verabschiedet. 

9. Wahlen Vorstand/reVIsor 

vorstand 

neue Vorstandsmitglieder werden im Moment nicht gewählt. 

für das laufende Jahr werden kandidatInnen 

gesucht. der Vorstand möchte wie in den letzten Jahren 

verfahren und den/die kandidatInnen ‹zum schnuppern› 

in den Vorstand holen und im Jahre 007 der General- 

versammlung zur Wahl vorschlagen. 

revisor 

nach rücksprache mit den amtierenden rechnungs- 

revisoren wird das treuhandbüro ‹riedi ruffner theus aG› 

von chur als neue und zusätzliche kontrollstelle der Genossenschaft 

und der Bildungsstätte zur Wahl vorgeschlagen. 

das Büro riedi ruffner theus aG wird eng mit den 

bestehenden revisoren zusammenarbeiten. 

die Versammlung wählt das genannte Büro einstimmig 

zur offiziellen Kontrollstelle der Genossenschaft Fontana 

Passugg und der Bildungsstätte für Gehörlose, schwer- 

hörige und ertaubte in Passugg. 

0. BetrIeB BIldunGshaus 

Viktor und christine Buser haben die Bildungsstätte verlassen. 

den neuen Vertrag wollten sie so nicht akzeptieren. 

sie entschieden sich, eigene Wege zu gehen. leider sind sie 

der heutigen Generalversammlung ferngeblieben. 

felix und annemarie urech bedanken sich bei der Versammlung 

für das entgegengebrachte Vertrauen. sie freuen sich 

auf ihre arbeit und sind dankbar, wenn ihnen weiterhin unterstützung 

entgegengebracht wird. 

das Personal der Bildungsstätte wird vorgestellt: 

silvia Baitieri, sekretärin, elfriede Bakirci, hausdienst und 

Werner Zgraggen, koch. Janja Zankl, hausdienst hat sich 

für die Versammlung entschuldigt. 

als Bildungsbeauftragte wird die bewährte Gisela riegert 

weiter tätig sein. Wie sie sagt, steht Bildung in Passugg 

unter dem Moto: entdecken—erleben—lernen. 


. orIentIerunG üBer aktIVItäten 

Geschäftsführer c. rené dethomas informiert in kurzen 

Worten über folgende aktivitäten: 

— Passugg vermehrt auch schwerhörigen und hörenden 

Besuchern anbieten 

— terrasse öffnen für tagesgäste 

— Passugg soll auch im Winter skitouristen offen stehen 

— Juli: Work camp 

— august: churer stadtfest 

— oktober: historische Wanderwege 

Passugg = lehrpfad Quellen 

— dezember: churer Weihnachtsmarkt 

— frondienst aktivieren 

— 

Projekt um- und ausbau spensa 

. VarIa 

elisabeth hänggi hat in der fontana-Zeitung gelesen, dass 

aus arbeitstechnischen und spargründen ab dem Monat 

Juli 006 nur noch spenden ab chf 50.— verdankt werden. 

sie versteht diesen entscheid, schlägt jedoch vor, dass alle 

spenden bis chf 50.— in der nächsten fontana Zeitung resp. 

im nächsten Jahresbericht als Gesamtsumme aufgeführt 

werden sollen, um so auch diesen wichtigen spenderInnen 

zu danken und gerecht zu werden. der Vorschlag wird 

dankend angenommen. 

Beat läubli, unternehmensberater, informiert die Versammlung 

über die vorgenommene Betriebsanalyse. als 

wichtigste neuerung ist aus dieser analyse hervorgegangen, 

dass die führung neu organisiert werden muss. Mit 

c. rené dethomas konnte ein Geschäftsführer für die 

Genossenschaft und für die Bildungsstätte in einer Person 

gefunden werden. 

am leitbild, Passugg als Begegnungszentrum zu führen, 

möchte man unbedingt festhalten. 

finanzielle neuerungen sind weiterhin gefragt, doch nicht 

nur das, auch im denken muss man frisch und wach bleiben. 

Wie rolf Zimmermann feststellt, war Beat läubli ein 

wichtiger Wegweiser. er dankt ihm herzlich für seine 

unterstützung. 

schluss der sitzung: .45 uhr 

Winterthur, 6. Juni 006 

für das Protokoll: Verena Gamper


Geschäftsberichte 2006 

bericht 

Des PräsiDeNteN 

Wer nach einem harten und beschwerlichen aufstieg 

einen berg erklimmt, wird bei schönem Wetter mit einem 

herrlichen rundblick in die bergwelt belohnt. auch von 

einem erhöhten standort, wie unserem ‹offenen schulzimmer 

im freien› oberhalb des hauses fontana geniesst 

man ein schönes, einzigartiges Panorama. einmal in die 

Weite schweifen und abschalten... 

für die Genossenschaft und den betrieb war 2006 ein 

hektisches und arbeitsintensives Jahr. trotzdem fanden 

wir Zeit um in die Weite zu blicken, in Workshops und 

an den sitzungen mussten wir eine neue Perspektive für 

die Zukunft erarbeiten. 

Gegenwart, vergangenheit und Zukunft 

Im Gespräch wurde oft über die Gegenwart und Vergangenheit 

geredet. dabei wurde die Zukunft fast ausser acht gelassen. 

auslöser für Zukunftsgedanken und Wendepunkt zugleich 

war eine Betriebsanalyse. dank der Betriebsanalayse 

wurde eine standortbestimmung möglich. das resultat war 

ernüchternd, unsere Zukunftspläne wurden plötzlich mit 

einer möglichen stilllegung des Betriebes (sprich konkurs) 

konfrontiert. die Vergangenheitsbewältigung brachte viel 

unruhe und unsicherheit in unsere arbeit. fragen um fragen 

tauchten auf: Was haben wir falsch gemacht? sind wir 

auf dem richtigen Weg? Worte wie ‹professioneller›, ‹wirtschaftlicher› 

und ‹selbsttragend› wurden zum reizwort. 

die unterstützung des organisationsberaters Beat läubli 

brachte uns auf die richtige spur, wir konnten wieder neuen 

Mut und kraft schöpfen. allerdings sind wir von Personalwechseln 

nicht verschont geblieben. der langjährige Betriebsleiter 

Viktor Buser und seine Partnerin entschieden 

sich für einen anderen Weg. für die neue Betriebsleitung 

konnten wir das bekannte sowie beliebte ehepaar felix und 

annemarie urech gewinnen. sie haben fontana Passugg von 

anfang an mitgetragen und aufgebaut. Mit ihnen ist wieder 

etwas wie symbolkraft und hoffnung eingekehrt, im haus 

herrscht wieder ein guter Geist. 

