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Vahlen Vorschau II 2023

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Wirtschaft<br />

<strong>Vorschau</strong><br />

Juli – Dezember <strong>2023</strong><br />

Neuerscheinungen und Neuauflagen<br />

für Studium und Praxis<br />

KREATIVE<br />

BUSINESS-IDEEN


2<br />

INHALTSVERZEICHNIS<br />

Managementliteratur: Neuerscheinungen………………………………………………………………………………… 4<br />

Data inspired / Droht das Ende der Experten? …………………………………………………………………… 4/5<br />

Das große Buch der Strategie………………………………………………………………………………………………… 6/9<br />

Gute Arbeit!…………………………………………………………………………………………………………………………………… 10<br />

New Work Men …………………………………………………………………………………………………………………………… 12<br />

Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit / Führen ohne Furcht ………………………… 14/15<br />

Co-Leadership ……………………………………………………………………………………………………………………………… 16<br />

The Real Book of Work………………………………………………………………………………………………………………… 18<br />

Essenzen agiler Organisationsentwicklung ………………………………………………………………………… 20<br />

Impact Business Design / Nachhaltiges Geschäftsmodelldesign ……………………………… 22/23<br />

Tradingpsychologie……………………………………………………………………………………………………………………… 24<br />

Der Key Account Manager / Profit ab der Quelle /<br />

Zellstrukturdesign /Business Planning …………………………………………………………………………… 26/27<br />

Das Prinzip der Pyramide / Team Toppings …………………………………………………………………… 28/29<br />

Mit Liebe werben / Nachhaltigkeitsmanagement kompakt ………………………………………… 30/31<br />

Backlist Management………………………………………………………………………………………………………… 32/33<br />

Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ……………………………………………………………………………………… 34<br />

Investition und Finanzierung ……………………………………………………………………………………………………… 36<br />

Kostenrechung und Controlling / Buchführung, Bilanzierung, Steuern ……………………………… 37<br />

Statistik / Recht für Wirtschaftswissenschaftler …………………………………………………………………… 38<br />

Verkaufsinformationen………………………………………………………………………………………………………………… 40<br />

Autorenverzeichnis/Termine………………………………………………………………………………………………………… 42<br />

Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner………………………………………………………………… 44<br />

SIE FINDEN UNSERE<br />

VORSCHAU AUCH IN:<br />

VLB-TIX.DE<br />

Unsere Autorinnen und Autoren stehen für Veranstaltungen und Lesungen zur Verfügung.<br />

Anfragen bitte unter: info@vahlen.de<br />

Verlag Franz <strong>Vahlen</strong> GmbH<br />

Wilhelmstraße 9<br />

80801 München<br />

Tel. (089) 3 81 89 0<br />

Fax (089) 3 81 89-477<br />

www.vahlen.de<br />

Änderungen und Irrtum vorbehalten.<br />

Stand: April <strong>2023</strong><br />

Druck: Aumüller, Regensburg<br />

Gedruckt auf 100% Recyclingpapier<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


EDITORIAL<br />

3<br />

Liebe Leserinnen, lieber Leser,<br />

werden in naher Zukunft Texte nur noch<br />

von künstlichen Intelligenzen geschrieben<br />

– so zum Beispiel auch das Vorwort<br />

dieser <strong>Vahlen</strong>-<strong>Vorschau</strong> Herbst <strong>2023</strong>?<br />

Wie das konkret aussehen könnte, sehen<br />

Sie nebenstehend.<br />

Auf die Frage nach dem »Gefallen« des<br />

Textes antwortet ChatGPT, dass sie als<br />

künstliche Intelligenz keinen persönlichen<br />

Geschmack hat – also keine persönliche<br />

»Note« und »Erfahrung« einbringt. Aber<br />

genau das zeichnet ja einen Text oder ein<br />

von Expertinnen und Experten geschriebenes<br />

Buch aus!<br />

Ganz viel persönliche Expertise zu wichtigen<br />

Themen wie KI, New Business oder<br />

Nachhaltigkeit bieten die geplanten<br />

<strong>Vahlen</strong>-Titel, die Sie in dieser <strong>Vorschau</strong><br />

finden.<br />

Viel Spaß beim Schmökern durch unsere<br />

Neuerscheinungen wünscht Ihnen das<br />

gesamte Verlagsteam.<br />

V<br />

Lieber ChatGPT, schreibe mir ein Vorwort zu den neuen Büchern des<br />

<strong>Vahlen</strong> Verlags. Vielen Dank.<br />

Sehr geehrter Leser,<br />

es ist mir eine Freude, Ihnen die neuesten Bücher des <strong>Vahlen</strong> Verlags<br />

vorzustellen. Der <strong>Vahlen</strong> Verlag ist seit mehr als 100 Jahren ein<br />

führender Verlag im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und<br />

bietet eine breite Palette an Büchern, Zeitschriften und Online-<br />

Ressourcen für Studenten, Wissenschaftler und Fachleute in der<br />

Wirtschaft an.<br />

Die neuesten Bücher des Verlags decken eine Vielzahl von Themen<br />

ab, darunter Management, Marketing, Controlling, Finanzen und<br />

Unternehmensführung. Egal ob Sie Ihr Wissen erweitern oder Ihre<br />

Fähigkeiten verbessern möchten, der <strong>Vahlen</strong> Verlag bietet eine<br />

umfassende Sammlung von Büchern, die Ihnen dabei helfen können,<br />

Ihre Ziele zu erreichen.<br />

Alle Bücher des <strong>Vahlen</strong> Verlags werden von erfahrenen Autoren<br />

verfasst, die Experten auf ihrem Gebiet sind. Sie sind in der Lage,<br />

komplexe Themen auf verständliche und praktische Weise zu erklären,<br />

so dass Sie das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können.<br />

Ich bin überzeugt, dass die neuen Bücher des <strong>Vahlen</strong> Verlags Ihnen<br />

helfen werden, Ihre Karriere und Ihr Wissen zu fördern. Viel Freude<br />

beim Lesen und Lernen!<br />

Herzliche Grüße, ChatGPT<br />

V<br />

Lieber ChatGPT, wie findest du diesen Text?<br />

Da ich als künstliche Intelligenz keinen persönlichen Geschmack<br />

habe, kann ich den Text nicht auf einer ästhetischen oder literarischen<br />

Ebene bewerten. Jedoch denke ich, dass der Text als eine<br />

angemessene Einführung in die neuesten Bücher des <strong>Vahlen</strong><br />

Verlags dienen kann, indem er die Bedeutung des Verlags in der<br />

Wirtschaftswissenschaft und die Qualität der Bücher hervorhebt.<br />

Der Text bietet auch einen kurzen Überblick über die Themen<br />

der Bücher und betont die Expertise der Autoren.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


KI<br />

REVOLUTION<br />

ODER GEFAHR?<br />

Dr. Sebastian Wernicke<br />

leitet ein Team von<br />

50 Datenspezialisten<br />

bei ONE LOGIC, einem<br />

führenden Anbieter<br />

von Daten- und KI-<br />

Software.<br />

Das Cover wurde von<br />

einer KI-Software erstellt.<br />

Es gibt kaum eine Organisation, die nicht datengetrieben(er) sein möchte.<br />

Allerdings gelingt den meisten Organisationen diese Transformation<br />

nicht. Welche Faktoren zum Erfolg führen, zeigt dieses Buch. Basierend<br />

auf vielen Jahren Hands-on-Erfahrung und Hunderten von erfolgreichen<br />

Projekten rund um Daten und digitale Transformation, hilft das Buch zu<br />

verstehen, wie die datengetriebene Organisation gelingt. Dabei geht<br />

die erfolgreiche Transformation viel weiter, als »einfach nur Daten hinzuzufügen«,<br />

sondern schafft eine durch und durch von Daten inspirierte<br />

Organisation – mit ganz neuen Arbeitsweisen, Strukturen und einer<br />

noch nie gekannten Effektivität.<br />

Zielgruppe sind Führungskräfte, Managementteams, Mitarbeitende in<br />

Strategieabteilungen und Unternehmensberatungen sowie IT-Verantwortliche.<br />

Wernicke<br />

Data Inspired<br />

Erfolgskonzepte für die datengetriebene<br />

Organisation<br />

2024. Rund 180 Seiten.<br />

Kartoniert ca. € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7129-8<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong>


CHATGPT & CO 4 | 5<br />

Stefan Holtel entwickelt<br />

seit 2018 als Kurator für<br />

digitalen Wandel bei<br />

PricewaterhouseCoopers<br />

Lehr- und Lernformate zur<br />

digitalen Weiterbildung.<br />

Er blickt auf mehr als drei<br />

Jahrzehnte in der ITK-<br />

Branche zurück.<br />

ChatGPT erledigt komplexe Wissensarbeiten in Sekunden, für die Menschen<br />

bisher Stunden oder Tage benötigten. Viele Experimente der<br />

Benutzer geben einen Vorgeschmack auf das Portfolio der Anwendungen:<br />

Marketingtexte, Titelvorschläge für Bücher, Excel-Codes, Lexikonerklärungen,<br />

Blog- und Zeitungsartikel, Filmskripte, Gedichte, Haikus,<br />

Lieder, Gebrauchsanleitungen, Geschenkideen, Rezeptvorschläge, Fragebögen-Design<br />

oder Umfragen, Coaching und Lebensberatung. ChatGPT<br />

scheint so etwas zu sein wie eine Art »Schweizer Messer der KI«.<br />

Das Buch hilft, das Konzept von ChatGPT und GAI besser zu verstehen<br />

und zu erkennen, welche Praxisrelevanz für das eigene Arbeitsfeld<br />

besteht. Die Ideen und Konzepte werden gut veranschaulicht und mit<br />

zahlreichen Beispielen die praktische Umsetzung aufgezeigt.<br />

Zielgruppe sind alle, die direkt oder indirekt von Wissensarbeit betroffen<br />

sind.<br />

Holtel<br />

Droht das Ende der Experten?<br />

ChatGPT und die Zukunft der Wissensarbeit<br />

2024. Rund 240 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7239-4<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong>


DAS GROS<br />

DER STR<br />

14<br />

6 | 7 MANAGEMENT UND ORGANISATION


SE BUCH<br />

ATEGIE<br />

15


Robert Wreschniok ist CEO im TATIN<br />

Institute for Strategy Activation.<br />

Robert Wreschniok forscht und berät zu<br />

Fragen der Strategieaktivierung und der<br />

Transformation von Organisationen.<br />

Seit über 20 Jahren unterstützt er führende<br />

internationale Unternehmen bei der<br />

Organisation, Vermittlung und Aktivier<br />

ung ihrer Unternehmensstrategie.<br />

Er ist Vorstand des Clusters für Innovation<br />

und digitale Transformation (CIDT).<br />

Einzigartig:<br />

Strategie als spannende Geschichte<br />

in Bildern<br />

Das große Buch der Strategie baut auf einem einfachen Gedanken auf: Strategien und die daraus<br />

sich entwickelnden Transformationen sind nicht mehr und nicht weniger als die spannende<br />

Geschichte, die eine Organisation über ihre eigene Zukunft erzählt. Und diese Geschichte<br />

kann man malen. So entsteht aus einer Strategie, das, was Millionen von Mitarbeitenden in<br />

allen Unternehmen in der Umgangssprache ständig fordern: »Zeig mir das große Ganze, ich<br />

will das Big Picture verstehen«.<br />

Das Buch nimmt diese Sehnsucht nicht nur ernst, sondern auch wörtlich und zeigt anhand<br />

von ausgewählten Beispielen von der Reformation bis zur digitalen Transformation, wie selbst<br />

die größten und komplexesten Strategien als Big Picture visualisiert werden können, und wie<br />

es gelungen ist, mit diesem ungewöhnlichen Ansatz Millionen von Menschen auf die Reise in<br />

eine erstrebenswerte Zukunft mitzunehmen.<br />

Zielgruppe sind alle, die in Unternehmen oder Institutionen mit Transformation befasst sind<br />

und neben klassischer Fachlektüre etwas Unterhaltung bei der Themenvermittlung suchen.<br />

8 | 9 MANAGEMENT UND ORGANISATION


• 10 Strategien in<br />

Bildern auf einen<br />

Blick erfassen<br />

• Mit prominenten<br />

Interview-Partnern<br />

Wreschniok<br />

Das große Buch der Strategie<br />

Von der Reformation bis zur digitalen Transformation<br />

<strong>2023</strong>. Rund 96 Seiten. Kartoniert ca. € 29,80<br />

ISBN 978-3-8006-7197-7<br />

Erscheint im Oktober <strong>2023</strong><br />

• Originelle und<br />

einzigartige<br />

Darstellung von<br />

Transformationsprozessen


10 | 11 NEW WORK<br />

Marion King ist die Gründerin von<br />

Les Enfants Terribles, einer Schule,<br />

Initiative und Community für<br />

New Work. Als Aktivistin für gutes<br />

neues Arbeiten, vor allem mit<br />

ihrem Thema der Selbstwirksamkeit<br />

zählt sie zu den wichtigsten<br />

Gestalterinnen zeit gemäßer und<br />

zukunftsfähiger Organisationen<br />

und Zusammenarbeit.<br />

Foto: Annika Nagel<br />

#ärmel hochkrempeln<br />

und selber machen<br />

Corona hat uns allen gezeigt, dass wir ganz neue Optionen des Arbeitens haben.<br />

Was aber machen wir mit diesen ganzen neuen Erfahrungen und Erkenntnissen?<br />

Zurück ins alte Leben? Auf gar keinen Fall! Habe ich eine Wahl? Kann ich »das<br />

System« verändern? Aber ja! Dieses Buch ist ein Plädoyer, eine Ermutigung und<br />

vor allem eine Unterstützung, sich auf den Weg zu machen, die eigene Arbeit neu<br />

und gut zu gestalten.<br />

Es ist ein Buch über und für Selbstwirksamkeit – mit den Mitteln, den Methoden,<br />

den Tools und vor allem der Haltung aus dem »New Work«-Kontext. Konzipiert,<br />

geschrieben, gestaltet und selbst gelebt von »New Work«-Pionieren und Machern.<br />

Und letztlich ist es die eigene Geschichte der Autorin, ihrer persönlichen Reise als<br />

»Change Makerin«.<br />

Zielgruppe sind Selbständige, Führungskräfte, Mitarbeitende in Personalabteilungen<br />

und Organisationsentwicklung.


