Projektdokumentation_AGG

Die Netzwerkstelle AGG
Ein Projekt des Landesfrauenrates
gefördert vom ESF und dem Land Sachsen-Anhalt
Projekteinblicke
und Dokumentation

Von der Idee zur Netzwerkstelle
2006 trat das AGG in Kraft
Es gab Bedarf und Interesse, das Wissen über das AGG und dessen Anwendung in
Verwaltungen, Institutionen und Unternehmen zu erweitern.
In Kooperation zwischen dem Ministerium für Justiz und Gleichstellung des Landes
Sachsen-Anhalt und dem Landesfrauenrat wurde die Idee, eine Netzwerkstelle AGG zu
schaffen, aufgegriffen und als Pilotprojekt für 14 Monate gestartet.
Der Ideenwettbewerb „Sensibilisierung und Kompetenzstärkung der Akteurinnen und
Akteure zu Geschlechtergleichstellung und Nichtdiskriminierung von Frauen“ des Landes
Sachsen-Anhalt in 2015 ergab die Chance, die Netzwerkstelle AGG weiter zu
entwickeln und Öffentlichkeitsarbeit sowie Wissensvermittlung landesweit auszubauen.
Die Finanzierung erfolgte nun aus Mitteln des ESF und des Landes Sachsen-Anhalt.
Die Schwerpunkte Geschlechtergleichstellung und Nichtdiskriminierung von Frauen
wurden durch Verknüpfung mit dem AGG intersektional betrachtet und so alle AGG-
Merkmale berücksichtigt.
Schulung, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit standen auch in einer weiteren
Förderphase des ESF und des Landes Sachsen-Anhalt im Fokus der Arbeit

Stationen
finanziert
als Landesprojekt durch das
Land Sachsen-Anhalt
finanziert
aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Sachsen-Anhalt
Start der
Netzwerkstelle
AGG als
Landesprojekt
Start der
Netzwerkstelle
AGG 2.0
Start der
Netzwerkstelle
AGG 3.0
2012
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

Netzwerkstelle AGG 1.0
Projektbeginn: 1. November 2012
Projektende: 31. Dezember 2013
Aufgaben:
Erfassung der Beratungsstruktur zu AGG-Merkmalen
Bekanntmachung und Erklärung des AGG
Ermittlung von Bedarfen für Schulungsformate
Projektpersonal:
1 Projektmitarbeiterin mit 40 Std./ Woche

Netzwerkstelle AGG 1.0

Netzwerkstelle AGG 2.0
Projektbeginn: 1. Juli 2015
Projektende: 31. Dezember 2018
Projektpersonal:
1 Verwaltungsmitarbeiterin mit 10 Std./ Woche
2 Projektmitarbeiterinnen mit insgesamt 65 Std./ Woche
Öffentlichkeitsarbeit, Sensibilisierung und Schulungen in ganz
Sachsen-Anhalt
Es wurden wichtige Multiplikator*innen zum AGG geschult, z. B. :
Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen
Gleichstellungsbeauftragten
Beauftragte für Chancengleichheit der Agenturen für Arbeit und der
Jobcenter

Auftaktveranstaltung
9. Oktober 2015
in Magdeburg
Vorstand Landesfrauenrat Eva von Angern
und Ministerin für Justiz und Gleichstellung
Prof. Dr. Angela Kolb-Jansen

Adressen
Magdeburg
1. Große Diesdorfer Str.
2. Halberstädter Str. 45
3. Leiterstr. 6
Illustration: dreamstime.com

Netzwerkstelle AGG 3.0
Projektbeginn: 1. März 2019
Projektende: 30. Juni 2022
Projektpersonal:
1 Verwaltungsmitarbeiterin mit 10 Std./ Woche
2 Projektmitarbeiterinnen mit insgesamt 65 Std./ Woche
Weiterentwicklung des Netzwerks
Landesweite Schulungen und Sensibilisierungsarbeit
Umfangreiche Öffentlichkeitarbeit, Kampagne „SO NICHT! –
Gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“
Fachtagungen, Workshops

Ziele der Netzwerkstelle AGG

Zielgruppen
Leitungen und
Führungskräfte,
Personalverantwortliche
Gleichstellungs-,
Schwerbehinderten-,
Diversity-
Beauftragte
Innerbetriebliche
Beschwerdestellen
Öffentlichkeit
Personalvertretungen,
Betriebsräte,
Gewerkschaften
Multiplikator*innen

Schwerpunkte
AGG-Schulungen, Seminare, Workshops
in
Verwaltungen
Hochschulen
wissenschaftlichen Einrichtungen
Unternehmen
Personalvertretungen
Gewerkschaften
Vereinen, NGOs

Vertiefende Schwerpunkte
Schulungen zur Organisation einer Beschwerdestelle
Workshops zu Beratungskompetenzen
Unterstützung bei der Erstellung von
Richtlinien und Dienstvereinbarungen

Frauenbeauftragte in WfbM
Unterstützung von Frauenbeauftragten in Werkstätten für
Menschen mit Behinderungen (WfbM) bei der Ausgestaltung
des Amtes
Aufbau einer Vernetzungsstruktur begonnen
Schulungsbedarfe und –interessen eruiert
Vernetzungsangebote in Kooperation
mit Weibernetz e.V. und dem Bundesnetzwerk
Starke.Frauen.Machen.