Im november hat sich der Vorstand für einen «neustart» 

entschieden! um überleben zu können hat der Vorstand mit 

grosser überzeugung die Weichen in die Zukunft gestellt. 

ohne die Bedürfnisse der Gehörlosen und hörbehinderten 

zu vernachlässigen muss eine Öffnung nach aussen angestrebt 

werden. Wir haben die aufgabe, den Betrieb nach 

wirtschaftlichen Grundsätzen zu führen und streben danach, 

dass der Betrieb selbsttragend wirtschaften kann. 

Parallel dazu soll fontana Passugg als ort der Bildung für 

die Gehörlosen und hörbehinderten ins Zentrum gerückt 

und gefestigt werden. die Begriffe Bildung und kultur verstehen 

wir umfassend. die kurse haben einen weiterbildenden 

charakter, fördern aber auch ganz gezielt das Gemeinschaftserlebnis 

zwischen Gehörlosen, hörbehinderten und 

hörenden, sie sind Bildung und Begegnung in einem. 

auch der frondienst zeigte sich ausdauernd, wurde doch 

der um- und ausbau der spensa zu Büro und archiv geplant 

und inzwischen verwirklicht. Im Jahr 006 wurden 600 

stunden fronarbeit geleistet, sodass wir gesamthaft nun 

stolze 4 000 stunden freiwillig geleisteter arbeit zählen 

dürfen.

Wendepunkt 

das erste Jahr mit dem neuen Geschäftsführer war herausfordernd 

und bereichernd zugleich. hier kann die Genossenschaft 

von einem Wendepunkt sprechen. eine stelle 

eines Geschäftsführers zu schaffen, war eine zukunftsweisende 

entscheidung. Wir hatten das Glück, mit c. rené 

DeThomas einen qualifizierten und sehr kompetenten 

Wirtschaftsfachmann zu bekommen. durch seinen ausdauernden, 

konsequenten und intensiven arbeitseinsatz war 

es möglich, die administrativen altlasten abzutragen und 

buchhalterisch eine neue transparenz zu schaffen. die koordination 

im ganzen Betrieb, auch zwischen Betrieb und 

Vorstand, konnte stark verbessert werden. der arbeitsaufwand 

des Präsidenten und der Vorstandsmitglieder wurde 

zu einem grossen teil vom Geschäftsführer übernommen. 

für rené dethomas war es nicht einfach, in die Welt der 

hörbehinderten einzutauchen. Mit viel kulturverständnis 

und engagement hat er unser Vertrauen verdient. 

Mit ihm haben wir auch den richtigen Brückenbauer ins Boot 

geholt, einen der das multikulturelle Miteinander prägt. 

nicht die unterschiede der hörenden und hörbehinderten 

müssen ausgeglichen werden, sondern ein neues Bewusstsein 

des respektes und Verständnisses muss wachsen und 

sich entwickeln. 

Dank 

Zuletzt bin ich allen Mitwirkenden von fontana Passugg 

zu grossem Dank verpflichtet: meinen VorstandskollegInnen 

und ausschussmitgliedern, dem umsichtigen und ideenreichen 

Geschäftsführer, dem neuen Betriebsleiterpaar für 

den tollen einsatz, den motivierten angestellten, den frondienstleistenden, 

aber auch Ihnen, liebe GenossenschafterInnen 

und spenderInnen, allen, die uns auf irgendeine art 

ermutigen und unterstützen. 


obwohl wir auch ein paar austritte verzeichnen mussten, 

konnten wir mit grosser freude folgende neue GenossenschafterInnen 

begrüssen: hans Giger, felsberg; ernst Giger, 

chur; Burga schaniel, Mastrils; reto urech, Passugg-araschgen; 

Sofia Arpagaus, Chur und Roland Dethomas-Henzi, 

luterbach. 

dank gebührt auch der Gemeinde Malix für die umsichtige 

und konstruktive Zusammenarbeit, dem organisationsberater 

Beat läubli, der revisionsstelle sowie der Graubündner 

kantonalbank. dank auch an den schweizerischen Gehörlosenbund 

sGB—fss für die Zusammenarbeit im Bildungsbereich 

und das gemeinsame Büro ihres Projektmitarbeiters der 

erwachsenenbildung Graubünden—liechtenstein (a. naef) 

zusammen mit unserer Bildungsbeauftragten Gisela riegert. 

Die Zukunft hat bereits begonnen! 

Veränderungen sind bereits sichtbar: alle drucksachen wurden 

neu konzipiert und gestaltet. das neue erscheinungsbild 

symbolisiert das moderne Geschäftsbild, damit haben 

wir das familienimage abgestreift. an familien- und gastfreundlichem 

umgang wird es trotz professionellem Wirtschaftsdenken 

nicht fehlen. In Passugg pulsiert das leben, 

wir heissen die Gäste und Besucher jetzt schon herzlich 

willkommen. Besuchen sie auch unseren neuen auftritt im 

Internet www.fontana-passugg.ch! 

rolf Zimmermann, Präsident



bericht Des 

Geschäftsführers 

ein aktives, oft turbulentes, aber ein sehr gutes Jahr 

2006 ist vergangenheit. mit dem Jahresbericht 2006 

blicken wir noch einmal zurück. 

Grundsätzlich wollen wir unser augenmerk auf die 

Zukunft richten, ein konzentrierter und analytischer 

rückblick lässt uns jedoch unsere künftigen chancen besser 

erkennen. Die Umsetzung dieser chancen garantiert 

eine gute Zukunft für fontana Passugg, ein immer besseres 

und spezifisches Bildungsangebot und nicht zuletzt 

eine optimale betreuung unserer geschätzten Gäste. 

Die im Laufe des Jahres 2006 eingeleiteten mass- 

nahmen tragen—z.t. in kleinen schritten—ihre früchte. 

Konsequent und nachhaltig gehen wir vor und tragen 

sorge dafür, dass entschiedene änderungen und anpassungen 

nicht zur eintagsfliege werden, sondern in 

unserem alltag umgesetzt und verankert werden. 

Jahresabschluss 

ab .Januar 006 wird die Buchhaltung mit einem neuen 

Programm aufgearbeitet und ist zu hundert Prozent transparent 

strukturiert. die neue rechnungslegung hat sich 

bewährt und gibt nun der Betriebsleitung klare und eindeutige 

Informationen. Informationen die aufzeigen, in 

welchen Bereichen korrigierend eingegriffen werden muss. 

daraus zeigt die neue rechnungslegung unsere chancen für 

die Zukunft auf. 

Wie erwartet und budgetiert, schliessen wir das Jahr 006 

mit einem Defizit ab. Dennoch konnten wir das Ergebnis im 

Vergleich zum Vorjahr überzeugend verbessern. 

das Geschäftsjahr 006 wurde auch dazu genutzt die teilweise 

überbewertung der liegenschaften zu korrigieren 

(vgl. Jahresabschluss, abschreibungen). 

auf Grund der grundlegenden neustrukturierung der Buchhaltung 

ist ein direkter Vergleich zum Vorjahr leider nicht 

möglich. dies ändert sich jedoch ab dem Jahre 007. Mit 

dem Jahresabschluss 007 wird dies wieder möglich sein. 

betriebsanalyse 

die Betriebsanalyse hat diverses Verbesserungspotential 

und unbedingt nötige anpassungen und änderungen aufgezeigt. 

