RMI Newsletter III 2010 - Region Rostock Marketing Initiative e.V.

W I L L K O M M E N I N D E R R E G I O N A L E N M A R K E T I N G I N I T I A T I V E
TAMSEN MARITIM - Qualität und Technologien „Made in Germany“
Mit der Übernahme der
insolventen SMG Wer�
legte der Hamburger
Unternehmer Heiner Tamsen den Grundstein
für eine erfolgreiche Zukun� für eine der
modernsten Wer�en Europas, TAMSEN
MARITIM. Die Wer� liegt in Rostock und
bietet eine hervorragenden Infrastruktur:
gelegen am Ufer der Warnow mit direktem
Zugang zur Ostsee. Ausgestattet mit hochmodernen
Anlagen und hochquali�zierten Mitarbeitern
strebt die Wer� eine neue Ära im Schi�bau
und industriellen Dienstleistungen an.
Basierend auf langjährige Erfahrung in der
Reparatur und im Umbau von Yachten, Marine-
und Behördenschi�en sowie Fahrgast- und
Spezialschi�en - insgesamt über 400 - sieht die
Wer� mit Zuversicht auf eine weiterhin erfolgreiche
Zukun� in diesem Wirtscha�ssegment.
Ob es den Einbau oder Umbau der Antriebsmaschinen,
elektrischer und elektronischer An-
lagen oder der Inneneinrichtung betri�, er-
fahrene Spezialisten leisten qualitativ hochwertigste
Arbeit in enger Zusammenarbeit mit den
ANSPRECHPARTNER:
ANSPRECHPARTNER:
HERR HERR CHRISTIAN SCHMOLL
GESCHÄFTSFÜHRER
GESCHÄFTSFÜHRER
TEL. 0381-65810
WEB: WWW.TAMSEN-MARITIM.DE
Rewe-Foodservice Rostock-Roggentin
Vollsortimenter mit ausgeprägter Frischekompetenz
REWE-Foodservice mit
Zentrale in Mainz beliefert
Großverbraucher
aus Hotellerie, Gastronomie, Betriebsverp�egung
und sozialen Einrichtungen mit einem
umfassenden Vollsortiment an Lebensmitteln,
Ge- und Verbrauchsgütern sowie Großküchenausstattungen.
Mit über 35.000
Kunden, fast 3.000 Mitarbeitern und rund
einer Milliarde Euro Umsatz zählt der renommierte
Vollsortimenter mit seiner ausgeprägten
Frischekompetenz zu den größten
seiner Branche.
Die riesige Auswahl klassischer und innovativer
Produkte ermöglicht eine komplette
Warenabdeckung für den täglichen Verp�egungsalltag.
Hinzu kommen individuell auf die
Bedürfnisse der jeweiligen Pro�küche
abgestimmte Serviceleistungen unter Einsatz
modernster Technik, wie etwa das Online-
Randstad Deutschland
Die Randstad Deutschland
GmbH & Co. KG ist
mit durchschnittlich rund 46.000 Mitarbeitern
und 400 Niederlassungen in rund 300 Städten
(Stand 2009) der führende Personaldienstleister
in Deutschland. Randstad bietet Unternehmen
unterschiedlicher Branchen umfassende
Personalservice-Konzepte. Neben der
klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio
von Randstad unter anderem die Geschä�sbereiche
Professional Services, Personalvermittlung,
HR Lösungen und Inhouse Services.
Spezialisierung und Weiterentwicklung des
Leistungsangebots sind die Eckpfeiler der
Randstad Marktstrategie. „Spezialisierung“
steht für konzentriertes Know-how in ausgewählten
und zukun�strächtigen Branchen
unter den Stichworten Aviation & Airport
Services, Call�ex, Finance, Logistics, Medical,
Quality & Services, Energie & Schi�au, um
damit jederzeit die von Kundenunternehmen
Eignern.
