Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Wirtschaft<br />
<strong>Vorschau</strong><br />
Juli – Dezember <strong>2023</strong><br />
Neuerscheinungen und Neuauflagen<br />
für Studium und Praxis<br />
KREATIVE<br />
BUSINESS-IDEEN
2<br />
INHALTSVERZEICHNIS<br />
Managementliteratur: Neuerscheinungen………………………………………………………………………………… 4<br />
Data inspired / Droht das Ende der Experten? …………………………………………………………………… 4/5<br />
Das große Buch der Strategie………………………………………………………………………………………………… 6/9<br />
Gute Arbeit!…………………………………………………………………………………………………………………………………… 10<br />
New Work Men …………………………………………………………………………………………………………………………… 12<br />
Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit / Führen ohne Furcht ………………………… 14/15<br />
Co-Leadership ……………………………………………………………………………………………………………………………… 16<br />
The Real Book of Work………………………………………………………………………………………………………………… 18<br />
Essenzen agiler Organisationsentwicklung ………………………………………………………………………… 20<br />
Impact Business Design / Nachhaltiges Geschäftsmodelldesign ……………………………… 22/23<br />
Tradingpsychologie……………………………………………………………………………………………………………………… 24<br />
Der Key Account Manager / Profit ab der Quelle /<br />
Zellstrukturdesign /Business Planning …………………………………………………………………………… 26/27<br />
Das Prinzip der Pyramide / Team Toppings …………………………………………………………………… 28/29<br />
Mit Liebe werben / Nachhaltigkeitsmanagement kompakt ………………………………………… 30/31<br />
Backlist Management………………………………………………………………………………………………………… 32/33<br />
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ……………………………………………………………………………………… 34<br />
Investition und Finanzierung ……………………………………………………………………………………………………… 36<br />
Kostenrechung und Controlling / Buchführung, Bilanzierung, Steuern ……………………………… 37<br />
Statistik / Recht für Wirtschaftswissenschaftler …………………………………………………………………… 38<br />
Verkaufsinformationen………………………………………………………………………………………………………………… 40<br />
Autorenverzeichnis/Termine………………………………………………………………………………………………………… 42<br />
Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner………………………………………………………………… 44<br />
SIE FINDEN UNSERE<br />
VORSCHAU AUCH IN:<br />
VLB-TIX.DE<br />
Unsere Autorinnen und Autoren stehen für Veranstaltungen und Lesungen zur Verfügung.<br />
Anfragen bitte unter: info@vahlen.de<br />
Verlag Franz <strong>Vahlen</strong> GmbH<br />
Wilhelmstraße 9<br />
80801 München<br />
Tel. (089) 3 81 89 0<br />
Fax (089) 3 81 89-477<br />
www.vahlen.de<br />
Änderungen und Irrtum vorbehalten.<br />
Stand: April <strong>2023</strong><br />
Druck: Aumüller, Regensburg<br />
Gedruckt auf 100% Recyclingpapier<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
EDITORIAL<br />
3<br />
Liebe Leserinnen, lieber Leser,<br />
werden in naher Zukunft Texte nur noch<br />
von künstlichen Intelligenzen geschrieben<br />
– so zum Beispiel auch das Vorwort<br />
dieser <strong>Vahlen</strong>-<strong>Vorschau</strong> Herbst <strong>2023</strong>?<br />
Wie das konkret aussehen könnte, sehen<br />
Sie nebenstehend.<br />
Auf die Frage nach dem »Gefallen« des<br />
Textes antwortet ChatGPT, dass sie als<br />
künstliche Intelligenz keinen persönlichen<br />
Geschmack hat – also keine persönliche<br />
»Note« und »Erfahrung« einbringt. Aber<br />
genau das zeichnet ja einen Text oder ein<br />
von Expertinnen und Experten geschriebenes<br />
Buch aus!<br />
Ganz viel persönliche Expertise zu wichtigen<br />
Themen wie KI, New Business oder<br />
Nachhaltigkeit bieten die geplanten<br />
<strong>Vahlen</strong>-Titel, die Sie in dieser <strong>Vorschau</strong><br />
finden.<br />
Viel Spaß beim Schmökern durch unsere<br />
Neuerscheinungen wünscht Ihnen das<br />
gesamte Verlagsteam.<br />
V<br />
Lieber ChatGPT, schreibe mir ein Vorwort zu den neuen Büchern des<br />
<strong>Vahlen</strong> Verlags. Vielen Dank.<br />
Sehr geehrter Leser,<br />
es ist mir eine Freude, Ihnen die neuesten Bücher des <strong>Vahlen</strong> Verlags<br />
vorzustellen. Der <strong>Vahlen</strong> Verlag ist seit mehr als 100 Jahren ein<br />
führender Verlag im Bereich der Wirtschaftswissenschaften und<br />
bietet eine breite Palette an Büchern, Zeitschriften und Online-<br />
Ressourcen für Studenten, Wissenschaftler und Fachleute in der<br />
Wirtschaft an.<br />
Die neuesten Bücher des Verlags decken eine Vielzahl von Themen<br />
ab, darunter Management, Marketing, Controlling, Finanzen und<br />
Unternehmensführung. Egal ob Sie Ihr Wissen erweitern oder Ihre<br />
Fähigkeiten verbessern möchten, der <strong>Vahlen</strong> Verlag bietet eine<br />
umfassende Sammlung von Büchern, die Ihnen dabei helfen können,<br />
Ihre Ziele zu erreichen.<br />
Alle Bücher des <strong>Vahlen</strong> Verlags werden von erfahrenen Autoren<br />
verfasst, die Experten auf ihrem Gebiet sind. Sie sind in der Lage,<br />
komplexe Themen auf verständliche und praktische Weise zu erklären,<br />
so dass Sie das Gelernte direkt in die Praxis umsetzen können.<br />
Ich bin überzeugt, dass die neuen Bücher des <strong>Vahlen</strong> Verlags Ihnen<br />
helfen werden, Ihre Karriere und Ihr Wissen zu fördern. Viel Freude<br />
beim Lesen und Lernen!<br />
Herzliche Grüße, ChatGPT<br />
V<br />
Lieber ChatGPT, wie findest du diesen Text?<br />
Da ich als künstliche Intelligenz keinen persönlichen Geschmack<br />
habe, kann ich den Text nicht auf einer ästhetischen oder literarischen<br />
Ebene bewerten. Jedoch denke ich, dass der Text als eine<br />
angemessene Einführung in die neuesten Bücher des <strong>Vahlen</strong><br />
Verlags dienen kann, indem er die Bedeutung des Verlags in der<br />
Wirtschaftswissenschaft und die Qualität der Bücher hervorhebt.<br />
Der Text bietet auch einen kurzen Überblick über die Themen<br />
der Bücher und betont die Expertise der Autoren.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
KI<br />
REVOLUTION<br />
ODER GEFAHR?<br />
Dr. Sebastian Wernicke<br />
leitet ein Team von<br />
50 Datenspezialisten<br />
bei ONE LOGIC, einem<br />
führenden Anbieter<br />
von Daten- und KI-<br />
Software.<br />
Das Cover wurde von<br />
einer KI-Software erstellt.<br />
Es gibt kaum eine Organisation, die nicht datengetrieben(er) sein möchte.<br />
Allerdings gelingt den meisten Organisationen diese Transformation<br />
nicht. Welche Faktoren zum Erfolg führen, zeigt dieses Buch. Basierend<br />
auf vielen Jahren Hands-on-Erfahrung und Hunderten von erfolgreichen<br />
Projekten rund um Daten und digitale Transformation, hilft das Buch zu<br />
verstehen, wie die datengetriebene Organisation gelingt. Dabei geht<br />
die erfolgreiche Transformation viel weiter, als »einfach nur Daten hinzuzufügen«,<br />
sondern schafft eine durch und durch von Daten inspirierte<br />
Organisation – mit ganz neuen Arbeitsweisen, Strukturen und einer<br />
noch nie gekannten Effektivität.<br />
Zielgruppe sind Führungskräfte, Managementteams, Mitarbeitende in<br />
Strategieabteilungen und Unternehmensberatungen sowie IT-Verantwortliche.<br />
Wernicke<br />
Data Inspired<br />
Erfolgskonzepte für die datengetriebene<br />
Organisation<br />
2024. Rund 180 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7129-8<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong>
CHATGPT & CO 4 | 5<br />
Stefan Holtel entwickelt<br />
seit 2018 als Kurator für<br />
digitalen Wandel bei<br />
PricewaterhouseCoopers<br />
Lehr- und Lernformate zur<br />
digitalen Weiterbildung.<br />
Er blickt auf mehr als drei<br />
Jahrzehnte in der ITK-<br />
Branche zurück.<br />
ChatGPT erledigt komplexe Wissensarbeiten in Sekunden, für die Menschen<br />
bisher Stunden oder Tage benötigten. Viele Experimente der<br />
Benutzer geben einen Vorgeschmack auf das Portfolio der Anwendungen:<br />
Marketingtexte, Titelvorschläge für Bücher, Excel-Codes, Lexikonerklärungen,<br />
Blog- und Zeitungsartikel, Filmskripte, Gedichte, Haikus,<br />
Lieder, Gebrauchsanleitungen, Geschenkideen, Rezeptvorschläge, Fragebögen-Design<br />
oder Umfragen, Coaching und Lebensberatung. ChatGPT<br />
scheint so etwas zu sein wie eine Art »Schweizer Messer der KI«.<br />
Das Buch hilft, das Konzept von ChatGPT und GAI besser zu verstehen<br />
und zu erkennen, welche Praxisrelevanz für das eigene Arbeitsfeld<br />
besteht. Die Ideen und Konzepte werden gut veranschaulicht und mit<br />
zahlreichen Beispielen die praktische Umsetzung aufgezeigt.<br />
Zielgruppe sind alle, die direkt oder indirekt von Wissensarbeit betroffen<br />
sind.<br />
Holtel<br />
Droht das Ende der Experten?<br />
ChatGPT und die Zukunft der Wissensarbeit<br />
2024. Rund 240 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7239-4<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong>
DAS GROS<br />
DER STR<br />
14<br />
6 | 7 MANAGEMENT UND ORGANISATION
SE BUCH<br />
ATEGIE<br />
15
Robert Wreschniok ist CEO im TATIN<br />
Institute for Strategy Activation.<br />
Robert Wreschniok forscht und berät zu<br />
Fragen der Strategieaktivierung und der<br />
Transformation von Organisationen.<br />
Seit über 20 Jahren unterstützt er führende<br />
internationale Unternehmen bei der<br />
Organisation, Vermittlung und Aktivier<br />
ung ihrer Unternehmensstrategie.<br />
Er ist Vorstand des Clusters für Innovation<br />
und digitale Transformation (CIDT).<br />
Einzigartig:<br />
Strategie als spannende Geschichte<br />
in Bildern<br />
Das große Buch der Strategie baut auf einem einfachen Gedanken auf: Strategien und die daraus<br />
sich entwickelnden Transformationen sind nicht mehr und nicht weniger als die spannende<br />
Geschichte, die eine Organisation über ihre eigene Zukunft erzählt. Und diese Geschichte<br />
kann man malen. So entsteht aus einer Strategie, das, was Millionen von Mitarbeitenden in<br />
allen Unternehmen in der Umgangssprache ständig fordern: »Zeig mir das große Ganze, ich<br />
will das Big Picture verstehen«.<br />
Das Buch nimmt diese Sehnsucht nicht nur ernst, sondern auch wörtlich und zeigt anhand<br />
von ausgewählten Beispielen von der Reformation bis zur digitalen Transformation, wie selbst<br />
die größten und komplexesten Strategien als Big Picture visualisiert werden können, und wie<br />
es gelungen ist, mit diesem ungewöhnlichen Ansatz Millionen von Menschen auf die Reise in<br />
eine erstrebenswerte Zukunft mitzunehmen.<br />
Zielgruppe sind alle, die in Unternehmen oder Institutionen mit Transformation befasst sind<br />
und neben klassischer Fachlektüre etwas Unterhaltung bei der Themenvermittlung suchen.<br />
8 | 9 MANAGEMENT UND ORGANISATION
• 10 Strategien in<br />
Bildern auf einen<br />
Blick erfassen<br />
• Mit prominenten<br />
Interview-Partnern<br />
Wreschniok<br />
Das große Buch der Strategie<br />
Von der Reformation bis zur digitalen Transformation<br />
<strong>2023</strong>. Rund 96 Seiten. Kartoniert ca. € 29,80<br />
ISBN 978-3-8006-7197-7<br />
Erscheint im Oktober <strong>2023</strong><br />
• Originelle und<br />
einzigartige<br />
Darstellung von<br />
Transformationsprozessen
10 | 11 NEW WORK<br />
Marion King ist die Gründerin von<br />
Les Enfants Terribles, einer Schule,<br />
Initiative und Community für<br />
New Work. Als Aktivistin für gutes<br />
neues Arbeiten, vor allem mit<br />
ihrem Thema der Selbstwirksamkeit<br />
zählt sie zu den wichtigsten<br />
Gestalterinnen zeit gemäßer und<br />
zukunftsfähiger Organisationen<br />
und Zusammenarbeit.<br />
Foto: Annika Nagel<br />
#ärmel hochkrempeln<br />
und selber machen<br />
Corona hat uns allen gezeigt, dass wir ganz neue Optionen des Arbeitens haben.<br />
Was aber machen wir mit diesen ganzen neuen Erfahrungen und Erkenntnissen?<br />
Zurück ins alte Leben? Auf gar keinen Fall! Habe ich eine Wahl? Kann ich »das<br />
System« verändern? Aber ja! Dieses Buch ist ein Plädoyer, eine Ermutigung und<br />
vor allem eine Unterstützung, sich auf den Weg zu machen, die eigene Arbeit neu<br />
und gut zu gestalten.<br />
Es ist ein Buch über und für Selbstwirksamkeit – mit den Mitteln, den Methoden,<br />
den Tools und vor allem der Haltung aus dem »New Work«-Kontext. Konzipiert,<br />
geschrieben, gestaltet und selbst gelebt von »New Work«-Pionieren und Machern.<br />
Und letztlich ist es die eigene Geschichte der Autorin, ihrer persönlichen Reise als<br />
»Change Makerin«.<br />
Zielgruppe sind Selbständige, Führungskräfte, Mitarbeitende in Personalabteilungen<br />
und Organisationsentwicklung.