Laufend fliessen diese Erkenntnisse in den Betriebsalltag 

ein. 

die anpassungen/änderungen wirken sich sehr positiv auf 

den Betrieb aus, konnten wir doch im zweiten halbjahr des 

Geschäftsjahres 006 die Belegung um .5% erhöhen. 

Immer wieder müssen —scheinbar langbewährte —Vorgehensweisen 

über Bord geworfen werden und den aktuellen 

Bedürfnissen angepasst werden. dies verlangt von allen 

Beteiligten eine bewusste und grosse offenheit gegenüber 

diesen nötigen änderungen. offenheit vor allem dahingehend, 

dass neuerungen nicht gleich zu setzen sind, dass 

das Bisherige einfach nur schlecht war. nein, das ‹alte› war 

gut, zur gegebenen Zeit. doch die aktuelle situation verlangt 

nötige anpassungen und änderungen, wenn wir gute 

chancen haben wollen, auch künftig tätig sein zu dürfen. 

businessplan 

um die Zukunft noch stärker zu sichern und zu festigen 

wurde unserem nachbarn, der ‹ssth schweiz. schule für 

touristik und hotellerie aG› in Passugg der auftrag erteilt, 

für fontana Passugg einen Businessplan zu erstellen. dieser 

wird im umfang einer diplomarbeit von einer Gruppe studierender 

erstellt. die arbeitsgruppe ist sehr aktiv und wir 

können per Mitte 007 mit dem Businessplan rechnen. 

die arbeitsgruppe der ssth baut ihren Businessplan auf die 

bestehende Betriebsanalyse, auf eigene analysen im Betrieb 

vor ort und auf Grund der heute geltenden richtwerte 

eines Gastrobetriebes auf. 

Mit dem Businessplan, der von einer ganz neutralen seite 

erstellt wird, erhalten wir ein arbeitsinstrument mehr. 

organisationsplan 

auch fontana Passugg, als kleines und mittelständisches 

‹unternehmen› kommt nicht umhin, eine klare, offene und 

transparente organisation zu haben und zu leben. 

auf Grund der im laufe des Jahres 006 gemachten erfahrungen, 

wurde der organisationsplan angepasst (s. rechts). 

In diesem Zusammenhang gebührt dem ganzen fontana- 

Passugg-team, allen voran der Betriebsleitung, ein ehrliches 

und aufrichtiges danke. ohne den grossen und unermüdlichen 

einsatz wäre das Jahr 006 nicht zu bewältigen 

gewesen. 

In diesem dank sind natürlich auch der Vorstand und alle 

ausschüsse eingeschlossen. der uneigennützige und selbstlose 

einsatz ist: erstens nicht bezahlbar und zweitens keine 

selbstverständlichkeit. 

spenden 

auch weiterhin sind wir auf das Wohlwollen, die hilfe und 

unterstützung von aussen angewiesen. 

an dieser stelle sei allen spenderinnen und spendern, Gönnerinnen 

und Gönnern, allen stiftungen und allen Institutionen 

und Vereinen von ganzem herzen gedankt. Bereits 

heute ein ganz grosses danke für Ihr künftiges Wohlwollen 

und Ihre unterstützung. 

ein eigenes danke gebührt auch allen spenderInnen unter 

dem titel ‹zum Gedenken›. auch im Jahre 006 durften wir 

bei todesfällen von angehörigen und Bekannten spenden 

entgegennehmen. den angehörigen unser tiefempfundenes 

danke für den hinweis, uns im Gedenken an den/ 

die Verstorbene, zu berücksichtigen.

‹besondere› spenden 

Immer wieder kommt es vor, dass wir mit Ideen für eine 

spende überrascht werden. herzlichen dank! 

so konnten wir von der firma Zimmermann aG in domat/ 

ems einen rasenmäher entgegennehmen. 

die firma V-Zug aG in Zug hat uns den dringend notwendigen 

ersatz von Waschmaschine und Wäschetrockner, mit 

der abgabe der Maschinen für einen sehr vorteilhaften Preis 

ermöglicht. 

an stelle von Geschenken zum 70-sten hat eine spenderin 

für fontana Passugg gesammelt. 

unsere schöne und attraktive Weihnachtsbeleuchtung verdanken 

wir: der firma flor & decor universa aG, küsnacht, 

frau Maria Brunner, küsnacht, frau Josefa dethomas- 

fallet, Müstair und herrn reto urech, Passugg-araschgen. 


orGanIsatIonsPlan Genossenschaft fontana PassuGG 

BASS 

Bau-Ausschuss 

FISS 

Finanz-Ausschuss 

MITGLIEDERVERSAMMLUNG 

GFP 

VORSTAND 

GFP 

GESCHÄFTSFÜHRUNG 

BISS 

Bildungs-Ausschuss 

MISS 

PR/Fundraising 

Gästebetreung Marketing/PR 

Finanzen Fundraising 

Personal 

Homepage 

Drucksachen 

Bildung 

Kurse/Seminare 

Öffentlichkeitsarbeit 

Protokoll/Pendenzen 

( stand MärZ 007 ) 

Gästebetreuung 

 

Betrieb 

Betriebsleitung 

Hauswirtschaft 

URE/Umgebung 

Kontrollstelle 

Korrespondenz BL 

Protokoll/Pendenzen 

Sekretariat 

Belegung/Organisation 

Hotellerie/Gastronomie 

Adressverwaltung 

Aktionen 

Wie sieht die Zukunft von fontana Passugg aus? 

der fortbestand unserer Bildungsinstitution kann nur gesichert 

werden, wenn wir mit den Bereichen hotellerie und 

Gastronomie uns einem breiteren Publikum öffnen. 

die Betriebsanalyse, die erfahrungen aus dem Betriebsalltag 

und die ersten erkenntnisse des Businessplans der ssth 

haben gezeigt, dass die betrieblichen abläufe verbessert 

und kostengünstiger gestaltet werden müssen. dies ist aber 

nicht ausreichend. es sind auch Investitionen zu tätigen, 

die mittel- und langfristig die attraktivität des hauses steigern. 

das haus soll neben dem bisherigen Zielpublikum auch 

hörende ansprechen, Gruppen und Individualgäste, welche 

Anlässe durchführen wollen, gepflegte Gastronomie schätzen 

oder ganz einfach erholung suchen. die Investitionen 

sollen gleichzeitig dafür sorgen, dass fontana Passugg auch 

in Zukunft die aufgabe als Bildungsinstitution wahrnehmen 

kann. die aufgabe als ort für Bildung und kultur für Gehörlose, 

schwerhörige, ertaubte, cI-träger und hörende wird 

nach wie vor unbestrittene erste Priorität haben.


