Vahlen Vorschau I 2024

Wirtschaft 

Vorschau 

Januar – Juni 2024 

Neuerscheinungen und Neuauflagen 

für Studium und Praxis

2 

INHALTSVERZEICHNIS 

Managementliteratur: Neuerscheinungen………………………………………………………………………………… 4 

Radical Candor – Authentisch führen …………………………………………………………………………………… 4/5 

Leadership/t / Handbuch kollektive Führung……………………………………………………………………… 6/7 

Manifest für menschliche Führung / Die Resilienz Revolution………………………………………… 8/9 

Epic Win / Hört auf zu coachen!…………………………………………………………………………………………… 10/11 

They ask you answer / Making the Pace …………………………………………………………………………… 12/13 

The Mindful Body / Leistungslust ……………………………………………………………………………………… 14/15 

Playbook Psychologische Sicherheit …………………………………………………………………………………… 16/17 

Das große Handbuch Nachhaltigkeit ………………………………………………………………………………… 18/19 

Win every Argument / Die diskursfähige Organisation ……………………………………………… 20/21 

Wenn Schule auf Ideen bringt / Erfolgreiche Digitale Transformation 

im industriellen Mittelstand …………………………………………………………………………………………… 22/23 

Backlist Management………………………………………………………………………………………………………… 24/25 

Personal ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 26 

Methodenlehre ……………………………………………………………………………………………………………………………… 27 

Marketing / Psychologie ………………………………………………………………………………………………………………… 28 

Controlling / Buchführung, Bilanzierung, Steuern ………………………………………………………………… 29 

Investition und Finanzierung ………………………………………………………………………………………………………… 30 

Volkswirtschaftslehre / Recht für Wirtschaftswissenschaftler …………………………………………… 31 

Verkaufsinformationen…………………………………………………………………………………………………………………… 32 

Autorenverzeichnis / Termine…………………………………………………………………………………………………… 34 

Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner………………………………………………………………… 36 

SIE FINDEN UNSERE 

VORSCHAU AUCH IN: 

VLB-TIX.DE 

Unsere Autorinnen und Autoren stehen für Veranstaltungen und Lesungen zur Verfügung. 

Anfragen bitte unter: info@vahlen.de 

Verlag Franz Vahlen GmbH 

Wilhelmstraße 9 

80801 München 

Tel. (089) 3 81 89 0 

Fax (089) 3 81 89-477 

www.vahlen.de 

Änderungen und Irrtum vorbehalten. 

Stand: November 2023 

Druck: Aumüller, Regensburg 

Gedruckt auf 100% Recyclingpapier 

Vahlen Vorschau ❙ Januar – Juni 2024

EDITORIAL 

3 

Liebe Leserinnen, liebe Leser, 

WELT im WANDEL, WIRTSCHAFT im WANDEL. Mit zunehmender 

Geschwindigkeit ändert sich unsere Umwelt, sei 

es politisch, wirtschaftlich oder gesellschaftlich. Da fällt es 

gar nicht so leicht, Schritt zu halten. Als Buchverlag begleiten 

wir diese Entwicklung. 

Das Lektoratsteam von Vahlen ist permanent auf der 

Suche nach neuen Themen und Inspirationen, die es Ihnen 

leichter machen, all diese Veränderungen auch mitzugestalten. 

Bei der Suche blicken wir auch auf englischsprachige 

Erfolgstitel. 

In der deutschen Erstausgabe von The Mindful Body, 

geschrieben von einer der größten Psychologinnen des 

21. Jahrhunderts, bündelt Ellen J. Langer ihre Jahrzehnte 

lange Erfahrung zur Achtsamkeit. Das Playbook 

Psychologische Sicherheit – die englischsprachige 

Ausgabe gewann den getabstract BOOK AWARD 2023 – 

hilft Menschen mit leicht umsetzbaren Maßnahmen, sich 

am Arbeitsplatz viel wohler zu fühlen. 

Aber auch wichtige Business-Themen wie digitaler 

Wandel, Nachhaltigkeit, Leadership oder Organisationsstrukturen 

finden sich in den neuen Büchern wieder. 

Blättern Sie doch einfach durch die Vorschau und lassen 

sich inspirieren. 

Viel Spaß beim Schmökern durch unsere Neuerscheinungen 

wünscht Ihnen das gesamte Verlagsteam. 


4 | 5 LEADERSHIP 

PERSÖNLICHE FÜRSORGE 

Zerstörerische 

Empathie 

RADICAL 

CANDOR 

Manipulative 

Unehrlichkeit 

DIREKTE HERAUSFORDERUNG 

Unverschämte 

Aggression 

Führen Sie 

authentisch! 

»Radical Candor« zeigt Führungskräften, wie sie erfolgreich sein können, während sie ihre Menschlichkeit 

bewahren, einen Sinn in ihrem Job finden und ein Umfeld schaffen, in dem Menschen ihre Arbeit und ihre 

Kollegen schätzen und motiviert sind, nach immer größerem Erfolg zu streben. 

Hinter »Radical Candor« steckt eine einfache Idee: Um ein guter Chef zu sein, muss man sich persönlich 

einbringen, gleichzeitig aber auch direkt herausfordern. Dieser Rahmen kann helfen, bessere Beziehungen 

bei der Arbeit aufzubauen und die drei Hauptaufgaben als Führungskraft zu erfüllen: eine Kultur des 

Feedbacks (Lob und Kritik) zu schaffen, ein zusammenhaltendes Team aufzubauen und Ergebnisse zu 

erzielen, auf die alle stolz sind. 

Wie dies gelingen kann, beschreibt die Autorin in diesem Buch. Sie zeigt auf, warum es radikale Wertschätzung 

braucht und in welchem Verhältnis ein persönlicher Kontakt auf Augenhöhe und direktes, 

konstruktives Feedback stehen. 

Zielgruppe sind Arbeitende im Management und Personal, Führungskräfte in allen Organisationen sowie 

Coaches.

Kim Scott ist Mitbegründerin und 

CEO der Firma »Radical Candor«. Sie 

war zuvor Coach für Führungskräfte 

bei Dropbox, Twitter und vielen 

anderen Startups im Silicon Valley. 

Scott war Mitglied der Fakultät der 

Apple University und arbeitete auch 

bei YouTube und Google. 

Kim Scott 

Radical Candor – Authentisch führen 

Wie Sie als Führungskraft durch Offenheit und 

Transparenz überzeugen 

2024. Rund 240 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90 

ISBN 978-3-8006-7281-3 

Erscheint im April 2024


MIT VEREINTEN KRÄFTEN 

MEHR ERREICHEN 

Menschen zu führen, selbst die, die einem nicht so sympathisch sind, 

ist die Königsdisziplin der Führung. Sie erfordert aber eine Reihe von 

Qualifikationen: Menschenkenntnis, ein Verständnis von Machtmechanismen, 

Gesprächsstrategien und Konfliktmanagement. Dr. Matthias 

Nöllke stellt in seinem Buch auf unterhaltsame Art und Weise alle 

Qualifikationen vor und reflektiert unter anderen über wichtige Fragen, 

die sich Führungskräfte stellen sollten: 

• Was steckt hinter meiner Abneigung? 

• Warum mögen mich manche Mitarbeitende nicht? 

• Was tun bei Fehlverhalten? 

Zielgruppe sind Führungskräfte in Unternehmen. 

Nöllke 

Leadership/t 

Menschen führen, die Sie (noch) nicht mögen 

2024 Rund 200 Seiten. Kartoniert ca. € 24,90 

ISBN 978-3-8006-7354-4 

Erscheint im Mai 2024

Lea Böhm und Friederike Euwens beschreiben anhand von sieben 

Gestal tungsprinzipien die wichtigsten Entwicklungsfelder für einen 

erfolg reichen Start und eine nachhaltige Verankerung der Selbstorganisation 

im Unternehmen. Sie sind das zentrale Element dieses Handbuchs 

und werden durch Leitfäden, Workshop-Strukturen, Workhacks 

und weitere Tools für die Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften, 

Teams sowie der gesamten Organisation illustriert. 

Zielgruppe sind Organisationsentwickler, Berater und Führungskräfte in 

Unternehmen. 

Böhm/Euwens 

Handbuch kollektive Führung 

Ein Praxisleitfaden für die Selbstorganisation 


ISBN 978-3-8006-7314-8 

Erscheint im Februar 2024


DER MENSCH 

IM MITTELPUNKT 

Dr. Marcus Raitner leitet bei der Allianz 

Consulting die Practice Area »Agile«, die 

mit ihren Agile Coaches die agile Transformation 

der Allianz Gruppe weltweit 

unterstützt. Über die Themen Führung, 

Digitalisierung, Neue Arbeit, Agilität und 

vieles mehr schreibt Marcus Raitner seit 

2010 in seinem Blog. 

In einer Zeit, in der es »normal ist, dass vieles anders ist und immer 

schneller anders wird« (Karl-Heinz Geißler), steht auch und insbesondere 

die Rolle der Führung mindestens zur Diskussion und in Teilen sogar infrage. 

Führung muss die Selbstführung der anvertrauten Mitarbeitenden 

zum Ziel haben, so forderte es einst der dm-Gründer Götz W. Werner. 

Führung zur Selbstführung ist die einzig legitime Aufgabe von Führung. 

Führung heißt also, andere erfolgreich zu machen. Sie ist nicht länger 

eine Frage der Position, sondern eine der Haltung. Diese Haltung und 

die Werte sowie Prinzipien neuer, agiler, digitaler und vor allem menschlicher 

Führung beschreibt dieses Buch. 

Zielgruppe sind Führungskräfte in allen Organisationen. 