King<br />
Gute Arbeit!<br />
#selbermachen<br />
<strong>2023</strong>. Rund 250 Seiten. Klappenbroschur ca. € 26,90<br />
ISBN 978-3-8006-7034-5<br />
Erscheint im Oktober <strong>2023</strong>
12 | 13 NEW WORK<br />
Jacomo Fritzsche<br />
unterstützt Mitarbeitende<br />
und Führungskräfte<br />
als Achtsamkeitstrainer,<br />
Supervisor<br />
und ist Experte im<br />
Bereich Resilienz und<br />
Stressmanagement.<br />
Fotos: newworkmen.de<br />
Daniel Pauw ist Organisationsentwickler<br />
und systemischer Berater mit einem<br />
Schwerpunkt auf New Work und Mindful<br />
Leadership. Er ist sowohl freiberuflich<br />
als auch angestellt bei SAP tätig.<br />
New Work<br />
needs New Men<br />
Die Männlichkeit ist im Wandel. Wo das Neue entsteht, wird<br />
das Alte infrage gestellt. Wo sich das Neue etabliert, wird das<br />
Alte abgelöst. In diesem Spannungsfeld befindet sich Männlichkeit<br />
gerade: das Alte wird infrage gestellt, passt nicht mehr.<br />
Das Neue entsteht, ist aber noch nicht greifbar. Daraus entsteht<br />
derzeit ein Identitätsvakuum in Bezug auf Männlichkeit,<br />
das zum Störfaktor in der Entwicklung von Männern, in der<br />
Evolution der Arbeitswelt und Organisationen sowie letztlich<br />
von Gesellschaften wird.<br />
Die Kernhypothese dieses Buches ist, dass es Männern erst<br />
durch ein neues Verständnis von Männlichkeit möglich sein<br />
wird, sich selbst und damit ihr volles Potenzial zu entfalten<br />
und dadurch bis dato verborgene Wirkkräfte für die Gestaltung<br />
von New Work freizusetzen. Daher müssen wir über eine neue<br />
Männlichkeit sprechen, neue Rollenbilder explorieren und<br />
neue Orientierungsmuster etablieren. Für diesen Entwicklungsprozess<br />
bietet das Buch alles, was »Mann« dafür braucht.<br />
Zielgruppe sind moderne Männer, aber natürlich auch Frauen.
Fritzsche/Pauw<br />
New Work Men<br />
Eine neue Männlichkeit<br />
für eine neue Arbeitswelt<br />
2024. Rund 150 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-7171-7<br />
Erscheint im Dezember <strong>2023</strong>
14 | 15 SELBSTORGANISATION<br />
FÜHREN MIT<br />
Die vielleicht schwierigste Aufgabe einer Führungskraft besteht darin,<br />
die intellektuelle Reibung in einer Organisation zu erhöhen und gleichzeitig<br />
die soziale Reibung zu verringern. Wenn dies nicht geschieht und<br />
es emotional schwierig wird zu sagen, was man wirklich denkt und<br />
fühlt, löst dieser Mangel an psychologischer Sicherheit den Instinkt zur<br />
Selbstzensur aus, schaltet das Lernen ab und blockiert Zusammenarbeit<br />
und Kreativität.<br />
Dieser praktische Leitfaden zeigt, wie Führungskräfte psychologische<br />
Sicherheit in ihren Unternehmen aufbauen können, um ein Umfeld zu<br />
schaffen, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einbezogen,<br />
voll engagiert und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben und ihre Ideen<br />
einzubringen.<br />
Zielgruppe sind Führungskräfte, Mitarbeiter in Unternehmen und Organisationsentwicklung<br />
sowie Coaches.<br />
Clark<br />
Die vier Stufen der psychologischen Sicherheit<br />
Auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Innovation am<br />
Arbeitsplatz<br />
2024. Rund 180 Seiten. Kartoniert ca. € 29,80<br />
ISBN 978-3-8006-7190-8<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong>
MENTALER STÄRKE<br />
Am Arbeitsplatz und unter Führungskräften sind Ängste ein verstecktes<br />
Problem, obwohl Angststörungen weltweit die häufigsten psychischen<br />
Erkrankungen sind. »Führen ohne Furcht« ist ein Buch mit einer Mission:<br />
Ängste am Arbeitsplatz zu normalisieren und Leistungsträgern zu helfen,<br />
Ängste von einer scheinbaren Schwäche in eine Stärke zu verwandeln.<br />
Aarons-Mele vertritt die Ansicht, dass Angst zum Wesen der Führung<br />
gehört; sie kann – und sollte – in eine Superkraft umgewandelt werden.<br />
Jetzt …<br />
… schlechte Gewohnheiten und ungesunde Bewältigungsmechanismen<br />
ablegen.<br />
… Perfektionismus widerstehen, soziale Ängste bewältigen und Grenzen<br />
setzen.<br />
… gesunde Verhaltensweisen als Führungskraft einer ängstlichen Organisation<br />
vorleben und vermitteln.<br />
Zielgruppe sind (angehende) Führungskräfte und Berufsneulinge, die ihre<br />
Ängste in den Griff bekommen wollen.<br />
Aarons-Mele<br />
Führen ohne Furcht<br />
Wie Sie als Führungskraft Ängste überwinden<br />
und erfolgreich sein können<br />
2024. Rund 270 Seiten. Kartoniert ca. € 26,90<br />
ISBN 978-3-8006-7225-7<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong>
16 | 17<br />
LEADERSHIP<br />
CO<br />
Stefanie Junghans ist seit zwei Jahren<br />
Co-Leaderin aus Leidenschaft beim<br />
Softwarekonzern SAP. Als Organisationsentwicklerin,<br />
Coach und Speakerin<br />
unterstützt sie Unternehmen und<br />
Führungskräfte bei der Konzeption und<br />
Umsetzung neuer Arbeitsmodelle und<br />
der Implementierung von Co- Leadership<br />
in Organisationen.<br />
Janina Schönitz ist Führungskraft im<br />
Deutsche Bahn Konzern und arbeitet seit<br />
mehreren Jahren mit Erfolg und Spaß im<br />
Jobsharing. Mit ihrer Beratung »Knallkrebs<br />
& Grundel« unterstützt Janina daher<br />
Menschen auf dem Weg zu neuen Arbeitsformen,<br />
insbesondere Jobsharing, und gibt<br />
ihre Expertise als Coach, Beraterin und<br />
Speakerin weiter.<br />
WE LOVE JOBSHARING<br />
Das Buch ist für Menschen geschrieben, die sich dem Thema Co-Leadership nähern möchten<br />
– aus persönlichem Interesse oder auf der Suche nach neuen und flexibleren Arbeitsformen.<br />
Zudem bietet Co-Leadership Unternehmen relevante Informationen zum Thema Jobsharing,<br />
um im Rennen um Fachkräfte attraktive sowie inklusive Arbeitsmodelle anzubieten.<br />
Die Autorinnen Janina Schönitz und Stefanie Junghans arbeiten unabhängig voneinander seit<br />
Jahren in verschiedenen Positionen im CoLeadership Modell. Beide sehen in Jobsharing eine<br />
Antwort auf die Fragen der veränderten Arbeitswelt. Mit Co-Leadership haben sie ein Buch<br />
geschaffen, das Klarheit und Orientierung in das viel diskutierte Thema bringt.<br />
Junghans und Schönitz zeigen durch praxisnahe Interviews mit Co-Leadership Praktikerinnen<br />
und Praktikern aus unterschiedlichen Branchen von Start-Up bis DAX Unternehmen, dass die<br />
Arbeitswelt neue, innovative und flexiblere Arbeitsmodelle braucht, damit alle – Menschen<br />
und Unternehmen – profitieren.<br />
Zielgruppe sind alle, die neue Antworten auf veränderte Arbeitswelten suchen.
CO<br />
WE LOVE<br />
CO<br />
Junghans/Schönitz<br />
CO-LEADERSHIP<br />
Jobsharing als Antwort<br />
auf eine veränderte Arbeitswelt<br />
<strong>2023</strong>. Rund 200 Seiten. Kartoniert ca. € 21,90<br />
ISBN 978-3-8006-7176-2<br />
Erscheint im September <strong>2023</strong>
Christina Grubendorfer<br />
ist seit über 20 Jahren<br />
als Unternehmerin, Organisationsentwicklerin<br />
und Lehrtrainerin tätig.<br />
Ihr Unternehmen LEA<br />
berät namhafte Unternehmen<br />
und Organisationen<br />
aller Branchen<br />
und Größen. Mit dem<br />
Podcast »Organisationen<br />
entwickeln«<br />
erreicht sie eine große<br />
Hörerschaft.<br />
Christina Ackermann<br />
ist Organisationsberaterin,<br />
Informations-<br />
Designerin und Expertin<br />
dafür, komplexe Zusammenhänge<br />
in einfach<br />
verständlichen Bildern<br />
zu vermitteln.<br />
Das »Aufklärungsbuch«<br />
für bessere<br />
Unternehmensführung<br />
Um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, muss man verstehen,<br />
wie Unternehmen wirklich funktionieren. Da helfen weder<br />
Vergleiche mit Maschinen, Schiffen oder sonstig Trivialem, noch<br />
reicht es, sich mit simplen Appellen oder moralinsauren Forderungen<br />
auf den »Weg zu New Work« zu machen.<br />
2<br />
THE<br />
Organisationen haben eine ganz eigene Funktionslogik, die man<br />
verstehen kann. Um sie zu verstehen, braucht es einen anderen<br />
Blick auf Organisationen. Man muss sich verabschieden von Ideen<br />
der Wahrheit, der Kontrolle, der Einfachheit. Das widerspricht sich<br />
mit gängigen Managementansätzen.<br />
Das neue Buch räumt auf mit beidem, den tradierten Sichtweisen<br />
und den vermeintlich besseren »neuen« Sichtweisen von Arbeit,<br />
Führung und Organisation. Es zeigt, wie es wirklich gehen kann<br />
und gibt umfangreiche Tipps, wie man auch verfahrene Situationen<br />
in der Praxis lösen kann. Illustrierte Infografiken machen<br />
auch komplizierte Erklärungen einfach verständlich.<br />
Zielgruppe sind Führungskräfte und alle, die mit der Gestaltung<br />
von Unternehmen und anderen Organisationen zu tun haben.
ORGANISATION & UNTERNEHMENSFÜHRUNG 18 | 19<br />
REAL BOOK THE REAL BOOK 3<br />
Grubendorfer/Ackermann<br />
The Real Book of Work<br />
Wie Organisationen wirklich funktionieren<br />
und wie wir sie in die Zukunft führen<br />
<strong>2023</strong>. Rund 250 Seiten. Gebunden ca. € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7154-0<br />
Erscheint im Oktober <strong>2023</strong>
20 | 21<br />
ORGANISATION<br />
AGILE STRUKTUREN FÜR EIN<br />
Claudia Schröder und Bernd Oestereich gehören zu den erfolgreichen deutschen ManagementbuchAutoren.<br />
Ihre beiden Bücher »Das kollegial geführte Unternehmen« und »Agile Organisationsentwicklung« haben sich<br />
jeweils mehr als 15.000-mal verkauft.<br />
In Ihrem neuen Buch stellen Claudia Schröder und Bernd Oestereich die wichtigsten Methoden und Strukturen<br />
agiler Organisationsentwicklung, selbstorganisierter Arbeit und Führung kompakt in einem Band zusammen.<br />
Dabei gehen sie auf neueste Prozesse der Organisationsentwicklung ein. Insbesondere Einsteigerinnen und<br />
Einsteiger, die mit dem Thema »Selbstorganisation« bisher wenig Erfahrung haben, finden hier erfahrungsbasiertes<br />
Knowhow zu<br />
• den wichtigsten agilen und kollegialen Organisations- und Führungsprinzipien,<br />
• einem Modell für eine Organisationsstruktur sowie zu<br />
• diversen Kommunikationsformaten, die die Transformation und Weiterentwicklung einer Organisation<br />
unterstützen.<br />
Claudia Schröder<br />
vereint solide Erfahrung<br />
als Unternehmerin, CFO<br />
sowie Produktentwicklerin<br />
von Soft-Skill-Trainings mit<br />
systemischer Exzellenz.<br />
Bernd Oestereich<br />
war 12 Jahre Geschäfts führer<br />
einer GmbH, bevor er 2012<br />
die Reorganisation in ein<br />
kollegial-selbstgeführtes<br />
Unternehmen initiierte.
Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle<br />
Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen<br />
immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen<br />
passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder<br />
und Modelle für eine andere Praxis.<br />
Bevor deshalb Führung zum selbstverständlichen Teil der Arbeit<br />
eines jeden Kollegen werden konnte, mussten wir viel experimentieren,<br />
passende Theorien finden und zahlreiche eigene Praktiken<br />
und Prinzipien entwickeln. Wie tief wir alle von einem an exklusiven<br />
Führungskräften orientierten Organisationsdenken geprägt waren,<br />
wurde uns erst richtig bewusst, nachdem wir 2012 auf das Grundprinzip<br />
„Führungsarbeit statt Führungskräfte“ umstellten.<br />
Die Essenz unseres Erfahrungswissens aus verschiedenen eigenen,<br />
befreundeten und von uns beratenen Organisationen in diesem<br />
Buch mögen anderen helfen, nicht alles neu erfinden zu müssen.<br />
Dennoch braucht jeder Übergang seine Zeit. Nicht nur um die<br />
individuell passenden Praktiken zu finden, sondern vor allem auch,<br />
um neue Haltungen und Denkmodelle zu erkunden und einzuüben.<br />
„Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer großen<br />
Transformation. An die Stelle der Hierarchie-Denke treten<br />
Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial-selbstorganisierter<br />
Führung. Die Autoren, die selbst Unternehmer sind, schildern<br />
ihre grundsätzlich neuen und zukunftsorientierten Gedanken.<br />
Eine sehr anregende Lektüre!“<br />
Prof. Dr. Götz E. Rehn Gründer und Geschäftsführer von Alnatura<br />
„Mitarbeiter wählen ihren Chef, stellen neue Kollegen ein und<br />
legen ihr Gehalt gemeinsam fest. Was für viele abenteuerlich<br />
klingt, ist in einigen Unternehmen schon Realität. Bernd Oestereich<br />
gab den Mitarbeitern in seinem Unternehmen mehr<br />
Macht, weil das wirtschaftlich sinnvoll ist.“<br />
Catherine Hoffmann Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftsredaktion<br />
ISBN 978-3-8006-5229-7<br />
ISBN 978-3-8006-6076-6<br />
00,00<br />
Poster und<br />
Führung ist<br />
zu wichtig, um sie<br />
nur Führungskräften<br />
zu überlassen.<br />
weiteres Material<br />
W<br />
N<br />
S<br />
zum Buch: http:// kollegiale-fuehrung.de<br />
O<br />
www.vahlen.de € 34,90<br />
DAS KOLLEGIAL GEFÜHRTE UNTERNEHMEN<br />
VAHLEN<br />
Dieses Buch richtet sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte<br />
Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben<br />
DAS<br />
möchten – entweder in der eigenen Organisation oder als professionelle<br />
Begleiterin einer Organisation.<br />
Es berücksichtigt gleichermaßen Haltung (Mindset), Erfahrungswissen (Skillset)<br />
und Werkzeuge (Toolset) und vereint dabei Ansätze aus der agilen Entwick -<br />
KOLLEGIAL GEFÜHRTE<br />
lung technischer Systeme, integrale Wertesysteme, Kreisorganisationsmodelle<br />
und systemische Ideen zur Entwicklung sozialer Systeme.<br />
UNTERNEHMEN<br />
Bernd Oestereich | Claudia Schröder<br />
„In Claudia Schröder und Bernd Oestereich kommen Unter -<br />
nehmertum, systemische Kompetenz und langjährige agile<br />
Organisationspraxis zusammen. Es ist inspirierend, wie praxis -<br />
nah und Ideen anschaulich und sie ihr Erfahrungswissen Praktiken in diesem Buch<br />
weitergeben.“<br />
für die agile Organisation<br />
Prof. Dr. Fritz B. Simon<br />
von morgen<br />
„Wer immer Organisationen lateral gestalten will, findet in<br />
dem Buch von Bernd Oestereich und Claudia Schröder einen<br />
wertvollen Begleiter. Konzeptionelle Tiefe verbindet sich mit<br />
solidem Hintergrundwissen und praktischer Umsetzungsbreite.<br />
Im Lesen entsteht ein Freiraum zu Adaptionen im eigenen Unternehmen.“<br />
Prof. Dr. Hanns-Stephan Haas,<br />
Vorstandsvorsitzender der Evangelischen Stiftung Alsterdorf<br />
„Sie sind pragmatisch und visionär. Sie sind systemisch und<br />
werteorientiert unterwegs. Komplexität im Blick suchen sie<br />
Handhabbarkeit. Mit dieser Haltung und ihren Ideen ermutigen<br />
Claudia Schröder und Bernd Oestereich uns Praktiker*innen,<br />
in den Unternehmen Schritt für Schritt Wege hin zu mehr<br />
Selbstorganisation zu bahnen. Organisationsentwicklung mit<br />
gesundem Menschenverstand.“<br />
Dr. Isabella Heidinger,<br />
Head HR Competence Center bei der Weleda Group<br />
„Die kollegiale Führung bildet großartige Ansätze für eine neue<br />
Zusammenarbeit, in der die Menschen im Zentrum stehen.“<br />
Marcel Reinhard,<br />
Innovationscoach bei der Schweizerischen Bundesbahn<br />
Poster und weiteres Material zum Buch: https://kollegiale-fuehrung.de<br />
www.vahlen.de<br />
VAHLEN<br />
Oestereich | Schröder Agile Organisationsentwicklung<br />
<strong>Vahlen</strong><br />
Agile<br />
Organisationsentwicklung<br />
Handbuch zum Aufbau<br />
anpassungsfähiger Organisationen<br />
Selbstorganisation<br />
Integrales Wertesystem<br />
Kollegiale Führung<br />
Kreisorganisation<br />
Systemische Organisationsentwicklung<br />
Bernd Oestereich | Claudia Schröder<br />
<strong>Vahlen</strong><br />
Oestereich/Schröder<br />
Das kollegial geführte Unternehmen<br />
2017. 320 Seiten. Kartoniert € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-5229-7<br />
Oestereich/Schröder<br />
Agile Organisationsentwicklung<br />
2020. 264 Seiten. Gebunden € 35,–<br />
ISBN 978-3-8006-6067-6<br />
BESSERES MITEINANDER<br />
Einsteigerbuch<br />
zu kollegialer Führung<br />
Schröder/Oestereich<br />
Essenzen agiler Organisationsentwicklung<br />
Das Wichtigste zu kollegialer Führung<br />
<strong>2023</strong>. Rund 160 Seiten. Kartoniert ca. € 35,–<br />
ISBN 978-3-8006-7219-6<br />
Erscheint im September <strong>2023</strong>
Transzendenz<br />
Trage die Antworten der nachfolgenden Leitfragen in<br />
die jeweiligen Felder der Impact Business Canvas ein.<br />
Schritt 5: Today<br />
122 123<br />
Transzendenz<br />
In diesem Schritt geht es darum, die entstandenen Spannungen aufzulösen. Dabei<br />
können zwei Betrachtungen hilfreich sein:<br />
1. Betrachtung I:<br />
Erkenntnisse aus dem Explizieren meiner Spannungen (siehe vorheriger<br />
Schritt)<br />
Um die Erkenntnisse aus dem Impact Business Canvas könnt ihr bei Bedarf weiter<br />
zu verdichten.<br />
Beschreibt dazu in wenigen Worten eure Erkenntnisse in nachfolgender Gliederung<br />
zusammen:<br />
Antriebshebel<br />
Äußeren Antrieb<br />
Inneren Antrieb<br />
Kopplungen<br />
Potenzialhebel<br />
Markt & Kunde<br />
Organisation<br />
Ökosystem<br />
Kopplungen<br />
Werthebel<br />
Wert<br />
Resonanz<br />
Kopplungen<br />
Antriebshebel<br />
Potenzialhebel<br />
Schritt 8: Spannungen<br />
198 199<br />
Werthebel<br />
22 | 23 BUSINESS DESIGN/ORGANISATION<br />
GESCHÄFTSMODELLE<br />
Grabmeier/Petzolt<br />
Impact Business Design<br />
Der Guide zur Modellierung enkelfähiger<br />
Organisationen<br />
<strong>2023</strong>. Rund 180 Seiten. Kartoniert ca. € 29,80<br />
ISBN 978-3-8006-7152-6<br />
Erscheint im Juli <strong>2023</strong><br />
Die Wirtschaft und unsere Gesellschaft stehen an der Schwelle eines neuen, besseren Wirtschaftens<br />
– nachhaltiger, fairer, verantwortungsvoller. Um die Wende hin zu Impact First statt<br />
Profit First zu erreichen, führen die beiden Autoren in die neue Methode Impact Business<br />
Design ein. Das systemisch-integrale Modell zeigt in 13 Schritten, wie ein neues Design von<br />
Organisationen und dessen Implementierung gelingen kann. Impact Business Design ist ein<br />
Framework über sämtliche Betrachtungsebenen, die für ein Unternehmen relevant sind. Vom<br />
äußeren Antrieb der Natur, der inneren Antriebskräfte über Markt, Kunden, Partner sowie der<br />
Organisation, bis zum Wertangebot und der Resonanz.<br />
Zielgruppe sind Strategieverantwortliche, Coaches, Trainerinnen und Trainer, Führungskräfte<br />
sowie Innovationsverantwortliche.<br />
Impact Business Canvas: Today<br />
C. Transponieren<br />
Welche Impact-Maßnahmen können wir daraus ableiten?
DER ZUKUNFT<br />
Nach dem Bekenntnis zur Nachhaltigkeit stehen wir nun vor der Herausforderung<br />
der Umsetzung in der Wirtschaft. In diesem Buch untersuchen<br />
und erläutern Nachhaltigkeits- und Innovationsexperten die Gestaltung<br />
und Umsetzung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Dazu stellen die Autoren<br />
45 Muster nachhaltiger Geschäftsmodelle der nächsten Generation vor<br />
und zeigen, wie innovative Unternehmen und visionäre Unternehmer sie<br />
umgesetzt haben, welche Nachhaltigkeitsherausforderungen sie gelöst<br />
und welche Innovationschancen sie ergriffen haben. Die Prinzipien und<br />
die Praxis der Gestaltung von nachhaltigen Geschäftsmodellen werden<br />
hier wie nie zuvor miteinander verwoben.<br />
Zielgruppe sind Gründerinnen und Gründer von Unternehmen sowie<br />
Mitarbeitende in Strategie- und Entwicklungsabteilungen.<br />
Lüdeke-Freund/Breuer/Massa<br />
Nachhaltiges Geschäftsmodelldesign<br />
45 Muster<br />
2024. Rund 300 Seiten. Kartoniert ca. € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-7199-1<br />
Erscheint im Dezember <strong>2023</strong><br />
(Vorläufiges Cover)
Denken und handeln<br />
wie ein professioneller<br />
Trader<br />
Die meisten Fehler beim Traden entstehen in<br />
der Folge von Angst, Angst vor Verlusten oder<br />
etwas zu verpassen. Erfolgreiche Trader haben<br />
dagegen keine Angst bei ihrer Arbeit. Wie man<br />
diesen sorglosen Zustand erreicht, der auch als<br />
»im Fluss« oder »in the zone« bezeichnet wird,<br />
beschreibt Mark Douglas in seinem Standardwerk.<br />
Wenn Douglas sagt, wir müssen zu jeder Zeit<br />
auf alles gefasst sein, dann werden die meisten<br />
von uns dies nicht abstreiten. Aber der Durchschnittstrader<br />
macht sich genau an dieser Stelle<br />
etwas vor. Er glaubt, den Markt vorhersehen<br />
zu können, und hat eine dementsprechende<br />
(oft fatale) Erwartung an zukünftige Ereignisse.<br />
Das Buch stellt die fünf Eckpfeiler erfolgreichen Tradings vor,<br />
deren Verinnerlichung zu einer signifikanten Veränderung des<br />
Tradingstils bei den meisten Tradern führen wird:<br />
1. Mehr oder bessere technische Analyse ist in der Regel nicht die<br />
Lösung, wenn uns die Konsistenz beim Traden fehlt.<br />
2. Vielmehr bestimmt unsere mentale Verfassung den Erfolg.<br />
3. Dabei geht es insbesondere darum, in Wahrscheinlichkeiten zu<br />
denken.<br />
4. Die meisten Schwierigkeiten entstehen dann, wenn Trader<br />
glauben, sie dächten in Wahrscheinlichkeiten, es aber tatsächlich<br />
nicht tun.<br />
5. Es gibt einen Prozess der Integration der richtigen Denkstrategie<br />
in das mentale System eines Traders.<br />
Zielgruppe sind erfahrene Trader und solche, die es werden wollen.
VERMÖGENSBILDUNG 24 | 25<br />
• Jetzt bei <strong>Vahlen</strong>: Die deutsche Ausgabe des internationalen<br />
Standardwerks »Trading in the zone«<br />
• Ein Grundlagenwerk und weltweiter Klassiker der Börsenliteratur:<br />
ein Muss für den ernsthaften Trader<br />
• Wie Trader den Markt mit Selbstvertrauen, Disziplin und einer<br />
gewinnenden Einstellung meistern<br />
Douglas<br />
Tradingpsychologie<br />
Denken und handeln wie ein<br />
professioneller Trader<br />
<strong>2023</strong>. Rund 240 Seiten. Kartoniert ca. € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-7187-8<br />
Erscheint im Juli <strong>2023</strong>
26 | 27<br />
EINKAUF UND VERKAUF / ORGANISATION<br />
Knowhow für Vertriebsprofis<br />
Dieses kompakte Buch liefert Key Account Managern Praxistipps<br />
für ihren Berufsalltag. Es beantwortet die wichtigsten Fragestellungen<br />
und stellt den Werkzeugkasten für ein erfolgreiches<br />
Key Account Management vor:<br />
• Die fünf zentralen Rollen eines Key Account Managers<br />
• Strategie als Werkzeug: vom Key Account Plan, der Power Map,<br />
SWOT und blauen Ozeanen<br />
• Die Erfolgsfaktoren im Tagesgeschäft: von der Planung eines<br />
Kundentermins bis zur Verhandlungsführung<br />
Zielgruppe sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Key<br />
Account Management, Außendienst und Vertrieb.<br />
Sieck<br />
Der Key Account Manager<br />
Aufgaben, Werkzeuge und Erfolgsfaktoren<br />
3. Auflage. 2024. Rund 150 Seiten. Kartoniert ca. € 21,80<br />
ISBN 978-3-8006-7156-4<br />
Erscheint im Dezember <strong>2023</strong><br />
Optimales BeschaffungsManagement<br />
Das Autorenteam erklärt in »Profit ab der Quelle«, wie die<br />
Beschaffung in einem neuen Licht betrachtet werden sollte,<br />
denn sie hat das Potenzial, die Geheimwaffe eines CEOs in<br />
diesen schnelllebigen, disruptiven Zeiten zu sein. Auf der<br />
Grundlage von BCG-Forschungsergebnissen und den Erfahrungen<br />
der Autoren aus erster Hand, die mit einigen der weltweit<br />
führenden Unternehmen arbeiten, bietet »Profit ab der Quelle«<br />
erprobte Strategien, die Unternehmen zu neuem Umsatz- und<br />
Gewinnwachstum verhelfen.<br />
Zielgruppe sind Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen<br />
Beschaffung, Lieferkette und Logistik in großen und mittelgroßen<br />
Unternehmen.<br />
Schuh/Schnellbächer/Triplat/Weise<br />
Profit ab der Quelle<br />
Optimieren Sie Ihr Unternehmen, indem Sie<br />
die Lieferanten in den Mittelpunkt stellen<br />
2024. Rund 300 Seiten. Gebunden ca. € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-7179-3<br />
Erscheint im Dezember <strong>2023</strong>
Im Fokus: Organisationsentwicklung<br />
Niels Pfläging und Silke Hermann, die Begründer des Zellstrukturdesigns,<br />
legen mit diesem Handbuch – jetzt in 2. Auflage –<br />
ein Lernwerkzeug für wirksames Organisationsdesign in<br />
Gegenwart und Zukunft vor. Systematisch und umfassend, aber<br />
dennoch kompakt, buchstabieren Pfläging und Hermann die<br />
Grundlagen einer zeitgemäßen Organisationsgestaltung aus,<br />
die gleichzeitig wertschöpfungsfokussiert, komplexitätsrobust<br />
und mit der Natur des Menschen im Einklang ist.<br />
Zielgruppe sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Organisationsentwicklung,<br />
Team Leads sowie Unternehmerinnen und<br />
Unternehmer.<br />
Pfläging/Hermann<br />
Zellstrukturdesign<br />
Organisationsdesign für Höchstleistung,<br />
Teamerfolg und Wertschöpfung im Flow<br />
2. Auflage. <strong>2023</strong>. Rund 140 Seiten. Kartoniert ca. € 16,90<br />
ISBN 978-3-8006-7222-6<br />
Erscheint im Oktober <strong>2023</strong><br />
Existenzgründung erfolgreich gestalten<br />
In rund 150 Buchseiten bringt der erfahrene Experte, Prof. Dr.<br />
Marcus Oehlrich, auf den Punkt, was Existenzgründer wissen<br />
müssen, um erfolgreich zu starten. Themen wie die sieben<br />
Kardinalfehler bei Existenzgründungen, eine Vision entwickeln,<br />
das Vorhaben durchrechnen oder die Motivation auf den<br />
Prüfstand stellen, machen den Ratgeber zu einem hilfreichen<br />
Begleiter für die eigene Existenzgründung.<br />
Zielgruppe sind Start-ups, Gründerinnen und Gründer von<br />
Unternehmen sowie Studierende.<br />
Oehlrich<br />
Business Planning<br />
In sieben Schritten zur erfolgreichen Existenzgründung<br />
<strong>2023</strong>. Rund 150 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7110-6<br />
Erscheint im Juni <strong>2023</strong>
STRUKTURELL DENKEN<br />
UND LERNEN<br />
Weltweites<br />
Standardwerk<br />
Die eigenen Ideen Kunden, Kolleginnen oder dem Management gegenüber klar und<br />
deutlich mitzuteilen, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Im Wesentlichen<br />
liegt der Schlüssel zum klaren Strukturieren und Formulieren im Aufbau der Sätze und<br />
in der Anordnung der Ideen. Die ideale Struktur hierfür wird immer eine Pyramide sein,<br />
die Barbara Minto in ihrem Standardwerk eingehend beschreibt. Mithilfe des Prinzips<br />
der Pyramide werden der Zeitaufwand zur Erstellung von Analysen, Berichten und<br />
Präsentationen wesentlich reduziert sowie klarer und kürzer formuliert.<br />
Barbara Minto wurde 1963 als erste Beraterin bei McKinsey eingestellt. Seit 1973 lebt<br />
sie in London und berät mit ihrer Firma Minto International Inc., weltweit führende<br />
Unternehmen.<br />
Zielgruppe sind Führungskräfte, Managementteams und Unternehmens beratungen.<br />
1963 stellte McKinsey erstmals eine Frau als Berater ein. (…)<br />
Minto entwickelte die »Minto-Pyramide«, die bei McKinsey<br />
heute als Teil der Firmenstruktur anerkannt [ist].<br />
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung,<br />
Ausgabe 38 vom 25.9.2005, S. 45, zu einer früheren Ausgabe<br />
Minto<br />
Das Prinzip der Pyramide<br />
Logisch schreiben, denken, präsentieren und Probleme lösen<br />
2024. Rund 280 Seiten. Kartoniert ca. € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-7132-8<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong>
LOGISCH LERNEN 28 | 29<br />
Seit einiger Zeit nimmt ein neuer »Lern-Ansatz« in der Arbeitswelt Fahrt<br />
auf: Lernen und Arbeiten untrennbar zusammen zu denken, Lernen also<br />
nicht mehr als »Hineinquetschen« von kleinen Einheiten in den Arbeitsprozess<br />
zu verstehen. Wie lernreiche Arbeit konkret aussehen kann, führt<br />
unweigerlich zu dem Rahmenwerk Scrum, das dabei unterstützt, iterativ<br />
Lösungen für komplexe Probleme zu generieren. Die Wirksamkeit von<br />
Scrum strahlt – ausgehend von der Softwareentwicklung – zunehmend<br />
auf andere Arbeitsbereiche aus.<br />
Dieses kompakte Buch liefert mit 21 Lernhacks für agiles Arbeiten einen<br />
Werkzeugkoffer, mit dem Lernmomente in Scrum erkannt und Impulse<br />
für lernorientierte Interventionen geliefert werden.<br />
Zielgruppe sind alle, die das Potenzial lern-reicher Arbeit mehr ausschöpfen<br />
wollen.<br />
Schleuter/Schuder/Schönfeld/Tillmann<br />
Team Toppings<br />
21 Lernhacks für agiles Arbeiten<br />
<strong>2023</strong>. Rund 180 Seiten. Kartoniert ca. € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-7193-9<br />
Erscheint im September <strong>2023</strong>
30 | 31<br />
NACHHALTIGKEIT<br />
Neue Ideen<br />
für die Wirtschaft<br />
Bereits<br />
erschienen<br />
Die Medienbranche hat ein (Image-)Problem. Das Bild der »bösen Werbung«<br />
hält Fachkräfte fern, der Kampf um Nachwuchs wird härter. Dieses Buch zeigt<br />
auf, was sich jetzt ändern sollte und erzählt nebenbei authentisch aus dem<br />
Werbealltag. Den Zeigefinger nicht erhoben, aber schon ein bisschen in die<br />
Wunde gelegt.<br />
Das ist drin:<br />
• Boomer bis Gen Z: eine liebevolle Auseinandersetzung mit vier Generationen<br />
von Medienschaffenden<br />
• Wertvolle Tipps und Insights für bedürfnisorientiertes Leadership<br />
• Das volle Potenzial von Empathie im Berufsumfeld erkennen und aktivieren<br />
• Kompakte Takeaways zu jedem Kapitel<br />
• Step-by-Step-Leitfaden zu einer emotionalen Unternehmenskultur und<br />
Arbeitgebermarke<br />
Zielgruppe sind Berufstätige aus der Werbe-, Medien- und Agenturbranche<br />
sowie Personalerinnen und Personaler.<br />
Jeske<br />
Mit Liebe werben<br />
Für mehr Empathie in der Werbebranche<br />
<strong>2023</strong>. 176 Seiten. Gebunden € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-7123-6<br />
Jacqueline Jeske ist<br />
Autorin, Business Coach<br />
und Führungskraft in<br />
der Werbebranche.