Der Anbau an das Haus Fontana optimiert 

den Seminarbetrieb 

nicht nur das Pensionsgebäude, das so genannte haus 

fontana, sondern auch das nebengebäude, das haus alpenblick, 

ist optimal für seminare eingerichtet. der durchführung 

von zwei parallel stattfindenden Anlässen steht also 

nichts im Wege. 

Unbefriedigend ist der Engpass um die Verpflegungszeit. 

der saal im haus fontana ist seminarraum und speisesaal 

zugleich. Bei zwei seminargruppen kommt es immer wieder 

vor, dass seminarteilnehmer und –teilnehmerinnen das 

seminar unterbrechen müssen, um den auch als speisesaal 

genutzten Seminarraum im Haus Fontana für die Verpflegung 

frei zu geben. 

Für einen reibungslosen Verpflegungsbetrieb müsste von 

den seminarräumen ein unabhängiger speisesaal geschaffen 

werden. ein anbau anstelle der heutigen terrasse 

würde eine gangbare lösung des Problems darstellen. 

diese renovation hätte zudem für die Gastronomie positive 

konsequenzen: auch bei auslastung aller seminarräume 

stünde ein öffentlich zugängliches restaurant zur Verfügung. 

die etablierung eines restaurants in der Pension fontana 

ist aber nur möglich, wenn es winters wie sommers regel- 

mässige Öffnungszeiten hat. 

Mehr Büroraum für verstärkte Promotion 

die Positionierung der Pension fontana als attraktiver 

seminarort nahe chur ist mit intensiven Promotions- 

aktivitäten verbunden. Wir wollen aktiv schriftlich und 

mündlich akquirieren und in der hörenden Welt einen 

kundenstamm aufbauen. telefonkontakte, telefonische 

Nachfassaktionen, generell die Kundenpflege per Telefon 

wird zunehmen. diese arbeiten müssen von einer hörenden 

Person verrichtet werden. obwohl oder eben weil fontana 

Passugg eine Institution ist, die sich der anliegen von Gehörlosen, 

schwerhörigen, ertaubten und cI-trägern annimmt, 

wissen wir, wo die Grenzen eines sekretariats liegen, das 

von hörbehinderten geleitet wird. 

die personellen Voraussetzungen für die Promotion in der 

hörenden Welt sind geschaffen worden. das Pensum der 

hörenden sekretärin wurde von bisher 0 auf 00 Prozent 

aufgestockt. Jetzt gilt es, auch beim Büroraum durch entsprechende 

Massnahmen nachzuziehen. das Verwaltungsbüro 

von 5m² ist für drei Vollzeitbeschäftigte (davon zwei 

hörende Personen) viel zu klein. Mit einem durch eine türe 

abgetrennten anbau von m² soll mehr raum für professionelle 

arbeit geschaffen werden. 

selbstverständlich werden auch in der hörbehindertenwelt 

die Werbeanstrengungen intensiviert werden. der Betriebsleiter 

felix urech plant 007/ 008 eine eigentliche Promotionstour 

in der hörbehindertenwelt, in welcher er selbst 

als Gehörloser grosse akzeptanz geniesst. angesprochen 

werden hörbehinderten-Vereinigungen und -einrichtungen 

im ganzen deutschsprachigen raum. 

Zufahrt verbessern―Parkmöglichkeiten schaffen 

die Zufahrt ist für den grossen teil unserer Gäste nicht komfortabel 

genug. Vor allem im Winter bei schnee und eis ist 

die steigung zum riedwiesli nicht zu unterschätzen. die 

Wegfahrt von dort ist bei ungünstigen Wetterbedingungen 

ebenfalls ein Wagnis. Potenzielle Gäste werden durch diese 

unvorteilhaften rahmenbedingungen davon abgehalten, 

die Pension fontana als aufenthaltsort zu wählen. an dieser 

tatsache ändert auch der taxidienst vom Parkplatz allegra-Passugger 

nach riedwiesli, den wir anbieten, nichts. 

für das Jahr 007 mussten bereits absagen mit einer geschätzten 

umsatzeinbusse von mindestens chf 5000.― in 

kauf genommen werden. 

auch der Mangel an Parkplätzen stellt für unsere Gäste 

ein Problem dar. 

Duschen und WCs in allen Zimmern 

im Haus Fontana einbauen 

das haus fontana bietet sehr gute Voraussetzungen zur 

durchführung von seminaren, klausurtagungen, ausbildungsgängen 

und anlässen aller art für die Privatwirtschaft. 

sobald jedoch potenzielle kunden von den Gemeinschaftsduschen 

erfahren, verliert sich das anfänglich grosse Interesse. 

Zimmer mit dusche/Wc gehören heute zum standard eines 

professionellen seminar- und restaurationsbetriebes mit 

übernachtungsmöglichkeiten. 

Ich hoffe, Ihnen mit diesen einblicken in das Geschäftsjahr 

006 einen überblick über unsere arbeit gegeben zu haben. 

für weitere fragen oder auskünfte stehe ich jederzeit 

gerne zur Verfügung. 

Mit freude sehe ich unserer gemeinsamen aufgabe und 

den weiteren herausforderungen entgegen. 

für Ihre/eure künftige Begleitung bereits heute ein herzliches 

danke. 

c. rené dethomas, Geschäftsführer


bericht Der 

betriebsLeitUNG 

im Laufe des Jahres 2006 lief in fontana Passugg sehr 

viel. es war geprägt von der Neuausrichtung zu einem 

professionelleren betrieb. 

folgende aufgaben wurden in angriff genommen: 

erneuerung der Büroorganisation 

mit einer vernetzten arbeitsweise 

mit neuen computersystemen 

reorganisation, auf- und ausbau 

der adressverwaltung 

optimierung der Betriebsabläufe und anschaffung 

dazu notwendiger einrichtungen 

aufbau eines neuen reservations- 

und kassensystems 

optimale Betreuung der Gäste 

erhöhung der Gästezahlen und ausbau der 

Gastronomie 

Öffnung des Betriebes für einzelgäste 

Diese aufgaben erforderten einen enormen Zeitaufwand 

und sind noch nicht abgeschlossen. Neue computer- 

arbeitsplätze mit für alle mitarbeiter zugänglichen 

Dateien (gemeinsamer server) haben sich bewährt. sie 

werden auch kompatibel mit dem zukünftigen neuen 

Kassensystem sein. Die erfahrungen im betriebsablauf 

werden in das neue reservations- und Kassensystem einfliessen. 