In hochwertiger Leinenbindung 

MIT BESONDERER 

HAPTIK 

Raitner 

Manifest für menschliche Führung 

6 Thesen und 14 Prinzipien für eine neue Führung 

im Zeitalter der Digitalisierung 

2. Auflage 2024. Rund 180 Seiten. In Leinen ca. € 24,90 

ISBN 978-3-8006-7292-9 

Erscheint im März 2024

Liane Stephan 

als Executive Coach gehört 

sie zu den erfahrensten 

Praktikerinnen auf dem 

Gebiet der Resilienz. 

Chris Tamdjidi beschäftigt sich 

seit 15 Jahren mit Themen wie 

Resilienz im Unternehmen. 

Dr. Silke Rupprecht 

ist Forschungsdirektorin 

bei Awaris. Sie unterrichtet 

Achtsamkeitsforschung am 

Achtsamkeitszentrum der 

Universität Oxford. 

Dieses Buch gibt einen Rahmen vor, wie man Resilienzfähigkeiten entwickelt, 

die auf der individuellen, der Teamebene und auf der Ebene 

eines ganzen Unternehmens wirken. Auf Basis eigener Forschung identifizieren 

die Autorinnen und der Autor, welche Resilienzfähigkeiten es 

gibt, welche am wichtigsten sind und wie sie entwickelt werden können. 

Sie legen die wichtigsten Gewohnheiten dar, die Teams widerstandsfähig 

machen und räumen auch mit einigen weit verbreiteten Mythen 

um Resilienz auf – es geht bei Fragen rund um Resilienz eben nicht nur 

um die Fähigkeit, Stress oder Leiden zu ertragen. Und sie zeigen auf, wie 

Organisationen diese Gewohnheiten fest in ihre Arbeitsabläufe und die 

Struktur ihres Unternehmens einbinden können. 

Zielgruppe sind alle, die mehr Widerstandfähigkeit im Alltag wollen. 

Tamdjidi/Stephan/Rupprecht 

Die Resilienz Revolution 

Ein transformativer Ansatz für die Resilienz 

von Führungskräften, Teams und Organisationen 


ISBN 978-3-8006-7360-5 


10 | 11 LEADERSHIP & ORGANISATION 

Täglich spielen Menschen Millionen Stunden Brett- und Computerspiele, 

feiern dabei »epische Siege« (Epic Wins), haben Spaß und können nicht 

genug kriegen. Wäre es nicht großartig, wenn es Firmen gelingen würde, 

ein Umfeld zu kreieren, in dem Menschen sich genauso ausleben können 

wie in Spielewelten und gar nicht aufhören wollen, weiterzuspielen? 

Dieses Buch bietet einen Leitfaden für die Gestaltung von Organisationsstrukturen 

mit den Ansätzen und Werkzeugen von Spieledesignern. 

Es richtet sich an Teamverantwortliche in agilen und klassischen Organisationen 

sowie Organisationsentwickler und Unternehmensberater und 

beinhaltet drei Teile: 

Level 1: Was Spiele mit Organisationen zu tun haben 

Level 2: Wie du Arbeit zu einem spannenden Spiel machst 

Level 3: Wie du zum Spiele- und Organisationsdesigner wirst 

Zielgruppe sind Impulsgeber in agilen und klassischen Organisationen. 

Sasse/Pilster 

Epic Win 

Die Prinzipien des Spieledesigns für eine erfolgreiche Führung: 

Wie du dein Team auf das nächste Level bringst 


ISBN 978-3-8006-7296-7 

Erscheint im Juni 2024

Auch als Erwachsene können wir uns entwickeln. 

Die Richtung dieser Entwicklung folgt 

einem nachvollziehbaren Muster. Dieses zu 

kennen, ist für alle essenziell, die mit Change, 

Integration, Lernen und Entwicklung zu tun 

haben. Ob Coach oder Führungskraft: Dieses 

Buch schärft ihren Blick für Menschen. 

Hofert beschreibt ihre Erfahrungen aus mehr 

als einem Vierteljahrhundert Coaching und 

Beratung. Sie spürte die Grenzen ihrer eigenen 

Ausbildungen. Als sie vor zehn Jahren dann 

das erste Mal in Berührung mit entwicklungspsychologischen 

Ansätzen kam, öffnete ihr 

das die Augen. Zahlreiche Fallbeispiele, Übersichten 

und Checklisten in diesem Buch geben 

dazu wichtige Impulse und Denkanstöße. 

Zielgruppe sind alle, die ihre Persönlichkeit 

weiterentwickeln wollen. 

Hofert 

Hört auf zu coachen! 

Wie man Menschen wirklich weiterbringt 


ISBN 978-3-8006-7332-2 

Erscheint im März 2024 

ERFOLGSBUCH 

derselben Autorin 

jetzt in 2. Auflage 

Hofert/Visbal 

Teams & Teamentwicklung 

Wie Teams funktionieren 

und wann sie effektiv arbeiten 

2. Auflage. 2024. 

Rund 250 Seiten. 

Gebunden ca. € 32,90 

ISBN 978-3-8006-7286-8 


12 | 13 VERTRIEB, MARKETING 

UND LEADERSHIP 

 

 

 

DEUTSCHE ERSTAUSGABE 

des englischsprachigen Erfolgsbuchs 

»They Ask, You Answer« hat sich zu einer weltweiten Geschäftsphilosophie 

entwickelt. Marcus Sheridan, Gründer dieser Philosophie, 

beschreibt, wie sich Vertrieb und Marketing an das digitale Umfeld 

anpassen müssen, um erfolgreich zu sein. Er zeigt auf, wie eine perfekte 

»Sie fragen-Sie antworten«-Webseite erstellt werden kann und welche 

Veränderungen im Käuferverhalten und in der Technologie auf die 

Unternehmen aus Sicht von Vertrieb und Marketing zukommen. 

So bekommen Sie ganz neue Ein- und Ansichten über den digitalen 

Vertrieb und Marketing. 

Zielgruppe sind Unternehmerinnen und Unternehmer, sowie Verantwortliche 

und Führungskräfte in Marketing und Vertrieb. 

Sheridan 

They ask you answer 

Ein revolutionär simpler Ansatz für mehr Erfolg in Vertrieb und 

Marketing, angepasst and die digitalen Konsumenten von heute 


ISBN 978-3-8006-7331-5 


Fiona Liebehenz ist eine herausragende Vertreterin 

der Generation junger Managerinnen, die mit ganzheitlichem 

Denken und neuen Leadership-Qualitäten 

Wirtschaft und Gesellschaft neugestalten, transformieren 

und inspirieren. 

Die massiven Umbrüche im Markt stellen Unternehmen aller Branchen 

vor die Überlebensfrage. Selbst erfahrene Führungskräfte sind oft ratlos, 

denn die alten Erfolgsregeln greifen nicht mehr – gleichzeitig steigt der 

Handlungsdruck. 

Dieses Buch analysiert sachkundig und verständlich, wo der Auslöser für 

die Veränderungen liegt und wohin die Reise geht. Es stellt 15 Prinzipien 

für die Unternehmensführung von heute und morgen vor, die helfen, die 

Weichen für ein erfolgreiches (Weiter-)Bestehen am Markt zu stellen. 

Zielgruppe sind alle, die den rasanten Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft 

verstehen wollen. 

Liebehenz 

Making the Pace 

15 Prinzipien erfolgreicher Unternehmensführung 

in einer komplexen Welt 


ISBN 978-3-8006-7334-6 


14 | 15 ACHTSAMKEIT & WORK-LIFE-BALANCE 

Erfüllung 

in Privatleben und Beruf 

durch Achtsamkeit und Leistungslust 

Prof. Dr. Ellen J. Langer 

ist Lehrstuhlinhaberin für Psychologie an der Harvard University 

und Autorin zahl reicher erfolgreicher Bücher. Bei Vahlen ist 

bereits »Mind fulness – Das Prinzip Achtsamkeit« erschienen. 

DEUTSCHE ERSTAUSGABE 

des englischsprachigen Erfolgsbuchs 

Mehr als vierzig Jahre forschte Ellen J. Langer zu den einschränkenden 

Auswirkungen von negativen Annahmen sowie zur heilenden Kraft 

der Achtsamkeit. Für Ellen J. Langer bedeutet Achtsamkeit, im Moment 

präsent zu sein und sich nicht von Erinnerungen oder Projektionen in die 

Zukunft ablenken zu lassen. 

In »The Mindful Body« gibt sie einen Einblick in ihre langjährige Forschungstätigkeit 

zum Thema Achtsamkeit. Sie beschreibt viele ihrer 

herausragenden Experimente über den Einfluss von Erwartungen und 

den Glauben um das Wissen der Funktionsweise unseres Körpers; 

wie wir heilen und sogar, wie wir altern. »The Mindful Body« gibt uns 

die Kontrolle über unseren Körper zurück und zeigt, dass wahres 

Verständnis von Gesundheit mit unserer Denkweise beginnt. 

Zielgruppe sind alle, die die Funktionsweise der Achtsamkeit verstehen 

und umsetzen möchten. 

Langer 

The Mindful Body 

Wie Achtsamkeit Körper und Gesundheit beeinflusst 


ISBN 978-3-8006-7244-8 

Erscheint im Dezember 2023

Wir leben in einer Zeit kollektiver Leistungsverweigerung: 

Forderungen nach einer 

4-Tage-Woche grassieren, nach mehr Life als 

Work, mehr Home als Office, mehr Auszeit 

statt Vollzeit, lieber Ausstieg als Aufstieg. 

Wollen wir nicht mehr arbeiten? Nein, man 

lässt uns nicht das arbeiten, was wir wirklich 

gut und gerne machen. Wir denken, wir 

machen zu viel, dabei machen wir zu wenig 

– von dem, was uns wirklich und ganz erfüllt. 