Nachhaltiges Management wird zukünftig immer wichtiger.<br />
Dieser kompakte Band zeigt die relevanten normativen und regulativen<br />
Anforderungen an das unternehmerische Nachhaltigkeitsmanagement<br />
auf und beschreibt konkret, wie erste Schritte zur<br />
Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements entwickelt<br />
werden. Am Ende stehen praktische Tipps zum Aufbau eines<br />
Steuerungssystems sowie die Grundlagen zur Nachhaltigkeitskommunikation<br />
eines Unternehmens.<br />
Zielgruppe sind Führungskräfte, die sich mit Fragen des Umweltund<br />
Nachhaltigkeitsmanagements beschäftigen.<br />
Sassen<br />
Nachhaltigkeitsmanagement kompakt<br />
Schritte zur Implementierung nachhaltiger Prozesse<br />
und Strategien in Unternehmen<br />
2024. Rund 140 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7135-9<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong>
32 BACKLIST MANAGEMENT TOPSELLER<br />
LONGSELLER<br />
LONGSELLER<br />
Pechstein/Schwemmle<br />
Future Skills Navigator<br />
<strong>2023</strong>. 150 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7083-3<br />
Laloux<br />
Reinventing Organizations visuell<br />
2017. 171 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5285-3<br />
Schmidlin<br />
Unternehmensbewertung &<br />
Kennzahlenanalyse<br />
3. Auflage. 2020. 278 Seiten.<br />
Klappenbroschur € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-6344-6<br />
Allmers/Trautmann/Magnussen<br />
On the Way to New Work<br />
2022. 402 Seiten.<br />
Klappenbroschur € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-6659-1<br />
Ball<br />
Das Metaverse<br />
2022. 328 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-6939-4<br />
Es kann gut sein,<br />
dass es Ihnen schwerfallen<br />
wird, dieses Buch<br />
wieder aus den Händen<br />
zu legen und Sie es<br />
in einem Rutsch<br />
durchlesen.<br />
IN: OFFENE<br />
SPIELRÄUME 3/2019<br />
Für Unternehmer,<br />
Führungskräfte aber<br />
auch Coaches ist<br />
»Haltung entscheidet«<br />
die Pflichtlektüre dieses<br />
Frühjahrs.<br />
STEPHAN LAMPRECHT,<br />
IN: MANAGEMENT<br />
JOURNAL 02/2020<br />
LONGSELLER<br />
Permantier<br />
Haltung entscheidet<br />
2019. 373 Seiten.<br />
In Leinen € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-6063-6<br />
Bungay Stanier<br />
How to begin<br />
<strong>2023</strong>. 190 Seiten. Kartoniert € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-6883-0<br />
Edmondson<br />
Die angstfreie Organisation<br />
2020. 196 Seiten.<br />
Kartoniert € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-6067-4<br />
Oestereich/Schröder<br />
Agile Organisationsentwicklung<br />
2020. 264 Seiten.<br />
Gebunden € 35,−<br />
ISBN 978-3-8006-6076-6<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
BACKLIST MANAGEMENT TOPSELLER<br />
33<br />
LONGSELLER<br />
Aerssen/Buchholz/Burkhardt<br />
Das große Handbuch Digitale<br />
Transformation<br />
2022. 657 Seiten.<br />
Gebunden € 79,−<br />
ISBN 978-3-8006-6582-2<br />
Laloux<br />
Reinventing Organizations<br />
2015. 356 Seiten.<br />
Gebunden € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-4913-6<br />
Scholz/Vesper<br />
Facilitation<br />
2022. 484 Seiten.<br />
Gebunden € 44,90<br />
ISBN 978-3-8006-6493-1<br />
Spiegel u.a.<br />
Future Skills<br />
2021. 414 Seiten.<br />
Gebunden € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-6635-5<br />
LONGSELLER<br />
LONGSELLER<br />
Wir empfehlen es allen Führungskräften<br />
und Unternehmern wärmstens.<br />
IN: ORGANISATOR 04/2017<br />
Lewrick/Link/Leifer<br />
Das Design Thinking Toolbook<br />
2020. 305 Seiten. Klappenbroschur € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5751-3<br />
Breidenbach/Rollow<br />
New Work needs Inner Work<br />
2. Auflage. 2019. 152 Seiten.<br />
Klappenbroschur € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-6137-4<br />
Oestereich/Schröder<br />
Das kollegial geführte Unternehmen<br />
2017. 320 Seiten. Kartoniert € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-5229-7<br />
New Work<br />
needs Inner Work ist<br />
ein verdammt gutes<br />
Handbuch für alle<br />
Unternehmen auf<br />
dem Weg zur Selbstorganisation.<br />
IN: DIE 99 BESTEN<br />
WIRTSCHAFTSBÜCHER,<br />
ZUR VORAUFLAGE<br />
Breidenbach/Rollow<br />
Die entfaltete Organisation<br />
<strong>2023</strong>. 287 Seiten. Klappenbroschur € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7022-2<br />
Lewrick/Link/Leifer<br />
Das Design Thinking Playbook<br />
2. Auflage. 2018. 342 Seiten.<br />
Kartoniert € 29,80<br />
ISBN 978-3-8006-5637-0<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
34 ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE<br />
Die Klassiker –<br />
jetzt wieder topaktuell:<br />
Der neue Wöhe …<br />
Studium<br />
Bachelor<br />
Neuauflage<br />
<strong>Vahlen</strong>s Handbücher<br />
Wöhe<br />
Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre<br />
28. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />
Rund 1000 Seiten. Gebunden ca. € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-7200-4<br />
Erscheint im September <strong>2023</strong><br />
Der Bestseller zur ABWL<br />
Einprägsam – modernes Layout mit rund 800<br />
Abbildungen und Schaubildern<br />
Leicht verständlich – durch zahlreiche kleine<br />
Praxisbeispiele<br />
ZUM WERK In den vergangenen sechzig Jahren hat sich<br />
»der Wöhe« zum führenden Standardwerk zur Allgemeinen<br />
Betriebswirtschaftslehre entwickelt. Studienanfänger und<br />
Praktiker greifen vorzugsweise zum »Wöhe«, weil er<br />
■ keine fachlichen Vorkenntnisse voraussetzt<br />
■ das ganze Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre abdeckt<br />
■ schwierige betriebswirtschaftliche Entscheidungsprobleme<br />
in einfacher Sprache erklärt.<br />
ZUR NEUAUFLAGE Die Forderung zu umweltverträglichem<br />
Wirtschaften beherrscht die öffentliche Diskussion. Folglich<br />
widmet die 28. Auflage dem hochaktuellen Thema »Nachhaltigkeit«<br />
breiten Raum. Dazu erscheinen die Kapitel<br />
■ Ansprüche der Stakeholder gegenüber dem Unternehmen<br />
■ Unternehmensziele<br />
■ Nachhaltigkeitscontrolling<br />
■ Nachhaltigkeitsberichterstattung<br />
in neuer Textfassung. Im Gegenzug wurde der Buchtext zum<br />
nationalen und internationalen Jahresabschluss gekürzt und<br />
durch Online-Materialien ergänzt.<br />
Rund 800 Abbildungen und Übersichten geben einen schnellen<br />
Überblick über die wichtigsten fachlichen Zusammenhänge.<br />
Mit seinem umfangreichen Stichwortverzeichnis lässt sich<br />
das Lehrbuch von Studierenden und Praktikern auch als Nachschlagewerk<br />
nutzen.<br />
AUTOREN Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Günter Wöhe, Prof. Dr. Ulrich<br />
Döring, Lüneburg und Prof. Dr. Gerrit Brösel, Hagen.<br />
ZIELGRUPPE Alle Studierenden in wirtschaftlichen und wirtschaftsnahen<br />
Studiengängen.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE<br />
35<br />
… mit Übungsbuch<br />
Studium<br />
Bachelor<br />
Neuauflage<br />
Wöhe<br />
Übungsbuch zur Einführung in die Allgemeine<br />
Betriebswirtschaftslehre<br />
17. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />
Rund 650 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-7201-1<br />
Erscheint im August <strong>2023</strong><br />
»Ein Muss für BWL-Studenten«<br />
amazon.de, 30.12.2019<br />
»Genau das, was ein BWL-Student braucht«<br />
amazon.de, 27.09.2019<br />
»Vielen Generationen von Wirtschaftsstudenten<br />
war dieses Lehrbuch zur Allgemeinen BWL bereits<br />
ein zuverlässiger Begleiter während des gesamten<br />
Studiums. Eine Position, die sich Günter Wöhe und<br />
seine Koautoren hart erarbeitet haben: So flossen<br />
alle neuen Entwicklungen in der Praxis und Forschung<br />
stets in ihr Werk ein. Damit ist es ihnen<br />
gelungen, immer den aktuellen Stand der Betreibswirtschaftslehre<br />
zu präsentieren – umfassend und<br />
gut verständlich.«<br />
in: Studium 107, 2020<br />
»Wahrlich ein Must-have für alle Studienanfänger<br />
und Fortgeschrittene zur optimalen Vorbereitung<br />
auf BWL- Klausuren.«<br />
rezensionen.ch 22.09.2020<br />
Mehr als 500 Einzelaufgaben sowie Wiederholungsfragen<br />
300 klausurerprobte Multiple-Choice-Aufgaben<br />
Die ideale Ergänzung des Lehrbuchs durch Fallbeispiele<br />
ZUM WERK (Vorauflage) Das Übungsbuch erscheint gleichzeitig<br />
mit dem Klassiker »Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre<br />
« und setzt die gleichen Bearbeitungsschwerpunkte<br />
wie das Lehrbuch.<br />
Besonders im Bereich der Unternehmensführung wurden<br />
zahlreiche alte Aufgaben durch neue Übungsfälle ersetzt.<br />
Das Übungsbuch enthält etwa 500 Fallaufgaben mit ausführlichen<br />
Lösungen sowie Wiederholungsfragen und 300 klausurerprobte<br />
Multiple-Choice-Aufgaben.<br />
Mit den Wiederholungs- und Testfragen soll der Leser sein<br />
Wissen überprüfen und ergänzen, um so eine gezielte Vorbereitung<br />
auf Prüfungen durchführen zu können.<br />
AUTOREN Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Günter Wöhe, Dr. Hans<br />
Kaiser und Prof. Dr. Ulrich Döring, Lüneburg.<br />
ZIELGRUPPE Schüler, Lehrerinnen und Lehrer, Studierende,<br />
Dozentinnen und Dozenten.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
36<br />
ALLGEMEINE BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE<br />
INVESTITION UND FINANZIERUNG<br />
NEU<br />
Studium<br />
Bachelor<br />
Praktiker<br />
Neuerscheinung<br />
Studium<br />
Bachelor<br />
Praktiker<br />
Neuauflage<br />
<strong>Vahlen</strong> kompakt<br />
Braun/Müller-Seitz<br />
Digitale Transformation: Wandel durch<br />
Projekte<br />
<strong>2023</strong><br />
X, 134 Seiten. Kartoniert € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-7105-2<br />
Bereits erschienen<br />
Fahrholz/Röver<br />
Investment Banking<br />
Unternehmensübernahmen und optimale<br />
Finanzierungsstrukturen<br />
2. Auflage. 2024.<br />
Rund 500 Seiten. Gebunden ca. € 89,–<br />
ISBN 978-3-8006-7138-0<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong><br />
Thematisiert digitale Transformation und<br />
Projektmanagement samt Schnittstellen<br />
Bietet eine synergetische Betrachtung des<br />
Managements der digitalen Transformation<br />
sowie des Projektmanagements<br />
ZUM WERK Viele Projekte dienen dazu, einen Wandel in<br />
Organisationen – etwa im Sinne einer Digitalisierung – überhaupt<br />
zu ermöglichen. Da sehr viele Projekte die Digitalisierung<br />
betreffen (z.B. strategische Beratungsprojekte hinsichtlich<br />
der digitalen Transformation von Organisationen) die<br />
Schnittstellen zwischen digitaler Transformation und Projektmanagement.<br />
Vor diesem Hintergrund ist es Zielsetzung dieses Lehrbuchs,<br />
in beide Themenfelder einzuführen und anschließend theoretisch-konzeptionelle<br />
Zugänge sowie Praxisphänomene an der<br />
Schnittstelle Projektmanagement und digitale Transformation<br />
näher zu beleuchten. Organisationaler Wandel wird dabei<br />
als Transformationsprozess konzipiert, der zumeist in Projektform<br />
(z.B. im Rahmen eines ‚Change Management Programms‘)<br />
verfolgt wird.<br />
AUTOREN Prof. Dr. Timo Braun, Universität Kassel.<br />
Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz, Technische Universität Kaiserslautern.<br />
ZIELGRUPPE Studierende in wirtschaftswissenschaftlichen<br />
und technischen Studiengängen, die sich mit Projektmanagement<br />
und digitaler Transformation befassen. Praktikerinnnen<br />
und Praktiker, die sich mit Projektmanagement und digitaler<br />
Transformation befassen.<br />
Standardwerk zu Unternehmensübernahmen<br />
und optimalen Finanzierungsstrukturen nach<br />
deutschem Recht<br />
