IQ-KNOBLAUCH-BOTSCHAFTER:INNEN Handbuch, Version V1.1.0108
Mit der Durcharbeitung des IQ-Handbuchs kannst du sehr effektiv deine Informationsverteilung zu den IQ-TINK Produkten gestalten. Die Anmeldung über die Website www.IQ-TINK.com ist es sehr einfach. Im IQ-Handbuch haben wir die wesentlichen Informationen rund um das Thema Knoblauch und die IQ-TINKs zusammengeführt. Das Handbuch ist eine erste Vorlage und wird laufend erweitert. Gültig sind jeweils die Infos und Beschreibungen des aktuell gerade veröffentlichtem Handbuchs. Aktuelle Infos und Kontaktmöglichkeiten: Teilnehmen: https://t.me/+QjmPS6KQltc2OWI0 (Telegram Chat) www.IQ-TINK.com (Shop) www.IQKnoblauch.com (Forschungs-Verein)
Mit der Durcharbeitung des IQ-Handbuchs kannst du sehr effektiv deine Informationsverteilung zu den IQ-TINK Produkten gestalten. Die Anmeldung über die Website www.IQ-TINK.com ist es sehr einfach. Im IQ-Handbuch haben wir die wesentlichen Informationen rund um das Thema Knoblauch und die IQ-TINKs zusammengeführt. Das Handbuch ist eine erste Vorlage und wird laufend erweitert. Gültig sind jeweils die Infos und Beschreibungen des aktuell gerade veröffentlichtem Handbuchs.
Aktuelle Infos und Kontaktmöglichkeiten:
Teilnehmen: https://t.me/+QjmPS6KQltc2OWI0 (Telegram Chat)
www.IQ-TINK.com (Shop)
www.IQKnoblauch.com (Forschungs-Verein)
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
27. Fünf wichtige Nutzen für<br />
Unternehmen & Gemeinschaften<br />
1. Prävention von Krankheiten reduziert Fehlzeiten: Durch ein bewussteres<br />
Leben und gestärktes Immunsystem können Krankheiten und damit<br />
verbundene Fehlzeiten der Mitarbeiter reduziert werden.<br />
UNBESIEGBAR<br />
2. Motivationssteigerung: Die <strong>IQ</strong>-Knoblauch Tinktur führt zu einer Dopamin<br />
und Endorphin Ausschüttung und steigert so die Motivation der Mitarbeiter<br />
und das führt zu einer höheren Produktivität und Leistungsfähigkeit!<br />
3. Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit: Weniger Krankenstände bedeuten<br />
weniger Ausfallzeiten und geringere Kosten für Vertretungskräfte.<br />
4. Förderung des ganzheitlichen Wohlbefindens: Gesteigerte Energie und<br />
verbesserte Stimmung führen zu einem ausgewogenen und erfüllten<br />
Arbeits- und Privatleben.<br />
5. Viel Energie zu haben ist auch ansteckend! Und diese Energie darf sich<br />
doch gerne im Unternehmen fortpflanzen. Oder?
Change language