Weil wir nicht wissen, was uns erfüllt, was 

unser innerster Antrieb ist, was uns Flow 

spüren lässt. Was ist das, und wie spüren wir 

Glück in jedem Beruf, bei jeder Aufgabe? Das 

zeigt das Handbuch der Leistungslust. Es begründet 

die Psychologie der Leistungskultur 

Dr. Ingo Hamm ist Professor für 

Wirtschafts psychologie und 

Autor zahlreicher Erfolgsbücher. 

ERFOLGSBUCH 

vom selben 

Autor 

Zielgruppe sind alle, die auf Sinnsuche sind 

und eine berufliche Midlife-Crisis vermeiden 

wollen. 

Hamm 

Leistungslust 

Nicht weniger Arbeit – sondern bessere Arbeit! 


ISBN 978-3-8006-7328-5 

Erscheint im April 2024 

Hamm 

Sinnlos glücklich 

2022. 259 Seiten. 

Gebunden € 26,90 

ISBN 978-3-8006-6759-8

16 | 17 PSYCHOLOGIE 

Sicherheit – ein 

Urbedürfnis des 

Menschen 

Jeder Mensch möchte sich gesehen, gehört und respektiert fühlen. Wenn wir uns nicht sicher 

fühlen, können wir nicht unser Bestes geben oder unsere kreativste Arbeit leisten. Aus diesem 

Grund müssen Führungskräfte für die psychologische Sicherheit aller Mitglieder ihres Teams 

sorgen. Ganz gleich, ob Sie Teamverantwortliche oder Geschäftsführer sind, dieses Playbook ist 

der Leitfaden, den Sie brauchen, um ein Team zu Höchstleistungen und Innovationen zu führen. 

25 konkrete Maßnahmen laden dazu ein, für mehr psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz 

zu sorgen. Dabei handelt es sich um schnell einsetzbare Methoden, die jede Führungskraft 

ergreifen und praktizieren kann. Zu jeder Maßnahme gibt es eine Beschreibung, warum man sie 

ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man sie durchführt, und eine kurze Zusammenfassung. 

Zielgruppe sind Führungskräfte in jeder Organisation. 

Karolin Helbig (Deutschland) 

ist eine international anerkannte Führungsberaterin, 

die verschiedene hochrangige Kunden 

coacht, um ihr volles Potenzial zu erreichen. 

Minette Norman (USA) 

ist eine gefragte Führungsberaterin mit 

30 Jahren Erfahrung im Technologiesektor.

DEUTSCHE 

ERSTAUSGABE 

des amerikanischen 

Erfolgsbuchs 

WINNER 

getabstract 

BOOK AWARD 2023 

englichsprachige 

Ausgabe 

Das Playbook Psychologische Sicherheit 

bietet zeitlose Praktiken, die Ihnen helfen, 

in einer unsicheren und herausfordernden 

Welt erfolgreich zu sein … 

Amy C. Edmondson, Novartis Professor of Leadership 

and Management, Harvard Business School, 

zur englischsprachigen Ausgabe 

Das richtige Buch zur richtigen Zeit! … 

In diesem Playbook bieten Helbig und 

Norman eine wunderbare Sammlung 

praktischer und leicht umzusetzender 

Maßnahmen ... Sehr praktisch und aufschlussreich, 

dabei leicht zu lesen. 

Oliver Herrmann, SVP, New Ways of Working, 

Deutsche Telekom AG, zur englischsprachigen 

Ausgabe 

Helbig/Norman 

Playbook Psychologische Sicherheit 

Besser führen durch mehr Menschlichkeit am Arbeitsplatz 


ISBN 978-3-8006-7299-8 


18 | 19 

SPITZENTITEL NACHHALTIGKEIT 

333 Antworten 

auf die konkreten 

Herausforderungen 

der Zeitenwende! 

Energiekrise, Klimakatastrophen, neue Regularien, EU Green Deal – die Anforderungen an Unternehmen 

nach mehr nachhaltigen und umweltbewussten Angeboten werden immer lauter. Nicht zu 

vernachlässigen sind die weltweite Ressourcenknappheit und ein Personalmangel, was Unternehmer 

in die Enge treibt, ihre Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle neuzudenken. Den Meisten fehlen 

noch Wissen, Ideen, ein Fahrplan und konkrete Methoden zur nachhaltigen Transformation des eigenen 

Unternehmens. 

Dabei ist Nachhaltigkeit neben der digitalen Transformation das zweite große Zukunftsthema und 

trifft mittel- bis langfristig jedes Unternehmen – ob es will oder nicht. Die Komplexität des Themas 

sowie fehlendes methodisches Wissen lassen jedoch viele in unnötige Erstarrung verfallen. Es braucht 

daher sinnvolle Methoden, Inspiration und vor allem eine Guideline, um das Thema Nachhaltigkeit 

im Business umzusetzen. Das schafft dieses umfassende Buch! 

Zielgruppe sind kaufmännische Führungskräfte, Entwickler neuer Geschäftsmodelle, Innovations- 

Teams sowie Strategieabteilungen.

ERFOLGSBUCH 

vom selben Autor 

van Aerssen/Buchholz 

Das große Handbuch Innovation 

2018. 897 Seiten. 

Gebunden € 99,– 

ISBN 978-3-8006-5683-7 

van Aerssen/Buchholz/Klecha 

Das große Handbuch Nachhaltigkeit 

333 Methoden, Instrumente und Modelle für die 

erfolgreiche Transformation Ihres Unternehmens 

2024. Rund 850 Seiten. Hardcover ca. € 89,− 

ISBN 978-3-8006-7317-9 


20 | 21 

KOMMUNIKATION 

Die hohe 

Kunst 

»Win Every Argument« zeigt, wie jeder selbstbewusst kommunizieren 

kann, sich über Gezeter und Hassrede in den sozialen Medien erhebt und 

in einer erfolgreichen und produktiven Debatte in der realen Welt 

triumphiert. Argumente helfen uns, Probleme zu lösen, neue Ideen zu 

entdecken, die wir vielleicht nicht in Betracht gezogen haben, und unsere 

Meinungsverschiedenheiten in Richtung gegenseitiges Verständnis zu 

lenken. 

Ein gutes Argument, das in gutem Glauben vorgebracht wird, hat einen 

intrinsischen Wert – und kann auch einfach Spaß machen. Ganz gleich, 

ob Sie eine Präsentation halten oder mit einem Freund über aktuelle 

politische Themen debattieren. 

Zielgruppe sind alle mit Interesse an einem echten Austausch von 

Argumenten. 

Hasan 

Win Every Argument 

Die Kunst zu debattieren, zu überzeugen und zu 

begeistern 


ISBN 978-3-8006-7351-3 

Erscheint im April 2024

der 

Auseinandersetzung 

Das neue Buch von Stephanie Borgert liefert fundamentale Einsichten in 

Zweck-, Funktions- und in die Erhaltungsweise komplexer Systeme, wie 

Organisationen es sind. Sollen diese absichtsvoll verändert oder transformiert 

werden, dann liegt der Schlüssel im organisationalen Diskurs und 

der bedeutet, das Denken miteinander wieder zu etablieren und so für 

wirksame, tiefe Auseinandersetzungen zu sorgen, an deren Ende erfolg - 

reiche Veränderungsprozesse stehen. Also: 

• mehr Fundament & weniger Make-up 

• mehr Gespräch & weniger Geplapper 

• mehr Wertschöpfung & weniger Kommunikations-Theater. 

Zielgruppe sind Organisationsentwickler, Führungskräfte in Unternehmen 

und Nonprofit-Organisationen. 

Stephanie Borgert 

Die diskursfähige Organisation 

Wie Sie durch eine hohe Diskursqualität 

und gemeinsames 

Denken Organisationen positiv 

verändern 

2024. Rund 180 Seiten. 

Kartoniert ca. € 24,90 

ISBN 978-3-8006-7295-0 

Erscheint im Mai 2024 

PASSEND 

zum Thema 

Bungay Stanier 

The Coaching Habit 

2018. 211 Seiten. 

Kartoniert € 19,80 

ISBN 978-3-8006-5823-7

22 | 23 TRANSFORMATION 

Digitaler Wandel 

entscheidend für Schulen, Gesellschaft 

Wir leben im digitalen Zeitalter – unser Schulsystem jedoch ist im Industriezeitalter 

stehen geblieben. Davon ausgehend, hat Leonard Sommer im 

Rahmen der Initiative CLASSROOM THINKTANK mehr als 100 Kreative und 

Bildungsvordenker aus 35 Ländern eingeladen, darüber nachzudenken, wie 

Schule heute aussehen sollte. Um die gemeinsam entwickelten Ideen 

jedem, der Kinder hat, oder sich mit schulischem Lernen beschäftigt, 

zugänglich zu machen, entschied sich Leonard Sommer, ein Buch über die 

Initiative zu veröffentlichen. 

Auf mehr als 425 Seiten finden Sie eine Analyse des Dilemmas unserer 

Schulen, normbrechende Ideen und konkrete Praxis-Methoden. Diskutiert 

werden innovative Ansätze rund um Themen wie Organisations-Design, 

Lernkultur, Rolle der Lehrer und Eltern, innovative Lehrmethoden, alternative 

Bewertungsmodelle aber auch das Potenzial innovativer Technologien. 

• Die englische Erstauflage des Buches wurde bereits in 15 Ländern verkauft! 

• Die deutsche Erstauflage war bereits nach 3 Monaten vergriffen! 

Zielgruppe sind alle, die das »System« Schule auf den digitalen Weg bringen 

möchten. 