King<br />

Gute Arbeit!<br />

#selbermachen<br />

<strong>2023</strong>. Rund 250 Seiten. Klappenbroschur ca. € 26,90<br />

ISBN 978-3-8006-7034-5<br />

Erscheint im Oktober <strong>2023</strong>


12 | 13 NEW WORK<br />

Jacomo Fritzsche<br />

unterstützt Mitarbeitende<br />

und Führungskräfte<br />

als Achtsamkeitstrainer,<br />

Supervisor<br />

und ist Experte im<br />

Bereich Resilienz und<br />

Stressmanagement.<br />

Fotos: newworkmen.de<br />

Daniel Pauw ist Organisationsentwickler<br />

und systemischer Berater mit einem<br />

Schwerpunkt auf New Work und Mindful<br />

Leadership. Er ist sowohl freiberuflich<br />

als auch angestellt bei SAP tätig.<br />

New Work<br />

needs New Men<br />

Die Männlichkeit ist im Wandel. Wo das Neue entsteht, wird<br />

das Alte infrage gestellt. Wo sich das Neue etabliert, wird das<br />

Alte abgelöst. In diesem Spannungsfeld befindet sich Männlichkeit<br />

gerade: das Alte wird infrage gestellt, passt nicht mehr.<br />

Das Neue entsteht, ist aber noch nicht greifbar. Daraus entsteht<br />

derzeit ein Identitätsvakuum in Bezug auf Männlichkeit,<br />

das zum Störfaktor in der Entwicklung von Männern, in der<br />

Evolution der Arbeitswelt und Organisationen sowie letztlich<br />

von Gesellschaften wird.<br />

Die Kernhypothese dieses Buches ist, dass es Männern erst<br />

durch ein neues Verständnis von Männlichkeit möglich sein<br />

wird, sich selbst und damit ihr volles Potenzial zu entfalten<br />

und dadurch bis dato verborgene Wirkkräfte für die Gestaltung<br />

von New Work freizusetzen. Daher müssen wir über eine neue<br />

Männlichkeit sprechen, neue Rollenbilder explorieren und<br />

neue Orientierungsmuster etablieren. Für diesen Entwicklungsprozess<br />

bietet das Buch alles, was »Mann« dafür braucht.<br />

Zielgruppe sind moderne Männer, aber natürlich auch Frauen.


Fritzsche/Pauw<br />

New Work Men<br />

Eine neue Männlichkeit<br />

für eine neue Arbeitswelt<br />

2024. Rund 150 Seiten.<br />

Kartoniert ca. € 19,80<br />

ISBN 978-3-8006-7171-7<br />

Erscheint im Dezember <strong>2023</strong>


14 | 15 SELBSTORGANISATION<br />

FÜHREN MIT<br />

Die vielleicht schwierigste Aufgabe einer Führungskraft besteht darin,<br />

die intellektuelle Reibung in einer Organisation zu erhöhen und gleichzeitig<br />

die soziale Reibung zu verringern. Wenn dies nicht geschieht und<br />

es emotional schwierig wird zu sagen, was man wirklich denkt und<br />

fühlt, löst dieser Mangel an psychologischer Sicherheit den Instinkt zur<br />

Selbstzensur aus, schaltet das Lernen ab und blockiert Zusammenarbeit<br />

und Kreativität.<br />

Dieser praktische Leitfaden zeigt, wie Führungskräfte psychologische<br />

Sicherheit in ihren Unternehmen aufbauen können, um ein Umfeld zu<br />

schaffen, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbezogen,<br />

voll engagiert und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben und ihre Ideen<br />

einzubringen.<br />

Zielgruppe sind Führungskräfte, Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationsentwicklung<br />

sowie Coaches.<br />

Clark<br />

Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit<br />

Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am<br />

Arbeitsplatz<br />

2024. Rund 180 Seiten. Kartoniert ca. € 29,80<br />

ISBN 978-3-8006-7190-8<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong>


MENTALER STÄRKE<br />

Am Arbeitsplatz und unter Führungskräften sind Ängste ein verstecktes<br />

Problem, obwohl Angststörungen weltweit die häufigsten psychischen<br />

Erkrankungen sind. »Führen ohne Furcht« ist ein Buch mit einer Mission:<br />

Ängste am Arbeitsplatz zu normalisieren und Leistungsträgern zu helfen,<br />

Ängste von einer scheinbaren Schwäche in eine Stärke zu verwandeln.<br />

Aarons-Mele vertritt die Ansicht, dass Angst zum Wesen der Führung<br />

gehört; sie kann – und sollte – in eine Superkraft umgewandelt werden.<br />

Jetzt …<br />

… schlechte Gewohnheiten und ungesunde Bewältigungsmechanismen<br />

ablegen.<br />

… Perfektionismus widerstehen, soziale Ängste bewältigen und Grenzen<br />

setzen.<br />

… gesunde Verhaltensweisen als Führungskraft einer ängstlichen Organisation<br />

vorleben und vermitteln.<br />

Zielgruppe sind (angehende) Führungskräfte und Berufsneulinge, die ihre<br />

Ängste in den Griff bekommen wollen.<br />

Aarons-Mele<br />

Führen ohne Furcht<br />

Wie Sie als Führungskraft Ängste überwinden<br />

und erfolgreich sein können<br />

2024. Rund 270 Seiten. Kartoniert ca. € 26,90<br />

ISBN 978-3-8006-7225-7<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong>


16 | 17<br />

LEADERSHIP<br />

CO<br />

Stefanie Junghans ist seit zwei Jahren<br />

Co-Leaderin aus Leidenschaft beim<br />

Softwarekonzern SAP. Als Organisationsentwicklerin,<br />

Coach und Speakerin<br />

unterstützt sie Unternehmen und<br />

Führungskräfte bei der Konzeption und<br />

Umsetzung neuer Arbeitsmodelle und<br />

der Implementierung von Co- Leadership<br />

in Organisationen.<br />

Janina Schönitz ist Führungskraft im<br />

Deutsche Bahn Konzern und arbeitet seit<br />

mehreren Jahren mit Erfolg und Spaß im<br />

Jobsharing. Mit ihrer Beratung »Knallkrebs<br />

& Grundel« unterstützt Janina daher<br />

Menschen auf dem Weg zu neuen Arbeitsformen,<br />

insbesondere Jobsharing, und gibt<br />

ihre Expertise als Coach, Beraterin und<br />

Speakerin weiter.<br />

WE LOVE JOBSHARING<br />

Das Buch ist für Menschen geschrieben, die sich dem Thema Co-Leadership nähern möchten<br />

– aus persönlichem Interesse oder auf der Suche nach neuen und flexibleren Arbeitsformen.<br />

Zudem bietet Co-Leadership Unternehmen relevante Informationen zum Thema Jobsharing,<br />

um im Rennen um Fachkräfte attraktive sowie inklusive Arbeitsmodelle anzubieten.<br />

Die Autorinnen Janina Schönitz und Stefanie Junghans arbeiten unabhängig voneinander seit<br />

Jahren in verschiedenen Positionen im Co­Leadership Modell. Beide sehen in Jobsharing eine<br />

Antwort auf die Fragen der veränderten Arbeitswelt. Mit Co-Leadership haben sie ein Buch<br />

geschaffen, das Klarheit und Orientierung in das viel diskutierte Thema bringt.<br />

Junghans und Schönitz zeigen durch praxisnahe Interviews mit Co-Leadership Praktikerinnen<br />

und Praktikern aus unterschiedlichen Branchen von Start-Up bis DAX Unternehmen, dass die<br />

Arbeitswelt neue, innovative und flexiblere Arbeitsmodelle braucht, damit alle – Menschen<br />

und Unternehmen – profitieren.<br />

Zielgruppe sind alle, die neue Antworten auf veränderte Arbeitswelten suchen.


CO<br />

WE LOVE<br />

CO<br />

Junghans/Schönitz<br />

CO-LEADERSHIP<br />

Jobsharing als Antwort<br />

auf eine veränderte Arbeitswelt<br />

<strong>2023</strong>. Rund 200 Seiten. Kartoniert ca. € 21,90<br />

ISBN 978-3-8006-7176-2<br />

Erscheint im September <strong>2023</strong>


Christina Grubendorfer<br />

ist seit über 20 Jahren<br />

als Unternehmerin, Organisationsentwicklerin<br />

und Lehrtrainerin tätig.<br />

Ihr Unternehmen LEA<br />

berät namhafte Unternehmen<br />

und Organisationen<br />

aller Branchen<br />

und Größen. Mit dem<br />

Podcast »Organisationen<br />

entwickeln«<br />

erreicht sie eine große<br />

Hörerschaft.<br />

Christina Ackermann<br />

ist Organisationsberaterin,<br />

Informations-<br />

Designerin und Expertin<br />

dafür, komplexe Zusammenhänge<br />

in einfach<br />

verständlichen Bildern<br />

zu vermitteln.<br />

Das »Aufklärungsbuch«<br />

für bessere<br />

Unternehmensführung<br />

Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, muss man verstehen,<br />

wie Unternehmen wirklich funktionieren. Da helfen weder<br />

Vergleiche mit Maschinen, Schiffen oder sonstig Trivialem, noch<br />

reicht es, sich mit simplen Appellen oder moralinsauren Forderungen<br />

auf den »Weg zu New Work« zu machen.<br />

2<br />

THE<br />

Organisationen haben eine ganz eigene Funktionslogik, die man<br />

verstehen kann. Um sie zu verstehen, braucht es einen anderen<br />

Blick auf Organisationen. Man muss sich verabschieden von Ideen<br />

der Wahrheit, der Kontrolle, der Einfachheit. Das widerspricht sich<br />

mit gängigen Managementansätzen.<br />

Das neue Buch räumt auf mit beidem, den tradierten Sichtweisen<br />

und den vermeintlich besseren »neuen« Sichtweisen von Arbeit,<br />

Führung und Organisation. Es zeigt, wie es wirklich gehen kann<br />

und gibt umfangreiche Tipps, wie man auch verfahrene Situationen<br />

in der Praxis lösen kann. Illustrierte Infografiken machen<br />

auch komplizierte Erklärungen einfach verständlich.<br />

Zielgruppe sind Führungskräfte und alle, die mit der Gestaltung<br />

von Unternehmen und anderen Organisationen zu tun haben.


ORGANISATION & UNTERNEHMENSFÜHRUNG 18 | 19<br />

REAL BOOK THE REAL BOOK 3<br />

Grubendorfer/Ackermann<br />

The Real Book of Work<br />

Wie Organisationen wirklich funktionieren<br />

und wie wir sie in die Zukunft führen<br />

<strong>2023</strong>. Rund 250 Seiten. Gebunden ca. € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7154-0<br />

Erscheint im Oktober <strong>2023</strong>


20 | 21<br />

ORGANISATION<br />

AGILE STRUKTUREN FÜR EIN<br />

Claudia Schröder und Bernd Oestereich gehören zu den erfolgreichen deutschen Managementbuch­Autoren.<br />

Ihre beiden Bücher »Das kollegial geführte Unternehmen« und »Agile Organisationsentwicklung« haben sich<br />

jeweils mehr als 15.000-mal verkauft.<br />

In Ihrem neuen Buch stellen Claudia Schröder und Bernd Oestereich die wichtigsten Methoden und Strukturen<br />

agiler Organisationsentwicklung, selbstorganisierter Arbeit und Führung kompakt in einem Band zusammen.<br />

Dabei gehen sie auf neueste Prozesse der Organisationsentwicklung ein. Insbesondere Einsteigerinnen und<br />

Einsteiger, die mit dem Thema »Selbstorganisation« bisher wenig Erfahrung haben, finden hier erfahrungsbasiertes<br />

Know­how zu<br />

• den wichtigsten agilen und kollegialen Organisations- und Führungsprinzipien,<br />

• einem Modell für eine Organisationsstruktur sowie zu<br />

• diversen Kommunikationsformaten, die die Transformation und Weiterentwicklung einer Organisation<br />

unterstützen.<br />

Claudia Schröder<br />

vereint solide Erfahrung<br />

als Unternehmerin, CFO<br />

sowie Produktentwicklerin<br />

von Soft-Skill-Trainings mit<br />

systemischer Exzellenz.<br />

Bernd Oestereich<br />

war 12 Jahre Geschäfts führer<br />

einer GmbH, bevor er 2012<br />

die Reorganisation in ein<br />

kollegial-selbstgeführtes<br />

Unternehmen initiierte.


Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle<br />

Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen<br />

immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen<br />

passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder<br />

und Modelle für eine andere Praxis.<br />

Bevor deshalb Führung zum selbstverständlichen Teil der Arbeit<br />

eines jeden Kollegen werden konnte, mussten wir viel experimentieren,<br />

passende Theorien finden und zahlreiche eigene Praktiken<br />

und Prinzipien entwickeln. Wie tief wir alle von einem an exklusiven<br />

Führungskräften orientierten Organisationsdenken geprägt waren,<br />

wurde uns erst richtig bewusst, nachdem wir 2012 auf das Grundprinzip<br />

„Führungsarbeit statt Führungskräfte“ umstellten.<br />

Die Essenz unseres Erfahrungswissens aus verschiedenen eigenen,<br />

befreundeten und von uns beratenen Organisationen in diesem<br />

Buch mögen anderen helfen, nicht alles neu erfinden zu müssen.<br />

Dennoch braucht jeder Übergang seine Zeit. Nicht nur um die<br />

individuell passenden Praktiken zu finden, sondern vor allem auch,<br />

um neue Haltungen und Denkmodelle zu erkunden und einzuüben.<br />

„Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer großen<br />

Transformation. An die Stelle der Hierarchie-Denke treten<br />

Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial-selbstorganisierter<br />

Führung. Die Autoren, die selbst Unternehmer sind, schildern<br />

ihre grundsätzlich neuen und zukunftsorientierten Gedanken.<br />

Eine sehr anregende Lektüre!“<br />

Prof. Dr. Götz E. Rehn Gründer und Geschäftsführer von Alnatura<br />

„Mitarbeiter wählen ihren Chef, stellen neue Kollegen ein und<br />

legen ihr Gehalt gemeinsam fest. Was für viele abenteuerlich<br />

klingt, ist in einigen Unternehmen schon Realität. Bernd Oestereich<br />

gab den Mitarbeitern in seinem Unternehmen mehr<br />

Macht, weil das wirtschaftlich sinnvoll ist.“<br />

Catherine Hoffmann Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftsredaktion<br />

ISBN 978-3-8006-5229-7<br />

ISBN 978-3-8006-6076-6<br />

00,00<br />

Poster und<br />

Führung ist<br />

zu wichtig, um sie<br />

nur Führungskräften<br />

zu überlassen.<br />

weiteres Material<br />

W<br />

N<br />

S<br />

zum Buch: http:// kollegiale-fuehrung.de<br />

O<br />

www.vahlen.de € 34,90<br />

DAS KOLLEGIAL GEFÜHRTE UNTERNEHMEN<br />

VAHLEN<br />

Dieses Buch richtet sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte<br />

Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben<br />

DAS<br />

möchten – entweder in der eigenen Organisation oder als professionelle<br />

Begleiterin einer Organisation.<br />

Es berücksichtigt gleichermaßen Haltung (Mindset), Erfahrungswissen (Skillset)<br />

und Werkzeuge (Toolset) und vereint dabei Ansätze aus der agilen Entwick -<br />

KOLLEGIAL GEFÜHRTE<br />

lung technischer Systeme, integrale Wertesysteme, Kreisorganisationsmodelle<br />

und systemische Ideen zur Entwicklung sozialer Systeme.<br />

UNTERNEHMEN<br />

Bernd Oestereich | Claudia Schröder<br />

„In Claudia Schröder und Bernd Oestereich kommen Unter -<br />

nehmertum, systemische Kompetenz und langjährige agile<br />

Organisationspraxis zusammen. Es ist inspirierend, wie praxis -<br />

nah und Ideen anschaulich und sie ihr Erfahrungswissen Praktiken in diesem Buch<br />

weitergeben.“<br />

für die agile Organisation<br />

Prof. Dr. Fritz B. Simon<br />

von morgen<br />

„Wer immer Organisationen lateral gestalten will, findet in<br />

dem Buch von Bernd Oestereich und Claudia Schröder einen<br />

wertvollen Begleiter. Konzeptionelle Tiefe verbindet sich mit<br />

solidem Hintergrundwissen und praktischer Umsetzungsbreite.<br />

Im Lesen entsteht ein Freiraum zu Adaptionen im eigenen Unternehmen.“<br />

Prof. Dr. Hanns-Stephan Haas,<br />

Vorstandsvorsitzender der Evangelischen Stiftung Alsterdorf<br />

„Sie sind pragmatisch und visionär. Sie sind systemisch und<br />

werteorientiert unterwegs. Komplexität im Blick suchen sie<br />

Handhabbarkeit. Mit dieser Haltung und ihren Ideen ermutigen<br />

Claudia Schröder und Bernd Oestereich uns Praktiker*innen,<br />

in den Unternehmen Schritt für Schritt Wege hin zu mehr<br />

Selbstorganisation zu bahnen. Organisationsentwicklung mit<br />

gesundem Menschenverstand.“<br />

Dr. Isabella Heidinger,<br />

Head HR Competence Center bei der Weleda Group<br />

„Die kollegiale Führung bildet großartige Ansätze für eine neue<br />

Zusammenarbeit, in der die Menschen im Zentrum stehen.“<br />

Marcel Reinhard,<br />

Innovationscoach bei der Schweizerischen Bundesbahn<br />

Poster und weiteres Material zum Buch: https://kollegiale-fuehrung.de<br />

www.vahlen.de<br />

VAHLEN<br />

Oestereich | Schröder Agile Organisationsentwicklung<br />

<strong>Vahlen</strong><br />

Agile<br />

Organisationsentwicklung<br />

Handbuch zum Aufbau<br />

anpassungsfähiger Organisationen<br />

Selbstorganisation<br />

Integrales Wertesystem<br />

Kollegiale Führung<br />

Kreisorganisation<br />

Systemische Organisationsentwicklung<br />

Bernd Oestereich | Claudia Schröder<br />

<strong>Vahlen</strong><br />

Oestereich/Schröder<br />

Das kollegial geführte Unternehmen<br />

2017. 320 Seiten. Kartoniert € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-5229-7<br />

Oestereich/Schröder<br />

Agile Organisationsentwicklung<br />

2020. 264 Seiten. Gebunden € 35,–<br />

ISBN 978-3-8006-6067-6<br />

BESSERES MITEINANDER<br />

Einsteigerbuch<br />

zu kollegialer Führung<br />

Schröder/Oestereich<br />

Essenzen agiler Organisationsentwicklung<br />

Das Wichtigste zu kollegialer Führung<br />

<strong>2023</strong>. Rund 160 Seiten. Kartoniert ca. € 35,–<br />

ISBN 978-3-8006-7219-6<br />

Erscheint im September <strong>2023</strong>


Transzendenz<br />

Trage die Antworten der nachfolgenden Leitfragen in<br />

die jeweiligen Felder der Impact Business Canvas ein.<br />

Schritt 5: Today<br />

122 123<br />

Transzendenz<br />

In diesem Schritt geht es darum, die entstandenen Spannungen aufzulösen. Dabei<br />

können zwei Betrachtungen hilfreich sein:<br />

1. Betrachtung I:<br />

Erkenntnisse aus dem Explizieren meiner Spannungen (siehe vorheriger<br />

Schritt)<br />

Um die Erkenntnisse aus dem Impact Business Canvas könnt ihr bei Bedarf weiter<br />

zu verdichten.<br />

Beschreibt dazu in wenigen Worten eure Erkenntnisse in nachfolgender Gliederung<br />

zusammen:<br />

Antriebshebel<br />

Äußeren Antrieb<br />

Inneren Antrieb<br />

Kopplungen<br />

Potenzialhebel<br />

Markt & Kunde<br />

Organisation<br />

Ökosystem<br />

Kopplungen<br />

Werthebel<br />

Wert<br />

Resonanz<br />

Kopplungen<br />

Antriebshebel<br />

Potenzialhebel<br />

Schritt 8: Spannungen<br />

198 199<br />

Werthebel<br />

22 | 23 BUSINESS DESIGN/ORGANISATION<br />

GESCHÄFTSMODELLE<br />

Grabmeier/Petzolt<br />

Impact Business Design<br />

Der Guide zur Modellierung enkelfähiger<br />

Organisationen<br />

<strong>2023</strong>. Rund 180 Seiten. Kartoniert ca. € 29,80<br />

ISBN 978-3-8006-7152-6<br />

Erscheint im Juli <strong>2023</strong><br />

Die Wirtschaft und unsere Gesellschaft stehen an der Schwelle eines neuen, besseren Wirtschaftens<br />

– nachhaltiger, fairer, verantwortungsvoller. Um die Wende hin zu Impact First statt<br />

Profit First zu erreichen, führen die beiden Autoren in die neue Methode Impact Business<br />

Design ein. Das systemisch-integrale Modell zeigt in 13 Schritten, wie ein neues Design von<br />

Organisationen und dessen Implementierung gelingen kann. Impact Business Design ist ein<br />

Framework über sämtliche Betrachtungsebenen, die für ein Unternehmen relevant sind. Vom<br />

äußeren Antrieb der Natur, der inneren Antriebskräfte über Markt, Kunden, Partner sowie der<br />

Organisation, bis zum Wertangebot und der Resonanz.<br />

Zielgruppe sind Strategieverantwortliche, Coaches, Trainerinnen und Trainer, Führungskräfte<br />

sowie Innovationsverantwortliche.<br />

Impact Business Canvas: Today<br />

C. Transponieren<br />

Welche Impact-Maßnahmen können wir daraus ableiten?


DER ZUKUNFT<br />

Nach dem Bekenntnis zur Nachhaltigkeit stehen wir nun vor der Herausforderung<br />

der Umsetzung in der Wirtschaft. In diesem Buch untersuchen<br />

und erläutern Nachhaltigkeits- und Innovationsexperten die Gestaltung<br />

und Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Dazu stellen die Autoren<br />

45 Muster nachhaltiger Geschäftsmodelle der nächsten Generation vor<br />

und zeigen, wie innovative Unternehmen und visionäre Unternehmer sie<br />

umgesetzt haben, welche Nachhaltigkeitsherausforderungen sie gelöst<br />

und welche Innovationschancen sie ergriffen haben. Die Prinzipien und<br />

die Praxis der Gestaltung von nachhaltigen Geschäftsmodellen werden<br />

hier wie nie zuvor miteinander verwoben.<br />

Zielgruppe sind Gründerinnen und Gründer von Unternehmen sowie<br />

Mitarbeitende in Strategie- und Entwicklungsabteilungen.<br />

Lüdeke-Freund/Breuer/Massa<br />

Nachhaltiges Geschäftsmodelldesign<br />

45 Muster<br />

2024. Rund 300 Seiten. Kartoniert ca. € 39,80<br />

ISBN 978-3-8006-7199-1<br />

Erscheint im Dezember <strong>2023</strong><br />

(Vorläufiges Cover)


Denken und handeln<br />

wie ein professioneller<br />

Trader<br />

Die meisten Fehler beim Traden entstehen in<br />

der Folge von Angst, Angst vor Verlusten oder<br />

etwas zu verpassen. Erfolgreiche Trader haben<br />

dagegen keine Angst bei ihrer Arbeit. Wie man<br />

diesen sorglosen Zustand erreicht, der auch als<br />

»im Fluss« oder »in the zone« bezeichnet wird,<br />

beschreibt Mark Douglas in seinem Standardwerk.<br />

Wenn Douglas sagt, wir müssen zu jeder Zeit<br />

auf alles gefasst sein, dann werden die meisten<br />

von uns dies nicht abstreiten. Aber der Durchschnittstrader<br />

macht sich genau an dieser Stelle<br />

etwas vor. Er glaubt, den Markt vorhersehen<br />

zu können, und hat eine dementsprechende<br />

(oft fatale) Erwartung an zukünftige Ereignisse.<br />

Das Buch stellt die fünf Eckpfeiler erfolgreichen Tradings vor,<br />

deren Verinnerlichung zu einer signifikanten Veränderung des<br />

Tradingstils bei den meisten Tradern führen wird:<br />

1. Mehr oder bessere technische Analyse ist in der Regel nicht die<br />

Lösung, wenn uns die Konsistenz beim Traden fehlt.<br />

2. Vielmehr bestimmt unsere mentale Verfassung den Erfolg.<br />

3. Dabei geht es insbesondere darum, in Wahrscheinlichkeiten zu<br />

denken.<br />

4. Die meisten Schwierigkeiten entstehen dann, wenn Trader<br />

glauben, sie dächten in Wahrscheinlichkeiten, es aber tatsächlich<br />

nicht tun.<br />

5. Es gibt einen Prozess der Integration der richtigen Denkstrategie<br />

in das mentale System eines Traders.<br />

Zielgruppe sind erfahrene Trader und solche, die es werden wollen.


VERMÖGENSBILDUNG 24 | 25<br />

• Jetzt bei <strong>Vahlen</strong>: Die deutsche Ausgabe des internationalen<br />

Standardwerks »Trading in the zone«<br />

• Ein Grundlagenwerk und weltweiter Klassiker der Börsenliteratur:<br />

ein Muss für den ernsthaften Trader<br />

• Wie Trader den Markt mit Selbstvertrauen, Disziplin und einer<br />

gewinnenden Einstellung meistern<br />

Douglas<br />

Tradingpsychologie<br />

Denken und handeln wie ein<br />

professioneller Trader<br />

<strong>2023</strong>. Rund 240 Seiten. Kartoniert ca. € 39,80<br />

ISBN 978-3-8006-7187-8<br />

Erscheint im Juli <strong>2023</strong>


26 | 27<br />

EINKAUF UND VERKAUF / ORGANISATION<br />

Know­how für Vertriebsprofis<br />

Dieses kompakte Buch liefert Key Account Managern Praxistipps<br />

für ihren Berufsalltag. Es beantwortet die wichtigsten Fragestellungen<br />

und stellt den Werkzeugkasten für ein erfolgreiches<br />

Key Account Management vor:<br />

• Die fünf zentralen Rollen eines Key Account Managers<br />

• Strategie als Werkzeug: vom Key Account Plan, der Power Map,<br />

SWOT und blauen Ozeanen<br />

• Die Erfolgsfaktoren im Tagesgeschäft: von der Planung eines<br />

Kundentermins bis zur Verhandlungsführung<br />

Zielgruppe sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Key<br />

Account Management, Außendienst und Vertrieb.<br />

Sieck<br />

Der Key Account Manager<br />

Aufgaben, Werkzeuge und Erfolgsfaktoren<br />

3. Auflage. 2024. Rund 150 Seiten. Kartoniert ca. € 21,80<br />

ISBN 978-3-8006-7156-4<br />

Erscheint im Dezember <strong>2023</strong><br />

Optimales Beschaffungs­Management<br />

Das Autorenteam erklärt in »Profit ab der Quelle«, wie die<br />

Beschaffung in einem neuen Licht betrachtet werden sollte,<br />

denn sie hat das Potenzial, die Geheimwaffe eines CEOs in<br />

diesen schnelllebigen, disruptiven Zeiten zu sein. Auf der<br />

Grundlage von BCG-Forschungsergebnissen und den Erfahrungen<br />

der Autoren aus erster Hand, die mit einigen der weltweit<br />

führenden Unternehmen arbeiten, bietet »Profit ab der Quelle«<br />

erprobte Strategien, die Unternehmen zu neuem Umsatz- und<br />

Gewinnwachstum verhelfen.<br />

Zielgruppe sind Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen<br />

Beschaffung, Lieferkette und Logistik in großen und mittelgroßen<br />

Unternehmen.<br />

Schuh/Schnellbächer/Triplat/Weise<br />

Profit ab der Quelle<br />

Optimieren Sie Ihr Unternehmen, indem Sie<br />

die Lieferanten in den Mittelpunkt stellen<br />

2024. Rund 300 Seiten. Gebunden ca. € 39,80<br />

ISBN 978-3-8006-7179-3<br />

Erscheint im Dezember <strong>2023</strong>


Im Fokus: Organisationsentwicklung<br />

Niels Pfläging und Silke Hermann, die Begründer des Zellstrukturdesigns,<br />

legen mit diesem Handbuch – jetzt in 2. Auflage –<br />

ein Lernwerkzeug für wirksames Organisationsdesign in<br />

Gegenwart und Zukunft vor. Systematisch und umfassend, aber<br />

dennoch kompakt, buchstabieren Pfläging und Hermann die<br />

Grundlagen einer zeitgemäßen Organisationsgestaltung aus,<br />

die gleichzeitig wertschöpfungsfokussiert, komplexitätsrobust<br />

und mit der Natur des Menschen im Einklang ist.<br />

Zielgruppe sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Organisationsentwicklung,<br />

Team Leads sowie Unternehmerinnen und<br />

Unternehmer.<br />

Pfläging/Hermann<br />

Zellstrukturdesign<br />

Organisationsdesign für Höchstleistung,<br />

Teamerfolg und Wertschöpfung im Flow<br />

2. Auflage. <strong>2023</strong>. Rund 140 Seiten. Kartoniert ca. € 16,90<br />

ISBN 978-3-8006-7222-6<br />

Erscheint im Oktober <strong>2023</strong><br />

Existenzgründung erfolgreich gestalten<br />

In rund 150 Buchseiten bringt der erfahrene Experte, Prof. Dr.<br />

Marcus Oehlrich, auf den Punkt, was Existenzgründer wissen<br />

müssen, um erfolgreich zu starten. Themen wie die sieben<br />

Kardinalfehler bei Existenzgründungen, eine Vision entwickeln,<br />

das Vorhaben durchrechnen oder die Motivation auf den<br />

Prüfstand stellen, machen den Ratgeber zu einem hilfreichen<br />

Begleiter für die eigene Existenzgründung.<br />

Zielgruppe sind Start-ups, Gründerinnen und Gründer von<br />

Unternehmen sowie Studierende.<br />

Oehlrich<br />

Business Planning<br />

In sieben Schritten zur erfolgreichen Existenzgründung<br />

<strong>2023</strong>. Rund 150 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7110-6<br />

Erscheint im Juni <strong>2023</strong>


STRUKTURELL DENKEN<br />

UND LERNEN<br />

Weltweites<br />

Standardwerk<br />

Die eigenen Ideen Kunden, Kolleginnen oder dem Management gegenüber klar und<br />

deutlich mitzuteilen, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Im Wesentlichen<br />

liegt der Schlüssel zum klaren Strukturieren und Formulieren im Aufbau der Sätze und<br />

in der Anordnung der Ideen. Die ideale Struktur hierfür wird immer eine Pyramide sein,<br />

die Barbara Minto in ihrem Standardwerk eingehend beschreibt. Mithilfe des Prinzips<br />

der Pyramide werden der Zeitaufwand zur Erstellung von Analysen, Berichten und<br />

Präsentationen wesentlich reduziert sowie klarer und kürzer formuliert.<br />

Barbara Minto wurde 1963 als erste Beraterin bei McKinsey eingestellt. Seit 1973 lebt<br />

sie in London und berät mit ihrer Firma Minto International Inc., weltweit führende<br />