Wir hoffen, dass somit der grosse administrative 

aufwand reduziert werden kann. Der Nachholbedarf ist 

aber noch gross. In die Reorganisation fliesst die grosse, 

wertvolle administrative erfahrung von rené Dethomas 

hinein. er leistet hier einen immensen einsatz. 

belegung 

eine erhöhung der Gästezahlen konnte trotz einiger absagen 

von kursen erreicht werden. das Jahrestotal von 3935 

übernachtungen ( 005: 360 übernachtungen) konnte vor 

allem erreicht werden, weil wir in den alpenblick und das 

haus hof Brugg deutsche und polnische handwerker ein- 


quartieren konnten. Mit der übernachtungszahl 3935 kommen 

wir auf eine durchschnittliche Belegung von 30 Prozent, 

also ,5 Prozent mehr als im Jahr 005. 

Gastronomie 

das erfreulichste bei der Gastronomie war die positive 

reaktion der Gäste. das essen von unserem koch Werner 

Zgraggen kam sehr gut an. In der Gastronomie konnten mit 

familiären festen und Jahrgängertreffen einige anlässe 

durchgeführt werden. es ist auch zum ersten Mal ein Brunch 

durchgeführt worden. für eine gezielte Werbung zu einem 

ausbau der Gastronomie bestehen noch unsicherheiten, 

vor allem wenn das haus bereits belegt ist und die terrasse 

bei schlechtem oder kaltem Wetter nicht genutzt werden 

kann. ein ausbau der Gastronomie zu einem regelmässigen, 

bekannten angebot erfordert im Moment Wettersicherheit 

und für die Zukunft ein grösseres raumangebot, das mit 

einem speisesaal-anbau auf der terrasse gut verwirklicht 

werden könnte. 

Unsere Gäste 

Zum ersten Mal konnte die Belegung im dezember und vor 

allem im Januar stark gesteigert werden. Vor allem bei 

deutschen Gruppen ist unser haus für skiferien beliebt. 

Während acht tagen war über sylvester/neujahr das haus 

fontana und der alpenblick ganz voll. sehr geschätzt war, 

wenn die Gruppe das haus ganz allein für sich hatte. auch 

bei familienfesten wird der freiraum für kinder sehr geschätzt. 

firmen (z.B. Von roll, Zürich) und Institutionen 

schätzen die ruhige atmosphäre für ihre Workshops, 

sitzungen und tagungen. auch unsere hörbehinderten Gäste 

fühlen sich wohl im haus, das für sie eingerichtet wurde. 

Während dem skiweltcup in lenzerheide weilte eine 

Gruppe hier und genoss die ruhe neben dem dortigen trubel. 

die Plenarversammlung des kantonalen seelsorgerates 

des kantons Graubünden hat hier mit Bischof amédeé Grab 

über die Zukunft der kirche diskutiert. der schweizerische 

Gehörlosenbund koordinierte mit allen gehörlosen und 

hörenden erwachsenenbildnern aus der deutschschweiz 

die arbeit für hörbehinderte erwachsene. die fachstellenleiterInnen 

und GebärdensprachdolmetscherInnen fanden 

hier die ruhe für intensive diskussionen. unser haus kann 

auch vieles beitragen für zukünftige gesellschaftliche entwicklungen. 

Dank 

das Personal zeigte grossen einsatz. alle sind immer noch 

da und möchten fontana Passugg in eine bessere Zukunft 

führen. die meisten Gruppen, welche hier waren, möchten 

wieder kommen. allen danken wir für die bisherige unterstützung 

und reserviert auch einmal einen tag hier für 

einen anlass, ein fest oder kommt einfach zu einem Zvieri. 

Wir alle würden uns sehr freuen und heissen alle bereits 

heute herzlich willkommen. 

felix und annemarie urech, Betriebsleitung


GeNosseNschaft foNtaNa PassUGG 

JahresrechNUNG 2006 

biLaNZ Per 31.12.2006 

erfoLGsrechNUNG vom 1.1.—31.12.2006 

aNhaNG ZUr JahresrechNUNG 2006 

bericht Der KoNtroLLsteLLe 2006 

PassUGG, 5. aPriL 2007

i L a N Z P e r 31. D e Z e m b e r 

a K t i v e N 

UmLaUfvermÖGeN 

flüssige Mittel 

Wertschriften 

forderungen aus lieferungen und leistungen 

delkredere 

übrige forderungen dritte 

Vorräte 

aktive rechnungsabgrenzungen 

Mieterkaution 

aNLaGevermÖGeN 

sachanlagen 

Mobiliar und einrichtungen 

Büromaschinen, edV-anlagen 

fahrzeuge 

Immobilien 

Bauvorhaben 

totaL aKtiveN 

P a s s i v e N 

fremDKaPitaL 

Kurzfristiges fremdkapital 

Verbindlichk. aus lieferungen und leistungen 

Vorauszahlungen kunden 

Passive rechnungsabgrenzungen 

Mieterkaution 

Langfristiges fremdkapital 

hypotheken 

darlehen 

rückstellungen 

eiGeNKaPitaL 

Genossenschaftskapital 

Bilanzverlust 

(Verlust-) / Gewinnvortrag 

Jahresverlust 

totaL PassiveN 

2006 

chf 

465 891.53 

59 4 .76 

.00 

47 368. 5 

( 000.00) 

8 9 .37 

5 000.00 

35 997. 0 

00.95 

943 434.25 

943 434.25 

9 300.00 

8 800.00 

740.00 

884 00 .00 

30 593. 5 

1 409 325.78 

1 141 412.19 

143 827.84 

6 654.30 

4 .69 

3 559.90 

00.95 

997 584.35 

80 584.35 

50 000.00 

45 000.00 

267 913.59 

38 500.00 

( 4 586.4 ) 

(3 908.63) 

( 0 677.78) 

1 409 325.78 


% 

33.06 

66.94 

66.94 

100.00 

80.99 

10.21 

70.78 

19.01 

100.00 

2005 

chf 

238 049.72 

9 437.05 

0.00 

3 657. 0 

0.00 

366.30 

4 589. 7 

0.00 

0.00 

1 108 002.00 

1 108 002.00 

.00 

0.00 

.00 

08 000.00 

0.00 

1 346 051.72 

962 460.35 

141 376.00 

5 55 .00 

0.00 

5 8 5.00 

0.00 

821 084.35 

6 6 084.35 

50 000.00 

45 000.00 

383 591.37 

387 500.00 

(3 908.63) 

94 05.53 

(98 4. 6) 

1 346 051.72 

% 

17.69 

82.31 

82.31 

100.00 

71.50 

10.50 

61.00 

28.50 

100.00


e r f o L G s r e c h N U N G 

e r t r a G 

betriebsertrag 

ertrag aus Beherbergung und restauration 

ertrag aus leistungen an Personal und dritte 

ertrag aus Mieten 

spenden und Beiträge 

diverser ertrag 

ertragsminderungen 

betriebsertraG 

a U f W a N D 

material 

Warenaufwand 

brUttoerGebNis i 

Personalaufwand 

brUttoerGebNis ii 

betriebsaufwand 

raumaufwand 

unterhalt / reparaturen / ersatz 

sachversicherungen / Gebühren / abgaben 

energie- und entsorgungsaufwand 

reinigungsaufwand 

ausbildung / Bildung / freizeit 

Büro- und Verwaltungsaufwand 

übriger Betriebsaufwand 

betriebserGebNis 

vor abschreibUNGeN UND ZiNseN 

2006 

chf 

838 848.57 

04 8 . 