ZUM WERK Die erste Auflage erschien unter dem Titel »Neue<br />
Formen der Unternehmensfinanzierung« (Bernd Fahrholz).<br />
Im Mittelpunkt der inhaltlichen Darstellungen dieses umfassenden<br />
Werkes stehen rechtliche, bilanzielle und analytische<br />
Probleme, deren Lösungen unternehmerische Finanzierungen<br />
vielfach überhaupt erst möglich machen.<br />
AUTOREN Dr. Bernd Fahrholz war von 2000 bis 2003 Vorstandsvorsitzender<br />
der Dresdner Bank AG.<br />
Prof. Dr. Dr. Jan-Hendrik Röver ist Managing Director bei der<br />
goetzpartners Corporate Finance und Honorarprofessor an<br />
der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg.<br />
ZIELGRUPPE Anwältinnen und Anwälte sowie kaufmännische<br />
Führungskräfte (CFO, Finanzabteilungen) aus den Bereichen<br />
Corporate Finance und M&A, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung<br />
sowie Lehrende und Studierende an den Universitäten<br />
im Fachbereich Corporate Finance/Investment<br />
Banking.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
KOSTENRECHNUNG UND CONTROLLING<br />
BUCHFÜHRUNG, BILANZIERUNG, STEUERN<br />
37<br />
Bachelor<br />
Neuauflage<br />
Studium<br />
Praktiker<br />
Bachelor<br />
Neuauflage<br />
Studium<br />
Praktiker<br />
<strong>Vahlen</strong>s Übungsbücher<br />
Küpper/Friedl/Hofmann/Pedell<br />
Übungsbuch zur Kosten- und Erlösrechnung<br />
8. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />
Rund 434 Seiten. Kartoniert ca. € 24,80<br />
ISBN 978-3-8006-7211-0<br />
Erscheint im Juni <strong>2023</strong><br />
<strong>Vahlen</strong>s Kurzlehrbücher<br />
Fross<br />
Grundzüge der Unternehmensbesteuerung<br />
4. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />
Rund 285 Seiten. Kartoniert ca. € 32,–<br />
ISBN 978-3-8006-7169-4<br />
Erscheint im August <strong>2023</strong><br />
Begleitung zum Lehrbuch »Kostenrechnung«<br />
von Küpper et al.<br />
Alle Aufgaben mit Lösungen<br />
ZUM WERK Die Kosten- und Erlösrechnung ist das zentrale<br />
betriebliche Informationssystem im privaten und inzwischen<br />
auch im öffentlichen Bereich. Sie gehört daher zum Grundgerüst<br />
jeder betriebswirtschaftlichen bzw. kaufmännischen<br />
Ausbildung.<br />
Aus dem Inhalt<br />
■ Bestandteile der Kostenrechnung<br />
■ Planungsorientierte Systeme der Kostenrechnung auf Vollkostenbasis<br />
■ Planungsorientierte Systeme der Kostenrechnung auf Teilkostenbasis<br />
■ Steuerungsorientierte Systeme der Kostenrechnung<br />
■ Vergleich der Kostenrechnungssysteme<br />
■ Verknüpfung von Kosten- und Investitionsrechnung<br />
AUTOREN Prof. (em.) Dr. Dr. h.c. Hans-Ulrich Küpper, Akademischer<br />
Leiter der Bayerischen EliteAkademie;<br />
Prof. Dr. Gunter Friedl, Technische Universität München;<br />
Prof. Dr. Christian Hofmann, Ludwig-Maximilians-Universität<br />
München;<br />
Prof. Dr. Burkhard Pedell, Technische Universität Stuttgart.<br />
ZIELGRUPPE Studierende an Universitäten, Fachhochschulen,<br />
Berufsakademien, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien;<br />
auch für Praktikerinnen und Praktiker geeignet.<br />
Die kompetente und komprimierte Einführung<br />
in die Unternehmensbesteuerung<br />
Berücksichtigt alle relevanten Unternehmenssteuern<br />
und die für den Bachelor relevanten<br />
Aspekte zur Prüfungsvorbereitung<br />
ZUM WERK Dieses Kurzlehrbuch bietet in komprimierter<br />
Form einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Unternehmenssteuern:<br />
■ Einführung in das Steuerrecht<br />
■ die Einkommensteuer<br />
■ die Körperschaftsteuer<br />
■ die Gewerbesteuer<br />
■ die Umsatzsteuer<br />
■ die Grunderwerbsteuer<br />
AUTOR Prof. Dr. Ingo Fross lehrt Steuerrecht und Rechnungswesen<br />
in Frankfurt am Main.<br />
ZIELGRUPPE Studierende der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften<br />
sowie des Wirtschaftsrechts im Bachelor und<br />
Praktikerinnen und Praktiker, die sich kompakt über die wichtigsten<br />
Unternehmenssteuern in Deutschland informieren<br />
wollen.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
38<br />
STATISTIK<br />
RECHT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER<br />
Studium<br />
Praktiker<br />
Neuauflage<br />
Bachelor<br />
Studium<br />
Referendariat<br />
Praktiker<br />
Neuauflage<br />
Hair/Hult/Ringle/Sarstedt/Richter/Hauff<br />
Partial Least Squares Strukturgleichungsmodellierung<br />
(PLS-SEM)<br />
Eine anwendungsorientierte Einführung<br />
2. Auflage. 2024.<br />
Rund 350 Seiten. Kartoniert ca. € 44,90<br />
ISBN 978-3-8006-7145-8<br />
Erscheint im Dezember <strong>2023</strong><br />
<strong>Vahlen</strong>s Textausgaben<br />
Aktuelle Wirtschaftsgesetze 2024<br />
Die wichtigsten Wirtschaftsgesetze<br />
für Studierende<br />
16. Auflage. 2024.<br />
Rund 1900 Seiten. Kartoniert ca. € 10,90<br />
ISBN 978-3-8006-7141-0<br />
Erscheint im November <strong>2023</strong><br />
Einführung in das führende Softwareprogramm<br />
zur Schätzung von PLS-basierten<br />
Strukturgleichungsmodellen<br />
Mit zahlreichen Grafiken, Tabellen und<br />
Illustrationen<br />
ZUM WERK Dieses Buch liefert eine anwendungsorientierte<br />
Einführung in die PLS-SEM. Der Fokus liegt auf den Grundlagen<br />
des Verfahrens und deren praktischer Umsetzung mit<br />
Hilfe der SmartPLS-Software.<br />
ZUR NEUAUFLAGE Neben neuen Metriken zur Evaluation<br />
reflektiver Messmodelle (RhoA, HTMT) und des Strukturmodells<br />
(Analyse der prädiktiven Validität mit der PLSpredict-<br />
Prozedur; Metriken für Modellvergleiche) werden neue Richtlinien<br />
zur Bestimmung der Stichprobengröße, Verwendung<br />
von Single-Item-Messungen und Sekundärdaten behandelt.<br />
AUTORENTEAM Joseph F. Hair, Jr. ist Professor für Marketing<br />
an der University of South Alabama. G. Thomas Hult ist Professor<br />
für Marketing und International Business am Eli Broad<br />
College of Business an der Michigan State University. Christian<br />
M. Ringle ist Professor für Betriebswirtschaftslehre. Marko<br />
Sarstedt ist Professor für Marketing an der LMU München.<br />
Nicole F. Richter ist Professorin für International Business an<br />
der University of Southern Denmark. Sven Hauff vertritt aktuell<br />
die Professur für Arbeit, Personal und Organisation an<br />
der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg.<br />
ZIELGRUPPE Lehrende und Studierende der Wirtschafts- und<br />
Sozialwissenschaften, Praktikerinnen und Praktiker.<br />
Alle im Wirtschaftsleben relevanten Gesetze<br />
in einem Band<br />
Mit ausführlichem Sachverzeichnis und dem<br />
praktischen Daumenregister für den schnellen<br />
Zugriff auf einzelne Gesetze<br />
Ausgewählt von den Top-Autoren des <strong>Vahlen</strong><br />
Verlags<br />
ZUM WERK Die Textausgabe enthält in einem Band alle im<br />
Wirtschaftsleben relevanten Rechtsvorschriften. Die Auswahl<br />
der Gesetze wurde von den Top-Autoren des <strong>Vahlen</strong><br />
Verlags getroffen.<br />
■ Allgemeines Zivilrecht<br />
■ Handelsrecht<br />
■ Wettbewerbsrecht<br />
■ Gesellschaftsrecht<br />
■ Insolvenzrecht<br />
■ Kapitalmarktrecht<br />
ZUR NEUAUFLAGE Die Neuauflage berücksichtigt u.a. insbesondere<br />
die Änderungen durch das Gesetz zur Modernisierung<br />
des Personengesellschaftsrechts (»MoPeG«).<br />
ZIELGRUPPE Studierende der Wirtschaftswissenschaften,<br />
Jura im Nebenfach.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
RECHT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER<br />
39<br />
Bachelor<br />
Studium<br />
Praktiker<br />
Neuauflage<br />
Bachelor<br />
Studium<br />
Praktiker<br />
Neuauflage<br />
Führich/Werdan<br />
Wirtschaftsprivatrecht in Fällen und Fragen<br />
Übungsfälle und Wiederholungsfragen zur<br />
Vertiefung des Wirtschaftsprivatrechts<br />
9. Auflage. <strong>2023</strong>.<br />
Rund 280 Seiten. Kartoniert ca. € 27,90<br />
ISBN 978-3-8006-7143-4<br />
Erscheint im Mai <strong>2023</strong><br />
<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher<br />
Mehrings/Patrzek/Herzog/Buchmüller<br />
Bürgerliches Recht für Studium und Praxis – digital<br />
Grundzüge des Wirtschaftsprivatrechts<br />
5. Auflage. <strong>2023</strong>. Rund 450 Seiten. Kartoniert ca. € 34,90<br />
ISBN 978-3-8006-7081-9<br />
Erscheint im August <strong>2023</strong><br />
Das Übungsbuch zum »Führich«<br />
Praxisrelevante, zum Teil neue Fälle mit<br />
Lösungen<br />
Perfekt vorbereitet für die Prüfung<br />
Didaktisch durchdachte Kombination aus Lehrbuch<br />
und eLearning-Elementen<br />
Perfekt zur Prüfungsvorbereitung: Übungen<br />
und Tests, Fälle, Falllösungen und Glossar als<br />
eLearning-Material<br />
ZUM WERK Das Wirtschaftsprivatrecht wird anschaulich<br />
erklärt mithilfe von Schaubildern, Multiple-Choice-Fragen,<br />
Übungen mit Lösungen und realistischen Fällen.<br />
Damit dient dieses Übungsbuch über die Einführung hinaus<br />
als Verständnis- und Lernkontrolle, indem es dem Leser ermöglicht,<br />
eigene Schwachstellen zu erkennen und durch gezieltes<br />
Lernen zu beheben.<br />
ZUR NEUAUFLAGE Neu eingearbeitet wurden:<br />
■ Digitales Schuldrecht 2022<br />
■ Verträge über digitale Produkte<br />
■ Neues Werkvertrags- und Pauschalreiserecht<br />
■ Reform des Personengesellschaftsrechts 2024 durch MoPeG<br />
■ Corona-Krise<br />
AUTORENTEAM Prof. Dr. Ernst Führich lehrte Bürgerliches<br />
Recht. Prof. Dr. Ingrid Werdan lehrte als Juristin und Diplomkauffrau/StB<br />
an der Hochschule Kempten.<br />
ZIELGRUPPE Studierende in wirtschaftswissenschaftlichen,<br />
wirtschaftsjuristischen und rechtswissenschaftlichen Studiengängen<br />
an Universitäten und Hochschulen, aber auch Praktikerinnen<br />
und Praktiker.<br />
ZUM WERK In diesem Lehrbuch sind Inhalte und Sprache auf<br />
die juristische Ausbildung von Wirtschaftswissenschaftlern<br />
und anverwandter Disziplinen ausgerichtet.<br />
Der inhaltliche Schwerpunkt ist ausgerichtet auf die Curricula<br />
bei Wirtschaftsjuristen und Wirtschaftswissenschaftlern (B.A.)<br />
■ BGB, Allgemeiner Teil<br />
■ Allgemeines und besonderes Schuldrecht<br />
■ Sachenrecht einschließlich Recht der Kreditsicherung<br />
ZUR NEUAUFLAGE Die 5. Auflage wurde vollständig überarbeitet<br />
und enthält mit dem MoPeG, der elektronischen Signatur<br />
und der Schuldrechtsreform den aktuellen Rechtsstand.<br />
WICHTIGES EXTRA ist die zugehörige Internetseite mit eLearning-Materialien<br />
sowie der Anleitung zur Lösung von Rechtsfällen,<br />
Beispielen von Fallbearbeitungen mit umfangreichen<br />
Musterlösungen und dem bewährten Glossar.<br />
AUTORENTEAM Prof. Dr. Patrzek, Prof. Dr. Herzog und Prof.<br />
Dr. Buchmüller lehren an Hochschulen in Fulda bzw. Münster.<br />
ZIELGRUPPE Studierende der Wirtschaftswissenschaften,<br />
des Wirtschaftsrechts und andere »Nebenfach-Juristinnen<br />
und -Juristen« an Universitäten, Hochschulen, Berufsakademien,<br />
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien sowie Jura-<br />
Studierende in den ersten Semestern.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
40 VERKAUFSINFORMATIONEN<br />
REMISSIONSRICHTLINIEN<br />
Neuauflagen, Neuerscheinungen<br />
Titel ohne Remissionstermin werden i.d.R. bis 3 Monate nach Erscheinen der Neuauflage<br />
zu Bezugskonditionen gut geschrieben (bis zu 5 Expl. je Titel ohne vorherige<br />
Anfrage/Portokosten trägt der Buchhändler).<br />
Unsere Quartalsremissionsliste steht auf unserer Buchhandelsseite<br />
(https://buchhandel.beck.de) zur Verfügung.<br />
Remittierte Exemplare außerhalb dieser Zeiträume werden an Sie zurückgeschickt.<br />
Bei Titeln unter € 15,– bitten wir von Einzelremissionen abzu sehen.<br />
Loseblatt-Ergänzungslieferungen: Eine Rücknahme von Grundwerken kann<br />