Unternehmen.<br />

Zielgruppe sind Führungskräfte, Managementteams und Unternehmens beratungen.<br />

1963 stellte McKinsey erstmals eine Frau als Berater ein. (…)<br />

Minto entwickelte die »Minto-Pyramide«, die bei McKinsey<br />

heute als Teil der Firmenstruktur anerkannt [ist].<br />

Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung,<br />

Ausgabe 38 vom 25.9.2005, S. 45, zu einer früheren Ausgabe<br />

Minto<br />

Das Prinzip der Pyramide<br />

Logisch schreiben, denken, präsentieren und Probleme lösen<br />

2024. Rund 280 Seiten. Kartoniert ca. € 39,80<br />

ISBN 978-3-8006-7132-8<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong>


LOGISCH LERNEN 28 | 29<br />

Seit einiger Zeit nimmt ein neuer »Lern-Ansatz« in der Arbeitswelt Fahrt<br />

auf: Lernen und Arbeiten untrennbar zusammen zu denken, Lernen also<br />

nicht mehr als »Hineinquetschen« von kleinen Einheiten in den Arbeitsprozess<br />

zu verstehen. Wie lern­reiche Arbeit konkret aussehen kann, führt<br />

unweigerlich zu dem Rahmenwerk Scrum, das dabei unterstützt, iterativ<br />

Lösungen für komplexe Probleme zu generieren. Die Wirksamkeit von<br />

Scrum strahlt – ausgehend von der Softwareentwicklung – zunehmend<br />

auf andere Arbeitsbereiche aus.<br />

Dieses kompakte Buch liefert mit 21 Lernhacks für agiles Arbeiten einen<br />

Werkzeugkoffer, mit dem Lernmomente in Scrum erkannt und Impulse<br />

für lernorientierte Interventionen geliefert werden.<br />

Zielgruppe sind alle, die das Potenzial lern-reicher Arbeit mehr ausschöpfen<br />

wollen.<br />

Schleuter/Schuder/Schönfeld/Tillmann<br />

Team Toppings<br />

21 Lernhacks für agiles Arbeiten<br />

<strong>2023</strong>. Rund 180 Seiten. Kartoniert ca. € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-7193-9<br />

Erscheint im September <strong>2023</strong>


30 | 31<br />

NACHHALTIGKEIT<br />

Neue Ideen<br />

für die Wirtschaft<br />

Bereits<br />

erschienen<br />

Die Medienbranche hat ein (Image-)Problem. Das Bild der »bösen Werbung«<br />

hält Fachkräfte fern, der Kampf um Nachwuchs wird härter. Dieses Buch zeigt<br />

auf, was sich jetzt ändern sollte und erzählt nebenbei authentisch aus dem<br />

Werbealltag. Den Zeigefinger nicht erhoben, aber schon ein bisschen in die<br />

Wunde gelegt.<br />

Das ist drin:<br />

• Boomer bis Gen Z: eine liebevolle Auseinandersetzung mit vier Generationen<br />

von Medienschaffenden<br />

• Wertvolle Tipps und Insights für bedürfnisorientiertes Leadership<br />

• Das volle Potenzial von Empathie im Berufsumfeld erkennen und aktivieren<br />

• Kompakte Takeaways zu jedem Kapitel<br />

• Step-by-Step-Leitfaden zu einer emotionalen Unternehmenskultur und<br />

Arbeitgebermarke<br />

Zielgruppe sind Berufstätige aus der Werbe-, Medien- und Agenturbranche<br />

sowie Personalerinnen und Personaler.<br />

Jeske<br />

Mit Liebe werben<br />

Für mehr Empathie in der Werbebranche<br />

<strong>2023</strong>. 176 Seiten. Gebunden € 19,80<br />

ISBN 978-3-8006-7123-6<br />

Jacqueline Jeske ist<br />

Autorin, Business Coach<br />

und Führungskraft in<br />

der Werbebranche.


Nachhaltiges Management wird zukünftig immer wichtiger.<br />

Dieser kompakte Band zeigt die relevanten normativen und regulativen<br />

Anforderungen an das unternehmerische Nachhaltigkeitsmanagement<br />

auf und beschreibt konkret, wie erste Schritte zur<br />

Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements entwickelt<br />

werden. Am Ende stehen praktische Tipps zum Aufbau eines<br />

Steuerungssystems sowie die Grundlagen zur Nachhaltigkeitskommunikation<br />

eines Unternehmens.<br />

Zielgruppe sind Führungskräfte, die sich mit Fragen des Umweltund<br />

Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen.<br />

Sassen<br />

Nachhaltigkeitsmanagement kompakt<br />

Schritte zur Implementierung nachhaltiger Prozesse<br />

und Strategien in Unternehmen<br />

2024. Rund 140 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7135-9<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong>


32 BACKLIST MANAGEMENT TOPSELLER<br />

LONGSELLER<br />

LONGSELLER<br />

Pechstein/Schwemmle<br />

Future Skills Navigator<br />

<strong>2023</strong>. 150 Seiten.<br />

Kartoniert € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7083-3<br />

Laloux<br />

Reinventing Organizations visuell<br />

2017. 171 Seiten.<br />

Kartoniert € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-5285-3<br />

Schmidlin<br />

Unternehmensbewertung &<br />

Kennzahlenanalyse<br />

3. Auflage. 2020. 278 Seiten.<br />

Klappenbroschur € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-6344-6<br />

Allmers/Trautmann/Magnussen<br />

On the Way to New Work<br />

2022. 402 Seiten.<br />

Klappenbroschur € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-6659-1<br />

Ball<br />

Das Metaverse<br />

2022. 328 Seiten.<br />

Kartoniert € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-6939-4<br />

Es kann gut sein,<br />

dass es Ihnen schwerfallen<br />

wird, dieses Buch<br />

wieder aus den Händen<br />

zu legen und Sie es<br />

in einem Rutsch<br />

durchlesen.<br />

IN: OFFENE<br />

SPIELRÄUME 3/2019<br />

Für Unternehmer,<br />

Führungskräfte aber<br />

auch Coaches ist<br />

»Haltung entscheidet«<br />

die Pflichtlektüre dieses<br />

Frühjahrs.<br />

STEPHAN LAMPRECHT,<br />

IN: MANAGEMENT<br />

JOURNAL 02/2020<br />

LONGSELLER<br />

Permantier<br />

Haltung entscheidet<br />

2019. 373 Seiten.<br />

In Leinen € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-6063-6<br />

Bungay Stanier<br />

How to begin<br />

<strong>2023</strong>. 190 Seiten. Kartoniert € 19,80<br />

ISBN 978-3-8006-6883-0<br />

Edmondson<br />

Die angstfreie Organisation<br />

2020. 196 Seiten.<br />

Kartoniert € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-6067-4<br />

Oestereich/Schröder<br />

Agile Organisationsentwicklung<br />

2020. 264 Seiten.<br />

Gebunden € 35,−<br />

ISBN 978-3-8006-6076-6<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


BACKLIST MANAGEMENT TOPSELLER<br />

33<br />

LONGSELLER<br />

Aerssen/Buchholz/Burkhardt<br />

Das große Handbuch Digitale<br />

Transformation<br />

2022. 657 Seiten.<br />

Gebunden € 79,−<br />

ISBN 978-3-8006-6582-2<br />

Laloux<br />

Reinventing Organizations<br />

2015. 356 Seiten.<br />

Gebunden € 39,80<br />

ISBN 978-3-8006-4913-6<br />

Scholz/Vesper<br />

Facilitation<br />

2022. 484 Seiten.<br />

Gebunden € 44,90<br />

ISBN 978-3-8006-6493-1<br />

Spiegel u.a.<br />

Future Skills<br />

2021. 414 Seiten.<br />

Gebunden € 39,80<br />

ISBN 978-3-8006-6635-5<br />

LONGSELLER<br />

LONGSELLER<br />

Wir empfehlen es allen Führungskräften<br />

und Unternehmern wärmstens.<br />

IN: ORGANISATOR 04/2017<br />

Lewrick/Link/Leifer<br />

Das Design Thinking Toolbook<br />

2020. 305 Seiten. Klappenbroschur € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-5751-3<br />

Breidenbach/Rollow<br />

New Work needs Inner Work<br />

2. Auflage. 2019. 152 Seiten.<br />

Klappenbroschur € 19,80<br />

ISBN 978-3-8006-6137-4<br />

Oestereich/Schröder<br />

Das kollegial geführte Unternehmen<br />

2017. 320 Seiten. Kartoniert € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-5229-7<br />

New Work<br />

needs Inner Work ist<br />

ein verdammt gutes<br />

Handbuch für alle<br />

Unternehmen auf<br />

dem Weg zur Selbstorganisation.<br />

IN: DIE 99 BESTEN<br />

WIRTSCHAFTSBÜCHER,<br />

ZUR VORAUFLAGE<br />

Breidenbach/Rollow<br />

Die entfaltete Organisation<br />

<strong>2023</strong>. 287 Seiten. Klappenbroschur € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7022-2<br />

Lewrick/Link/Leifer<br />

Das Design Thinking Playbook<br />

2. Auflage. 2018. 342 Seiten.<br />

Kartoniert € 29,80<br />

ISBN 978-3-8006-5637-0<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


34 ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE<br />

Die Klassiker –<br />

jetzt wieder topaktuell:<br />

Der neue Wöhe …<br />

Studium<br />

Bachelor<br />

Neuauflage<br />

<strong>Vahlen</strong>s Handbücher<br />

Wöhe<br />

Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre<br />

28. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />

Rund 1000 Seiten. Gebunden ca. € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-7200-4<br />

Erscheint im September <strong>2023</strong><br />

Der Bestseller zur ABWL<br />

Einprägsam – modernes Layout mit rund 800<br />

Abbildungen und Schaubildern<br />

Leicht verständlich – durch zahlreiche kleine<br />

Praxisbeispiele<br />

ZUM WERK In den vergangenen sechzig Jahren hat sich<br />

»der Wöhe« zum führenden Standardwerk zur Allgemeinen<br />

Betriebswirtschaftslehre entwickelt. Studienanfänger und<br />

Praktiker greifen vorzugsweise zum »Wöhe«, weil er<br />

■ keine fachlichen Vorkenntnisse voraussetzt<br />

■ das ganze Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre abdeckt<br />

■ schwierige betriebswirtschaftliche Entscheidungsprobleme<br />

in einfacher Sprache erklärt.<br />

ZUR NEUAUFLAGE Die Forderung zu umweltverträglichem<br />

Wirtschaften beherrscht die öffentliche Diskussion. Folglich<br />

widmet die 28. Auflage dem hochaktuellen Thema »Nachhaltigkeit«<br />

breiten Raum. Dazu erscheinen die Kapitel<br />

■ Ansprüche der Stakeholder gegenüber dem Unternehmen<br />

■ Unternehmensziele<br />

■ Nachhaltigkeitscontrolling<br />

■ Nachhaltigkeitsberichterstattung<br />

in neuer Textfassung. Im Gegenzug wurde der Buchtext zum<br />

nationalen und internationalen Jahresabschluss gekürzt und<br />

durch Online-Materialien ergänzt.<br />

Rund 800 Abbildungen und Übersichten geben einen schnellen<br />

Überblick über die wichtigsten fachlichen Zusammenhänge.<br />

Mit seinem umfangreichen Stichwortverzeichnis lässt sich<br />

das Lehrbuch von Studierenden und Praktikern auch als Nachschlagewerk<br />

nutzen.<br />

AUTOREN Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Günter Wöhe, Prof. Dr. Ulrich<br />

Döring, Lüneburg und Prof. Dr. Gerrit Brösel, Hagen.<br />

ZIELGRUPPE Alle Studierenden in wirtschaftlichen und wirtschaftsnahen<br />

Studiengängen.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE<br />

35<br />

… mit Übungsbuch<br />

Studium<br />

Bachelor<br />

Neuauflage<br />

Wöhe<br />

Übungsbuch zur Einführung in die Allgemeine<br />

Betriebswirtschaftslehre<br />

17. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />

Rund 650 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />

ISBN 978-3-8006-7201-1<br />

Erscheint im August <strong>2023</strong><br />

»Ein Muss für BWL-Studenten«<br />

amazon.de, 30.12.2019<br />

»Genau das, was ein BWL-Student braucht«<br />

amazon.de, 27.09.2019<br />

»Vielen Generationen von Wirtschaftsstudenten<br />

war dieses Lehrbuch zur Allgemeinen BWL bereits<br />

ein zuverlässiger Begleiter während des gesamten<br />

Studiums. Eine Position, die sich Günter Wöhe und<br />

seine Koautoren hart erarbeitet haben: So flossen<br />

alle neuen Entwicklungen in der Praxis und Forschung<br />

stets in ihr Werk ein. Damit ist es ihnen<br />

gelungen, immer den aktuellen Stand der Betreibswirtschaftslehre<br />

zu präsentieren – umfassend und<br />

gut verständlich.«<br />

in: Studium 107, 2020<br />

»Wahrlich ein Must-have für alle Studienanfänger<br />

und Fortgeschrittene zur optimalen Vorbereitung<br />

auf BWL- Klausuren.«<br />

rezensionen.ch 22.09.2020<br />

Mehr als 500 Einzelaufgaben sowie Wiederholungsfragen<br />

300 klausurerprobte Multiple-Choice-Aufgaben<br />

Die ideale Ergänzung des Lehrbuchs durch Fallbeispiele<br />

ZUM WERK (Vorauflage) Das Übungsbuch erscheint gleichzeitig<br />

mit dem Klassiker »Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre<br />

« und setzt die gleichen Bearbeitungsschwerpunkte<br />

wie das Lehrbuch.<br />

Besonders im Bereich der Unternehmensführung wurden<br />

zahlreiche alte Aufgaben durch neue Übungsfälle ersetzt.<br />

Das Übungsbuch enthält etwa 500 Fallaufgaben mit ausführlichen<br />

Lösungen sowie Wiederholungsfragen und 300 klausurerprobte<br />

Multiple-Choice-Aufgaben.<br />

Mit den Wiederholungs- und Testfragen soll der Leser sein<br />

Wissen überprüfen und ergänzen, um so eine gezielte Vorbereitung<br />

auf Prüfungen durchführen zu können.<br />

AUTOREN Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Günter Wöhe, Dr. Hans<br />

Kaiser und Prof. Dr. Ulrich Döring, Lüneburg.<br />

ZIELGRUPPE Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, Studierende,<br />

Dozentinnen und Dozenten.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


36<br />

ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE<br />

INVESTITION UND FINANZIERUNG<br />

NEU<br />

Studium<br />

Bachelor<br />

Praktiker<br />

Neuerscheinung<br />

Studium<br />

Bachelor<br />

Praktiker<br />

Neuauflage<br />

<strong>Vahlen</strong> kompakt<br />

Braun/Müller-Seitz<br />

Digitale Transformation: Wandel durch<br />

Projekte<br />

<strong>2023</strong><br />

X, 134 Seiten. Kartoniert € 19,80<br />

ISBN 978-3-8006-7105-2<br />

Bereits erschienen<br />

Fahrholz/Röver<br />

Investment Banking<br />

Unternehmensübernahmen und optimale<br />

Finanzierungsstrukturen<br />

2. Auflage. 2024.<br />

Rund 500 Seiten. Gebunden ca. € 89,–<br />

ISBN 978-3-8006-7138-0<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong><br />