40 09. 8 

805.00 

549 89.57 

83 .6 

(2 000.00) 

836 848.57 

(51 492.21) 

(5 49 . ) 

785 356.36 

(378 932.84) 

406 423.52 

(320 282.07) 

0.00 

(6 50.8 ) 

( 4 94 .95) 

( 7 980.93) 

(9 6 8.48) 

( 5 849.55) 

( 85 047.7 ) 

(4 58 .63) 

86 141.45 

% 

100.00 

(6.15) 

93.85 

(45.28) 

48.57 

(38.27) 

10.29 

2005 

chf 

694 197.25 

46 45.90 

537.50 

0 400.00 

38 6 9.80 

484.05 

0.00 

694 197.25 

(40 829.48) 

(40 8 9.48) 

653 367.77 

(447 005.32) 

206 362.45 

(392 448.89) 

(6 000.00) 

( 44 .0 ) 

( 4 784.78) 

( 3 807. 0) 

( 5 .60) 

(9 804.60) 

( 3 359.79) 

0.00 

(186 086.44) 

% 

100.00 

(5.88) 

94.12 

(64.39) 

29.73 

(56.53) 

(26.81) 

budget 2007 

chf 

977 000.00 

37 000.00 

4 000.00 

8 000.00 

650 000.00 

0 000.00 

(2 000.00) 

975 000.00 

(61 000.00) 

(6 000.00) 

914 000.00 

(434 000.00) 

480 000.00 

(354 000.00) 

0.00 

(87 000.00) 

( 5 000.00) 

( 8 000.00) 

(6 000.00) 

( 5 000.00) 

( 88 000.00) 

(5 000.00) 

126 000.00 

% 

100.00 

(6.26) 

93.74 

(44.51) 

49.23 

(36.31) 

12.92

etriebserGebNis vor abschreibUNGeN 

UND ZiNseN 

abschreibungen 

Immobilien 

Mobiliar und einrichtungen 

Büromaschinen, edV-anlagen 

fahrzeuge 

betriebserGebNis vor ZiNseN 

finanzerfolg 

finanzertrag 

finanzaufwand 

betriebserGebNis 

ausserordentlicher erfolg 

ausserordentlicher ertrag 

ausserordentlicher aufwand 

J a h r e s v e r L U s t 

2006 

chf 

86 141.45 

(265 045.04) 

( 48 808.47) 

( 397.56) 

( 3 648.64) 

( 90.37) 

(178 903.59) 

(26 798.10) 

6.70 

( 7 0 4.80) 

(205 701.69) 

95 023.91 

55 5 3.9 

(60 500.00) 

(110 677.78) 


% 

10.29 

(31.67) 

(21.38) 

(3.20) 

(24.58) 

11.35 

(13.23) 

2005 

chf 

(186 086.44) 

(17 500.00) 

( 7 500.00) 

0.00 

0.00 

0.00 

(203 586.44) 

(21 436.42) 

046.60 

( 483.0 ) 

(225 022.86) 

126 908.70 

6 908.70 

0.00 

(98 114.16) 

investitionen 2007 

arealplanung / eigentumsverhältnisse 

Zufahrt riedwiesli 

erneuerung strasse zur spensa 

Instandhaltung Parkplatz 

erweiterung Verwaltungsbüro 

anbau speisesaal 

totaL 

% 

(26.81) 

(2.52) 

(29.33) 

(3.09) 

(32.41) 

18.28 

(14.13) 

) 

) 

) 

) 

) 

budget 2007 

chf 

126 000.00 

(131 300.00) 

( 0 000.00) 

(3 000.00) 

(8 000.00) 

(300.00) 

(5 300.00) 

(27 350.00) 

350.00 

( 7 700.00) 

(32 650.00) 

0.00 

0.00 

0.00 

(32 650.00) 

3 500.00 

6 700.00 

9 500.00 

5 000.00 

4 0 000.00 

584 700.00 

) 

finanzierung durch laufende rechnung. 

) 

können nur dann realisiert werden, wenn die finanzierung 

vollumfänglich durch zweckgebundene Spenden finanziert ist. 

% 

12.92 

(13.47) 

(0.54) 

(2.81) 

(3.35) 

0.00 

(3.35)


a N h a N G P e r 31. D e Z e m b e r 

Gesamtbetrag der zur sicherung 

eigener Verpflichtungen 

Verpflichtungen verpfändeten oder 

abgetretenen aktiven sowie der aktiven 

unter eigentumsvorbehalt: 

Immobilien, Gesamt-Buchwert 

belehnt für Immobilien-hypotheken 

(schuldstand) 

Nicht bilanzierte 

Leasingverbindlichkeiten (exkl. mWst): 

Miete/leasing kopiergerät (canon) 

brandversicherungswerte sachanlagen: 

Immobilien 

Maschinen und einrichtungen 

2006 

chf 

884 00 .00 

85 584.35 

4 956.00 

4 677 400.00 

00 000.00 

2005 

chf 

08 000.00 

676 084.35 

9 04.00 

4 677 400.00 

00 000.00 

Diverse ergänzende angaben: 

auf der liegenschaft fontana sind chf 60000.− in den Vorjahren getätigte abschreibungen rückgängig gemacht worden, 

um die überbewertung der liegenschaft alpenblick aufzufangen bzw. diese dem baulichen Zustand entsprechend höher 

abzuschreiben. die Verbuchungen wurden über den ausserordentlichen erfolg erfasst. 

die Genossenschaft fontana Passugg wurde rückwirkend auf den . Januar 00 für den gastgewerblichen Bereich der 

Mehrwertsteuerpflicht unterworfen. dadurch konnte eine einlageentsteuerung auf den Investitionen ins anlage- 

vermögen geltend gemacht werden. die summe von chf 90798.− zuzüglich Zinsen von chf 366.− wurden ende Jahr 

in den aktiven rechnungsabgrenzungen bzw. dem a.o. ertrag erfasst. der eingang erfolgte im februar 007. 

aufgrund der umstellung des kontenplans sowie der Verbuchungsmethodik ist im Bereich der Bildungsstätte ein 

Vergleich mit den Vorjahreszahlen nicht aussagekräftig, weshalb darauf verzichtet wird. die abschreibungen auf den 

sachanlagen wurden nach betriebswirtschaftlichen kriterien vorgenommen. 