grundsätzlich nur erfolgen, wenn nicht mehr als 2 ELs fehlen.<br />
Aktuelle ELs: Ergänzungslieferungen werden bis 6 Wochen nach dem Erscheinungstermin<br />
gutgeschrieben. Unsere generelle Rücksendezusage gilt für 10 % der<br />
gelieferten Stückzahl bzw. bis zu 5 Exemplaren, wenn die Liefermenge unter 50<br />
Exemplaren liegt.<br />
Alt-ELs: Können nicht gutgeschrieben werden und gehen an Sie zurück.<br />
Allgemeines<br />
Eine Gutschrift zu Originalkonditionen erfolgt nur, wenn sich die Titel in einwandfreiem<br />
Erhaltungszustand befinden. In Ausnahmefällen erteilte Remissionsgenehmigungen<br />
müssen der Sendung beiliegen. Bitte senden Sie uns keine Altauflagen,<br />
deren Remissions termin abgelaufen ist, und keine Mängelexemplare. Wir<br />
können dafür keine Gutschrift erteilen, die Bücher gehen wieder an Sie zurück.<br />
KUNDENSERVICE<br />
Parkmodelle<br />
Unser Auslieferungs- und Fakturiersystem bietet die Möglich keit, Sendungen<br />
nach verschiedenen Kriterien zu bündeln bzw. zu parken. Folgende Möglichkeiten<br />
können wir einrichten:<br />
Parken nach Liefertermin: Auslieferung ein- oder mehrmals wöchentlich (z.B.<br />
Montag oder Montag und Mittwoch) bzw. Auslieferung ein- oder mehrmals monatlich<br />
(z.B. immer am 15. oder 15. und 25. des Folgemonats).<br />
Liefertermine können dabei nach Tagespost und Erstversand getrennt vorgegeben<br />
werden (z.B. eilige Kundenbestellungen Liefertermin täglich, Erstversand nur wöchentlich).<br />
Parken nach Mindestliefergewicht: Z.B. ab 5 kg, wobei eine Höchstverweildauer<br />
angegeben werden muss, z.B. 10 Tage und Angabe, ob alle Erstversandtitel sofort<br />
ausgeliefert werden sollen.<br />
Parken nach Mindestbestellwert: Z.B. ab € 250,– ebenfalls mit Angabe einer<br />
Höchstverweil dauer und ob der Erstversand sofort ausgeliefert werden soll. Das<br />
Parkmodell wird nach den Wünschen des Kunden fest in den Kundenstamm<br />
gespeichert. Falls Lieferungen eilig sind, muss dies auf der Bestellung vermerkt<br />
werden. Das Parkmodell kann je Auftrag übersteuert werden.<br />
24 Stunden Lieferzeit für Ihre eiligen Bestellungen<br />
Um Sie bei Ihren besonders eiligen Bestellungen zu unterstützen, bieten wir<br />
Ihnen unsere Schnellschiene.<br />
Eilige Bestellungen, die uns bis 11.30 Uhr erreichen, werden noch am selben Tag<br />
fakturiert, mit Vorrang im Lager kommissioniert und noch am gleichen Tag der<br />
Post übergeben. Die Post garantiert uns, dass diese Sendungen Ihnen am nächsten<br />
Arbeitstag zugestellt werden. Dazu ist es notwendig, dass Sie solche Bestellungen<br />
unserem KundenServiceCenter tele fonisch übergeben und die Eilbedürftigkeit<br />
zum Ausdruck bringen. Eine Lieferung erfolgt in diesen Eilfällen über die Post.<br />
LIEFERUNGS- UND ZAHLUNGSBEDINGUNGEN<br />
DER VERLAGE C.H.BECK UND FRANZ VAHLEN<br />
GMBH FÜR WIEDERVERKÄUFER (Buchhändler)<br />
§ 1 Geltungsbereich, Form<br />
(1) Bestellungen durch den Buchhandel unterliegen den nachfolgenden Lieferund<br />
Zahlungsbedingungen.<br />
(2) Unsere Liefer- und Zahlungsbedingungen gelten ausschließ lich. Abweichende,<br />
entgegenstehende oder ergänzende All gemeine Geschäftsbedingungen (AGB) des<br />
Käufers werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als wir ihrer Geltung<br />
ausdrücklich zugestimmt haben. Dieses Zustimmungserforder nis gilt in jedem Fall,<br />
beispielsweise auch dann, wenn wir in Kenntnis der AGB des Käufers die Lieferung<br />
an ihn vorbehaltlos ausführen.<br />
(3) Rechtserhebliche Erklärungen und Anzeigen des Käufers in Bezug auf den Vertrag<br />
(z.B. Fristsetzung, Mängelanzeige, Rücktritt oder Minderung) sind schriftlich,<br />
d.h. in Schrift- oder Textform (z.B. Brief, E-Mail, Telefax), abzugeben. Gesetzliche<br />
Formvorschriften und weitere Nachweise, insbesondere bei Zweifeln über die<br />
Legitimation des Erklärenden, bleiben unberührt.<br />
§ 2 Vertragsschluss<br />
(1) Unsere Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Dies gilt auch, wenn wir<br />
dem Käufer Kataloge, sonstige Produkt beschreibungen oder Unterlagen – auch in<br />
elektronischer Form – überlassen haben, an denen wir uns Eigentums- und Urheberrechte<br />
vorbehalten.<br />
(2) Die Bestellung der Ware durch den Käufer gilt als verbindliches Vertragsangebot.<br />
Der Verlag geht davon aus, dass Bestellungen des Buchhandels in der Regel<br />
elektronisch (DFÜ) getätigt werden.<br />
(3) Die Annahme kann entweder schriftlich (z.B. durch Auftragsbestätigung) oder<br />
durch Auslieferung der Ware an den Käufer erklärt werden.<br />
§ 3 Nichtverfügbarkeit der Leistung und Lieferverzug<br />
(1) Sofern wir eine Lieferung aus Gründen, die wir nicht zu vertreten haben, nicht<br />
ausführen können (Nichtverfügbarkeit der Leistung), werden wir den Käufer hierüber<br />
unverzüglich informieren. Wir sind in diesem Fall berechtigt, ganz oder<br />
teilweise vom Vertrag zurückzutreten; eine bereits erbrachte Gegenleistung des<br />
Käufers werden wir unverzüglich erstatten.<br />
(2) Der Eintritt unseres Lieferverzugs bestimmt sich nach den gesetzlichen Vorschriften.<br />
In jedem Fall ist aber eine Mahnung durch den Käufer erforderlich.<br />
(3) Die Rechte des Käufers gem. § 8 dieser Liefer- und Zahlungs bedingungen und<br />
unsere gesetzlichen Rechte, insbesondere bei einem Ausschluss der Leistungspflicht<br />
(z.B. aufgrund Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit der Leistung und/oder<br />
Nacherfüllung), bleiben unberührt.<br />
§ 4 Lieferung, Gefahrübergang, Annahmeverzug<br />
(1) Die Lieferung erfolgt ab Lager, wo auch der Erfüllungsort für die Lieferung und<br />
eine etwaige Nacherfüllung ist. Auf Verlangen und Kosten des Käufers wird die<br />
Ware an einen anderen Bestimmungsort versandt (Versendungskauf). Soweit<br />
nicht etwas anderes vereinbart ist, sind wir berechtigt, die Art der Versendung<br />
(insbesondere Transportunternehmen, Versandweg, Verpackung) selbst zu bestimmen.<br />
(2) Die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung der<br />
Ware geht spätestens mit der Über gabe auf den Käufer über. Der Übergabe steht<br />
es gleich, wenn der Käufer im Verzug der Annahme ist. Beim Versendungskauf<br />
geht die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung<br />
der Ware sowie die Verzögerungsgefahr bereits mit Auslieferung der Ware an den<br />
Spediteur, den Frachtführer oder der sonst zur Ausführung der Versendung bestimmten<br />
Person oder Anstalt über.<br />
(3) Kommt der Käufer in Annahmeverzug, unterlässt er eine Mitwirkungshandlung<br />
oder verzögert sich unsere Lieferung aus anderen, vom Käufer zu vertretenden Gründen,<br />
so sind wir berechtigt, Ersatz des hieraus entstehenden Schadens einschließlich<br />
Mehraufwendungen (z.B. Lagerkosten) zu verlangen.<br />
§ 5 Preise und Zahlungsbedingungen<br />
(1) Sofern im Einzelfall nichts anderes vereinbart ist, gelten unsere jeweils zum<br />
Zeitpunkt der Auslieferung aktuellen Preise und Basiskonditionen. Die in unseren<br />
Preislisten und <strong>Vorschau</strong>en angegebenen Euro-Preise gelten für Deutschland.<br />
(2) Beim Versendungskauf (§ 4 Abs. 1) trägt der Käufer die Transportkosten ab<br />
Lager und die Kosten einer ggf. vom Käufer gewünschten Transportversicherung.<br />
Etwaige Zölle, Gebühren, Steuern und sonstige öffentliche Abgaben trägt der Käufer.<br />
Für Zeitschriften, die auf Wunsch direkt an Kunden des Käufers versandt werden,<br />
stellen wir eine Direktbeorderungsgebühr gemäß aktueller Preisliste in Rechnung.<br />
(3) Sofern im Einzelfall nichts anderes vereinbart ist, ist der Kaufpreis mit Rechnungsstellung<br />
und Lieferung der Ware fällig. Wir sind jedoch, auch im Rahmen<br />
einer laufenden Geschäftsbeziehung, jederzeit berechtigt, eine Lieferung ganz<br />
oder teilweise nur gegen Vorkasse durchzuführen. Einen entsprechenden Vorbehalt<br />
erklären wir spätestens mit der Auftragsbestätigung.<br />
(4) Mit Ablauf vorstehender Zahlungsfrist kommt der Käufer in Verzug.<br />
(5) Dem Käufer stehen Aufrechnungs- oder Zurückbehaltungsrechte nur insoweit<br />
zu, als sein Anspruch rechtskräftig festgestellt oder unbestritten ist. Bei Mängeln<br />
der Lieferung bleiben die Gegenrechte des Käufers insbesondere gem. § 8 Abs. 4<br />
S. 2 dieser Liefer- und Zahlungsbedingungen unberührt.<br />
(6) Wird nach Abschluss des Vertrags erkennbar (z.B. durch Antrag auf Eröffnung<br />
eines Insolvenzverfahrens), dass unser Anspruch auf den Kaufpreis durch mangelnde<br />
Leistungsfähigkeit des Käufers gefährdet wird, so sind wir nach den<br />
gesetz lichen Vorschriften zur Leistungsverweigerung und – gegebenenfalls nach<br />
Fristsetzung – zum Rücktritt vom Vertrag berechtigt (§ 321 BGB).<br />
§ 6 Preisbindung<br />
(1) Verlagserzeugnisse unterliegen in der Regel der Preisbindung. Der Käufer verpflichtet<br />
sich zur Einhaltung der vom Verlag festgesetzten Preise.<br />
(2) Bei Büchern sind jeweils mit Erscheinen der Neuauflage die entsprechenden<br />
Vorauflagen ausdrücklich aus der Buchpreisbindung herausgenommen, sofern<br />
die Neuauflage eine neue ISBN erhält.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
VERKAUFSINFORMATIONEN<br />
41<br />
§ 7 Eigentumsvorbehalt<br />
(1) Bis zur vollständigen Bezahlung aller unserer gegenwärtigen und künftigen Forderungen<br />
aus dem Kaufvertrag und einer laufenden Geschäftsbeziehung (gesicherte<br />
Forderungen) behalten wir uns das Eigentum an den verkauften Waren vor.<br />
(2) Die unter Eigentumsvorbehalt stehenden Waren dürfen vor vollständiger Bezahlung<br />
der gesicherten Forderungen weder an Dritte verpfändet, noch zur Sicherheit<br />
übereignet werden. Der Käufer hat uns unverzüglich schriftlich zu benachrichtigen,<br />
wenn ein Antrag auf Eröffnung eines Insolvenz verfahrens gestellt<br />
oder soweit Zugriffe Dritter (z.B. Pfändungen) auf die uns gehörenden Waren erfolgen.<br />
(3) Der Käufer ist befugt, die unter Eigentumsvorbehalt stehen den Waren im ordnungsgemäßen<br />
Geschäftsgang weiter zu veräußern.<br />
(a) Die aus dem Weiterverkauf der Ware entstehenden Forderungen gegen Dritte<br />
tritt der Käufer schon jetzt insgesamt zur Sicherheit an uns ab. Wir nehmen die Abtretung<br />
an. Die in Abs. 2 genannten Pflichten des Käufers gelten auch in Ansehung<br />
der abgetretenen Forderungen.<br />
(b) Zur Einziehung der Forderung im eigenen Namen bleibt der Käufer neben uns<br />
ermächtigt. Wir verpflichten uns, die Forderung nicht einzuziehen, solange der Käufer<br />
seinen Zahlungsverpflichtungen uns gegenüber nachkommt, kein Mangel seiner<br />
Leistungsfähigkeit vorliegt und wir den Eigentumsvorbehalt nicht durch Rücktritt<br />
vom Vertrag geltend machen. Ist dies aber der Fall, so können wir verlangen,<br />
dass der Käufer uns die abgetretenen Forderungen und deren Schuldner bekannt<br />
gibt, alle zum Einzug erforderlichen Angaben macht, die dazugehörigen Unterlagen<br />
aushändigt und den Schuldnern (Dritten) die Abtretung mitteilt. Außerdem sind<br />
wir in diesem Fall berechtigt, die Befugnis des Käufers zur weiteren Veräußerung<br />
der unter Eigentumsvorbehalt stehenden Waren sowie zur Einziehung der Forderungen<br />
im eigenen Namen zu widerrufen.<br />
(c) Übersteigt der realisierbare Wert der Sicherheiten unsere Forderungen um<br />
mehr als 20 %, werden wir auf Verlangen des Käufers Sicherheiten nach unserer<br />
Wahl freigeben.<br />
§ 8 Mängelansprüche des Käufers<br />
(1) Für die Rechte des Käufers bei Sach- und Rechtsmängeln gelten die gesetzlichen<br />
Vorschriften, soweit nachfolgend nichts anderes bestimmt ist.<br />
(2) Die Mängelansprüche des Käufers setzen voraus, dass er seinen gesetzlichen<br />
Untersuchungs- und Rügepflichten (§§ 377, 381 HGB) nachgekommen ist. Zeigt<br />
