Alexander Lehmann QUBO by alexander GmbH - Orhideal Unternehmer des Monats Juli 2022
Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie SKH Prinz Luitpold von Bayern - König Ludwig Brauerei, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun auch Erfolgsunternehmer Alexander Lehmann in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie SKH Prinz Luitpold von Bayern - König Ludwig Brauerei, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reiht sich nun auch Erfolgsunternehmer Alexander Lehmann in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com
Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
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Unternehmenskultur ist auch Che<br />
Nave Business Group<br />
Ein unschlagbares Team ist das ausgezeichnete Erfolgsduo Brigitte und<br />
Thomas Nave. Auf der Bühne praktizieren sie Personalentwicklung,<br />
Ihren Mitarbeitern vermitteln sie Hoffnung und Selbstbewusstsein!<br />
Und machen damit Unternehmen zu Spitzenarbeitgebern mit<br />
Bestleistung. Thomas Nave formuliert die Mission der Nave Business<br />
Group folgendermaßen:<br />
„Nur 2 Fragen und Sie wissen Bescheid:<br />
Würden Sie einen Automechaniker Ihre Herzoperation durchführen<br />
lassen? Warum besetzen Sie dann 7 von 10 Führungskräften OHNE Führungs-Knowhow?<br />
Die Situation wie wir sie permanent in Unternehmen vorfinden:<br />
- Die meisten Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern keinen Sinn<br />
- Die meisten Leitsätze funktionieren nicht<br />
- Die Unternehmenskultur entspricht NICHT der Unternehmensphilosophie!<br />
- Die meisten Unternehmen planen sich zu Tode, bekommen aber nichts<br />
umgesetzt<br />
„Der essentielle Unterschied zwischen Wissen und Tun liegt darin,<br />
dass Wissen zu Zweifeln und Tun zu Fehlerfreudigkeit beim Entscheiden<br />
führt!“ --> Entscheiden --> Tun --> Kontrollieren --> Verbessern<br />
...das ist der Blutkreislauf erfolgreicher Unternehmen!<br />
Unsere Vision ist es daher, unser Wissen und unseren Erfolg, an diese und<br />
die nächste Generation von <strong>Unternehmer</strong>n und Mitarbeitern weiter zu<br />
geben. Das ist unser Anliegen und unser Antrieb. Sprechen wir über Ihre<br />
Möglichkeiten!“<br />
Lesen Sie demnächst mehr in unserer Sonderedition <strong>Orhideal</strong> CHEFSACHE<br />
www.nave-coaching.de
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