mt 01 2021 Kreutzpointner Unternehmensgruppe
DIE NEUE AUSGABE UNSERES MAGAZINS „MT – MENSCHEN UND TECHNIK“: Spannende Einblicke in unsere Unternehmenskultur bietet die MT-Ausgabe des Jahres 2021 – 60 Seiten mit Stories, Fakten und News rund um unsere Menschen und die vielseitigen Projekte, die sie bewegen.
DIE NEUE AUSGABE UNSERES MAGAZINS „MT – MENSCHEN UND TECHNIK“:
Spannende Einblicke in unsere Unternehmenskultur bietet die MT-Ausgabe des Jahres 2021 – 60 Seiten mit Stories, Fakten und News rund um unsere Menschen und die vielseitigen Projekte, die sie bewegen.
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Menschen Projekte<br />
BURGHAUSEN<br />
Frischer Wind in der<br />
Finanzbuchhaltung<br />
Seit April ist Tamara Münst die neue<br />
Teamleiterin in unserer Finanzbuchhaltung.<br />
Sie freut sich über das<br />
„sachliche und konstruktive Arbeiten“<br />
und das „sehr angenehme Betriebsklima“<br />
bei <strong>Kreutzpointner</strong>.<br />
Trainer Thomas Esterbauer mit den virtuellen EFK-Sportlern.<br />
Trotz vieler Vorsichtsmaßnahmen war <strong>Kreutzpointner</strong> nicht<br />
vor der Pandemie geschützt. Die meisten Mitarbeiter hatten<br />
nicht die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten und versuchten<br />
an ihren Arbeitsplätzen das Beste aus der Situation zu<br />
machen. Der Alltag war geprägt von Personalmangel, Lieferverzügen<br />
von Material und Auftragsrückgängen. Trotzdem<br />
hat die <strong>Kreutzpointner</strong>-Mannschaft zusammengehalten und<br />
ein gutes Jahresergebnis erzielen können. Gleichzeitig haben<br />
sich noch Mitarbeiter ehrena<strong>mt</strong>lich engagiert und besondere<br />
Dienste zur Bekämpfung der Pandemie angeboten. Hierfür<br />
möchten wir uns auch bedanken.<br />
Auch wenn die 3. Welle gerade gebrochen ist und die warmen<br />
Monate des Jahres uns eine Verschnaufpause bei den Inzidenzzahlen<br />
gönnen, legen wir weiterhin großen Wert darauf<br />
die bestehenden Regelungen einzuhalten. Denn Gesundheit<br />
ist das größte Gut unserer Mitarbeiter. Keiner weiß derzeit,<br />
was das kommende Jahr für uns bereithält, aber durch die<br />
Einhaltung der Vorgaben werden wir auch eine mögliche<br />
4. Welle bestreiten.<br />
Neue Angebote im Gesundheitsmanagement<br />
Tamara Münst ist seit knapp zehn Jahren im Bereich<br />
des Finanz- und Rechnungswesen tätig. Zuletzt war<br />
sie als Head of Accounting & Treasury bei Willy Bogner<br />
GmbH & Co. KGaA in München beschäftigt. Seit Anfang<br />
April unterstützt sie als Teamleiterin die aus sechs Mitarbeiterinnen<br />
bestehende Finanzbuchhaltung (4 Vollzeitkräfte,<br />
1 Teilzeitkraft und eine Auszubildende) mit<br />
ihrem Fachwissen. Die Abteilung ist für die gesa<strong>mt</strong>e<br />
<strong>Kreutzpointner</strong> <strong>Unternehmensgruppe</strong> tätig.<br />
Ihre berufliche Entwicklung begann Tamara Münst<br />
mit einer Ausbildung zur Steuerfachangestellten. Im<br />
Anschluss folgten noch Weiterbildungen zur AdA, Bilanzbuchhalterin<br />
und Certified Corporate Treasurer. Da<br />
sich die 31jährige von München „wegorientieren“ wollte<br />
und lieber „was Bodenständiges auf dem Land“ im<br />
Sinn hatte, war sie in einem ersten Schritt schon in die<br />
Umgebung Ihrer Familie nach Töging gezogen. Dann<br />
fiel ihr unsere Anzeige für eine freie Stelle als Leiterin<br />
der Finanzbuchhaltung auf: „Die Gelegenheit habe ich<br />
genutzt und auch noch über zwei Bekannte nur Gutes<br />
über <strong>Kreutzpointner</strong> gehört. Nun freue ich mich seit<br />
meiner Einstellung, dass ich hier neue Erfahrungen<br />
sammeln und meine Ideen einbringen kann und auch<br />
die Prozesse im Rahmen der anstehenden Systemumstellung<br />
mitgestalten darf!“<br />
Durch die Coronabestimmungen wurde das Gesundheitsmanagement<br />
auf ein Minimum reduziert. Persönliche Gespräche<br />
wurden nur im Notfall durchgeführt, Angebote wurden<br />
auf Eis gelegt. Aber was ist zukünftig geplant? Sobald es die<br />
Pandemie zulässt, werden wieder neue Angebote ausgerollt.<br />
Themen werden sein: Ernährung, bewegte Pause, Ergonomie,<br />
Stressprävention und natürlich unsere Bewegungsangebote<br />
über den SV-Wacker. Hierzu sind einige Pilotprojekte in Planung.<br />
Zur Einstimmung wurde bereits ein virtuelles Angebot<br />
im Frühjahr gemacht. Zehn Teilnehmer sorgen bereits zusammen<br />
an ihren Bildschirmen für ihre körperliche Fitness, wobei<br />
ihnen Trainer Thomas Esterbauer einheizt. Wir freuen uns auf<br />
rege Teilnahme bei den zukünftigen Angeboten. Wo könnt<br />
ihr euch informieren? Alle benötigten Informationen werden<br />
über Email, Intranet und das Schwarze Brett bereitgestellt, so<br />
könnt ihr nichts verpassen!“<br />
<strong>mt</strong> <strong>01</strong> <strong>2021</strong><br />
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