sich bei der Lieferung, der Untersuchung oder zu irgendeinem späteren Zeitpunkt<br />
ein Mangel, so ist uns hiervon unverzüglich schriftlich Anzeige zu machen. In jedem<br />
Fall sind offensichtliche Mängel innerhalb von 5 Arbeitstagen ab Lieferung<br />
und bei der Untersuchung nicht erkennbare Mängel innerhalb der gleichen Frist<br />
ab Entdeckung schriftlich anzuzeigen. Versäumt der Käufer die ordnungsgemäße<br />
Untersuchung und/oder Mängelanzeige, ist unsere Haftung für den nicht bzw.<br />
nicht rechtzeitig oder nicht ordnungsgemäß angezeigten Mangel nach den<br />
gesetz lichen Vorschriften ausgeschlossen.<br />
(3) Ist die gelieferte Sache mangelhaft, können wir zunächst wählen, ob wir Nacherfüllung<br />
durch Beseitigung des Mangels (Nachbesserung) oder durch Lieferung<br />
einer mangelfreien Sache (Ersatzlieferung) leisten. Unser Recht, die Nacherfüllung<br />
unter den gesetzlichen Voraussetzungen zu verweigern, bleibt unberührt.<br />
(4) Wir sind berechtigt, die geschuldete Nacherfüllung davon abhängig zu machen,<br />
dass der Käufer den fälligen Kaufpreis bezahlt. Der Käufer ist jedoch berechtigt,<br />
einen im Verhältnis zum Mangel angemessenen Teil des Kaufpreises<br />
zurückzu behalten.<br />
(5) Der Käufer hat uns die zur geschuldeten Nacherfüllung erforderliche Zeit und<br />
Gelegenheit zu geben, insbesondere die beanstandete Ware zu Prüfungszwecken<br />
zu übergeben. Im Falle der Ersatzlieferung hat uns der Käufer die mangelhafte Sache<br />
nach den gesetzlichen Vorschriften zurückzugeben.<br />
(6) Die zum Zweck der Prüfung und Nacherfüllung erforder lichen Aufwendungen,<br />
insbesondere Transport-, Wege-, Arbeits- und Materialkosten tragen bzw. erstatten<br />
wir nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung, wenn tatsächlich ein Mangel<br />
vorliegt. Andernfalls können wir vom Käufer die aus dem unberechtigten Mangelbeseitigungsverlangen<br />
entstandenen Kosten (insbesondere Prüf- und Transportkosten)<br />
ersetzt verlangen, es sei denn, die fehlende Mangelhaftigkeit war für den<br />
Käufer nicht erkennbar.<br />
(7) Wenn die Nacherfüllung fehlgeschlagen ist oder eine für die Nacherfüllung<br />
vom Käufer zu setzende angemessene Frist erfolglos abgelaufen oder nach den<br />
gesetzlichen Vorschriften entbehrlich ist, kann der Käufer vom Kaufvertrag<br />
zurück treten oder den Kaufpreis mindern. Bei einem unerheblichen Mangel besteht<br />
jedoch kein Rücktrittsrecht.<br />
(8) Ansprüche des Käufers auf Schadensersatz bzw. Ersatz vergeblicher Aufwendungen<br />
bestehen auch bei Mängeln nur nach Maßgabe von § 9 und sind im Übrigen<br />
ausgeschlossen.<br />
§ 9 Sonstige Haftung<br />
(1) Soweit sich aus unseren Liefer- und Zahlungsbedingungen einschließlich der<br />
nachfolgenden Bestimmungen nichts anderes ergibt, haften wir bei einer Verletzung<br />
von vertraglichen und außervertraglichen Pflichten nach den gesetzlichen<br />
Vorschriften.<br />
(2) Auf Schadensersatz haften wir – gleich aus welchem Rechtsgrund – im Rahmen<br />
der Verschuldenshaftung bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei einfacher<br />
Fahrlässigkeit haften wir, vorbehaltlich gesetzlicher Haftungsbeschränkungen<br />
(z.B. Sorgfalt in eigenen Angelegenheiten; unerhebliche Pflichtverletzung), nur<br />
a) für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit,<br />
b) für Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Verpflichtung,<br />
deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt<br />
erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig<br />
vertraut und vertrauen darf); in diesem Fall ist unsere Haftung jedoch auf den Ersatz<br />
des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt.<br />
(3) Die sich aus Abs. 2 ergebenden Haftungsbeschränkungen gelten auch bei<br />
Pflichtverletzungen durch bzw. zugunsten von Personen, deren Verschulden wir<br />
nach gesetzlichen Vorschriften zu vertreten haben. Sie gelten nicht, soweit wir einen<br />
Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der<br />
Ware übernommen haben, und für Ansprüche des Käufers nach dem Produkthaftungsgesetz.<br />
(4) Wegen einer Pflichtverletzung, die nicht in einem Mangel besteht, kann der Käufer<br />
nur zurücktreten oder kündigen, wenn wir die Pflichtverletzung zu vertreten haben.<br />
Im Übrigen gelten die gesetzlichen Voraussetzungen und Rechtsfolgen.<br />
§ 10 Verjährung<br />
(1) Abweichend von § 438 Abs. 1 Nr. 3 BGB beträgt die allgemeine Verjährungsfrist<br />
für Ansprüche aus Sach- und Rechtsmängeln ein Jahr ab Ablieferung.<br />
(2) Die vorstehenden Verjährungsfristen des Kaufrechts gelten auch für vertragliche<br />
und außervertragliche Schadensersatzansprüche des Käufers, die auf einem<br />
Mangel der Ware beruhen, es sei denn die Anwendung der regelmäßigen gesetzlichen<br />
Verjährung (§§ 195, 199 BGB) würde im Einzelfall zu einer kürzeren Verjährung<br />
führen. Schadensersatzansprüche des Käufers gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 und<br />
Satz 2(a) sowie nach dem Produkthaftungsgesetz verjähren jedoch ausschließlich<br />
nach den gesetzlichen Verjährungsfristen.<br />
§ 11 Remissionen<br />
Für Remissionen gelten die beim jeweiligen Vertragsschluss aktuellen Remissionsrichtlinien<br />
für die Bereiche Literatur/Sachbuch/Wissenschaft (LSW) und Recht/Steuern/Wirtschaft<br />
(RSW).<br />
§ 12 Anwendbares Recht, Gerichtsstand<br />
(1) Für diese Liefer- und Zahlungsbedingungen sowie die Vertragsbeziehung zwischen<br />
uns und dem Käufer gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter<br />
Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts.<br />
(2) Ist der Käufer Kaufmann iSd Handelsgesetzbuchs, juristische Person des öffentlichen<br />
Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher<br />
– auch internationaler – Gerichtsstand für alle sich aus dem Vertragsverhältnis<br />
unmittelbar oder mittelbar ergebenden Streitigkeiten unser Geschäftssitz<br />
in München. Entsprechendes gilt, wenn der Käufer Unternehmer iSv § 14 BGB ist.<br />
Wir sind jedoch in allen Fällen auch berechtigt, Klage am Erfüllungsort der Lieferverpflichtung<br />
gemäß diesen Liefer- und Zahlungsbedingungen bzw. einer vorrangigen<br />
Individualabrede oder am allgemeinen Gerichtsstand des Käufers zu erheben.<br />
Vorrangige gesetzliche Vorschriften, insbesondere zu ausschließlichen Zuständigkeiten,<br />
bleiben unberührt.<br />
INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ DER<br />
VERLAGE C.H.BECK UND FRANZ VAHLEN<br />
GMBH<br />
Ihre Daten werden durch den Verlag C.H.BECK selbst und nicht außerhalb der<br />
Europäischen Union verarbeitet. Ihre Daten werden nur für die Zwecke Ihrer<br />
Bestellung bzw. der Kundenbindung verwendet und so lange aufbewahrt, wie es<br />
die gesetzlichen Vorschriften vorsehen.<br />
Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten<br />
Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten und auf Löschung Ihrer Daten<br />
sowie auf Einschränkung der Verarbeitung nach den Vorschriften der DS-GVO. Sie<br />
haben das Recht, formlos jederzeit der Verarbeitung mit Wirkung für die Zukunft<br />
zu widersprechen. Sie haben das Recht der Beschwerde gegen die Datenverarbeitung<br />
bei der für den Verlag C.H.BECK zuständigen Aufsichtsbehörde, dem Landesamt<br />
für Datenschutzaufsicht in Bayern.<br />
Im datenschutzrechtlichen Sinn verantwortliche Stelle: Verlag C.H.BECK, Wilhelmstr.<br />
9, 80801 München; der Datenschutzbeauftragte ist erreichbar unter<br />
Datenschutzbeauftragter@beck.de.<br />
Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter<br />
www.buchhandel.beck.de.<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
Autorenverzeichnis · Termine<br />
42<br />
AUTORENVERZEICHNIS/TERMINE<br />
Register<br />
Register<br />
ISBN<br />
Seite<br />
Seite <strong>Vorschau</strong><br />
<strong>Vorschau</strong><br />
Dezember<br />
Mai<br />
Januar<br />
Juni<br />
Februar<br />
Juli<br />
März<br />
August<br />
+ Apello, 42 Werkzeuge NE 6-6159-6 ISBN 4 X<br />
Bakker, Visuelle Vorlagen zeichnen und nutzen NE 6-6052-0 X<br />
Später<br />
Später<br />
Vermerk<br />
Vorauflage<br />
+ Bleymüller/Weißbach/Dörre, + Aarons-Mele, Führen ohne Statistik Furcht NE für Wirtschaftswissenschaftler 6-6142-8 6-7225-7 3015 X<br />
X November <strong>2023</strong><br />
+ Bösch, Adam/Roehl, Derivate Fearless Progress NE 6-6144-2 6-6328-6 29 X X April Januar 2020 2024<br />
+ Breidenbach, New Work needs Inner Work NE 6-6137-4 21 bereits erschienen<br />
Berthold, Die Wirtschafts-Welt steht Kopf NE<br />
+ Bröcker/Fritsch, Ökonomische Geographie<br />
6-7019-2<br />
6-6184-8 31<br />
X<br />
X<br />
Beyer, Wert- und risikoorientiertes Controlling NE<br />
Burghof/Geschwandtner, Handbuch Bankenaufsicht NE<br />
6-5934-0<br />
6-3628-0<br />
X<br />
X unbestimmt<br />
Blankart, Öffentliche Finanzen in der Demokratie 10. A.<br />
Dittmar/Fischbach, Scrum@Scale NE<br />
6-6903-5<br />
6-5936-4<br />
X September <strong>2023</strong><br />
X unbestimmt<br />
6-5347-8<br />
Eckstein/Buck, + Clark, Die vier Unternehmensweite Stufen der psychologischen Agilität NE Sicherheit NE 6-5967-8 6-7190-8 14 X<br />
November <strong>2023</strong><br />
Edmondson, Corsten, Bewertungsrecht Die angstfreie Organisation NE NE 6-6067-4 6-7043-7 X X<br />
Esch, Corsten, Marke Erbschaft- 4.0 – Wie und Unternehmen Schenkungsteuer zu digitalen NE Markenchampions 6-7040-6 X<br />
werden NE 6-5940-1 X<br />
+ Döring, Aktuelle Wirtschaftsgesetze 2024 16. A. 6-7141-0 38 X November <strong>2023</strong><br />
Eßig/Hofmann/Stölzle, Supply Chain Management 2. A.<br />
Doerr, Speed & Scale NE 6-6965-3 X<br />
(<strong>Vahlen</strong>s Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 6-5875-6 X 6-3478-1<br />
+ Douglas, Tradingpsychologie NE 6-7187-8 24 X<br />
Fahrholz, Neue Formen der Unternehmensfinanzierung 2. A.<br />
Vorauflage RR-<br />
ISBN<br />
Ende<br />
RR-<br />
ISBN<br />
Ende<br />
(bisher Esch, bei Strategie C.H.BECK) und Technik der Markenführung 10. A. 6-3369-2 8-7096-3 X zurückgezogen 406-43780-9 6-5468-0<br />
+ Führich/Werdan, Eßig, Supply Chain Wirtschaftsprivatrecht Management 2. A. in Fällen und Fragen 6-6179-4 6-5875-6 30 X X April 2024 6-3478-1<br />
Gläser, Medienmanagement 4. A. (<strong>Vahlen</strong>s Handbücher der<br />
+ Fahrholz, Investment Banking 2. A.<br />
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften)<br />
6-7138-0<br />
6-5893-0<br />
36 X November <strong>2023</strong><br />
X unbestimmt<br />
406-43780-9<br />
6-4765-1<br />
Fox, Imagination NE<br />
Grottel, Buchführung und Jahresabschluss NE (<strong>Vahlen</strong> kompakt)<br />
6-7030-7<br />
6-5273-0<br />
X<br />
X unbestimmt<br />
+ Fritzsche, New Work Men NE 6-7171-7 12 X Dezember <strong>2023</strong><br />
Grove, High Output Management NE (Business Essentials) 6-6045-2 X unbestimmt<br />
+ Fross, Grundzüge der Unternehmensbesteuerung 4. A. 6-7169-4 37 X<br />
Heyd, Kostenrechnung NE (<strong>Vahlen</strong>s Kurzlehrbücher) 6-5217-4 X<br />
Führich, Wirtschaftsprivatrecht in Fällen und Fragen 9. A. 6-7143-4 39 X 6-6179-4<br />
Heyd/Zorn/Beyer, Bilanzierung nach HGB in Schaubildern 2.A. 6-5865-7 X 6-4502-2<br />
Hildebrandt, Göpfert, Logistik Dynamikrobuste - dynamisch Organisationen und innovativ NE 4. A. 6-5775-9 6-6818-2 X X 6-3874-1<br />
+ Hinz, Gondring, Change Immobilienwirtschaft Maker NE 4. A. 6-6239-5 6-6867-0 X X Mai 2020<br />
6-4572-5<br />
Horvath/Gleich/Seiter, + Grabmeier, Impact Business Controlling Design 14.A. NE 6-5869-5 6-7152-6 22 X X<br />
6-4954-9<br />
Hougaard, + Grubendorfer, The Mind The of Real the Book Leader of NE Work NE 6-6078-0 6-7154-0 18 X<br />