Thematisiert digitale Transformation und<br />

Projektmanagement samt Schnittstellen<br />

Bietet eine synergetische Betrachtung des<br />

Managements der digitalen Transformation<br />

sowie des Projektmanagements<br />

ZUM WERK Viele Projekte dienen dazu, einen Wandel in<br />

Organisationen – etwa im Sinne einer Digitalisierung – überhaupt<br />

zu ermöglichen. Da sehr viele Projekte die Digitalisierung<br />

betreffen (z.B. strategische Beratungsprojekte hinsichtlich<br />

der digitalen Transformation von Organisationen) die<br />

Schnittstellen zwischen digitaler Transformation und Projektmanagement.<br />

Vor diesem Hintergrund ist es Zielsetzung dieses Lehrbuchs,<br />

in beide Themenfelder einzuführen und anschließend theoretisch-konzeptionelle<br />

Zugänge sowie Praxisphänomene an der<br />

Schnittstelle Projektmanagement und digitale Transformation<br />

näher zu beleuchten. Organisationaler Wandel wird dabei<br />

als Transformationsprozess konzipiert, der zumeist in Projektform<br />

(z.B. im Rahmen eines ‚Change Management Programms‘)<br />

verfolgt wird.<br />

AUTOREN Prof. Dr. Timo Braun, Universität Kassel.<br />

Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz, Technische Universität Kaiserslautern.<br />

ZIELGRUPPE Studierende in wirtschaftswissenschaftlichen<br />

und technischen Studiengängen, die sich mit Projektmanagement<br />

und digitaler Transformation befassen. Praktikerinnnen<br />

und Praktiker, die sich mit Projektmanagement und digitaler<br />

Transformation befassen.<br />

Standardwerk zu Unternehmensübernahmen<br />

und optimalen Finanzierungsstrukturen nach<br />

deutschem Recht<br />

ZUM WERK Die erste Auflage erschien unter dem Titel »Neue<br />

Formen der Unternehmensfinanzierung« (Bernd Fahrholz).<br />

Im Mittelpunkt der inhaltlichen Darstellungen dieses umfassenden<br />

Werkes stehen rechtliche, bilanzielle und analytische<br />

Probleme, deren Lösungen unternehmerische Finanzierungen<br />

vielfach überhaupt erst möglich machen.<br />

AUTOREN Dr. Bernd Fahrholz war von 2000 bis 2003 Vorstandsvorsitzender<br />

der Dresdner Bank AG.<br />

Prof. Dr. Dr. Jan-Hendrik Röver ist Managing Director bei der<br />

goetzpartners Corporate Finance und Honorarprofessor an<br />

der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg.<br />

ZIELGRUPPE Anwältinnen und Anwälte sowie kaufmännische<br />

Führungskräfte (CFO, Finanzabteilungen) aus den Bereichen<br />

Corporate Finance und M&A, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung<br />

sowie Lehrende und Studierende an den Universitäten<br />

im Fachbereich Corporate Finance/Investment<br />

Banking.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


KOSTENRECHNUNG UND CONTROLLING<br />

BUCHFÜHRUNG, BILANZIERUNG, STEUERN<br />

37<br />

Bachelor<br />

Neuauflage<br />

Studium<br />

Praktiker<br />

Bachelor<br />

Neuauflage<br />

Studium<br />

Praktiker<br />

<strong>Vahlen</strong>s Übungsbücher<br />

Küpper/Friedl/Hofmann/Pedell<br />

Übungsbuch zur Kosten- und Erlösrechnung<br />

8. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />

Rund 434 Seiten. Kartoniert ca. € 24,80<br />

ISBN 978-3-8006-7211-0<br />

Erscheint im Juni <strong>2023</strong><br />

<strong>Vahlen</strong>s Kurzlehrbücher<br />

Fross<br />

Grundzüge der Unternehmensbesteuerung<br />

4. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />

Rund 285 Seiten. Kartoniert ca. € 32,–<br />

ISBN 978-3-8006-7169-4<br />

Erscheint im August <strong>2023</strong><br />

Begleitung zum Lehrbuch »Kostenrechnung«<br />

von Küpper et al.<br />

Alle Aufgaben mit Lösungen<br />

ZUM WERK Die Kosten- und Erlösrechnung ist das zentrale<br />

betriebliche Informationssystem im privaten und inzwischen<br />

auch im öffentlichen Bereich. Sie gehört daher zum Grundgerüst<br />

jeder betriebswirtschaftlichen bzw. kaufmännischen<br />

Ausbildung.<br />

Aus dem Inhalt<br />

■ Bestandteile der Kostenrechnung<br />

■ Planungsorientierte Systeme der Kostenrechnung auf Vollkostenbasis<br />

■ Planungsorientierte Systeme der Kostenrechnung auf Teilkostenbasis<br />

■ Steuerungsorientierte Systeme der Kostenrechnung<br />

■ Vergleich der Kostenrechnungssysteme<br />

■ Verknüpfung von Kosten- und Investitionsrechnung<br />

AUTOREN Prof. (em.) Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper, Akademischer<br />

Leiter der Bayerischen EliteAkademie;<br />

Prof. Dr. Gunter Friedl, Technische Universität München;<br />

Prof. Dr. Christian Hofmann, Ludwig-Maximilians-Universität<br />

München;<br />

Prof. Dr. Burkhard Pedell, Technische Universität Stuttgart.<br />

ZIELGRUPPE Studierende an Universitäten, Fachhochschulen,<br />

Berufsakademien, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien;<br />

auch für Praktikerinnen und Praktiker geeignet.<br />

Die kompetente und komprimierte Einführung<br />

in die Unternehmensbesteuerung<br />

Berücksichtigt alle relevanten Unternehmenssteuern<br />

und die für den Bachelor relevanten<br />

Aspekte zur Prüfungsvorbereitung<br />

ZUM WERK Dieses Kurzlehrbuch bietet in komprimierter<br />

Form einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Unternehmenssteuern:<br />

■ Einführung in das Steuerrecht<br />

■ die Einkommensteuer<br />

■ die Körperschaftsteuer<br />

■ die Gewerbesteuer<br />

■ die Umsatzsteuer<br />

■ die Grunderwerbsteuer<br />

AUTOR Prof. Dr. Ingo Fross lehrt Steuerrecht und Rechnungswesen<br />

in Frankfurt am Main.<br />

ZIELGRUPPE Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften<br />

sowie des Wirtschaftsrechts im Bachelor und<br />

Praktikerinnen und Praktiker, die sich kompakt über die wichtigsten<br />

Unternehmenssteuern in Deutschland informieren<br />

wollen.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


38<br />

STATISTIK<br />

RECHT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER<br />

Studium<br />

Praktiker<br />

Neuauflage<br />

Bachelor<br />

Studium<br />

Referendariat<br />

Praktiker<br />

Neuauflage<br />

Hair/Hult/Ringle/Sarstedt/Richter/Hauff<br />

Partial Least Squares Strukturgleichungsmodellierung<br />

(PLS-SEM)<br />

Eine anwendungsorientierte Einführung<br />

2. Auflage. 2024.<br />

Rund 350 Seiten. Kartoniert ca. € 44,90<br />

ISBN 978-3-8006-7145-8<br />

Erscheint im Dezember <strong>2023</strong><br />

<strong>Vahlen</strong>s Textausgaben<br />

Aktuelle Wirtschaftsgesetze 2024<br />

Die wichtigsten Wirtschaftsgesetze<br />

für Studierende<br />

16. Auflage. 2024.<br />

Rund 1900 Seiten. Kartoniert ca. € 10,90<br />

ISBN 978-3-8006-7141-0<br />

Erscheint im November <strong>2023</strong><br />

Einführung in das führende Softwareprogramm<br />

zur Schätzung von PLS-basierten<br />

Strukturgleichungsmodellen<br />

Mit zahlreichen Grafiken, Tabellen und<br />

Illustrationen<br />

ZUM WERK Dieses Buch liefert eine anwendungsorientierte<br />

Einführung in die PLS-SEM. Der Fokus liegt auf den Grundlagen<br />

des Verfahrens und deren praktischer Umsetzung mit<br />

Hilfe der SmartPLS-Software.<br />

ZUR NEUAUFLAGE Neben neuen Metriken zur Evaluation<br />

reflektiver Messmodelle (RhoA, HTMT) und des Strukturmodells<br />

(Analyse der prädiktiven Validität mit der PLSpredict-<br />

Prozedur; Metriken für Modellvergleiche) werden neue Richtlinien<br />

zur Bestimmung der Stichprobengröße, Verwendung<br />

von Single-Item-Messungen und Sekundärdaten behandelt.<br />

AUTORENTEAM Joseph F. Hair, Jr. ist Professor für Marketing<br />

an der University of South Alabama. G. Thomas Hult ist Professor<br />

für Marketing und International Business am Eli Broad<br />

College of Business an der Michigan State University. Christian<br />

M. Ringle ist Professor für Betriebswirtschaftslehre. Marko<br />

Sarstedt ist Professor für Marketing an der LMU München.<br />

Nicole F. Richter ist Professorin für International Business an<br />

der University of Southern Denmark. Sven Hauff vertritt aktuell<br />

die Professur für Arbeit, Personal und Organisation an<br />

der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.<br />

ZIELGRUPPE Lehrende und Studierende der Wirtschafts- und<br />

Sozialwissenschaften, Praktikerinnen und Praktiker.<br />

Alle im Wirtschaftsleben relevanten Gesetze<br />

in einem Band<br />

Mit ausführlichem Sachverzeichnis und dem<br />

praktischen Daumenregister für den schnellen<br />

Zugriff auf einzelne Gesetze<br />

Ausgewählt von den Top-Autoren des <strong>Vahlen</strong><br />

Verlags<br />

ZUM WERK Die Textausgabe enthält in einem Band alle im<br />

Wirtschaftsleben relevanten Rechtsvorschriften. Die Auswahl<br />

der Gesetze wurde von den Top-Autoren des <strong>Vahlen</strong><br />

Verlags getroffen.<br />

■ Allgemeines Zivilrecht<br />

■ Handelsrecht<br />

■ Wettbewerbsrecht<br />

■ Gesellschaftsrecht<br />

■ Insolvenzrecht<br />

■ Kapitalmarktrecht<br />

ZUR NEUAUFLAGE Die Neuauflage berücksichtigt u.a. insbesondere<br />

die Änderungen durch das Gesetz zur Modernisierung<br />

des Personengesellschaftsrechts (»MoPeG«).<br />

ZIELGRUPPE Studierende der Wirtschaftswissenschaften,<br />

Jura im Nebenfach.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


RECHT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER<br />

39<br />

Bachelor<br />

Studium<br />

Praktiker<br />

Neuauflage<br />

Bachelor<br />

Studium<br />

Praktiker<br />

Neuauflage<br />

Führich/Werdan<br />

Wirtschaftsprivatrecht in Fällen und Fragen<br />

Übungsfälle und Wiederholungsfragen zur<br />

Vertiefung des Wirtschaftsprivatrechts<br />

9. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />

Rund 280 Seiten. Kartoniert ca. € 27,90<br />

ISBN 978-3-8006-7143-4<br />

Erscheint im Mai <strong>2023</strong><br />

<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher<br />

Mehrings/Patrzek/Herzog/Buchmüller<br />

Bürgerliches Recht für Studium und Praxis – digital<br />

Grundzüge des Wirtschaftsprivatrechts<br />

5. Auflage. <strong>2023</strong>. Rund 450 Seiten. Kartoniert ca. € 34,90<br />

ISBN 978-3-8006-7081-9<br />

Erscheint im August <strong>2023</strong><br />

Das Übungsbuch zum »Führich«<br />

Praxisrelevante, zum Teil neue Fälle mit<br />

Lösungen<br />

Perfekt vorbereitet für die Prüfung<br />

Didaktisch durchdachte Kombination aus Lehrbuch<br />

und eLearning-Elementen<br />

Perfekt zur Prüfungsvorbereitung: Übungen<br />

und Tests, Fälle, Falllösungen und Glossar als<br />

eLearning-Material<br />

ZUM WERK Das Wirtschaftsprivatrecht wird anschaulich<br />

erklärt mithilfe von Schaubildern, Multiple-Choice-Fragen,<br />

Übungen mit Lösungen und realistischen Fällen.<br />

Damit dient dieses Übungsbuch über die Einführung hinaus<br />

als Verständnis- und Lernkontrolle, indem es dem Leser ermöglicht,<br />

eigene Schwachstellen zu erkennen und durch gezieltes<br />

Lernen zu beheben.<br />

ZUR NEUAUFLAGE Neu eingearbeitet wurden:<br />

■ Digitales Schuldrecht 2022<br />

■ Verträge über digitale Produkte<br />

■ Neues Werkvertrags- und Pauschalreiserecht<br />

■ Reform des Personengesellschaftsrechts 2024 durch MoPeG<br />

■ Corona-Krise<br />

AUTORENTEAM Prof. Dr. Ernst Führich lehrte Bürgerliches<br />

Recht. Prof. Dr. Ingrid Werdan lehrte als Juristin und Diplomkauffrau/StB<br />

an der Hochschule Kempten.<br />

ZIELGRUPPE Studierende in wirtschaftswissenschaftlichen,<br />

wirtschaftsjuristischen und rechtswissenschaftlichen Studiengängen<br />

an Universitäten und Hochschulen, aber auch Praktikerinnen<br />

und Praktiker.<br />

ZUM WERK In diesem Lehrbuch sind Inhalte und Sprache auf<br />

die juristische Ausbildung von Wirtschaftswissenschaftlern<br />

und anverwandter Disziplinen ausgerichtet.<br />

Der inhaltliche Schwerpunkt ist ausgerichtet auf die Curricula<br />

bei Wirtschaftsjuristen und Wirtschaftswissenschaftlern (B.A.)<br />

■ BGB, Allgemeiner Teil<br />

■ Allgemeines und besonderes Schuldrecht<br />

■ Sachenrecht einschließlich Recht der Kreditsicherung<br />

ZUR NEUAUFLAGE Die 5. Auflage wurde vollständig überarbeitet<br />

und enthält mit dem MoPeG, der elektronischen Signatur<br />

und der Schuldrechtsreform den aktuellen Rechtsstand.<br />

WICHTIGES EXTRA ist die zugehörige Internetseite mit eLearning-Materialien<br />

sowie der Anleitung zur Lösung von Rechtsfällen,<br />

Beispielen von Fallbearbeitungen mit umfangreichen<br />

Musterlösungen und dem bewährten Glossar.<br />

AUTORENTEAM Prof. Dr. Patrzek, Prof. Dr. Herzog und Prof.<br />

Dr. Buchmüller lehren an Hochschulen in Fulda bzw. Münster.<br />

ZIELGRUPPE Studierende der Wirtschaftswissenschaften,<br />

des Wirtschaftsrechts und andere »Nebenfach-Juristinnen<br />

und -Juristen« an Universitäten, Hochschulen, Berufsakademien,<br />

Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie Jura-<br />

Studierende in den ersten Semestern.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


