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2022-01-16 Bayreuther Sonntagszeitung

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<strong>Bayreuther</strong> <strong>Sonntagszeitung</strong><br />

Aktuell <strong>16</strong>. Januar <strong>2022</strong> 7<br />

Wegweiser durch den Rechtsalltag<br />

Kündigung des Arbeitsverhältnisses<br />

Anzeige<br />

Sie haben von Ihrem Arbeitgeber<br />

eine Kündigung erhalten?<br />

So wahren Sie Ihre Rechte in drei<br />

Schritten:<br />

1. Beachten Sie die Drei-Wochen-Fristzur<br />

Klageerhebung<br />

Es istEile geboten: die Kündigung<br />

muss innerhalb von drei Wochen<br />

nach Zugang gerichtlich angegriffen<br />

werden. Dies geschieht<br />

durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage<br />

beim zuständigen<br />

Arbeitsgericht. Versäumen<br />

Sie diese Frist, sind Sie Ihre Stelle<br />

los: die Kündigung gilt dann nämlich<br />

von Anfang anals rechtswirksam<br />

und zwar unabhängig davon,<br />

ob sie tatsächlich berechtigt war.<br />

Die Frist zur Klageerhebung<br />

beträgt drei Wochen nach „Zugang“<br />

der Kündigung. Der Zugang<br />

der Kündigung ist ein juristischer<br />

Begriff. Dabei kommt es auf den<br />

Zeitpunkt an, an dem Sie Ihren<br />

Briefkasten normalerweise hättenleeren<br />

müssen, meistens spätestens<br />

am Tagnach Zustellung.<br />

Der Zeitpunkt der tatsächlichen<br />

Leerung ist dagegen irrelevant.<br />

Finden Sie die Kündigung nach<br />

längerer Urlaubsabwesenheit in<br />

Ihrem Briefkasten vor, ist daher<br />

Vorsicht geboten: die Klagefrist<br />

kann bereits angelaufen sein, obwohl<br />

Sie von der Kündigung gerade<br />

erst erfahren haben. Nur in<br />

Ausnahmefällen können verspätete<br />

Klagen vom Arbeitsgericht<br />

zugelassen werden.<br />

2. Ist die Kündigung überhaupt<br />

rechtens?<br />

Ihr Arbeitgeber muss im Kündigungsschreiben<br />

keine Begründung<br />

für die Kündigung angeben,<br />

trotzdem aber die arbeitsrechtlichen<br />

Vorgaben einhalten. Zu beachten<br />

hat der Arbeitgeber unter<br />

anderem folgende gesetzliche<br />

Vorgaben:<br />

Die Kündigungserklärung<br />

muss schriftlich erfolgen, das<br />

heißt die Originalunterschrift des<br />

Kündigungsberechtigten aufweisen.<br />

Mündliche Kündigungen<br />

sowie Kündigungen per E-Mail<br />

oder WhatsApp sind dagegen<br />

unwirksam.<br />

Der Arbeitgeber muss die<br />

Kündigungsfrist einhalten. Dabei<br />

gilt: je länger Sie im Betrieb<br />

Haben Sie weitereFragen?<br />

Kommen Sie auf uns zu!<br />

kanzlei@steuer-rechts-kanzlei.de<br />

www.teufel-berater.de<br />

beschäftigt sind, desto länger ist<br />

auch die Kündigungsfrist.<br />

Beschäftigt Ihr Arbeitgeber<br />

mehr als zehn Mitarbeiter, ist die<br />

Kündigung nur dann wirksam,<br />

wenn Kündigungsgründe vorliegen,<br />

die vor Gericht der Arbeitgeber<br />

beweisen muss. In Pandemiezeiten<br />

ist die betriebsbedingte<br />

Kündigung häufig. Die betriebsbedingte<br />

Kündigung kommt<br />

nur dann in Betracht, wenn Ihr<br />

Arbeitsplatz aus dringenden betrieblichen<br />

Gründen entfallen ist,<br />

eine Weiterbeschäftigung auf<br />

einem anderen Arbeitsplatz nicht<br />

Gravenreutherstraße 2•95445 Bayreuth •0921/7894460<br />

möglich ist und der Arbeitgeber<br />

eine Sozialauswahl durchgeführt<br />

hat, die wichtige soziale Kriterien<br />

berücksichtigt. In manchen<br />

Fällen muss der Arbeitgeber vor<br />

Ausspruch der Kündigung sogar<br />