Sommer 

Wenn Schule auf Ideen bringt 

2. Auflage. 2023. 448 Seiten. Klappenbroschur € 59,− 

ISBN 978-3-8006-7217-2 

Bereits erschienen – noch nicht angekündigt

und Unternehmen 

Die digitale Transformation betrifft faktisch alle Organisationen. Dabei 

stellt sich nicht die Frage, ob sich ein Unternehmen mit der Digitalisierung 

auseinanderzusetzen hat, sondern in welchen Bereichen die 

Digitalisierung wie stark voranzutreiben ist. 

Dieses Buch will aufzeigen, dass es keinen »one best way« gibt, sondern 

dass die digitale Transformation eine individuelle Unternehmensreise 

darstellt. Die Reise besteht darin, sich kritisch mit dem eigenen Geschäftsmodell 

auseinanderzusetzen, die Kundenbedürfnisse zu analysieren, 

agiles Arbeiten umzusetzen sowie die Kompetenz in Netzwerken zu 

denken und zu agieren aufzubauen. 

Die Autoren widmen sich dem Thema der digitalen Transformation aus 

Sicht des Managements mittelständischer Unternehmen in Form einer 

fiktiven Geschichte. Leitgedanke ist die Reise der Führungskräfte eines 

Mittelständlers in das Silicon Valley – spannend erzählt und mit vielen 

lehrreichen Erkenntnissen. 

Zielgruppe Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen. 

Wess/Finkler/Müller-Seitz 

Erfolgreiche Digitale Transformation im industriellen Mittelstand 

Ein Reiseführer für Führungskräfte 

2023. 164 Seiten. Kartoniert € 19,80 

ISBN 978-3-8006-7204-2 

Bereits erschienen – noch nicht angekündigt

24 BACKLIST MANAGEMENT TOPSELLER 

LONGSELLER 

LONGSELLER 

Junghans/Schönitz 

Co-Leadership 

2023. 222 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-7176-2 

Laloux 

Reinventing Organizations visuell 

2017. 171 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-5285-3 

Schmidlin 

Unternehmensbewertung & 

Kennzahlenanalyse 

3. Auflage. 2020. 278 Seiten. 

Klappenbroschur € 24,90 

ISBN 978-3-8006-6344-6 

Allmers/Trautmann/ 

Magnussen 

On the Way to New Work 

2022. 402 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-6659-1 

Grubendorfer/Ackermann 

The Real Book of Work 

2023. 368 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-7154-0 

Es kann gut sein, 

dass es Ihnen schwerfallen 

wird, dieses Buch 

wieder aus den Händen 

zu legen und Sie es 

in einem Rutsch 

durchlesen. 

IN: OFFENE 

SPIELRÄUME 3/2019 

LONGSELLER 

Für Unternehmer, 

Führungskräfte aber 

auch Coaches ist 

»Haltung entscheidet« 

die Pflichtlektüre dieses 

Frühjahrs. 

STEPHAN LAMPRECHT, 

IN: MANAGEMENT 

JOURNAL 02/2020 

Permantier 

Haltung entscheidet 

2019. 373 Seiten. 

In Leinen € 34,90 

ISBN 978-3-8006-6063-6 

Pechstein/Schwemmle 

Future Skills Navigator 

2023. 150 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-7083-3 

Edmondson 

Die angstfreie Organisation 

2020. 196 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-6067-4 

Oestereich/Schröder 

Agile Organisationsentwicklung 

2020. 264 Seiten. 

Gebunden € 35,− 

ISBN 978-3-8006-6076-6 


BACKLIST MANAGEMENT TOPSELLER 

25 

LONGSELLER 

Steinhöfer 

Liberating Structures 

2021. 439 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-5929-6 

Laloux 

Reinventing Organizations 

2015. 356 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-4913-6 

Douglas 

Tradingpsychologie 

2023. 205 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-7187-8 

Spiegel u.a. 

Future Skills 

2021. 414 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-6635-5 

LONGSELLER 

Wer einen Einstieg 

ins Thema sucht, 

für den lohnt sich, John 

Doerrs Buch »OKR« 

zu lesen. Doerr gehört 

zu den Stars der Investorenszene. 

IN: HARVARD 

BUSINESS MANAGER 12/2021 

Breidenbach/Rollow 

New Work needs Inner Work 



ISBN 978-3-8006-6137-4 

LONGSELLER 

Breidenbach/Rollow 

Die entfaltete Organisation 

2023. 287 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-7022-2 

Bruckschen/Op gen Oorth 

Frag dich in Führung 

2022. 277 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-6531-0 

New Work 

needs Inner Work ist 

ein verdammt gutes 

Handbuch für alle 

Unternehmen auf 

dem Weg zur Selbstorganisation. 

IN: DIE 99 BESTEN 

WIRTSCHAFTSBÜCHER, 

ZUR VORAUFLAGE 

Doerr 

OKR 

2018. 254 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-5773-5 

Es ist Weckruf, 

Ermutigung und Anleitung 

zu digitaler Sichtbarkeit 

und smartem Networking. 

IN: WWW.FRAUEN-BUSINESS.AT 

17.08.2023 

Koehler 

New Networking 

2023. 242 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-7074-1 


26 

PERSONAL 

NEU 

Umstrukturierungen 

erfolgreich managen 

Dieses Buch behandelt die praktischen Fragen 

zum Restrukturierungsprozess. 

Dabei wählt das Buch einen strategisch-taktischen 

Ansatz, ganz nach dem Motto: »Wie 

geht das denn?« 

Welslau/Steffen 

Arbeitsrechtliches Restrukturierungs management 

Leitfaden für die Praxis 

2024 

Rund 350 Seiten. Gebunden ca. € 69,– 

ISBN 978-3-8006-7335-3 

Erscheint im Mai 2024 

Praxis 

Neuerscheinung 

ZUM WERK Die Autoren haben in der Praxis in verschiedenen 

unternehmerischen und beratenden Rollen eine Vielzahl 

von Restrukturierungen gestaltet, verhandelt, begleitet, beraten 

und umgesetzt. In zahlreichen Workshops und Feedbackrunden 

haben sie sich kritisch mit der Frage auseinandergesetzt, 

was den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg 

ausmacht. Gibt es Typizitäten und Muster, die eine erfolgreiche 

Umsetzung sicher oder zumindest deutlich wahrscheinlicher 

machen oder ist es schlicht »Zufall« oder abhängig von 

individuellen Playern? Die klare Antwort ist: Das Gelingen 

einer erfolgreichen Restrukturierung ist kein Zufall! Es ist das 

Ergebnis von harter und guter Vorarbeit und disziplinierter 

Umsetzung in allen Stufen einer Restrukturierungsmaßnahme. 

AUTOREN Dr. Ralf Steffen, Dietmar Welslau (Hrsg.) 

ZIELGRUPPE Personalverantwortliche in Unternehmen ab 

100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die vor oder in Restrukturierungsmaßnahmen 

stehen. 

Außerdem lieferbar: 

Crone/Werner 

Modernes Sanierungsmanagement 


Gebunden € 75,– 

ISBN 978-3-8006-6591-4 

Thießen/Wreschniok 

Playbook Strategie-Aktivierung 

2022. 328 Seiten. 


ISBN 978-3-8006-6555-6 


METHODENLEHRE 

27 

NEU 

ChatGPT & Co 

Orientierung zu zentralen Fragen zur Nutzung 

von KI und ChatGPT in der Wissenschaft. 

Vermittlung eines grundsätzlichen Verständnisses 

großer Sprachmodelle im Allgemeinen und 

ChatGPT im Besonderen. 

Technische Grundlagen werden in allgemeinverständlicher 

Sprache behandelt. 

Studium 

Bachelor 


Allgemeine Reihe 

Bucher/Holzweißig/Schwarzer 

Künstliche Intelligenz und wissenschaftliches Arbeiten 

ChatGPT & Co: Der Turbo für das wissenschaftliche Arbeiten 


Rund 100 Seiten. Kartoniert ca. € 14,90 

ISBN 978-3-8006-7322-3 

Erscheint im Januar 2024 

Außerdem lieferbar: 

Theisen 

Wissenschaftliches Arbeiten 



ISBN 978-3-8006-6373-6 

Corsten/Corsten 

Schritt für Schritt zur Bachelorarbeit 



ISBN 978-3-8006-6770-3 

Träger 

Zitieren 2.0 



ISBN 978-3-8006-6767-3 

ZUM WERK Die Einführung und Verbreitung der generativen 

KI wie ChatGPT hat sowohl auf Seite der Studierenden als 

auch der Dozierenden zu einer starken Verunsicherung 

geführt, was deren Verwendung im Rahmen einer wissenschaftlichen 

Arbeit und von Prüfungsleistungen im Allgemeinen 

betrifft. Diese Unsicherheit wird mit diesem Buch 

adressiert. Es gibt eine Orientierung, in welcher Form eine 

Unterstützungsleistung durch generative KI-Tools stattfinden 

kann. Insbesondere zeigt es auf, wo und wie deren Integration 

in das wissenschaftliche Arbeiten erfolgen kann und 

welche Limitationen und Schwächen große Sprachmodelle 

derzeit besitzen. Zudem geht das Buch auf rechtliche Aspekte 

der Nutzung ein. Neben der generativen KI sind zahlreiche 

weitere KI-Tools entstanden, die eine erhebliche Steigerung 

der Produktivität bei der Erstellung einer wissenschaftlichen 

Arbeit versprechen. Wenngleich der Schwerpunkt des Buches 

auf der generativen KI liegt (was dem Umstand Rechnung 

trägt, dass diese den derzeitigen Nutzungsschwerpunkt 

durch die Studierenden bildet), geht dieses über die generative 

KI hinaus. Das Buch gibt einen Überblick über die aktuellen 

AI-Tools und zeigt auf, wie diese in den einzelnen Arbeitsphasen 

eingesetzt werden können. 

