25.03.2022 Aufrufe

Gemeinsam besser wirken: Communities und Netzwerke in der AWO

Diese Broschüre fasst unser Grundverständnis von dem Wert von Netzwerken und Communities zusammen. Sie stellt unsere Aktivitäten vor und denkt sie weiter. Gleichzeitig soll sie Inspiration sein für alle Interessirten, die gemeinsam mehr erreichen wollen. Entstanden ist diese Broschüre aus den Gesprächen und durch die Beteiligung der Community-Mitglieder der AWO, aus Interviews mit Expert*innen anderer Wohlfahrtsverbände und der fachlichen Unterstützung durch Julius Falk, der uns bei der Durchführung der Workshops und der Reflexion unsere Formate begleitet hat.



Diese Broschüre fasst unser Grundverständnis von dem Wert von Netzwerken und Communities zusammen. Sie stellt unsere Aktivitäten vor und denkt sie weiter. Gleichzeitig soll sie Inspiration sein für alle Interessirten, die gemeinsam mehr erreichen wollen.

Entstanden ist diese Broschüre aus den Gesprächen und durch die Beteiligung der Community-Mitglieder der AWO, aus Interviews mit Expert*innen anderer Wohlfahrtsverbände und der fachlichen Unterstützung durch Julius Falk, der uns bei der Durchführung der Workshops und der Reflexion unsere Formate begleitet hat.

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COMMUNITIES UND NETZWERKE IN DER <strong>AWO</strong><br />

Community für Innovation <strong>und</strong> Digitalisierung.<br />

Formate, die zu den Bedürfnissen<br />

ihrer Mitglie<strong>der</strong> passen.<br />

Wie kann also diese Community ihre Ziele erfüllen<br />

<strong>und</strong> den Wünschen ihrer Mitglie<strong>der</strong><br />

entsprechen? Neben den <strong>in</strong>haltlichen Bedürfnissen<br />

<strong>der</strong> Menschen gilt es noch etwas bei<br />

<strong>der</strong> Gestaltung von Formaten zu beachten.<br />

Peer-to-Peer Email<br />

Kurse<br />

siehe nächste Seite<br />

Selten<br />

Transaktional<br />

In <strong>Communities</strong> gibt es variierende Stufen <strong>der</strong><br />

Beteiligung <strong>der</strong> Mitglie<strong>der</strong>, siehe Grafik. Während<br />

e<strong>in</strong>ige sehr aktiv s<strong>in</strong>d <strong>und</strong> zu festen Kern gehören,<br />

kommen an<strong>der</strong>e nur selten zu Zusammenkünften,<br />

lesen aber Beiträge, die sie beson<strong>der</strong>s<br />

<strong>in</strong>teressieren o<strong>der</strong> haben die passenden Kontakte<br />

parat. Kurzum: Erfolgreiche <strong>Communities</strong> bieten<br />

ihren Mitglie<strong>der</strong>n unterschiedliche Möglichkeiten,<br />

an ihr teilzunehmen <strong>und</strong> sich e<strong>in</strong>zubr<strong>in</strong>gen.<br />

Auch die Werte <strong>der</strong> Community stellen<br />

Anfor<strong>der</strong>ungen an die Gestaltung <strong>der</strong> Erlebnisse.<br />

Die Community für Innovation <strong>und</strong> Digitalisierung<br />

<strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>AWO</strong> plant zum Beispiel e<strong>in</strong> Barcamp. Das<br />

passt zu ihren Werten <strong>der</strong> Offenheit, <strong>der</strong> Neugierde<br />

<strong>und</strong> <strong>der</strong> Aufgeschlossenheit, denn die<br />

Themen auf e<strong>in</strong>em Barcamp werden nicht zuvor<br />

beschlossen, son<strong>der</strong>n ergeben sich spontan<br />

durch die Menschen, die daran teilnehmen.<br />

Barcamps s<strong>in</strong>d so niedrigschwellig zugänglich,<br />

dass auch sonst <strong>in</strong>aktive Mitglie<strong>der</strong> <strong>und</strong><br />

Nicht-Mitglie<strong>der</strong> daran teilnehmen können.<br />

Barcamp<br />

Kernteam<br />

Aktive<br />

Manchmal<br />

Spr<strong>in</strong>t Teams<br />

siehe nächste Seite<br />

Netzwerk<br />

Die unterschiedlichen Beteiligungsstufen<br />

haben Wenger-Trayner <strong>in</strong> ihrer<br />

Arbeit zu <strong>Communities</strong> of Practice beschrieben.<br />

→ https://wenger-trayner.com/<br />

project/levels-of-participation/<br />

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