die Zustimmung einer Behörde<br />

einholen, zum Beispiel wenn Sie<br />

schwerbehindert sind.<br />

3. Lassen Sie die Berechtigung<br />

der Kündigung prüfen<br />

Dieser Artikel beleuchtet nur<br />

einen Auszug der Rechtsfragen,<br />

die im Kündigungsfall zu<br />

beachten sind. Lassen Sie Ihre<br />

Rechte daher im Falle einer Kündigung<br />

von einem Fachanwalt für<br />

Arbeitsrechtprüfen.<br />

Rechtsanwalt Clemens Pelka,<br />

Fachanwalt für Arbeitsrechtund<br />

Fachanwalt für Handels-und<br />

Gesellschaftsrecht<br />

Events in der Alten Milchstelle<br />

Der restaurierte Gewölbekeller hält <strong>2022</strong> einiges bereit<br />

Derrestaurierte Gewölbekeller kann auch für private Zweckegemietetwerden.<br />

Foto:red<br />

CREUSSEN. Die im August eröffnete<br />

Eventlocation ALTE MILCH-<br />

STELLE in Creußen erweitert das<br />

Angebot imrestaurierten Gewölbekeller<br />

im Jahr <strong>2022</strong>.<br />

Kunst, Kultur sowie diverse<br />

Gourmet Eventssind geplant. Am<br />

19. und 20. März wird eszum Beispiel<br />

eine Bilderausstellung der<br />

Künstlerin Lisa Failner, untermalt<br />

mit Livemusik, geben. Und am<br />

18. Februar gibts ein romantisches<br />

Gourmet Candlelight<br />

Dinner für alle Verliebten.<br />

„Die ALTE MILCHSTELLE<br />

soll ein Ort sein, an dem der Alltag<br />

vergessen werden kann, es<br />

darf gelacht werden, jeder soll<br />

sich wohl fühlen und glücklich<br />

sein. Stress sowie Sorgen haben<br />

an einem Abend in der ALTEN<br />

MILCHSTELLE nichts verloren!<br />

Das wäre mein Wunsch für die<br />

Gäste“, so Inhaberin Iris Petzold.<br />

„Obmeine Gäste ein besonderes<br />

Event bei mir erleben oder sich<br />

die Räume für ihr eigenes, besonderes<br />

Event mieten. Hauptsache<br />

jeder genießt die Zeit in der AL-<br />

TEN MILCHSTELLE in Creußen.“<br />

Für alle Veranstaltungen werden<br />

die geltenden Coronaregeln eingehalten.<br />

red<br />

Plastiktüten<br />

verboten<br />

BAYREUTH. Zum 1.Januar <strong>2022</strong><br />

trat das Plastiktütenverbot in<br />

Deutschland in Kraft: An Supermarktkassen<br />

dürfen mit wenigen<br />

Ausnahmen keine Plastiktüten<br />

mehr verkauft werden. Prof. Dr.<br />

Christian Laforsch, Sprecher<br />

des Sonderforschungsbereichs<br />

(SFB) Mikroplastik an der Universität<br />

Bayreuth, sieht im Plastiktütenverbot<br />

vor allem einen symbolischen<br />

Schritt, betont jedoch<br />

die Notwendigkeit einer Vermeidung<br />

von Kunststoffmüll und<br />

einer höheren Wertschätzung<br />

von Kunststoffen. Erbegrüßt das<br />

Verbot für die Nutzung von Wegwerfartikeln<br />

und die Ausweitung<br />

der Pfandpflicht auf sämtliche<br />

Einwegflaschen aus Plastik und<br />

Getränkedosen.<br />

Plastiktüten sind im deutschen<br />

Handel zuletzt immer weniger<br />

geworden, das liegt zum<br />

einen am Bewusstsein der Konsumenten.<br />

Dennoch werden in<br />

Deutschland immer noch zu viele<br />

Plastiktüten in Umlauf gebracht.<br />

Pro Bürger durchschnittlich 18<br />

Tütenpro Jahr.<br />

Es müsse eine Kreislaufwirtschaft<br />

erreichtwerden, in der Produkte<br />

so gestaltet sind dass sie<br />

am Ende ihrer Lebenszeit einer<br />

möglichst einfachen (Wieder-)<br />

Verwertung zugeführt werden<br />

können, so der Uni-Professor. red<br />

Exakte<br />

Augenvermessung<br />

mit dem Zeiss<br />

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Sitz: 08289 Schneeberg, Markt 23

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