Mit der Nutzung der KI ändert sich der Prozess und die Vorgehensweise 

bei der Erstellung einer wissenschaftlichen Arbeit 

und von Prüfungsleistungen wesentlich. Die KI liefert Impulse 

und Puzzleteile, die dann in ein gesamthaftes Werk integriert 

werden müssen. Dadurch stellen sich neue Anforderungen, 

wie insbesondere die Beurteilung einzelner Bausteine 

sowie die kritische Reflexion. Das Buch stellt diese Änderungen 

(vermutlich) erstmalig dar und entwickelt Empfehlungen 

zum Umgang mit diesen. 

AUTORENTEAM Prof. Dr. Ulrich Bucher/Prof. Dr. Markus 

Schwarzer/Prof. Dr. Kai Holzweißig alle DHBW Baden-Württemberg 

in Stuttgart. 

ZIELGRUPPE Studierende aller Disziplinen, die wissenschaftliche 

Abschlussarbeiten erstellen müssen. 


28 

MARKETING 

PSYCHOLOGIE 

Studium 

Bachelor 

Neuauflage 

Studium 

Bachelor 

Praktiker 

Neuauflage 

Vahlens Kurzlehrbücher 

Gelbrich/Müller 

Erfolgsfaktoren des Marketing 

3. Auflage. 2024 


ISBN 978-3-8006-7359-9 


Fetchenhauer 

Psychologie 



ISBN 978-3-8006-7345-2 


Ideal für die Pflichtvorlesung im Marketing: 

kurze und leicht verständliche Einführung 

Das preiswerteste Marketing-Lehrbuch von 

Universitätsprofessoren 

Bachelor-geeignet 

ZUM WERK Vieles hat sich im Marketing seit dem Erscheinen 

der 2. Auflage dieser Einführung verändert. Treiber der 

neuen Entwicklungen sind künstliche Intelligenz, soziale Medien, 

Big Data Analytics und Digitalisierung. Die grundlegend 

überarbeitete und aktualisierte 3. Auflage trägt dem durch 

neue Schwerpunkte Rechnung, z.B. Plattform-Geschäftsmodelle, 

digitale Assistenten, virtuelle Influencer, Produktentwicklung 

mit Hilfe künstlicher Intelligenz oder Optimierung 

des Retourenmanagements durch Augmented Reality. 

Nicht geändert hat sich die bewährte Struktur dieses kompakten 

Lehrbuches, das in zwölf Kapiteln in Theorie und 

Praxis des Marketing einführt und in leicht verständlicher 

Form dessen Erfolgsfaktoren vorstellt. 

AUTORIN UND AUTOR Prof. Dr. Katja Gelbrich ist Inhaberin 

des Lehrstuhls für Internationales Management an der Katholischen 

Uni versität Eichstätt-Ingolstadt. Prof. em. Dr. Stefan 

Müller war Inhaber des Lehrstuhls für Marketing an der TU 

Dresden. 

ZIELGRUPPE Studierende der Pflichtvorlesung »Einführung 

in das Marketing« im Bachelor der Wirtschaftswissenschaften 

an Universitäten und Fachhochschulen. 

Aufwendige didaktische Gestaltung 

Sehr gut als Einstieg und Übersicht geeignet 

ZUM WERK In den Wirtschaftswissenschaften gilt das Bild 

des rational denkenden Menschen als überholt. Kenntnisse 

aus der Psychologie spielen dagegen eine immer größere Bedeutung 

für die Analyse. Dieses Lehrbuch führt Wirtschaftswissenschaftler 

an die Grundlagen der Psychologie heran und 

stellt dar, wie sie das menschliche Verhalten (und damit auch 

das für die Wirtschaftwissenschaften wichtige Entscheidungsverhalten) 

beeinflussen. 

■ Die psychologischen Grundlagen für das wirtschafts- oder 

sozialwissenschaftliche Studium: von der Allgemeinen 

über die Sozial- bis zur Wahrnehmungspsychologie 

■ Kompakter Aufbau der Gliederung und der Kapitel sorgt 

für eine Einladung zur Beschäftigung mit diesen wichtigen 

Themen – Ideal auch für Nebenfachstudierende 

AUTOR Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer ist Professor für Wirtschafts- 

und Sozialpsychologie an der Universität zu Köln. 

ZIELGRUPPE Für Studierende der Wirtschaftswissenschaften 

an Universitäten und Fachhochschulen sowie Studierende, 

die im Nebenfach Psychologie belegen. 


CONTROLLING 

BUCHFÜHRUNG, BILANZIERUNG, STEUERN 

29 

Studium 


Studium 

Bachelor 

Neuauflage 

Schwellnuß 

Grundlagen für ein erfolgreiches Nachhaltigkeitscontrolling 

Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Unternehmenssteuerung: 

Probleme, Instrumente und Kennzahlen 


Rund 240 Seiten. Broschur ca. € 39,80 

ISBN 978-3-8006-7289-9 


Vahlens Lernbücher 

Buchholz 

Grundzüge des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS 

Mit Aufgaben und Lösungen 



ISBN 978-3-8006-7347-6 

Erscheint im Februar 2024 

ZUM WERK Unternehmen nachhaltig zu führen ist bzw. wird 

in den meisten Unternehmen eine zentrale Zielsetzung. Dies 

führt dazu, dass Fragen zur Nachhaltigkeit auch in den betriebswirtschaftlichen 

Studiengänge zu berücksichtigen sind. 

Dieses einführende Lehrbuch beschreibt die zentralen Handlungsfelder 

für eine nachhaltige Unternehmenssteuerung auf 

operativer, taktischer und strategischer Ebene. 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

Praxisorientiertes Lehrbuch für Studierende 

der Wirtschaftswissenschaften sowie Controllerinnen 

und Controller in Unternehmen 

Nachhaltige Unternehmensführung und Controlling 

Nachhaltigkeit strategisch verankern 

Nachhaltige Projekte und Investitionen 

Nachhaltigkeit operativ umsetzen in der Planung, Beschaffung, 

Produktion, Logistik sowie im Marketing und Vertrieb 

Personal Sustainability Controlling 

Sustainability Balanced Scorecard 

Sustainability Reporting 

AUTOR Dr. Axel-Georg Schwellnuß ist Unternehmensberater 

und Verwalter der Professur für Rechnungswesen und Controlling 

am Institut für Duale Studiengänge der Fakultät 

Management, Kultur und Technik der Hochschule Osnabrück 

in Lingen. Er ist ebenfalls Autor des bei Vahlen erschienenen 

Bandes »Produktionscontrolling«. 

ZIELGRUPPE Studierende der Wirtschaftswissenschaften an 

Hochschulen und Universitäten mit dem Schwerpunkt Controlling 

sowie für Controllerinnen und Controller in Unternehmen. 

Mit 350 Aufgaben und Lösungen 

Enthält 250 Abbildungen und zahlreiche 

Beispiele 

Online Probeklausuren mit Musterlösungen 

auf www.vahlen.de erhältlich 

ZUM WERK (VORAUFLAGE) Das Lehrbuch enthält die handelsrechtlichen 

Rechnungslegungsvorschriften für alle Kaufleute, 

Kapitalgesellschaften und Konzerne. Außerdem werden 

die Grundzüge der IFRS für den Einzel- und Konzernabschluss 

erläutert. Das Buch ist aufgrund seiner verständlichen Darstellung 

auch für Anfänger bestens geeignet. 

■ Ansatz- und Ausweisvorschriften der Bilanz 

■ Bilanzierungsvorschriften für Kapitalgesellschaften 

■ Vorschriften der GuV-Rechnung 

■ IFRS-Vorschriften zur Bilanz 

AUTOR StB Prof. Dr. Rainer Buchholz lehrt Rechnungswesen 

und Betriebliche Steuern an der Hochschule für angewandte 

Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. 

ZIELGRUPPE Studierende der Betriebswirtschaftslehre im 

Bachelor an Universitäten, Fachhochschulen und Akademien. 

»Dieses Lehrbuch ist perfekt für das Studium.« 

»Echter Mehrwert fürs Studium!« 

»… hervorragend für Anfänger im Bereich des Handelsrechts 

…« 

Stimmen zu den Vorauflagen auf amazon.de 


30 

INVESTITION UND FINANZIERUNG 

Studium 

Bachelor 

Praktiker 

Neuauflage 

Bachelor 

Neuauflage 

Vahlens Übungsbücher 

Bieg/Kußmaul/Waschbusch 

Finanzierung in Übungen 



ISBN 978-3-8006-7342-1 

Erscheint März 2024 

Vahlens Lernbücher 

Wöhe/Bilstein/Ernst/Häcker/Gleißner 

Grundzüge der Unternehmensfinanzierung 



ISBN 978-3-8006-7344-5 


Für die optimale Prüfungsvorbereitung 

Vermittelt Sach- und Methodenkompetenz 

Klare Struktur, didaktische Qualität, zahlreichen 

Abbildungen 

Ein komplett neues, durchgehendes Fallbeispiel 

sorgt für zusätzliches Verständnis 

ZUM WERK (VORAUFLAGE) Dieses Übungsbuch begleitet 

das Lehrbuch »Finanzierung« von Bieg/Kußmaul und besteht 

aus im Wesentlichen rechnerisch zu lösenden Aufgaben aus 

Themengebieten der Finanzierung, wie 

■ Grundlagen der Finanzierungstheorie 

■ Außenfinanzierung durch Eigenkapital 

■ Außenfinanzierung durch Fremdkapital 

■ Sonderformen der Außenfinanzierung 

■ derivative Finanzinstrumente 

■ Innenfinanzierung 

ZUR NEUAUFLAGE 

AUTOREN Die Autoren Prof. Dr. Hartmut Bieg, Prof. Dr. Heinz 

Kussmaul und Prof. Dr. Gerd Waschbusch sind o. Professoren 

für Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes. 