Infolge der ungenügenden ertragslage befindet sich die Genossenschaft fontana Passugg in einer angespannten 

finanziellen Situation. Die kurzfristige Liquidität konnte sicher gestellt werden. Durch die Anstellung eines Geschäftsführers 

und des Wechsels in der Betriebsleitung wurden die Voraussetzungen dafür geschaffen, die ertragslage zu verbessern 

und Geldgeber für die Unterstützung der Genossenschaft Fontana Passugg zu finden. Ohne zusätzliche Mittel können 

die geplanten Investitionen und Projekte zur Gewährleistung der unternehmensfortführung nicht realisiert werden. 

Weitere angaben im sinne von art. 663 b or sind nicht erforderlich.


Bericht der Kontrollstelle 

an die Generalversammlung der 

GENOSSENSCHAFT FONTANA PASSUGG 

7062 Passugg-Araschgen 

Als Kontrollstelle haben wir die Buchführung, die Jahresrechnung (Bilanz, Betriebsrechnung und Anhang) sowie 

die Geschäftsführung der GENOSSENSCHAFT FONTANA PASSUGG für das am 31. Dezember 2006 abgeschlossene 

Geschäftsjahr geprüft. Die in der Jahresrechnung aufgeführten Vorjahreszahlen wurden von den internen 

Revisoren geprüft. 

Für die Jahresrechnung und die Geschäftsführung ist die Verwaltung verantwortlich, während unsere Aufgabe 

darin besteht, die Jahresrechnung und die Geschäfts-führung zu prüfen und zu beurteilen. Wir bestätigen, dass 

wir die gesetzlichen Anforderungen hinsichtlich Befähigung und Unabhängigkeit erfüllen. 

Unsere Prüfung erfolgte nach den Grundsätzen des schweizerischen Berufsstandes, wonach eine Prüfung so 

zu planen und durchzuführen ist, dass wesentliche Fehlaussagen in der Jahresrechnung mit angemessener 

Sicherheit erkannt werden. Wir prüften die Posten und Angaben der Jahresrechnung mittels Analysen und 

Erhebungen auf der Basis von Stichproben. Ferner beurteilten wir die Anwendung der massgebenden Rechnungslegungsgrundsätze, 

die wesentlichen Bewertungsentscheide sowie die Darstellung der Jahresrechnung 

als Ganzes. Bei der Prüfung der Geschäftsführung wird beurteilt, ob die Voraussetzungen für eine gesetzes- und 

statutenkonforme Geschäftsführung gegeben sind; dabei handelt es sich nicht um eine Zweckmässigkeitsprüfung. 

Wir sind der Auffassung, dass unsere Prüfung eine ausreichende Grundlage für unser Urteil bildet. 

Gemäss unserer Beurteilung entsprechen die Buchführung, die Jahresrechnung und die Geschäftsführung dem 

schweizerischen Gesetz und den Statuten. 

Wir empfehlen, die vorliegende Jahresrechnung mit einem Reinverlust von CHF 110’677.78 zu genehmigen. 

Ohne unser Prüfungsurteil einzuschränken, machen wir auf die Anmerkung bezüglich der Ertragslage und der 

angespannten finanziellen Situation im Anhang zur Jahresrechnung aufmerksam. Darin wird dargelegt, dass 

eine wesentliche Unsicherheit bezüglich der Fortführungsfähigkeit der GENOSSENSCHAFT FONTANA PASSUGG 

besteht. Würde die Unternehmensfortführung verunmöglicht, müsste die Jahresrechnung auf der Basis von 

Veräusserungswerten erstellt werden. 

Chur, 5. April 2007


sPeNDeN voN stiftUNGeN, 

foNDs, iNstitUtioNeN 

‹kriens hilft Menschen in not›, kriens 4 000 

stiftung fons Margarita, Zürich 0 000 

Josef Jansen-stiftung, oberriet 0 000 

albert von tscharner stiftung, luzern 7 500 

anonyme spende kunde uBs 0 000 

dosenbach-Waser stiftung, Zug 3 000 

evanaid-stiftung, chur 5 000 

Gertrude von Meissner-stiftung, Basel 3 000 

Pro audito, Winterthur 9 000 

dr. Jean stieger-stiftung, st.Gallen 5 000 

sGB−fss, Zürich 4 000 

Stiftung Taubstummenanstalt, Zofingen 1 000 

hilti familienstiftung, schaan 0 000 

freimaurer schweiz (Grossloge alpina, chur) 30 000 

stiftung Jacques Bischofberger, chur 5 000 

stiftung Gottfried keller-loge, Zürich 000 

Pfirsichblüten-stiftung, Meilen 0 000 

Jubiläumsstiftung 

Zürich Versicherungsgruppe, Zürich 000 

Verband der stadtzürcher 

evang. ref. kirchgemeinden, Zürich 0 000 

ernst & theodor Bodmer stiftung, Zürich 4 000 

anna Maria und karl kramer-stiftung, 

Zürich 000 

aktion ‹denk an mich›, Basel 5 000 

adele koller-knusli-stiftung, Winterthur 0 000 

anonym, küsnacht 47 000 

stiftung für das behinderte kind, Zürich 5 000 

stiftung fons Margarita, Zürich 0 000 

Max Bircher stiftung, Zürich 5 000 

coop Basel 5 000 

Martha Bock stiftung, Zürich 000 

sophie und karl Binding stiftung, Basel 0 000 

Gemeinnützige Gesellschaft 

des kantons Graubünden, chur 5 000 

hans und hulda klinger-stiftung, Zürich 5 000 

Migros ostschweiz 000 

stiftung dr. M.o. Winterhalter, chur 000 

stiftung hören und Verstehen, olten 3 000 

regierung des kantons Graubünden 

(Beitrag anteil alkoholpatentgebühren), chur 5 000 

heineken champy cup-Benefizspiel 2 400 

churer Pumpilauf 006 3 300 

churer stadtfest 006-Zunft zur 

rebleuten/Zunft zur schneidern 7 500 

GemeiNDeN, stäDte 

sPeNDeN 

ascharina-st. antönien, ausserferrera, Bassersdorf-nürensdorf, 

flims, furna, klosters, klosters-serneus, laax, Mala- 

ders, Malans, Mutten, Poschiavo, rueun, schellenberg, 

Ilanz, Maienfeld, sumvitg, tinizong, Zug 

evaNG. ref. KirchGemeiNDeN, 

Pfarrämter, iNstitUtioNeN 

aarau, arosa, azmoss-trübbach, Baden, Basel, Bassersdorf, 

Bütschwil, chiesa evangelica riformate nel sottoceneri 

lugano, chur, evangelische frauenhilfe Graubünden 

chur, felsberg, fläsch, frick, hallau, hundwil, Igis-landquart, 

Jennins, langnau i.e., Magden, Maienfeld, Mattenbach, 

nussbaumen, oberuzwil, rheinfelden, schaffhausen, 

schiers, schinznach-dorf, sennwald, täuffelen, thayngen, 

untervaz, urdorf, Walzenhausen, Wetzikon, Zentralkasse 

evang. ref. kirche des kantons schaffhausen 

rÖm. Kath. KirchGemeiNDeN, 

Pfarrämter, iNstitUtioNeN 

alterswil fr, celerina, dominikarerinnenkloster Ilanz, Igislandquart, 

Ilanz, klosters, kriegstetten, landquart, uffeci 

parochial Glion, seewis-Pardisla, Wetzikon, Wil sG, Zuoz 

fraUeNvereiNe 

Bäuerinnen avers, chur (Gemeinnütziger), chur (evang. 