Die Wer� besitzt eine der weltweit größten
Fräsen, ein 5 Achs - CNC Fräszentrum, und ist
so in der Lage bis zu 70 m lange und 13 m
breite Modelle oder Formen in einem Stück zu
fräsen. Mit der modernsten UNIGRAPHICS
CAD/CAM So�ware wird die Fräse für ihre
präzise Arbeit programmiert - mit einer
konkurrenzlosen Genauigkeit.
Ein Ziel der TAMSEN MARITIM ist es, die
unter Tamsen Yachts begonnene Entwicklung
von großen Privatyachten weiterzuführen und
damit auch als Neubauwer� eine eigene Marke
zu entwickeln. Die Voraussetzungen dafür
sind ausgezeichnet: Modernste Anlagen, hoch
quali�zierte Mitarbeiter in allen Bereichen und
vor allem das international begehrte Gütezeichen
der TAMSEN MARITIM „Qualität Made
in Germany“.
Bestell- und Informationssystem, e�ektive
Warenwirtscha�ssysteme oder elektronischer
Datenaustausch. Versierte Vertriebsmitarbeiter
gewährleisten zudem eine umfassende
Beratung, deren Knowhow sich durch intensive
Schulungen ständig weiterentwickelt.
REWE-Foodservice ist deutschlandweit an
insgesamt 15 Standorten positioniert. Über den
hiesigen Zustellbetrieb Rostock-Roggentin
werden regional und darüber hinaus zahlreiche
Kunden aus allen Bereichen der Außer-Haus-
Verp�egung versorgt. Modernste
Mehrkammer-LKW’s sorgen für einen temperaturgerechten
Transport der Waren.
ANSPRECHPARTNER:
HERR TORSTEN TORSTEN SCHRAMM
VERTRIEBSLEITER
TEL. 038204-767-0
WEB: WWW.REWE-FOODSERVICE.DE
gewünschten Quali�kationen anbieten zu
können.
Mit der Weiterentwicklung des Leistungsangebots
setzt sich Randstad deutlich vom Wettbewerb
ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt
hat Randstad bereits im Jahr 2000 einen
�ächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di
abgeschlossen, der als Grundlage für die
geltenden tari�ichen Regelungen in der gesamten
Branche diente. Erst im Juli ist eine stufenweise
Erhöhung der Löhne über alle Entgeltgruppen
hinweg bis 2013 in Kra� getreten.
Randstad ist seit 40 Jahren in Deutschland aktiv
und gehört zur niederländischen Randstad
Holding nv.
ANSPRECHPARTNER:
FRAU INA BURKHARDT
NIEDERLASSUNGSLEITERIN RANDSTAD ROSTOCK
TEL. 0381-461290
WEB: WWW.RANDSTAD.DE
E V E N T S / T E R M I N E
Forum Maschinenbau Bad Salzu�en
Erster Gemeinschaftsstand von Rostock Business
3. bis 5. November 2010, Bad Salzu�en
Das Forum Maschinenbau (FMB) in Bad Salzu�en zeigt über 3
Tage, was der deutsche Maschinen- und Anlagenbau zu bieten
hat. Rostock Business organisiert daher erstmals einen
Gemeinscha�sstand und präsentiert Kompetenzen und
Qualität aus Rostock und Mecklenburg-Vorpommern. Vom 3.
bis 5. November sind fünf Unternehmen als Messepartner vor
Ort vertreten: Baltic Metalltechnik GmbH (Grevesmühlen),
D&W Sondermaschinen- und Vorrichtungsbau GmbH
(Parchim), DMR Mechanische Werkstätten GmbH (Rostock),
Maschinen- und Antriebstechnik Maschinenbau GmbH & Co.
KG (Güstrow) sowie ZEUS Anlagenbau GmbH (Wismar).
Die FMB richtet sich vor allem an die mittelständischen
Unternehmen. Auf 15.000 qm Fläche präsentieren über 450
Aussteller Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen
Maschinenbau, Automotiv, Montage-, Handhabungs- u.