40 VERKAUFSINFORMATIONEN<br />

REMISSIONSRICHTLINIEN<br />

Neuauflagen, Neuerscheinungen<br />

Titel ohne Remissionstermin werden i.d.R. bis 3 Monate nach Erscheinen der Neuauflage<br />

zu Bezugskonditionen gut geschrieben (bis zu 5 Expl. je Titel ohne vorherige<br />

Anfrage/Portokosten trägt der Buchhändler).<br />

Unsere Quartalsremissionsliste steht auf unserer Buchhandelsseite<br />

(https://buchhandel.beck.de) zur Verfügung.<br />

Remittierte Exemplare außerhalb dieser Zeiträume werden an Sie zurückgeschickt.<br />

Bei Titeln unter € 15,– bitten wir von Einzelremissionen abzu sehen.<br />

Loseblatt-Ergänzungslieferungen: Eine Rücknahme von Grundwerken kann<br />

grundsätzlich nur erfolgen, wenn nicht mehr als 2 ELs fehlen.<br />

Aktuelle ELs: Ergänzungslieferungen werden bis 6 Wochen nach dem Erscheinungstermin<br />

gutgeschrieben. Unsere generelle Rücksendezusage gilt für 10 % der<br />

gelieferten Stückzahl bzw. bis zu 5 Exemplaren, wenn die Liefermenge unter 50<br />

Exemplaren liegt.<br />

Alt-ELs: Können nicht gutgeschrieben werden und gehen an Sie zurück.<br />

Allgemeines<br />

Eine Gutschrift zu Originalkonditionen erfolgt nur, wenn sich die Titel in einwandfreiem<br />

Erhaltungszustand befinden. In Ausnahmefällen erteilte Remissionsgenehmigungen<br />

müssen der Sendung beiliegen. Bitte senden Sie uns keine Altauflagen,<br />

deren Remissions termin abgelaufen ist, und keine Mängelexemplare. Wir<br />

können dafür keine Gutschrift erteilen, die Bücher gehen wieder an Sie zurück.<br />

KUNDENSERVICE<br />

Parkmodelle<br />

Unser Auslieferungs- und Fakturiersystem bietet die Möglich keit, Sendungen<br />

nach verschiedenen Kriterien zu bündeln bzw. zu parken. Folgende Möglichkeiten<br />

können wir einrichten:<br />

Parken nach Liefertermin: Auslieferung ein- oder mehrmals wöchentlich (z.B.<br />

Montag oder Montag und Mittwoch) bzw. Auslieferung ein- oder mehrmals monatlich<br />

(z.B. immer am 15. oder 15. und 25. des Folgemonats).<br />

Liefertermine können dabei nach Tagespost und Erstversand getrennt vorgegeben<br />

werden (z.B. eilige Kundenbestellungen Liefertermin täglich, Erstversand nur wöchentlich).<br />

Parken nach Mindestliefergewicht: Z.B. ab 5 kg, wobei eine Höchstverweildauer<br />

angegeben werden muss, z.B. 10 Tage und Angabe, ob alle Erstversandtitel sofort<br />

ausgeliefert werden sollen.<br />

Parken nach Mindestbestellwert: Z.B. ab € 250,– ebenfalls mit Angabe einer<br />

Höchstverweil dauer und ob der Erstversand sofort ausgeliefert werden soll. Das<br />

Parkmodell wird nach den Wünschen des Kunden fest in den Kundenstamm<br />

gespeichert. Falls Lieferungen eilig sind, muss dies auf der Bestellung vermerkt<br />

werden. Das Parkmodell kann je Auftrag übersteuert werden.<br />

24 Stunden Lieferzeit für Ihre eiligen Bestellungen<br />

Um Sie bei Ihren besonders eiligen Bestellungen zu unterstützen, bieten wir<br />

Ihnen unsere Schnellschiene.<br />

Eilige Bestellungen, die uns bis 11.30 Uhr erreichen, werden noch am selben Tag<br />

fakturiert, mit Vorrang im Lager kommissioniert und noch am gleichen Tag der<br />

Post übergeben. Die Post garantiert uns, dass diese Sendungen Ihnen am nächsten<br />

Arbeitstag zugestellt werden. Dazu ist es notwendig, dass Sie solche Bestellungen<br />

unserem KundenServiceCenter tele fonisch übergeben und die Eilbedürftigkeit<br />

zum Ausdruck bringen. Eine Lieferung erfolgt in diesen Eilfällen über die Post.<br />

LIEFERUNGS- UND ZAHLUNGSBEDINGUNGEN<br />

DER VERLAGE C.H.BECK UND FRANZ VAHLEN<br />

GMBH FÜR WIEDERVERKÄUFER (Buchhändler)<br />

§ 1 Geltungsbereich, Form<br />

(1) Bestellungen durch den Buchhandel unterliegen den nachfolgenden Lieferund<br />

Zahlungsbedingungen.<br />

(2) Unsere Liefer- und Zahlungsbedingungen gelten ausschließ lich. Abweichende,<br />

entgegenstehende oder ergänzende All gemeine Geschäftsbedingungen (AGB) des<br />

Käufers werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als wir ihrer Geltung<br />

ausdrücklich zugestimmt haben. Dieses Zustimmungserforder nis gilt in jedem Fall,<br />

beispielsweise auch dann, wenn wir in Kenntnis der AGB des Käufers die Lieferung<br />

an ihn vorbehaltlos ausführen.<br />

(3) Rechtserhebliche Erklärungen und Anzeigen des Käufers in Bezug auf den Vertrag<br />

(z.B. Fristsetzung, Mängelanzeige, Rücktritt oder Minderung) sind schriftlich,<br />

d.h. in Schrift- oder Textform (z.B. Brief, E-Mail, Telefax), abzugeben. Gesetzliche<br />

Formvorschriften und weitere Nachweise, insbesondere bei Zweifeln über die<br />

Legitimation des Erklärenden, bleiben unberührt.<br />

§ 2 Vertragsschluss<br />

(1) Unsere Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Dies gilt auch, wenn wir<br />

dem Käufer Kataloge, sonstige Produkt beschreibungen oder Unterlagen – auch in<br />

elektronischer Form – überlassen haben, an denen wir uns Eigentums- und Urheberrechte<br />

vorbehalten.<br />

(2) Die Bestellung der Ware durch den Käufer gilt als verbindliches Vertragsangebot.<br />

Der Verlag geht davon aus, dass Bestellungen des Buchhandels in der Regel<br />

elektronisch (DFÜ) getätigt werden.<br />

(3) Die Annahme kann entweder schriftlich (z.B. durch Auftragsbestätigung) oder<br />

durch Auslieferung der Ware an den Käufer erklärt werden.<br />

§ 3 Nichtverfügbarkeit der Leistung und Lieferverzug<br />

(1) Sofern wir eine Lieferung aus Gründen, die wir nicht zu vertreten haben, nicht<br />

ausführen können (Nichtverfügbarkeit der Leistung), werden wir den Käufer hierüber<br />

unverzüglich informieren. Wir sind in diesem Fall berechtigt, ganz oder<br />

teilweise vom Vertrag zurückzutreten; eine bereits erbrachte Gegenleistung des<br />

Käufers werden wir unverzüglich erstatten.<br />

(2) Der Eintritt unseres Lieferverzugs bestimmt sich nach den gesetzlichen Vorschriften.<br />

In jedem Fall ist aber eine Mahnung durch den Käufer erforderlich.<br />

(3) Die Rechte des Käufers gem. § 8 dieser Liefer- und Zahlungs bedingungen und<br />

unsere gesetzlichen Rechte, insbesondere bei einem Ausschluss der Leistungspflicht<br />

(z.B. aufgrund Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit der Leistung und/oder<br />

Nacherfüllung), bleiben unberührt.<br />

§ 4 Lieferung, Gefahrübergang, Annahmeverzug<br />

(1) Die Lieferung erfolgt ab Lager, wo auch der Erfüllungsort für die Lieferung und<br />

eine etwaige Nacherfüllung ist. Auf Verlangen und Kosten des Käufers wird die<br />

Ware an einen anderen Bestimmungsort versandt (Versendungskauf). Soweit<br />

nicht etwas anderes vereinbart ist, sind wir berechtigt, die Art der Versendung<br />

(insbesondere Transportunternehmen, Versandweg, Verpackung) selbst zu bestimmen.<br />

(2) Die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung der<br />

Ware geht spätestens mit der Über gabe auf den Käufer über. Der Übergabe steht<br />

es gleich, wenn der Käufer im Verzug der Annahme ist. Beim Versendungskauf<br />

geht die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung<br />

der Ware sowie die Verzögerungsgefahr bereits mit Auslieferung der Ware an den<br />

Spediteur, den Frachtführer oder der sonst zur Ausführung der Versendung bestimmten<br />

Person oder Anstalt über.<br />

(3) Kommt der Käufer in Annahmeverzug, unterlässt er eine Mitwirkungshandlung<br />

oder verzögert sich unsere Lieferung aus anderen, vom Käufer zu vertretenden Gründen,<br />

so sind wir berechtigt, Ersatz des hieraus entstehenden Schadens einschließlich<br />

Mehraufwendungen (z.B. Lagerkosten) zu verlangen.<br />

§ 5 Preise und Zahlungsbedingungen<br />

(1) Sofern im Einzelfall nichts anderes vereinbart ist, gelten unsere jeweils zum<br />

Zeitpunkt der Auslieferung aktuellen Preise und Basiskonditionen. Die in unseren<br />

Preislisten und <strong>Vorschau</strong>en angegebenen Euro-Preise gelten für Deutschland.<br />

(2) Beim Versendungskauf (§ 4 Abs. 1) trägt der Käufer die Transportkosten ab<br />

Lager und die Kosten einer ggf. vom Käufer gewünschten Transportversicherung.<br />

Etwaige Zölle, Gebühren, Steuern und sonstige öffentliche Abgaben trägt der Käufer.<br />

Für Zeitschriften, die auf Wunsch direkt an Kunden des Käufers versandt werden,<br />

stellen wir eine Direktbeorderungsgebühr gemäß aktueller Preisliste in Rechnung.<br />

(3) Sofern im Einzelfall nichts anderes vereinbart ist, ist der Kaufpreis mit Rechnungsstellung<br />

und Lieferung der Ware fällig. Wir sind jedoch, auch im Rahmen<br />

einer laufenden Geschäftsbeziehung, jederzeit berechtigt, eine Lieferung ganz<br />

oder teilweise nur gegen Vorkasse durchzuführen. Einen entsprechenden Vorbehalt<br />

erklären wir spätestens mit der Auftragsbestätigung.<br />

(4) Mit Ablauf vorstehender Zahlungsfrist kommt der Käufer in Verzug.<br />

(5) Dem Käufer stehen Aufrechnungs- oder Zurückbehaltungsrechte nur insoweit<br />

zu, als sein Anspruch rechtskräftig festgestellt oder unbestritten ist. Bei Mängeln<br />

der Lieferung bleiben die Gegenrechte des Käufers insbesondere gem. § 8 Abs. 4<br />

S. 2 dieser Liefer- und Zahlungsbedingungen unberührt.<br />

(6) Wird nach Abschluss des Vertrags erkennbar (z.B. durch Antrag auf Eröffnung<br />

eines Insolvenzverfahrens), dass unser Anspruch auf den Kaufpreis durch mangelnde<br />

Leistungsfähigkeit des Käufers gefährdet wird, so sind wir nach den<br />

gesetz lichen Vorschriften zur Leistungsverweigerung und – gegebenenfalls nach<br />

Fristsetzung – zum Rücktritt vom Vertrag berechtigt (§ 321 BGB).<br />

§ 6 Preisbindung<br />

(1) Verlagserzeugnisse unterliegen in der Regel der Preisbindung. Der Käufer verpflichtet<br />

sich zur Einhaltung der vom Verlag festgesetzten Preise.<br />

(2) Bei Büchern sind jeweils mit Erscheinen der Neuauflage die entsprechenden<br />

Vorauflagen ausdrücklich aus der Buchpreisbindung herausgenommen, sofern<br />

die Neuauflage eine neue ISBN erhält.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


VERKAUFSINFORMATIONEN<br />

41<br />

§ 7 Eigentumsvorbehalt<br />

(1) Bis zur vollständigen Bezahlung aller unserer gegenwärtigen und künftigen Forderungen<br />

aus dem Kaufvertrag und einer laufenden Geschäftsbeziehung (gesicherte<br />

Forderungen) behalten wir uns das Eigentum an den verkauften Waren vor.<br />

(2) Die unter Eigentumsvorbehalt stehenden Waren dürfen vor vollständiger Bezahlung<br />

der gesicherten Forderungen weder an Dritte verpfändet, noch zur Sicherheit<br />

übereignet werden. Der Käufer hat uns unverzüglich schriftlich zu benachrichtigen,<br />

wenn ein Antrag auf Eröffnung eines Insolvenz verfahrens gestellt<br />

oder soweit Zugriffe Dritter (z.B. Pfändungen) auf die uns gehörenden Waren erfolgen.<br />

(3) Der Käufer ist befugt, die unter Eigentumsvorbehalt stehen den Waren im ordnungsgemäßen<br />

Geschäftsgang weiter zu veräußern.<br />

(a) Die aus dem Weiterverkauf der Ware entstehenden Forderungen gegen Dritte<br />

tritt der Käufer schon jetzt insgesamt zur Sicherheit an uns ab. Wir nehmen die Abtretung<br />

an. Die in Abs. 2 genannten Pflichten des Käufers gelten auch in Ansehung<br />

der abgetretenen Forderungen.<br />

(b) Zur Einziehung der Forderung im eigenen Namen bleibt der Käufer neben uns<br />

ermächtigt. Wir verpflichten uns, die Forderung nicht einzuziehen, solange der Käufer<br />

seinen Zahlungsverpflichtungen uns gegenüber nachkommt, kein Mangel seiner<br />

Leistungsfähigkeit vorliegt und wir den Eigentumsvorbehalt nicht durch Rücktritt<br />

vom Vertrag geltend machen. Ist dies aber der Fall, so können wir verlangen,<br />

dass der Käufer uns die abgetretenen Forderungen und deren Schuldner bekannt<br />

gibt, alle zum Einzug erforderlichen Angaben macht, die dazugehörigen Unterlagen<br />

aushändigt und den Schuldnern (Dritten) die Abtretung mitteilt. Außerdem sind<br />

wir in diesem Fall berechtigt, die Befugnis des Käufers zur weiteren Veräußerung<br />

der unter Eigentumsvorbehalt stehenden Waren sowie zur Einziehung der Forderungen<br />

im eigenen Namen zu widerrufen.<br />

(c) Übersteigt der realisierbare Wert der Sicherheiten unsere Forderungen um<br />

mehr als 20 %, werden wir auf Verlangen des Käufers Sicherheiten nach unserer<br />

Wahl freigeben.<br />

§ 8 Mängelansprüche des Käufers<br />

(1) Für die Rechte des Käufers bei Sach- und Rechtsmängeln gelten die gesetzlichen<br />

Vorschriften, soweit nachfolgend nichts anderes bestimmt ist.<br />

(2) Die Mängelansprüche des Käufers setzen voraus, dass er seinen gesetzlichen<br />

