Orhideal Titelstory Brigitte und Thomas Nave Oktober 2022
Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reihen sich nun auch die Erfolgsunternehmer Brigitte und Thomas Nave in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
Unternehmer, die ihre Markenbotschaft persönlich verkörpern: Neben Titelgesichtern, wie Prinz Luitpold von Bayern - Royal Branding, Stefan Schraner - Schraner Group, Wolfgang Grupp/ TRIGEMA u.v.a. reihen sich nun auch die Erfolgsunternehmer Brigitte und Thomas Nave in die schon legendäre HALL OF FAME der Helden aus dem Mittelstand auf dem Orh-IDEAL Unternehmerpodium ein. Hier geht es um gelebte Werte, Ethik, Originalität und Individualität in der Wirtschaft, vor allem um das Verantworten des eigenen Tuns und durch die Verkörperung des eigenen Unternehmens dazu zu stehen. Wir freuen uns über diese Kooperation! Mehr erfahren Sie auf www.orhideal-image.com
Orhideal® - Das Original seit 1990 • Zur Mitwirkung auf dem Unternehmerpodium Anfrage per SMS oder WhatsApp mit Branchenangabe an Initiatorin Orhidea Briegel 01773550112
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nskultur<br />
Chefsache<br />
ORH<br />
IMAGE<br />
IDEAL<br />
®<br />
Podium der Starken Marken<br />
WORKPLACE<br />
menschlich zu entfalten. Ist das nicht ein<br />
Widerspruch?<br />
<strong>Thomas</strong> <strong>Nave</strong>: Keinesfalls, Frau Briegel. Früher<br />
oder später merken auch solche, die vorerst<br />
ausschließlich auf die digitale Entwicklung setzen,<br />
dass es ohne die menschliche nicht geht.<br />
Arbeitsprozesse verändern sich. Mitarbeiter bekommen<br />
neue Aufgaben oder müssen umdenken.<br />
Sobald das Unternehmen durch digitale<br />
Optimierung wächst, braucht es neue Mitarbeiter.<br />
Es steht im Wettbewerb um Experten <strong>und</strong><br />
kluge Köpfe. Neue Menschen bringen weitere<br />
Einflüsse in die Unternehmen, stellen bisherige<br />
Unternehmenskulturen auf den Kopf. Auch<br />
hier macht der Wandel keinen Halt.<br />
<strong>Brigitte</strong> <strong>Nave</strong>: Je höher der Digitalisierungsgrad,<br />
umso mehr spiegeln sich auch soziale<br />
Kompetenz <strong>und</strong> Intelligenz im betriebswirtschaftlichen<br />
Ergebnis wider. Der menschliche<br />
Umgang steht mehr denn je im Mittelpunkt<br />
<strong>und</strong> bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor!<br />
Wer sich also die nackten Zahlen anschaut, konzentriert<br />
sich lediglich auf die Spitze des Eisberges. Nur<br />
in der Tiefe sehen Sie das volle Ausmaß hinter dem<br />
Ergebnis.<br />
<strong>Orhideal</strong> IMAGE: Können Sie das konkretisieren?<br />
Nehmen wir an, ein mittelständisches Unternehmen<br />
leidet unter starker Fluktuation...<br />
<strong>Thomas</strong> <strong>Nave</strong>: ...dann beginnt üblicherweise der<br />
panische Aktionismus <strong>und</strong> es wird wild an den Symptomen<br />
herum geschustert: Mitarbeiter verabschieden<br />
sich, also gibt es Zusatz-Benefits, wie Firmenfahrräder,<br />
BAV oder Teambuilding Maßnahmen.<br />
Selten werden in dieser Betriebsblindheit jedoch die<br />
wahren Ursachen aufgedeckt, die ihren Ursprung<br />
überwiegend in der Unternehmenskultur haben.<br />
<strong>Orhideal</strong> IMAGE: Wahrscheinlich empfinden<br />
Unternehmer es zu trivial, den Gr<strong>und</strong> in der Unternehmenskultur<br />
zu suchen, oder?<br />
<strong>Brigitte</strong> <strong>Nave</strong>: Nun, die Auftraggeber der <strong>Nave</strong><br />
...der Medienlandschaft: <strong>Brigitte</strong> <strong>und</strong> <strong>Thomas</strong> <strong>Nave</strong> verbreiten die Begeisterung fürs Unternehmertum
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