Automatisierungstechnik, Elektrotechnik/Industrieelektronik,
Maschinenteile sowie mechatronische Systeme. Interessierte
Unternehmer sind herzlich eingeladen, die Messe zu begleiten.
Mehr Informationen unter 0381/ 377 19 10 oder
info@rostock-business.de
Universität Rostock verleiht Jungunternehmerpreis
07. Dezember auf dem Campus Ulmenstraße
Erfolgreiche JungunternehmerInnen leisten einen Beitrag zum
Wirtscha�swachstum und scha�en Arbeitsplätze. Diese
Leistungen verdienen Anerkennung und Förderung. Deshalb
verleiht die Universität Rostock diese besondere Auszeichnung
an junge Unternehmer und Unternehmerinnen. Die
lokale Wirtscha� unterstützt und fördert den Jungunternehmerpreis
mit Preisgeldern und Sachleistungen im Wert
von 2.500 €. Teilnehmen dürfen alle, die nach dem 01. Januar
2008 ein Unternehmen oder Verein gegründet haben und
Studierende oder Absolventen der Universität Rostock (bis
max. 3 Jahre nach Abschluss) sind. Bewerbungen können noch
bis zum 20. November per E-Mail beim Gründerbüro unter
gruenderbuero@uni-rostock.de eingereicht werden. Im
Rahmen der feierlichen Preisverleihung am 07. Dezember auf
dem Campus Ulmenstraße präsentieren sich die 10 besten
JungunternehmerInnen vor Vertretern der Wirtscha�, Presse
und Interessierten. Die Preisvergabe erfolgt durch den Rektor
der Universität Rostock und der Fachjury bestehend aus
Vertretern der beteiligten Förderer.
Weitere Informationen zum Wettbewerb sind unter
www.jungunternehmer.uni-rostock.de zu �nden.
Der Arbeitgeber als Marke -
nur Marketinggag oder echter Mehrwert?
25.11.2010, ab 10:00 Uhr, Schloss- und Tagungshotel Hasenwinkel
Der Fachkrä�emangel ist die Herausforderung für die
deutsche Wirtscha�. Mit der anziehenden Konjunktur gilt es
für die Unternehmen einmal mehr, quali�zierte Mitarbeiter zu
rekrutieren und ihren Personalbedarf nachhaltig zu sichern.
Dabei werden jedoch Ansätze zum Au�au eines positiven
Arbeitgeberimages o� unterschätzt. Aus diesem Grunde zeigt
die Veranstaltung ergänzende Wege zur Fachkrä�esicherung
auf: Wie kann ich potentielle Mitarbeiter besser auf mein
Unternehmen aufmerksam machen? Wie kann ich bestehende
Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden, um
Fluktuation zu minimieren? Welchen Mehrwert kann ich
durch eine klare Arbeitgeberpositionierung erzielen?
Professor Dr. Ralf Mertens von der Fachhochschule in
Stralsund und langjährige Führungskra� im Bereich Personal
und Weiterbildung bei der AUDI AG wird das �ema Arbeitgeber
als Marke empirisch betrachten und unter anderem auf
den Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und
Unternehmenserfolg eingehen. Die wissenscha�liche Sicht
wird durch die Praxisberichte inhabergeführter Unternehmen
untersetzt. Herr Martin Brochhaus, Personalleiter des
Unternehmens GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG und Herr
Torsten Klement, Geschä�sführer der Eikboom GmbH geben
einen Einblick in die Entwicklungen und Maßnahmen ihrer
expandierenden Unternehmen. Die Strategien des weltweit
agierenden Familienunternehmens Voith werden zudem
durch Herrn Marcel Werner für den Bereich Voith Turbo
Marine Engineering dargestellt. Abschließend werden in
Workshops in kleiner Runde Ideen zur eigenen Umsetzung
einer Arbeitgebermarke durch die Teilnehmer entwickelt.
Mehr Informationen unter 0381/ 377 19 10 oder
info@rostock-business.de