ZIELGRUPPE Studierende an Universitäten, Fachhochschulen, 

Berufsakademien, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien 

und auch für Praktikerinnen und Praktiker geeignet. 

ZUM WERK (VORAUFLAGE) Dieses Standardwerk vermittelt 

Ihnen die Grundlagen der modernen Unternehmensfinanzierung. 

Aufgrund seiner klaren Struktur, seiner didaktischen 

Qualität mit Lernzielen, zahlreichen Abbildungen, einer 

durchgängigen Fallstudie, Aufgaben mit Lösungen sowie zahlreichen 

Beispielen aus der Praxis eignet es sich ideal zur Einarbeitung 

in die Finanzierungslehre und zur selbstständigen 

Vorlesungswiederholung und Lernkontrolle. 

AUTOREN Prof. Dr. Dr. Dietmar Ernst, Nürtingen, Prof. Dr. Dr. 

Joachim Häcker, München und Prof. Dr. Werner Gleißner. 

ZIELGRUPPE Studierende der Wirtschaftswissenschaften an 

Universitäten, Fachhochschulen und Dualen Hochschulen im 

Bachelor- und Masterstudium. 

»für alle wärmstens zu empfehlen, die sich die Sprache 

der Banken aneignen möchten…« 

StudJur-Online – Das junge Jura-Magazin 


VOLKSWIRTSCHAFTSLEHRE 

RECHT FÜR WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER 

31 

Studium 

Neuauflage 

Bachelor 

Studium 

Neuauflage 

Vahlens Handbücher 

Frey/Feld/Häner/Schaltegger/Kirchgässner 

Demokratische Wirtschaftspolitik 

Theorie und Anwendung 


Rund 500 Seiten. Gebunden ca. € 34,90 

ISBN 978 3-8006-7284-4 


Kallwass/Abels/Müller-Michaels 

Privatrecht 

Bürgerliches Recht, Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, 

Kapitalmarktrecht, Zivilprozess- und Insolvenzrecht 


Rund 580 Seiten. Broschur ca. € 39,80 

ISBN 978-3-8006-7265-3 


Die neuesten Ansätze der Wirtschaftstheorie 

und Wirtschaftspolitik 

Zugeschnitten auf das Bachelor- und Master- 

Studium 

ZUM WERK In diesem Lehrbuch wird der Zusammenhang 

zwischen Wirtschaft und Politik betont und die Auswirkungen 

eigennutzorientierten Handelns aller Entscheidungsträger, 

einschließlich der Regierung und der wirtschaftspolitischen 

Berater, systematisch untersucht. 

ZUR NEUAUFLAGE Seit der dritten Auflage – erschienen im 

Jahr 2002 – prägten einschneidende Ereignisse wie etwa die 

Finanzkrise 2008, die steigende Inflation, die Covid-19 Pandemie 

oder der Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine die wirtschaftlichen 

und politischen Entwicklungen. 

Diese Neuauflage berücksichtigt die neuesten Ansätze und 

die Weiterentwicklungen der Ökonomischen Theorie der 

Politik. Aufgrund der Veränderungen im Zuge der Finanzkrise 

widmet sich ein Kapitel der Staatsverschuldung. 

AUTORENTEAM Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Bruno S. Frey ist einer 

der bedeutendsten Ökonomen im deutschsprachigen Raum. 

Prof. Dr. Lars P. Feld leitet das Walter-Eucken-Institut sowie 

den Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Freiburg. Dr. Melanie 

Häner ist Bereichsleiterin Sozialpolitik und Bildungsverantwortliche, 

Luzern. Prof. Dr. Christoph A. Schaltegger leitet das 

Institut für Schweizer Wirtschaftspolitik (IWP), Luzern. Prof. 

Dr. Gebhard Kirchgässner war Professor für Volkswirtschaftslehre 

und Ökonometrie in St. Gallen. 

ZIELGRUPPE Dozentinnen und Dozenten sowie Studierende 

der Volkswirtschaftslehre. 

Der »Klassiker« in der 26. Auflage 

Sortiert nach Sach- und Problemkreisen, nicht 

nach dem Aufbau der Gesetzbücher 

Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften 

ZUM WERK Neben allem Wissenswerten aus dem BGB sowie 

dem Handels- und Gesellschaftsrecht werden auch die 

Grundzüge des Zivilprozess- und Insolvenzrechts behandelt. 

Die Darstellung der einzelnen Rechtsgebiete beginnt jeweils 

mit einer einführenden Übersicht und endet mit einer Klausur 

(mit Lösung) als Zusammenfassung. 

Wissensstoff und Klausurtechnik werden so zusammen vermittelt, 

da das rein rechtliche Wissen für die Prüfung nicht 

ausreicht. 

In einem Anhang befinden sich zwei große Klausurschemata, 

die in hoch konzentrierter Form den wesentlichen Inhalt dieses 

Buches, das Kernwissen für die Prüfung im Fach Privatrecht 

enthalten. 

ZUR NEUAUFLAGE Komplett durchgesehen und aktualisiert. 

Insbesondere das Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts 

(MoPeG ) wurde neu eingearbeitet. 

AUTOREN Dr. Wolfgang Kallwass, Dr. Peter Abels, Köln, und 

Prof. Dr. Olaf Müller-Michaels, Düsseldorf 

ZIELGRUPPE Dozentinnen und Dozenten sowie insbesondere 

Studierende der Wirtschaftswissenschaften, denen die 

ungemein präzise, klare und dennoch geradezu plastische 

Ausdrucksweise sehr entgegenkommt. 


32 VERKAUFSINFORMATIONEN 

REMISSIONSRICHTLINIEN 

Neuauflagen, Neuerscheinungen 

Titel ohne Remissionstermin werden i.d.R. bis 3 Monate nach Erscheinen der 

Neuauflage zu Bezugskonditionen gut geschrieben (bis zu 5 Expl. je Titel ohne vorherige 

Anfrage/Portokosten trägt der Buchhändler). 

Unsere Quartalsremissionsliste steht auf unserer Buchhandelsseite 

(https://buchhandel.beck.de) zur Verfügung. 

Remittierte Exemplare außerhalb dieser Zeiträume werden an Sie zurückgeschickt. 

Bei Titeln unter € 15,– bitten wir von Einzelremissionen abzu sehen. 

Loseblatt-Ergänzungslieferungen: Eine Rücknahme von Grundwerken kann 

grundsätzlich nur erfolgen, wenn nicht mehr als 2 ELs fehlen. 

Aktuelle ELs: Ergänzungslieferungen werden bis 6 Wochen nach dem Erscheinungstermin 

gutgeschrieben. Unsere generelle Rücksendezusage gilt für 10 % der 

gelieferten Stückzahl bzw. bis zu 5 Exemplaren, wenn die Liefermenge unter 50 

Exemplaren liegt. 

Alt-ELs: Können nicht gutgeschrieben werden und gehen an Sie zurück. 

Allgemeines 

Eine Gutschrift zu Originalkonditionen erfolgt nur, wenn sich die Titel in einwandfreiem 

Erhaltungszustand befinden. In Ausnahmefällen erteilte Remissionsgenehmigungen 

müssen der Sendung beiliegen. Bitte senden Sie uns keine Altauflagen, 

deren Remissions termin abgelaufen ist, und keine Mängelexemplare. Wir 

können dafür keine Gutschrift erteilen, die Bücher gehen wieder an Sie zurück. 

KUNDENSERVICE 

Parkmodelle 

Unser Auslieferungs- und Fakturiersystem bietet die Möglich keit, Sendungen 

nach verschiedenen Kriterien zu bündeln bzw. zu parken. Folgende Möglichkeiten 

können wir einrichten: 

Parken nach Liefertermin: Auslieferung ein- oder mehrmals wöchentlich (z.B. 

Montag oder Montag und Mittwoch) bzw. Auslieferung ein- oder mehrmals monatlich 

(z.B. immer am 15. oder 15. und 25. des Folgemonats). 

Liefertermine können dabei nach Tagespost und Erstversand getrennt vorgegeben 

werden (z.B. eilige Kundenbestellungen Liefertermin täglich, Erstversand nur wöchentlich). 

Parken nach Mindestliefergewicht: Z.B. ab 5 kg, wobei eine Höchstverweildauer 

angegeben werden muss, z.B. 10 Tage und Angabe, ob alle Erstversandtitel sofort 

ausgeliefert werden sollen. 

Parken nach Mindestbestellwert: Z.B. ab € 250,– ebenfalls mit Angabe einer 

Höchstverweil dauer und ob der Erstversand sofort ausgeliefert werden soll. Das 

Parkmodell wird nach den Wünschen des Kunden fest in den Kundenstamm 

gespeichert. Falls Lieferungen eilig sind, muss dies auf der Bestellung vermerkt 

werden. Das Parkmodell kann je Auftrag übersteuert werden. 

24 Stunden Lieferzeit für Ihre eiligen Bestellungen 

Um Sie bei Ihren besonders eiligen Bestellungen zu unterstützen, bieten wir 

Ihnen unsere Schnellschiene. 

Eilige Bestellungen, die uns bis 11.30 Uhr erreichen, werden noch am selben Tag 

fakturiert, mit Vorrang im Lager kommissioniert und noch am gleichen Tag der 

Post übergeben. Die Post garantiert uns, dass diese Sendungen Ihnen am nächsten 

Arbeitstag zugestellt werden. Dazu ist es notwendig, dass Sie solche Bestellungen 

unserem KundenServiceCenter tele fonisch übergeben und die Eilbedürftigkeit 

zum Ausdruck bringen. Eine Lieferung erfolgt in diesen Eilfällen über die Post. 