Sensibilisierung
Ausgesuchte Beispiele
Jung trifft
auf Alt
Barrieren
erkennen
Vorurteile
und
Stereotype
Umgang mit
Widerständen
Diversity-
Workshops

Öffentlichkeitsarbeit
Internetauftritt www.netzwerkstelle-agg.de

Öffentlichkeitsarbeit
Internetauftritt www.netzwerkstelle-agg.de
Neuer Look

Öffentlichkeitsarbeit
Internetauftritt www.netzwerkstelle-agg.de
Barrieren reduziert: Informationen in Leichter Sprache

Öffentlichkeitsarbeit

Öffentlichkeitsarbeit
SO NICHT!
Kampagne gegen sexuelle Belästigung am
Arbeitsplatz

Öffentlichkeitsarbeit
Poster, Plakate

Öffentlichkeitsarbeit
Broschüren und Folder
Auch in Englisch

Öffentlichkeitsarbeit
Postkarten

Öffentlichkeitsarbeit
Aufsteller, Aufkleber,
Buttons

Öffentlichkeitsarbeit
Schwerpunkt Hochschule

Öffentlichkeitsarbeit
Schwerpunkt Gesundheitsbereich

Öffentlichkeitsarbeit
Schwerpunkt Ausbildungsbereich

Öffentlichkeitsarbeit
Slideshow „Wehren gegen sexuelle Belästigung“

Öffentlichkeitsarbeit
Materialien in Leichter Sprache

Netzwerkarbeit
Einblick ins Netzwerk

Fachtagungen
Haben Frauen das verdient?
Ein Vergleich von Frauen- und Männergehältern
Juni 2016 in Dessau

Fachtagungen
10 Jahre AGG
Bestandsaufnahme und Ausblick
Oktober 2016
im Rathaus Magdeburg

Fachtagungen
Was raten Sie mir?
Wege in der Diskriminierungsberatung
in Kooperation mit der
Hochschule Magdeburg-Stendal
im Juni 2017 in Stendal

Fachtagungen
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
FAKTEN.MYTHEN.KONSEQUENZEN
in Kooperation mit der
Martin-Luther-Universität Halle
im Oktober 2017 in Halle

Fachtagungen
MIGRATION.FRAU.ARBEITSMARKTZUGANG
Vorurteile und Chancen
in Kooperation mit DaMigra
im Juni 2018 in Halberstadt

Fachtagungen
Brauchen wir jetzt
ein drittes WC?
Geschlechtliche Vielfalt
am Arbeitsplatz
in Kooperation mit der
Agentur für Arbeit Magdeburg
im November 2018 in Magdeburg

Fachtagungen
Diskriminierung hinterlässt Wunden
Folgen von Diskriminierung
in Kooperation mit LAMSA e.V. (Beratungsstelle ENTKNOTEN)
im Juni 2019 in Magdeburg

Fachtagungen
Hierarchien.Rollen.Stethoskope –
Frauen in Medizin und Pflege
In Kooperation mit dem Büro für Gleichstellung der OVGU
im Dezember 2019 in Magdeburg

Fachtagungen
Diversity in Unternehmen – Wie weit sind wir?
Fachgespräch April 2020
Umsetzung als Einzelinterviews

Fachtagungen
Kann die das denn?
Frauen in Führungspositionen
im November 2020
als Video-Livestream

Fachtagungen
Das AGG umsetzen –
Ein Ding der Unmöglichkeit?
im Juni 2021
als Online-Tagung

Fachtagungen
Bilanzierungsveranstaltung
im November 2021
In Magdeburg

Veranstaltungen
Zahlen
selbst organisierte Veranstaltungen: 128
Erreichte Personen: 2.663

Vermittlung von Beratung
Beratungsstellen im Netzwerk erfasst
Anfragen in der Regel telefonisch, auch über Dritte
häufigstes Merkmal: Behinderung und Benachteiligung wegen
Schwangerschaft und Mutterschaft
aber auch sexuelle Belästigung, rassistische Diskriminierung und andere
Weiterleitung an die Beratungsangebote z.B. ENTKNOTEN (Lamsa e.V.) und
der Antidiskriminierungsstelle des Landes
in Fällen von Gewalterfahrungen auch
Wildwasser e.V. oder andere
spezialisierte Beratungsstellen

Fazit
Netzwerkstelle AGG war eine etablierte
Ansprechstelle für Fragen zum AGG
wurde als Servicestelle bzw. Kompetenzzentrum
wahrgenommen
Anfragen und Austausch über die Landesgrenzen
hinaus (Universitäten, Bundesbehörden)
Anerkennung der SO NICHT!-Kampagne
Internetseite wird weiter bestehen,
Informationsmaterialien sind weiterhin verfügbar
Projektende am 30.06.2022

Impressum
Stand: Juni 2022
Erstellt von Netzwerkstelle AGG
Landesfrauenrat Sachsen-Anhalt e.V
Leiterstr. 6
39104 Magdeburg
www.landesfrauenrat.de
Bildquellen: eigene Bilder, © Zeichnungen von 123comics, Leichte Sprache Bilder: © Reinhild
Kassing; lizenzfreie Bilder von pixabay.com, freepik.de und rawpixel.com