X Oktober <strong>2023</strong><br />
Kippes, Günther, Professionelles Wertorientiertes Immobilienmarketing Controlling NE 2. A. 6-5645-5 6-5934-0 X X unbestimmt 6-2586-4<br />
Knorr/Steinhöfer/Weinert, Liberating Structures NE 6-5929-6 X<br />
Haeske, Leadership zwischen Optimierung und Disruption NE 6-6481-8 X Januar 2024<br />
Kolbeck/Rauscher, Tourismus-Management 3. A. 6-5891-6 X 6-5032-3<br />
+ Hair, Partial Least Squares Strukturgleichungsmodell 2. A. 6-7145-8 38 X Dezember <strong>2023</strong> 6-5360-7<br />
Krag/Kasperzak/Mölls, Grundzüge der Unternehmensbewertung 2. A.<br />
Hildebrandt, Dynamikrobuste Organisationen NE 6-5775-9 X Oktober <strong>2023</strong><br />
(<strong>Vahlen</strong>s Kurzlehrbücher) 6-3469-9 zurückgezogen 6-2416-4<br />
Hoffmann, Agile Games Facilitation NE 6-6455-9 X<br />
+ Krampf, Beschaffungsmanagement 3. A. 6-5877-0 31 X Juni 2020 6-4848-1<br />
+ Holtel, Droht das Ende der Experten? NE 6-7239-4 5 X November <strong>2023</strong><br />
Krause, Corporate Finance NE (<strong>Vahlen</strong>s Finance Competence) 6-4566-4 X unbestimmt<br />
Horváth, Controlling 15. A. 6-7090-1 X 6-5869-5<br />
+ Kuhn/Weibler, Bad Leadership NE 6-6250-0 7 X<br />
Huber, Marketing 4. A. 6-6779-6 X September <strong>2023</strong> 6-4644-9<br />
Lewrick/Link/Leifer, Das Design Thinking Toolbook NE 6-5751-3 X<br />
Macha, + Junghans, Grundlagen Co-Leadership Kosten- NE und Leistungsrechnung 6. A.<br />
6-7176-2 16 X September <strong>2023</strong><br />
(<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher) 6-4786-6 X unbestimmt 6-3682-2<br />
+ King, Gute Arbeit! NE 6-7034-5 10 X Oktober <strong>2023</strong><br />
McChrystal, Team of Teams NE 6-6050-6 X<br />
Koehler, New Networking NE 6-7074-1 X<br />
+ McGreal, Der professionelle Product Owner NE 6-6081-0 8 X<br />
Krause, Corporate Finance (<strong>Vahlen</strong>s Finance Competence) NE 6-4566-4 X Dezember <strong>2023</strong><br />
+ Miller, StoryBrand NE 6-6163-3 22 X<br />
Küpper, Übungsbuch zur Kosten- und Erlösrechnung 8. A. 6-7211-0 37 X 6-5443-7<br />
Möhring/Moog/Mußhoff/Hirschauer, Modernes Forstmanagement NE 6-5438-3 X unbestimmt<br />
+ Müller/Gelbrich, Interkulturelles Konsumentenverhalten NE 6-6181-7 26 X Juni 2020<br />
+ Mußhoff/Hirschauer, Modernes Agrarmanagement 5. A. 6-6225-8 27 X 6-5252-5<br />
+ Oehlrich, Klausuren- und Übungsbuch Betriebswirtschaftslehre NE 6-6192-3 27 X<br />
+ Pechstein, Weil Gleiches vom Gleichen nicht funktioniert NE 6-6156-5 12 X Juni 2020<br />
+ Peters, The Excellence Dividend NE 6-6173-2 6 X<br />
+ Pfläging, Modernist Work NE 6-5224-4 14 X unbestimmt<br />
+ Pfob/Triskiel/Dageroth, Wertschätzung NE 6-6233-3 17 X<br />
Vermerk<br />
+ = Bisher noch nicht angezeigte Titel<br />
+ = Bisher noch X = Terminverschiebung<br />
nicht angezeigte Titel<br />
Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />
X = Terminverschiebung<br />
Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
Autorenverzeichnis Auorenverzeichnis ·· Termine<br />
AUTORENVERZEICHNIS/TERMINE<br />
43<br />
Register<br />
ISBN<br />
Seite<br />
<strong>Vorschau</strong><br />
Dezember Mai<br />
Juni Januar<br />
Juli Februar<br />
August März<br />
Später<br />
Vermerk<br />
Vorauflage<br />
RR-<br />
ISBN<br />
Ende<br />
Pogatschnigg, Art of Hosting NE 6-6059-9 X Juli 2020<br />
+ Lüdeke-Freund, Nachhaltiges Geschäftsmodelldesign NE 6-7199-1 23 X Dezember <strong>2023</strong><br />
+ Preißler, Controlling 15. A. 6-6235-7 28 X<br />
Macha, Rieg, Internationales Grundlagen der Controlling Kosten- und NE Leistungsrechnung (<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher) 6. A. 6-4786-6 6-5786-5 X X Unbestimmt 6-3682-2<br />
+ Mehrings, Sailer/Houzer, Bürgerliches Latente Recht Steuern für nach Studium IFRS und NE Praxis (<strong>Vahlen</strong>s 5. A. IFRS Praxis) 6-7081-9 6-3155-1 39 X X unbestimmt 6-5950-0<br />
+ + Minto, Scheller, Das Die Prinzip Wertstrom-Organisation der Pyramide NE NE 6-7132-8 6-6221-0 15 28 X November Juni 2020 <strong>2023</strong><br />
+ Möhring/Moog/Mußhoff/Hirschauer, Schneeloch, Betriebswirtschaftliche Modernes Steuerlehre Forstmanagement 4. A. NE 6-5438-3 6-6187-9 29 X X Dezember <strong>2023</strong><br />
Schönwetter, Logistikmanagement NE (<strong>Vahlen</strong> kompakt) 6-5753-7 X unbestimmt<br />
Oehlrich, Business Planning NE<br />
Schulte, Personalcontrolling mit Kennzahlen 4. A.<br />
6-7110-6 27 X<br />
Pechstein, (Controlling Tradition Competence) ist kein Geschäftsmodell NE 6-6156-5 6-6047-6 X<br />
6-3801-7<br />
+<br />
Permantier,<br />
Schwellnuß,<br />
Haltung<br />
Produktionscontrolling<br />
erweitern NE<br />
NE<br />
6-7098-7<br />
6-6150-3 28<br />
X X<br />
+<br />
+<br />
Pfläging,<br />
Sieck, Der<br />
Zellstrukturdesign<br />
Key Account Manager<br />
2. A.<br />
2. A.<br />
6-7222-6<br />
6-6147-3 23<br />
27<br />
X<br />
X Oktober <strong>2023</strong><br />
6-5023-1<br />
6-6241-8<br />
Pfläging,<br />
Staehle,<br />
Relative<br />
Management<br />
Ziele NE<br />
9. A. (<strong>Vahlen</strong>s Handbücher)<br />
6-6486-3<br />
6-3513-9<br />
X<br />
X 6-2344-0<br />
+ Sutherland, Scrum - ein Buch über Zusammenarbeit NE<br />
Pukall, Selbstorganisation im Team NE<br />
6-6153-4<br />
6-7085-7<br />
9<br />
X<br />
X Mai 2020<br />
Träger, Personalmanagement NE (<strong>Vahlen</strong> kompakt)<br />
Purvis, WB Versicherungswirtschaft Engl.-Dt./Dt.-Engl. NE<br />
6-5749-0<br />
406-72353-7 unbestimmt<br />
X April 2024<br />
+ Viki/Toma/Gons, The Corporate Startup NE 6-6169-5 18 X<br />
+ Rieß/Fasel, Walsh, Führen Die Macht im Zeitalter der Worte des Algorithmus NE NE 6-6822-9 6-6166-4 10 X<br />
X Januar 2024<br />
+ Weiss, Enjoy Digital! NE<br />
+ Sassen, Nachhaltigkeitsmanagement kompakt NE<br />
6-6163-3<br />
6-7135-9<br />
20<br />
31<br />
bereits erschienen<br />
X November <strong>2023</strong><br />
Wiltinger/Heupel/Deimel, Controlling 2. A. (<strong>Vahlen</strong>s Lernbücher) 6-5784-1 X unbestimmt 6-3716-4<br />
Schaffmeister, Wirtz/Bartsch/Meyer, Purpose Dienstleistungsmarketing als Game Changer NE NE 6-6947-9 6-6057-5 X X unbestimmt<br />
+ Schleuter, Wöhe, Bilanzierung Team Toppings und Bilanzpolitik NE NE<br />
6-7193-9 29 X September <strong>2023</strong><br />
Schmalenbach-Gesellschaft, (<strong>Vahlen</strong>s Handbücher der Wirtschafts- Digital Reporting und Sozialwissenschaften) NE 6-7032-1 6-3745-4 X<br />
X unbestimmt<br />
+ Schneeloch, Wüthrich, Capriccio Übungsbuch - Ein Betriebswirtschaftliche Plädoyer für die ver-rückte Steuerlehre und experimentelle NE 6-7094-9 X<br />
+ Schröder-Oestereich, Führung NE Essenzen agiler Organisationsentwicklung NE 6-7219-6 6-6253-1 16 20 X<br />
X September <strong>2023</strong><br />
+ Schuh, Profit ab der Quelle NE 6-7179-3 26 X Dezember <strong>2023</strong><br />
+ Sieck, Der Key Account Manager NE 6-7156-4 26 X Dezember <strong>2023</strong><br />
Sieck, Next Level Key Account Management NE 6-7078-9 X<br />
+ Sommer, Wenn Schule auf Ideen bringt 2. A. 6-7217-2 X 6-7217-2<br />
Staehle, Management 9. A. 6-3513-9 X Dezember 2025 6-2344-0<br />
Stein Greenberg, Creative Acts NE 6-6979-0 X<br />
Stieber, Storyseller Teil 2: Storytelling NE 6-6632-4 X<br />
Sydow, Produktion in Netzwerken 4. A. 6-6776-5 X November <strong>2023</strong> 6-5049-1<br />
Weißenberger/Preißler, IFRS für Controller NE 6-6552-5 X<br />
+ Wernicke, Data inspired NE 6-7129-8 4 X November <strong>2023</strong><br />
+ Wöhe, Einführung in die Allgemeine BWL 28. A. 6-7200-4 34 X September <strong>2023</strong> 6-6300-2<br />
+ Wöhe, Übungsbuch zur Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre 17. A. 6-7201-1 35 X August <strong>2023</strong> 6-6301-9<br />
+ Wreschniok, Das große Buch der Strategie NE 6-7197-7 6 X Oktober <strong>2023</strong><br />
Remissionstermine<br />
Register<br />
ISBN<br />
Seite<br />
Mai<br />
Juni<br />
Juli<br />
August<br />
Später<br />
Vermerk<br />
RR-Ende<br />
Budde-Hermann, Kurzvortrag Zivilrecht 6. A. 6-4014-0 31.07.<strong>2023</strong><br />
Budde-Hermann, Kurzvortrag Öffentliches Recht 4. A. 6-4013-3 31.07.<strong>2023</strong><br />
+ = Bisher noch nicht angezeigte Titel<br />
+ = Bisher noch X = Terminverschiebung<br />
nicht angezeigte Titel<br />
Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />
X = Terminverschiebung<br />
Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de<br />
<strong>Vahlen</strong> <strong>Vorschau</strong> ❙ Juli – Dezember <strong>2023</strong>
Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner<br />
Deutschland<br />
Verlag Franz <strong>Vahlen</strong> GmbH<br />
Postfach 40 03 40<br />
80703 München<br />
Tel. (0 89) 3 81 89 0<br />
Nördlinger Verlagsauslieferung<br />
Augsburger Str. 67a<br />
86720 Nördlingen<br />
Tel. (0 90 81) 2 90 12 90<br />
Fax (0 90 81) 2 90 12 929<br />
KundenServiceCenter<br />
Tel. (0 89) 3 81 89-750<br />
Fax (0 89) 3 81 89-358<br />
E-Mail: kundenservice@beck.de<br />
Vertrieb<br />
Tel. (0 89) 3 81 89 461<br />
Fax (0 89) 3 81 89 157<br />
Key Account Management<br />
Leiter Verkauf Außendienst<br />
Christian Appelt, Verlag C.H.BECK<br />
Wilhelmstr. 9, 80801 München<br />
Tel. (01 72) 8 42 03 02<br />
E-Mail: christian.appelt@beck.de<br />
Key Account Management<br />
Katharina Nitsch, Verlag C.H.BECK<br />
Wilhelmstr. 9, 80801 München<br />
Tel. (0 89) 38 189 873<br />
Fax (0 89) 38 189 157<br />
E-Mail: katharina.nitsch@beck.de<br />
Vertreter<br />
Bayern<br />
Katharina Brons<br />
c/o Vertreterbüro Würzburg<br />
Mariannhillstr. 19, 97074 Würzburg<br />
Tel. (09 31) 1 74 05<br />
Fax (09 31) 1 74 10<br />
E-Mail: brons@vertreterbuerowuerzburg.de<br />
Baden-Württemberg<br />
Nicole Grabert<br />
c/o Vertreterbüro Würzburg<br />
Mariannhillstr. 19, 97074 Würzburg<br />
Tel. (09 31) 1 74 05<br />
Fax (09 31) 1 74 10<br />
E-Mail: grabert@vertreterbuerowuerzburg.de<br />
Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen<br />
Dr. Torsten Spitta<br />
Feldstrasse 7d, 04288 Leipzig<br />
Tel. (03 42 97) 4 97 92<br />
Fax (03 42 97) 7 77 87<br />
E-Mail: torstenspitta@aol.com<br />
Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland<br />
Jochen Thomas-Schumann<br />
Zum Bauernholz 1, 21401 Thomasburg<br />
Tel. (0 58 59) 97 89 66<br />
Fax (0 58 59) 97 89 68<br />
E-Mail: elajochen@t-online.de<br />
Berlin, Brandenburg,<br />
Mecklenburg-Vorpommern<br />
Jan Reuter, c/o buchArt<br />
Cotheniusstr. 4, 10407 Berlin<br />
Tel. (0 30) 44 73 21 80<br />
Fax (0 30) 44 73 21 81<br />
E-Mail: service@buchArt.org<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
Karl Halfpap<br />
Ehrenfeldgürtel 170, 50823 Köln<br />
Tel. (02 21) 9 23 15 94<br />
Fax (02 21) 9 23 15 95<br />
E-Mail: halfpap.verlagsvertretung@<br />
t-online.de<br />
Hamburg, Bremen, Niedersachsen,<br />
Schleswig-Holstein<br />
Torsten Hornbostel<br />
Winsener Str. 34 A, 29614 Soltau<br />
Tel. (0 51 91) 60 66 65<br />
Fax (0 51 91) 60 66 69<br />
E-Mail: hornbostel-verlagsvertretungen<br />
@t-online.de<br />
Schweiz<br />
Auslieferung<br />
Schweizer Buchzentrum Hägendorf<br />
Postfach, CH-4601 Olten 1<br />
Tel. 00 41 (0 62) 2 09 25 25<br />
Vertreter<br />
Philippe Jauch<br />
c/o Buchzentrum AG (BZ)<br />
Industriestrasse Ost 10<br />
CH-4614 Hägendorf<br />
Tel. 00 41 (0 62) 2 09 25 25<br />
Fax: 00 41 (0 62) 2 09 26 27<br />
E-Mail: jauch@buchzentrum.ch<br />
Österreich<br />
Auslieferung<br />
Mohr Morawa Buchvertrieb GmbH<br />
Sulzengasse 2<br />
A-1232 Wien<br />
Tel. 00 43 (01) 6 80 14 0<br />
Vertreter<br />
Karin Pangl<br />
Sulzengasse 2<br />
A-1230 Wien<br />
Tel. 00 43 (06 64) 8 11 98 20<br />
E-Mail: karin.pangl@mohrmorawa.at<br />
Jürgen Sieberer<br />
Arnikaweg 79/4<br />
A-1220 Wien<br />
Tel. 00 43 (06 64) 3 91 28 34<br />
E-Mail: juergen.sieberer@mohrmorawa.at