Untersuchungs- und Rügepflichten (§§ 377, 381 HGB) nachgekommen ist. Zeigt<br />

sich bei der Lieferung, der Untersuchung oder zu irgendeinem späteren Zeitpunkt<br />

ein Mangel, so ist uns hiervon unverzüglich schriftlich Anzeige zu machen. In jedem<br />

Fall sind offensichtliche Mängel innerhalb von 5 Arbeitstagen ab Lieferung<br />

und bei der Untersuchung nicht erkennbare Mängel innerhalb der gleichen Frist<br />

ab Entdeckung schriftlich anzuzeigen. Versäumt der Käufer die ordnungsgemäße<br />

Untersuchung und/oder Mängelanzeige, ist unsere Haftung für den nicht bzw.<br />

nicht rechtzeitig oder nicht ordnungsgemäß angezeigten Mangel nach den<br />

gesetz lichen Vorschriften ausgeschlossen.<br />

(3) Ist die gelieferte Sache mangelhaft, können wir zunächst wählen, ob wir Nacherfüllung<br />

durch Beseitigung des Mangels (Nachbesserung) oder durch Lieferung<br />

einer mangelfreien Sache (Ersatzlieferung) leisten. Unser Recht, die Nacherfüllung<br />

unter den gesetzlichen Voraussetzungen zu verweigern, bleibt unberührt.<br />

(4) Wir sind berechtigt, die geschuldete Nacherfüllung davon abhängig zu machen,<br />

dass der Käufer den fälligen Kaufpreis bezahlt. Der Käufer ist jedoch berechtigt,<br />

einen im Verhältnis zum Mangel angemessenen Teil des Kaufpreises<br />

zurückzu behalten.<br />

(5) Der Käufer hat uns die zur geschuldeten Nacherfüllung erforderliche Zeit und<br />

Gelegenheit zu geben, insbesondere die beanstandete Ware zu Prüfungszwecken<br />

zu übergeben. Im Falle der Ersatzlieferung hat uns der Käufer die mangelhafte Sache<br />

nach den gesetzlichen Vorschriften zurückzugeben.<br />

(6) Die zum Zweck der Prüfung und Nacherfüllung erforder lichen Aufwendungen,<br />

insbesondere Transport-, Wege-, Arbeits- und Materialkosten tragen bzw. erstatten<br />

wir nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung, wenn tatsächlich ein Mangel<br />

vorliegt. Andernfalls können wir vom Käufer die aus dem unberechtigten Mangelbeseitigungsverlangen<br />

entstandenen Kosten (insbesondere Prüf- und Transportkosten)<br />

ersetzt verlangen, es sei denn, die fehlende Mangelhaftigkeit war für den<br />

Käufer nicht erkennbar.<br />

(7) Wenn die Nacherfüllung fehlgeschlagen ist oder eine für die Nacherfüllung<br />

vom Käufer zu setzende angemessene Frist erfolglos abgelaufen oder nach den<br />

gesetzlichen Vorschriften entbehrlich ist, kann der Käufer vom Kaufvertrag<br />

zurück treten oder den Kaufpreis mindern. Bei einem unerheblichen Mangel besteht<br />

jedoch kein Rücktrittsrecht.<br />

(8) Ansprüche des Käufers auf Schadensersatz bzw. Ersatz vergeblicher Aufwendungen<br />

bestehen auch bei Mängeln nur nach Maßgabe von § 9 und sind im Übrigen<br />

ausgeschlossen.<br />

§ 9 Sonstige Haftung<br />

(1) Soweit sich aus unseren Liefer- und Zahlungsbedingungen einschließlich der<br />

nachfolgenden Bestimmungen nichts anderes ergibt, haften wir bei einer Verletzung<br />

von vertraglichen und außervertraglichen Pflichten nach den gesetzlichen<br />

Vorschriften.<br />

(2) Auf Schadensersatz haften wir – gleich aus welchem Rechtsgrund – im Rahmen<br />

der Verschuldenshaftung bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei einfacher<br />

Fahrlässigkeit haften wir, vorbehaltlich gesetzlicher Haftungsbeschränkungen<br />

(z.B. Sorgfalt in eigenen Angelegenheiten; unerhebliche Pflichtverletzung), nur<br />

a) für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit,<br />

b) für Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Verpflichtung,<br />

deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt<br />

erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig<br />

vertraut und vertrauen darf); in diesem Fall ist unsere Haftung jedoch auf den Ersatz<br />

des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt.<br />

(3) Die sich aus Abs. 2 ergebenden Haftungsbeschränkungen gelten auch bei<br />

Pflichtverletzungen durch bzw. zugunsten von Personen, deren Verschulden wir<br />

nach gesetzlichen Vorschriften zu vertreten haben. Sie gelten nicht, soweit wir einen<br />

Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der<br />

Ware übernommen haben, und für Ansprüche des Käufers nach dem Produkthaftungsgesetz.<br />

(4) Wegen einer Pflichtverletzung, die nicht in einem Mangel besteht, kann der Käufer<br />

nur zurücktreten oder kündigen, wenn wir die Pflichtverletzung zu vertreten haben.<br />

Im Übrigen gelten die gesetzlichen Voraussetzungen und Rechtsfolgen.<br />

§ 10 Verjährung<br />

(1) Abweichend von § 438 Abs. 1 Nr. 3 BGB beträgt die allgemeine Verjährungsfrist<br />

für Ansprüche aus Sach- und Rechtsmängeln ein Jahr ab Ablieferung.<br />

(2) Die vorstehenden Verjährungsfristen des Kaufrechts gelten auch für vertragliche<br />

und außervertragliche Schadensersatzansprüche des Käufers, die auf einem<br />

Mangel der Ware beruhen, es sei denn die Anwendung der regelmäßigen gesetzlichen<br />

Verjährung (§§ 195, 199 BGB) würde im Einzelfall zu einer kürzeren Verjährung<br />

führen. Schadensersatzansprüche des Käufers gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 und<br />

Satz 2(a) sowie nach dem Produkthaftungsgesetz verjähren jedoch ausschließlich<br />

nach den gesetzlichen Verjährungsfristen.<br />

§ 11 Remissionen<br />

Für Remissionen gelten die beim jeweiligen Vertragsschluss aktuellen Remissionsrichtlinien<br />

für die Bereiche Literatur/Sachbuch/Wissenschaft (LSW) und Recht/Steuern/Wirtschaft<br />

(RSW).<br />

§ 12 Anwendbares Recht, Gerichtsstand<br />

(1) Für diese Liefer- und Zahlungsbedingungen sowie die Vertragsbeziehung zwischen<br />

uns und dem Käufer gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter<br />

Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts.<br />

(2) Ist der Käufer Kaufmann iSd Handelsgesetzbuchs, juristische Person des öffentlichen<br />

Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher<br />

– auch internationaler – Gerichtsstand für alle sich aus dem Vertragsverhältnis<br />

unmittelbar oder mittelbar ergebenden Streitigkeiten unser Geschäftssitz<br />

in München. Entsprechendes gilt, wenn der Käufer Unternehmer iSv § 14 BGB ist.<br />

Wir sind jedoch in allen Fällen auch berechtigt, Klage am Erfüllungsort der Lieferverpflichtung<br />

gemäß diesen Liefer- und Zahlungsbedingungen bzw. einer vorrangigen<br />

Individualabrede oder am allgemeinen Gerichtsstand des Käufers zu erheben.<br />

Vorrangige gesetzliche Vorschriften, insbesondere zu ausschließlichen Zuständigkeiten,<br />

bleiben unberührt.<br />

INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ DER<br />

VERLAGE C.H.BECK UND FRANZ VAHLEN<br />

GMBH<br />

Ihre Daten werden durch den Verlag C.H.BECK selbst und nicht außerhalb der<br />

Europäischen Union verarbeitet. Ihre Daten werden nur für die Zwecke Ihrer<br />

Bestellung bzw. der Kundenbindung verwendet und so lange aufbewahrt, wie es<br />

die gesetzlichen Vorschriften vorsehen.<br />

Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten<br />

Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten und auf Löschung Ihrer Daten<br />

sowie auf Einschränkung der Verarbeitung nach den Vorschriften der DS-GVO. Sie<br />

haben das Recht, formlos jederzeit der Verarbeitung mit Wirkung für die Zukunft<br />

zu widersprechen. Sie haben das Recht der Beschwerde gegen die Datenverarbeitung<br />

bei der für den Verlag C.H.BECK zuständigen Aufsichtsbehörde, dem Landesamt<br />

für Datenschutzaufsicht in Bayern.<br />

Im datenschutzrechtlichen Sinn verantwortliche Stelle: Verlag C.H.BECK, Wilhelmstr.<br />

9, 80801 München; der Datenschutzbeauftragte ist erreichbar unter<br />

Datenschutzbeauftragter@beck.de.<br />

Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter<br />

www.buchhandel.beck.de.<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


Autorenverzeichnis · Termine<br />

42<br />

AUTORENVERZEICHNIS/TERMINE<br />

Register<br />

Register<br />

ISBN<br />

Seite<br />

Seite <strong>Vorschau</strong><br />

<strong>Vorschau</strong><br />

Dezember<br />

Mai<br />

Januar<br />

Juni<br />

Februar<br />

Juli<br />

März<br />

August<br />

+ Apello, 42 Werkzeuge NE 6-6159-6 ISBN 4 X<br />

Bakker, Visuelle Vorlagen zeichnen und nutzen NE 6-6052-0 X<br />

Später<br />

Später<br />

Vermerk<br />

Vorauflage<br />

+ Bleymüller/Weißbach/Dörre, + Aarons-Mele, Führen ohne Statistik Furcht NE für Wirtschaftswissenschaftler 6-6142-8 6-7225-7 3015 X<br />

X November <strong>2023</strong><br />

+ Bösch, Adam/Roehl, Derivate Fearless Progress NE 6-6144-2 6-6328-6 29 X X April Januar 2020 2024<br />

+ Breidenbach, New Work needs Inner Work NE 6-6137-4 21 bereits erschienen<br />

Berthold, Die Wirtschafts-Welt steht Kopf NE<br />

+ Bröcker/Fritsch, Ökonomische Geographie<br />

6-7019-2<br />

6-6184-8 31<br />

X<br />

X<br />

Beyer, Wert- und risikoorientiertes Controlling NE<br />

Burghof/Geschwandtner, Handbuch Bankenaufsicht NE<br />

6-5934-0<br />

6-3628-0<br />

X<br />

X unbestimmt<br />

Blankart, Öffentliche Finanzen in der Demokratie 10. A.<br />

Dittmar/Fischbach, Scrum@Scale NE<br />

6-6903-5<br />

6-5936-4<br />

X September <strong>2023</strong><br />

X unbestimmt<br />

6-5347-8<br />

Eckstein/Buck, + Clark, Die vier Unternehmensweite Stufen der psychologischen Agilität NE Sicherheit NE 6-5967-8 6-7190-8 14 X<br />

November <strong>2023</strong><br />

Edmondson, Corsten, Bewertungsrecht Die angstfreie Organisation NE NE 6-6067-4 6-7043-7 X X<br />

Esch, Corsten, Marke Erbschaft- 4.0 – Wie und Unternehmen Schenkungsteuer zu digitalen NE Markenchampions 6-7040-6 X<br />

werden NE 6-5940-1 X<br />

+ Döring, Aktuelle Wirtschaftsgesetze 2024 16. A. 6-7141-0 38 X November <strong>2023</strong><br />

Eßig/Hofmann/Stölzle, Supply Chain Management 2. A.<br />

Doerr, Speed & Scale NE 6-6965-3 X<br />

(<strong>Vahlen</strong>s Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 6-5875-6 X 6-3478-1<br />

+ Douglas, Tradingpsychologie NE 6-7187-8 24 X<br />

Fahrholz, Neue Formen der Unternehmensfinanzierung 2. A.<br />

Vorauflage RR-<br />

ISBN<br />

Ende<br />

RR-<br />

ISBN<br />

Ende<br />

(bisher Esch, bei Strategie C.H.BECK) und Technik der Markenführung 10. A. 6-3369-2 8-7096-3 X zurückgezogen 406-43780-9 6-5468-0<br />

+ Führich/Werdan, Eßig, Supply Chain Wirtschaftsprivatrecht Management 2. A. in Fällen und Fragen 6-6179-4 6-5875-6 30 X X April 2024 6-3478-1<br />

Gläser, Medienmanagement 4. A. (<strong>Vahlen</strong>s Handbücher der<br />

+ Fahrholz, Investment Banking 2. A.<br />

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften)<br />

6-7138-0<br />

6-5893-0<br />

36 X November <strong>2023</strong><br />

X unbestimmt<br />

406-43780-9<br />

6-4765-1<br />

Fox, Imagination NE<br />

Grottel, Buchführung und Jahresabschluss NE (<strong>Vahlen</strong> kompakt)<br />

6-7030-7<br />

6-5273-0<br />

X<br />

X unbestimmt<br />

+ Fritzsche, New Work Men NE 6-7171-7 12 X Dezember <strong>2023</strong><br />

Grove, High Output Management NE (Business Essentials) 6-6045-2 X unbestimmt<br />

+ Fross, Grundzüge der Unternehmensbesteuerung 4. A. 6-7169-4 37 X<br />

Heyd, Kostenrechnung NE (<strong>Vahlen</strong>s Kurzlehrbücher) 6-5217-4 X<br />

Führich, Wirtschaftsprivatrecht in Fällen und Fragen 9. A. 6-7143-4 39 X 6-6179-4<br />

Heyd/Zorn/Beyer, Bilanzierung nach HGB in Schaubildern 2.A. 6-5865-7 X 6-4502-2<br />

Hildebrandt, Göpfert, Logistik Dynamikrobuste - dynamisch Organisationen und innovativ NE 4. A. 6-5775-9 6-6818-2 X X 6-3874-1<br />

+ Hinz, Gondring, Change Immobilienwirtschaft Maker NE 4. A. 6-6239-5 6-6867-0 X X Mai 2020<br />

6-4572-5<br />

Horvath/Gleich/Seiter, + Grabmeier, Impact Business Controlling Design 14.A. NE 6-5869-5 6-7152-6 22 X X<br />

6-4954-9<br />

Hougaard, + Grubendorfer, The Mind The of Real the Book Leader of NE Work NE 6-6078-0 6-7154-0 18 X<br />

X Oktober <strong>2023</strong><br />

Kippes, Günther, Professionelles Wertorientiertes Immobilienmarketing Controlling NE 2. A. 6-5645-5 6-5934-0 X X unbestimmt 6-2586-4<br />

Knorr/Steinhöfer/Weinert, Liberating Structures NE 6-5929-6 X<br />

Haeske, Leadership zwischen Optimierung und Disruption NE 6-6481-8 X Januar 2024<br />

Kolbeck/Rauscher, Tourismus-Management 3. A. 6-5891-6 X 6-5032-3<br />

+ Hair, Partial Least Squares Strukturgleichungsmodell 2. A. 6-7145-8 38 X Dezember <strong>2023</strong> 6-5360-7<br />

Krag/Kasperzak/Mölls, Grundzüge der Unternehmensbewertung 2. A.<br />

Hildebrandt, Dynamikrobuste Organisationen NE 6-5775-9 X Oktober <strong>2023</strong><br />