LIEFERUNGS- UND ZAHLUNGSBEDINGUNGEN 

DER VERLAGE C.H.BECK UND FRANZ VAHLEN 

GMBH FÜR WIEDERVERKÄUFER (Buchhändler) 

§ 1 Geltungsbereich, Form 

(1) Bestellungen durch den Buchhandel unterliegen den nachfolgenden Lieferund 

Zahlungsbedingungen. 

(2) Unsere Liefer- und Zahlungsbedingungen gelten ausschließ lich. Abweichende, 

entgegenstehende oder ergänzende All gemeine Geschäftsbedingungen (AGB) des 

Käufers werden nur dann und insoweit Vertragsbestandteil, als wir ihrer Geltung 

ausdrücklich zugestimmt haben. Dieses Zustimmungserforder nis gilt in jedem Fall, 

beispielsweise auch dann, wenn wir in Kenntnis der AGB des Käufers die Lieferung 

an ihn vorbehaltlos ausführen. 

(3) Rechtserhebliche Erklärungen und Anzeigen des Käufers in Bezug auf den Vertrag 

(z.B. Fristsetzung, Mängelanzeige, Rücktritt oder Minderung) sind schriftlich, 

d.h. in Schrift- oder Textform (z.B. Brief, E-Mail, Telefax), abzugeben. Gesetzliche 

Formvorschriften und weitere Nachweise, insbesondere bei Zweifeln über die 

Legitimation des Erklärenden, bleiben unberührt. 

§ 2 Vertragsschluss 

(1) Unsere Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Dies gilt auch, wenn wir 

dem Käufer Kataloge, sonstige Produkt beschreibungen oder Unterlagen – auch in 

elektronischer Form – überlassen haben, an denen wir uns Eigentums- und Urheberrechte 

vorbehalten. 

(2) Die Bestellung der Ware durch den Käufer gilt als verbindliches Vertragsangebot. 

Der Verlag geht davon aus, dass Bestellungen des Buchhandels in der Regel 

elektronisch (DFÜ) getätigt werden. 

(3) Die Annahme kann entweder schriftlich (z.B. durch Auftragsbestätigung) oder 

durch Auslieferung der Ware an den Käufer erklärt werden. 

§ 3 Nichtverfügbarkeit der Leistung und Lieferverzug 

(1) Sofern wir eine Lieferung aus Gründen, die wir nicht zu vertreten haben, nicht 

ausführen können (Nichtverfügbarkeit der Leistung), werden wir den Käufer hierüber 

unverzüglich informieren. Wir sind in diesem Fall berechtigt, ganz oder 

teilweise vom Vertrag zurückzutreten; eine bereits erbrachte Gegenleistung des 

Käufers werden wir unverzüglich erstatten. 

(2) Der Eintritt unseres Lieferverzugs bestimmt sich nach den gesetzlichen Vorschriften. 

In jedem Fall ist aber eine Mahnung durch den Käufer erforderlich. 

(3) Die Rechte des Käufers gem. § 8 dieser Liefer- und Zahlungs bedingungen und 

unsere gesetzlichen Rechte, insbesondere bei einem Ausschluss der Leistungspflicht 

(z.B. aufgrund Unmöglichkeit oder Unzumutbarkeit der Leistung und/oder 

Nacherfüllung), bleiben unberührt. 

§ 4 Lieferung, Gefahrübergang, Annahmeverzug 

(1) Die Lieferung erfolgt ab Lager, wo auch der Erfüllungsort für die Lieferung und 

eine etwaige Nacherfüllung ist. Auf Verlangen und Kosten des Käufers wird die 

Ware an einen anderen Bestimmungsort versandt (Versendungskauf). Soweit 

nicht etwas anderes vereinbart ist, sind wir berechtigt, die Art der Versendung 

(insbesondere Transportunternehmen, Versandweg, Verpackung) selbst zu bestimmen. 

(2) Die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung der 

Ware geht spätestens mit der Über gabe auf den Käufer über. Der Übergabe steht 

es gleich, wenn der Käufer im Verzug der Annahme ist. Beim Versendungskauf 

geht die Gefahr des zufälligen Untergangs und der zufälligen Verschlechterung 

der Ware sowie die Verzögerungsgefahr bereits mit Auslieferung der Ware an den 

Spediteur, den Frachtführer oder der sonst zur Ausführung der Versendung bestimmten 

Person oder Anstalt über. 

(3) Kommt der Käufer in Annahmeverzug, unterlässt er eine Mitwirkungshandlung 

oder verzögert sich unsere Lieferung aus anderen, vom Käufer zu vertretenden Gründen, 

so sind wir berechtigt, Ersatz des hieraus entstehenden Schadens einschließlich 

Mehraufwendungen (z.B. Lagerkosten) zu verlangen. 

§ 5 Preise und Zahlungsbedingungen 

(1) Sofern im Einzelfall nichts anderes vereinbart ist, gelten unsere jeweils zum 

Zeitpunkt der Auslieferung aktuellen Preise und Basiskonditionen. Die in unseren 

Preislisten und Vorschauen angegebenen Euro-Preise gelten für Deutschland. 

(2) Beim Versendungskauf (§ 4 Abs. 1) trägt der Käufer die Transportkosten ab 

Lager und die Kosten einer ggf. vom Käufer gewünschten Transportversicherung. 

Etwaige Zölle, Gebühren, Steuern und sonstige öffentliche Abgaben trägt der Käufer. 

Für Zeitschriften, die auf Wunsch direkt an Kunden des Käufers versandt werden, 

stellen wir eine Direktbeorderungsgebühr gemäß aktueller Preisliste in Rechnung. 

(3) Sofern im Einzelfall nichts anderes vereinbart ist, ist der Kaufpreis mit Rechnungsstellung 

und Lieferung der Ware fällig. Wir sind jedoch, auch im Rahmen 

einer laufenden Geschäftsbeziehung, jederzeit berechtigt, eine Lieferung ganz 

oder teilweise nur gegen Vorkasse durchzuführen. Einen entsprechenden Vorbehalt 

erklären wir spätestens mit der Auftragsbestätigung. 

(4) Mit Ablauf vorstehender Zahlungsfrist kommt der Käufer in Verzug. 

(5) Dem Käufer stehen Aufrechnungs- oder Zurückbehaltungsrechte nur insoweit 

zu, als sein Anspruch rechtskräftig festgestellt oder unbestritten ist. Bei Mängeln 

der Lieferung bleiben die Gegenrechte des Käufers insbesondere gem. § 8 Abs. 4 

S. 2 dieser Liefer- und Zahlungsbedingungen unberührt. 

(6) Wird nach Abschluss des Vertrags erkennbar (z.B. durch Antrag auf Eröffnung 

eines Insolvenzverfahrens), dass unser Anspruch auf den Kaufpreis durch mangelnde 

Leistungsfähigkeit des Käufers gefährdet wird, so sind wir nach den 

gesetz lichen Vorschriften zur Leistungsverweigerung und – gegebenenfalls nach 

Fristsetzung – zum Rücktritt vom Vertrag berechtigt (§ 321 BGB). 

§ 6 Preisbindung 

(1) Verlagserzeugnisse unterliegen in der Regel der Preisbindung. Der Käufer verpflichtet 

sich zur Einhaltung der vom Verlag festgesetzten Preise. 

(2) Bei Büchern sind jeweils mit Erscheinen der Neuauflage die entsprechenden 

Vorauflagen ausdrücklich aus der Buchpreisbindung herausgenommen, sofern 

die Neuauflage eine neue ISBN erhält. 


VERKAUFSINFORMATIONEN 

33 

§ 7 Eigentumsvorbehalt 

(1) Bis zur vollständigen Bezahlung aller unserer gegenwärtigen und künftigen Forderungen 

aus dem Kaufvertrag und einer laufenden Geschäftsbeziehung (gesicherte 

Forderungen) behalten wir uns das Eigentum an den verkauften Waren vor. 

(2) Die unter Eigentumsvorbehalt stehenden Waren dürfen vor vollständiger Bezahlung 

der gesicherten Forderungen weder an Dritte verpfändet, noch zur Sicherheit 

übereignet werden. Der Käufer hat uns unverzüglich schriftlich zu benachrichtigen, 

wenn ein Antrag auf Eröffnung eines Insolvenz verfahrens gestellt 

oder soweit Zugriffe Dritter (z.B. Pfändungen) auf die uns gehörenden Waren erfolgen. 

(3) Der Käufer ist befugt, die unter Eigentumsvorbehalt stehen den Waren im ordnungsgemäßen 

Geschäftsgang weiter zu veräußern. 

(a) Die aus dem Weiterverkauf der Ware entstehenden Forderungen gegen Dritte 

tritt der Käufer schon jetzt insgesamt zur Sicherheit an uns ab. Wir nehmen die Abtretung 

an. Die in Abs. 2 genannten Pflichten des Käufers gelten auch in Ansehung 

der abgetretenen Forderungen. 

(b) Zur Einziehung der Forderung im eigenen Namen bleibt der Käufer neben uns 

ermächtigt. Wir verpflichten uns, die Forderung nicht einzuziehen, solange der Käufer 

seinen Zahlungsverpflichtungen uns gegenüber nachkommt, kein Mangel seiner 

Leistungsfähigkeit vorliegt und wir den Eigentumsvorbehalt nicht durch Rücktritt 

vom Vertrag geltend machen. Ist dies aber der Fall, so können wir verlangen, 

dass der Käufer uns die abgetretenen Forderungen und deren Schuldner bekannt 

gibt, alle zum Einzug erforderlichen Angaben macht, die dazugehörigen Unterlagen 

aushändigt und den Schuldnern (Dritten) die Abtretung mitteilt. Außerdem sind 

wir in diesem Fall berechtigt, die Befugnis des Käufers zur weiteren Veräußerung 

der unter Eigentumsvorbehalt stehenden Waren sowie zur Einziehung der Forderungen 

im eigenen Namen zu widerrufen. 