frauenhilfe Graubünden), Zurzach (Gemeinnütziger), Malans 

verschieDeNe 

aargauischer Verein für Gehörlosenhilfe, Beratungsstelle 

für Gehörlose Bern, lions club lenzerheide/Valbella, pro 

audito uster-Verein für besseres hören, pro audito-Verein 

für hörbehinderte Baden, pro audito st.Gallen, schwerhörigen-Verein 

horgen-thalwil, schwerhörigen-Verein 

tösstal, Zentrum für Gehör und sprache Zürich—ZGsZ

sPeNDeN mit NamhafteN 

beträGeN 

allegra Passugger Mineralquellen aG, Passugg; Bäuer- 

innen avers; evang. ref. kirchgemeinde Berneck-auheerbrugg; 

Bosshart anni, chur; Brasser aG, Zizers; 

Brunner Maria, küsnacht; codesco Gmbh, Wollerau; 

comtesse e., chur; conrad-storz aG, chur; direktion des 

des Innern des kantons Zug; edM-de Martino eduardo, 

chur; erbengemeinschaft anna nadig; nyfeler ernst, 

st.Peter; evang. ref. kirchgemeinde schiers; flor & decor 

universa aG, küsnacht; fn Informatik Gmbh, stein- 

hausen; Gemeinnütziger frauenverein Zurzach; Grob 

telecom aG, chur; helbling M., churwalden; Instakom aG, 

Zollikerberg; Jansen Walter, oberriet; röm. kath. Pfarr- 

amt landquart; kirchgemeinde Bassersdorf-nürensdorf; 

evang. ref. kirchgemeinde rheinfelden; kirchhof 

andreas, therarpiezentrum st.Gallen; kommunikation 

& training aG, chur; landis-Morger eve, Meilen; lieschkurth 

kornelia, Malans; Meyer Ida sel.; nagler-stärkle 

Peter, Zumikon; notter klaus, Villnachern; rontech aG, 

felsberg; schuhmacher G., chur; schweiz. Gehörlosenbund 

sGB-fss, Zürich; schweiz. Gemeinnütziger frauenverein 

chur; seitz Georg, uerikon; staatskasse des kantons 

Glarus; stadler lilly, st.Gallen; stadtgemeinde Maienfeld; 

stadtrat der stadt Zug; streule Maria, schlieren; stucki l., 

koppigen; trumpf aG, Grüsch; ulich henriette christine, 

Zürich; umbricht e.+ M. theres, untersiggenthal; Victorinox 

aG, Ibach; Widmer holzbau aG, affoltern Be; Zentralkasse 

evang. ref. kirche kanton schaffhausen; Zimmermann 

aG, domat/ems; Zimmermann k., langnau a/a.; Zuber M., 

chur 

ZUm GeDeNKeN 

ein eigenes danke gebührt auch allen spenderInnen unter 

dem titel ‹zum Gedenken›. auch im Jahre 006 durften wir 

bei todesfällen von angehörigen und Bekannten spenden 

von fast 4 000.— franken entgegennehmen. den angehörigen 

unser tief empfundenes danke für den hinweis, uns im 

Gedenken an den/die Verstorbene, zu berücksichtigen. 

sPeNDeN bis 50.— 

um Verwaltungskosten zu sparen, wurde letztes Jahr entschieden, 

‹nur› noch die spenden ab 50.— franken zu verdanken. 

Jede spende ist für fontana Passugg sehr willkommen 

und sehr wichtig — all diesen spenderInnen hier 

ein spezielles danke, erreichen doch diese spenden den 

stolzen Betrag von gut 5 000.—. 

Allen ein ganz herzliches Danke! 


orGane der Genossenschaft 

fontana PassuGG 

Vorstand 

rolf Zimmermann, Präsident (schwerhörig), 

uerikon 

felix Urech, Vizepräsident (gehörlos) 

bis Juni 006, chur 

emanuel Nay, Vizepräsident (gehörlos), laax 

verena Gamper, (hörend), Winterthur 

andreas Janner, (gehörlos) bis Juni 006, horgen 

renate matthews, (hörend) bis Juni 006, 

Birmensdorf 

Klaus Notter, (gehörlos), Villnachern 

hans-Günther radecke, (hörend), chur 

rosmarie Zuberbühler, (cI-trägerin), rafz 

c. rené Dethomas, Geschäftsführer (hörend) 

Zürich/Müstair 

kontrollstelle 

riedi ruffner theus aG, chur 

treuhand- und revisionsgesellschaft 

sPendenkonto 

Postkonto 70―6000―9 

Genossenschaft fontana PassuGG 

riedwiesli 4 

706 Passugg-araschgen 

telefon +4 (0)8 50 50 55 

telefax +4 (0)8 50 50 57 

schreibtelefon +4 (0)8 50 50 56 

Videophone: vp-passugg.prodeaf.org 

Procom 

für hörgeschädigte +4 (0)844 844 08 

für hörende +4 (0)844 844 07 

www.fontana-passugg.ch 

info@fontana-passugg.ch


Wir sprechen die Gebärden- und die lautsprache. 

nous nous exprimons en langue des signes et vocale. 

ci esprimiamo nella lingua dei segni e vocale. 

nus discurrin la lingua da segns e la lingua vocala. 

We speak vocal and sign language. 

Auftanken in Fontana Passugg 

fontana PassuGG 

riedwiesli 4 

ch-706 Passugg-araschgen 

telefon +4 (0)8 50 50 55 

telefax +4 (0)8 50 50 57 

schreibtelefon +4 (0)8 50 50 56 

Videophone: vp-passugg.prodeaf.org 

ProcoM 

für hörgeschädigte +4 (0)844 844 08 

für hörende +4 (0)844 844 07 

www.fontana-passugg.ch 

info@fontana-passugg.ch 

spendenkonto Pc 70-6000-9 

06_ 007 000

bericht Des PräsiDeNteN - Fontana Passugg

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