(<strong>Vahlen</strong>s Kurzlehrbücher) 6-3469-9 zurückgezogen 6-2416-4<br />

Hoffmann, Agile Games Facilitation NE 6-6455-9 X<br />

+ Krampf, Beschaffungsmanagement 3. A. 6-5877-0 31 X Juni 2020 6-4848-1<br />

+ Holtel, Droht das Ende der Experten? NE 6-7239-4 5 X November <strong>2023</strong><br />

Krause, Corporate Finance NE (<strong>Vahlen</strong>s Finance Competence) 6-4566-4 X unbestimmt<br />

Horváth, Controlling 15. A. 6-7090-1 X 6-5869-5<br />

+ Kuhn/Weibler, Bad Leadership NE 6-6250-0 7 X<br />

Huber, Marketing 4. A. 6-6779-6 X September <strong>2023</strong> 6-4644-9<br />

Lewrick/Link/Leifer, Das Design Thinking Toolbook NE 6-5751-3 X<br />

Macha, + Junghans, Grundlagen Co-Leadership Kosten- NE und Leistungsrechnung 6. A.<br />

6-7176-2 16 X September <strong>2023</strong><br />

(<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher) 6-4786-6 X unbestimmt 6-3682-2<br />

+ King, Gute Arbeit! NE 6-7034-5 10 X Oktober <strong>2023</strong><br />

McChrystal, Team of Teams NE 6-6050-6 X<br />

Koehler, New Networking NE 6-7074-1 X<br />

+ McGreal, Der professionelle Product Owner NE 6-6081-0 8 X<br />

Krause, Corporate Finance (<strong>Vahlen</strong>s Finance Competence) NE 6-4566-4 X Dezember <strong>2023</strong><br />

+ Miller, StoryBrand NE 6-6163-3 22 X<br />

Küpper, Übungsbuch zur Kosten- und Erlösrechnung 8. A. 6-7211-0 37 X 6-5443-7<br />

Möhring/Moog/Mußhoff/Hirschauer, Modernes Forstmanagement NE 6-5438-3 X unbestimmt<br />

+ Müller/Gelbrich, Interkulturelles Konsumentenverhalten NE 6-6181-7 26 X Juni 2020<br />

+ Mußhoff/Hirschauer, Modernes Agrarmanagement 5. A. 6-6225-8 27 X 6-5252-5<br />

+ Oehlrich, Klausuren- und Übungsbuch Betriebswirtschaftslehre NE 6-6192-3 27 X<br />

+ Pechstein, Weil Gleiches vom Gleichen nicht funktioniert NE 6-6156-5 12 X Juni 2020<br />

+ Peters, The Excellence Dividend NE 6-6173-2 6 X<br />

+ Pfläging, Modernist Work NE 6-5224-4 14 X unbestimmt<br />

+ Pfob/Triskiel/Dageroth, Wertschätzung NE 6-6233-3 17 X<br />

Vermerk<br />

+ = Bisher noch nicht angezeigte Titel<br />

+ = Bisher noch X = Terminverschiebung<br />

nicht angezeigte Titel<br />

Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />

X = Terminverschiebung<br />

Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


Autorenverzeichnis Auorenverzeichnis ·· Termine<br />

AUTORENVERZEICHNIS/TERMINE<br />

43<br />

Register<br />

ISBN<br />

Seite<br />

<strong>Vorschau</strong><br />

Dezember Mai<br />

Juni Januar<br />

Juli Februar<br />

August März<br />

Später<br />

Vermerk<br />

Vorauflage<br />

RR-<br />

ISBN<br />

Ende<br />

Pogatschnigg, Art of Hosting NE 6-6059-9 X Juli 2020<br />

+ Lüdeke-Freund, Nachhaltiges Geschäftsmodelldesign NE 6-7199-1 23 X Dezember <strong>2023</strong><br />

+ Preißler, Controlling 15. A. 6-6235-7 28 X<br />

Macha, Rieg, Internationales Grundlagen der Controlling Kosten- und NE Leistungsrechnung (<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher) 6. A. 6-4786-6 6-5786-5 X X Unbestimmt 6-3682-2<br />

+ Mehrings, Sailer/Houzer, Bürgerliches Latente Recht Steuern für nach Studium IFRS und NE Praxis (<strong>Vahlen</strong>s 5. A. IFRS Praxis) 6-7081-9 6-3155-1 39 X X unbestimmt 6-5950-0<br />

+ + Minto, Scheller, Das Die Prinzip Wertstrom-Organisation der Pyramide NE NE 6-7132-8 6-6221-0 15 28 X November Juni 2020 <strong>2023</strong><br />

+ Möhring/Moog/Mußhoff/Hirschauer, Schneeloch, Betriebswirtschaftliche Modernes Steuerlehre Forstmanagement 4. A. NE 6-5438-3 6-6187-9 29 X X Dezember <strong>2023</strong><br />

Schönwetter, Logistikmanagement NE (<strong>Vahlen</strong> kompakt) 6-5753-7 X unbestimmt<br />

Oehlrich, Business Planning NE<br />

Schulte, Personalcontrolling mit Kennzahlen 4. A.<br />

6-7110-6 27 X<br />

Pechstein, (Controlling Tradition Competence) ist kein Geschäftsmodell NE 6-6156-5 6-6047-6 X<br />

6-3801-7<br />

+<br />

Permantier,<br />

Schwellnuß,<br />

Haltung<br />

Produktionscontrolling<br />

erweitern NE<br />

NE<br />

6-7098-7<br />

6-6150-3 28<br />

X X<br />

+<br />

+<br />

Pfläging,<br />

Sieck, Der<br />

Zellstrukturdesign<br />

Key Account Manager<br />

2. A.<br />

2. A.<br />

6-7222-6<br />

6-6147-3 23<br />

27<br />

X<br />

X Oktober <strong>2023</strong><br />

6-5023-1<br />

6-6241-8<br />

Pfläging,<br />

Staehle,<br />

Relative<br />

Management<br />

Ziele NE<br />

9. A. (<strong>Vahlen</strong>s Handbücher)<br />

6-6486-3<br />

6-3513-9<br />

X<br />

X 6-2344-0<br />

+ Sutherland, Scrum - ein Buch über Zusammenarbeit NE<br />

Pukall, Selbstorganisation im Team NE<br />

6-6153-4<br />

6-7085-7<br />

9<br />

X<br />

X Mai 2020<br />

Träger, Personalmanagement NE (<strong>Vahlen</strong> kompakt)<br />

Purvis, WB Versicherungswirtschaft Engl.-Dt./Dt.-Engl. NE<br />

6-5749-0<br />

406-72353-7 unbestimmt<br />

X April 2024<br />

+ Viki/Toma/Gons, The Corporate Startup NE 6-6169-5 18 X<br />

+ Rieß/Fasel, Walsh, Führen Die Macht im Zeitalter der Worte des Algorithmus NE NE 6-6822-9 6-6166-4 10 X<br />

X Januar 2024<br />

+ Weiss, Enjoy Digital! NE<br />

+ Sassen, Nachhaltigkeitsmanagement kompakt NE<br />

6-6163-3<br />

6-7135-9<br />

20<br />

31<br />

bereits erschienen<br />

X November <strong>2023</strong><br />

Wiltinger/Heupel/Deimel, Controlling 2. A. (<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher) 6-5784-1 X unbestimmt 6-3716-4<br />

Schaffmeister, Wirtz/Bartsch/Meyer, Purpose Dienstleistungsmarketing als Game Changer NE NE 6-6947-9 6-6057-5 X X unbestimmt<br />

+ Schleuter, Wöhe, Bilanzierung Team Toppings und Bilanzpolitik NE NE<br />

6-7193-9 29 X September <strong>2023</strong><br />

Schmalenbach-Gesellschaft, (<strong>Vahlen</strong>s Handbücher der Wirtschafts- Digital Reporting und Sozialwissenschaften) NE 6-7032-1 6-3745-4 X<br />

X unbestimmt<br />

+ Schneeloch, Wüthrich, Capriccio Übungsbuch - Ein Betriebswirtschaftliche Plädoyer für die ver-rückte Steuerlehre und experimentelle NE 6-7094-9 X<br />

+ Schröder-Oestereich, Führung NE Essenzen agiler Organisationsentwicklung NE 6-7219-6 6-6253-1 16 20 X<br />

X September <strong>2023</strong><br />

+ Schuh, Profit ab der Quelle NE 6-7179-3 26 X Dezember <strong>2023</strong><br />

+ Sieck, Der Key Account Manager NE 6-7156-4 26 X Dezember <strong>2023</strong><br />

Sieck, Next Level Key Account Management NE 6-7078-9 X<br />

+ Sommer, Wenn Schule auf Ideen bringt 2. A. 6-7217-2 X 6-7217-2<br />

Staehle, Management 9. A. 6-3513-9 X Dezember 2025 6-2344-0<br />

Stein Greenberg, Creative Acts NE 6-6979-0 X<br />

Stieber, Storyseller Teil 2: Storytelling NE 6-6632-4 X<br />

Sydow, Produktion in Netzwerken 4. A. 6-6776-5 X November <strong>2023</strong> 6-5049-1<br />

Weißenberger/Preißler, IFRS für Controller NE 6-6552-5 X<br />

+ Wernicke, Data inspired NE 6-7129-8 4 X November <strong>2023</strong><br />

+ Wöhe, Einführung in die Allgemeine BWL 28. A. 6-7200-4 34 X September <strong>2023</strong> 6-6300-2<br />

+ Wöhe, Übungsbuch zur Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre 17. A. 6-7201-1 35 X August <strong>2023</strong> 6-6301-9<br />

+ Wreschniok, Das große Buch der Strategie NE 6-7197-7 6 X Oktober <strong>2023</strong><br />

Remissionstermine<br />

Register<br />

ISBN<br />

Seite<br />

Mai<br />

Juni<br />

Juli<br />

August<br />

Später<br />

Vermerk<br />

RR-Ende<br />

Budde-Hermann, Kurzvortrag Zivilrecht 6. A. 6-4014-0 31.07.<strong>2023</strong><br />

Budde-Hermann, Kurzvortrag Öffentliches Recht 4. A. 6-4013-3 31.07.<strong>2023</strong><br />

+ = Bisher noch nicht angezeigte Titel<br />

+ = Bisher noch X = Terminverschiebung<br />

nicht angezeigte Titel<br />

Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />

X = Terminverschiebung<br />

Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />

<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>


Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner<br />

Deutschland<br />

Verlag Franz <strong>Vahlen</strong> GmbH<br />

Postfach 40 03 40<br />

80703 München<br />

Tel. (0 89) 3 81 89 0<br />

Nördlinger Verlagsauslieferung<br />

Augsburger Str. 67a<br />

86720 Nördlingen<br />

Tel. (0 90 81) 2 90 12 90<br />

Fax (0 90 81) 2 90 12 929<br />

KundenServiceCenter<br />

Tel. (0 89) 3 81 89-750<br />

Fax (0 89) 3 81 89-358<br />

E-Mail: kundenservice@beck.de<br />

Vertrieb<br />

Tel. (0 89) 3 81 89 461<br />

Fax (0 89) 3 81 89 157<br />

Key Account Management<br />

Leiter Verkauf Außendienst<br />

Christian Appelt, Verlag C.H.BECK<br />

Wilhelmstr. 9, 80801 München<br />

Tel. (01 72) 8 42 03 02<br />

E-Mail: christian.appelt@beck.de<br />

Key Account Management<br />

Katharina Nitsch, Verlag C.H.BECK<br />

Wilhelmstr. 9, 80801 München<br />

Tel. (0 89) 38 189 873<br />

Fax (0 89) 38 189 157<br />

E-Mail: katharina.nitsch@beck.de<br />

Vertreter<br />

Bayern<br />

Katharina Brons<br />

c/o Vertreterbüro Würzburg<br />

Mariannhillstr. 19, 97074 Würzburg<br />

Tel. (09 31) 1 74 05<br />

Fax (09 31) 1 74 10<br />

E-Mail: brons@vertreterbuerowuerzburg.de<br />

Baden-Württemberg<br />

Nicole Grabert<br />

c/o Vertreterbüro Würzburg<br />

Mariannhillstr. 19, 97074 Würzburg<br />

Tel. (09 31) 1 74 05<br />

Fax (09 31) 1 74 10<br />

E-Mail: grabert@vertreterbuerowuerzburg.de<br />

Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen<br />

Dr. Torsten Spitta<br />

Feldstrasse 7d, 04288 Leipzig<br />

Tel. (03 42 97) 4 97 92<br />

Fax (03 42 97) 7 77 87<br />

E-Mail: torstenspitta@aol.com<br />

Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland<br />

Jochen Thomas-Schumann<br />

Zum Bauernholz 1, 21401 Thomasburg<br />

Tel. (0 58 59) 97 89 66<br />

Fax (0 58 59) 97 89 68<br />

E-Mail: elajochen@t-online.de<br />

Berlin, Brandenburg,<br />

Mecklenburg-Vorpommern<br />

Jan Reuter, c/o buchArt<br />

Cotheniusstr. 4, 10407 Berlin<br />

Tel. (0 30) 44 73 21 80<br />

Fax (0 30) 44 73 21 81<br />

E-Mail: service@buchArt.org<br />

Nordrhein-Westfalen<br />

Karl Halfpap<br />

Ehrenfeldgürtel 170, 50823 Köln<br />

Tel. (02 21) 9 23 15 94<br />

Fax (02 21) 9 23 15 95<br />

E-Mail: halfpap.verlagsvertretung@<br />

t-online.de<br />

Hamburg, Bremen, Niedersachsen,<br />

Schleswig-Holstein<br />

Torsten Hornbostel<br />

Winsener Str. 34 A, 29614 Soltau<br />

Tel. (0 51 91) 60 66 65<br />

Fax (0 51 91) 60 66 69<br />

E-Mail: hornbostel-verlagsvertretungen<br />

@t-online.de<br />

Schweiz<br />

Auslieferung<br />

Schweizer Buchzentrum Hägendorf<br />

Postfach, CH-4601 Olten 1<br />

Tel. 00 41 (0 62) 2 09 25 25<br />

Vertreter<br />

Philippe Jauch<br />

c/o Buchzentrum AG (BZ)<br />

Industriestrasse Ost 10<br />

CH-4614 Hägendorf<br />

Tel. 00 41 (0 62) 2 09 25 25<br />

Fax: 00 41 (0 62) 2 09 26 27<br />

E-Mail: jauch@buchzentrum.ch<br />

Österreich<br />

Auslieferung<br />

Mohr Morawa Buchvertrieb GmbH<br />

Sulzengasse 2<br />

A-1232 Wien<br />

Tel. 00 43 (01) 6 80 14 0<br />

Vertreter<br />

Karin Pangl<br />

Sulzengasse 2<br />

A-1230 Wien<br />

Tel. 00 43 (06 64) 8 11 98 20<br />

E-Mail: karin.pangl@mohrmorawa.at<br />

Jürgen Sieberer<br />

Arnikaweg 79/4<br />

A-1220 Wien<br />

Tel. 00 43 (06 64) 3 91 28 34<br />

E-Mail: juergen.sieberer@mohrmorawa.at

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