(c) Übersteigt der realisierbare Wert der Sicherheiten unsere Forderungen um 

mehr als 20 %, werden wir auf Verlangen des Käufers Sicherheiten nach unserer 

Wahl freigeben. 

§ 8 Mängelansprüche des Käufers 

(1) Für die Rechte des Käufers bei Sach- und Rechtsmängeln gelten die gesetzlichen 

Vorschriften, soweit nachfolgend nichts anderes bestimmt ist. 

(2) Die Mängelansprüche des Käufers setzen voraus, dass er seinen gesetzlichen 

Untersuchungs- und Rügepflichten (§§ 377, 381 HGB) nachgekommen ist. Zeigt 

sich bei der Lieferung, der Untersuchung oder zu irgendeinem späteren Zeitpunkt 

ein Mangel, so ist uns hiervon unverzüglich schriftlich Anzeige zu machen. In jedem 

Fall sind offensichtliche Mängel innerhalb von 5 Arbeitstagen ab Lieferung 

und bei der Untersuchung nicht erkennbare Mängel innerhalb der gleichen Frist 

ab Entdeckung schriftlich anzuzeigen. Versäumt der Käufer die ordnungsgemäße 

Untersuchung und/oder Mängelanzeige, ist unsere Haftung für den nicht bzw. 

nicht rechtzeitig oder nicht ordnungsgemäß angezeigten Mangel nach den 

gesetz lichen Vorschriften ausgeschlossen. 

(3) Ist die gelieferte Sache mangelhaft, können wir zunächst wählen, ob wir Nacherfüllung 

durch Beseitigung des Mangels (Nachbesserung) oder durch Lieferung 

einer mangelfreien Sache (Ersatzlieferung) leisten. Unser Recht, die Nacherfüllung 

unter den gesetzlichen Voraussetzungen zu verweigern, bleibt unberührt. 

(4) Wir sind berechtigt, die geschuldete Nacherfüllung davon abhängig zu machen, 

dass der Käufer den fälligen Kaufpreis bezahlt. Der Käufer ist jedoch berechtigt, 

einen im Verhältnis zum Mangel angemessenen Teil des Kaufpreises 

zurückzu behalten. 

(5) Der Käufer hat uns die zur geschuldeten Nacherfüllung erforderliche Zeit und 

Gelegenheit zu geben, insbesondere die beanstandete Ware zu Prüfungszwecken 

zu übergeben. Im Falle der Ersatzlieferung hat uns der Käufer die mangelhafte Sache 

nach den gesetzlichen Vorschriften zurückzugeben. 

(6) Die zum Zweck der Prüfung und Nacherfüllung erforder lichen Aufwendungen, 

insbesondere Transport-, Wege-, Arbeits- und Materialkosten tragen bzw. erstatten 

wir nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung, wenn tatsächlich ein Mangel 

vorliegt. Andernfalls können wir vom Käufer die aus dem unberechtigten Mangelbeseitigungsverlangen 

entstandenen Kosten (insbesondere Prüf- und Transportkosten) 

ersetzt verlangen, es sei denn, die fehlende Mangelhaftigkeit war für den 

Käufer nicht erkennbar. 

(7) Wenn die Nacherfüllung fehlgeschlagen ist oder eine für die Nacherfüllung 

vom Käufer zu setzende angemessene Frist erfolglos abgelaufen oder nach den 

gesetzlichen Vorschriften entbehrlich ist, kann der Käufer vom Kaufvertrag 

zurück treten oder den Kaufpreis mindern. Bei einem unerheblichen Mangel besteht 

jedoch kein Rücktrittsrecht. 

(8) Ansprüche des Käufers auf Schadensersatz bzw. Ersatz vergeblicher Aufwendungen 

bestehen auch bei Mängeln nur nach Maßgabe von § 9 und sind im Übrigen 

ausgeschlossen. 

§ 9 Sonstige Haftung 

(1) Soweit sich aus unseren Liefer- und Zahlungsbedingungen einschließlich der 

nachfolgenden Bestimmungen nichts anderes ergibt, haften wir bei einer Verletzung 

von vertraglichen und außervertraglichen Pflichten nach den gesetzlichen 

Vorschriften. 

(2) Auf Schadensersatz haften wir – gleich aus welchem Rechtsgrund – im Rahmen 

der Verschuldenshaftung bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit. Bei einfacher 

Fahrlässigkeit haften wir, vorbehaltlich gesetzlicher Haftungsbeschränkungen 

(z.B. Sorgfalt in eigenen Angelegenheiten; unerhebliche Pflichtverletzung), nur 

a) für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, 

b) für Schäden aus der Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Verpflichtung, 

deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt 

erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig 

vertraut und vertrauen darf); in diesem Fall ist unsere Haftung jedoch auf den Ersatz 

des vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schadens begrenzt. 

(3) Die sich aus Abs. 2 ergebenden Haftungsbeschränkungen gelten auch bei 

Pflichtverletzungen durch bzw. zugunsten von Personen, deren Verschulden wir 

nach gesetzlichen Vorschriften zu vertreten haben. Sie gelten nicht, soweit wir einen 

Mangel arglistig verschwiegen oder eine Garantie für die Beschaffenheit der 

Ware übernommen haben, und für Ansprüche des Käufers nach dem Produkthaftungsgesetz. 

(4) Wegen einer Pflichtverletzung, die nicht in einem Mangel besteht, kann der Käufer 

nur zurücktreten oder kündigen, wenn wir die Pflichtverletzung zu vertreten haben. 

Im Übrigen gelten die gesetzlichen Voraussetzungen und Rechtsfolgen. 

§ 10 Verjährung 

(1) Abweichend von § 438 Abs. 1 Nr. 3 BGB beträgt die allgemeine Verjährungsfrist 

für Ansprüche aus Sach- und Rechtsmängeln ein Jahr ab Ablieferung. 

(2) Die vorstehenden Verjährungsfristen des Kaufrechts gelten auch für vertragliche 

und außervertragliche Schadensersatzansprüche des Käufers, die auf einem 

Mangel der Ware beruhen, es sei denn die Anwendung der regelmäßigen gesetzlichen 

Verjährung (§§ 195, 199 BGB) würde im Einzelfall zu einer kürzeren Verjährung 

führen. Schadensersatzansprüche des Käufers gem. § 9 Abs. 2 Satz 1 und 

Satz 2(a) sowie nach dem Produkthaftungsgesetz verjähren jedoch ausschließlich 

nach den gesetzlichen Verjährungsfristen. 

§ 11 Remissionen 

Für Remissionen gelten die beim jeweiligen Vertragsschluss aktuellen Remissionsrichtlinien 

für die Bereiche Literatur/Sachbuch/Wissenschaft (LSW) und Recht/Steuern/Wirtschaft 

(RSW). 

§ 12 Anwendbares Recht, Gerichtsstand 

(1) Für diese Liefer- und Zahlungsbedingungen sowie die Vertragsbeziehung zwischen 

uns und dem Käufer gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter 

Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts. 

(2) Ist der Käufer Kaufmann iSd Handelsgesetzbuchs, juristische Person des öffentlichen 

Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher 

– auch internationaler – Gerichtsstand für alle sich aus dem Vertragsverhältnis 

unmittelbar oder mittelbar ergebenden Streitigkeiten unser Geschäftssitz 

in München. Entsprechendes gilt, wenn der Käufer Unternehmer iSv § 14 BGB ist. 

Wir sind jedoch in allen Fällen auch berechtigt, Klage am Erfüllungsort der Lieferverpflichtung 

gemäß diesen Liefer- und Zahlungsbedingungen bzw. einer vorrangigen 

Individualabrede oder am allgemeinen Gerichtsstand des Käufers zu erheben. 

Vorrangige gesetzliche Vorschriften, insbesondere zu ausschließlichen Zuständigkeiten, 

bleiben unberührt. 

INFORMATIONEN ZUM DATENSCHUTZ DER 

VERLAGE C.H.BECK UND FRANZ VAHLEN 

GMBH 

Ihre Daten werden durch den Verlag C.H.BECK selbst und nicht außerhalb der 

Europäischen Union verarbeitet. Ihre Daten werden nur für die Zwecke Ihrer 

Bestellung bzw. der Kundenbindung verwendet und so lange aufbewahrt, wie es 

die gesetzlichen Vorschriften vorsehen. 

Sie haben das jederzeitige Recht auf Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten 

Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten und auf Löschung Ihrer Daten 

sowie auf Einschränkung der Verarbeitung nach den Vorschriften der DS-GVO. Sie 

haben das Recht, formlos jederzeit der Verarbeitung mit Wirkung für die Zukunft 

zu widersprechen. Sie haben das Recht der Beschwerde gegen die Datenverarbeitung 

bei der für den Verlag C.H.BECK zuständigen Aufsichtsbehörde, dem Landesamt 

für Datenschutzaufsicht in Bayern. 

Im datenschutzrechtlichen Sinn verantwortliche Stelle: Verlag C.H.BECK, Wilhelmstr. 

9, 80801 München; der Datenschutzbeauftragte ist erreichbar unter 

Datenschutzbeauftragter@beck.de. 

Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter 

www.buchhandel.beck.de. 


Autorenverzeichnis · Termine 

34 

AUTORENVERZEICHNIS/TERMINE 

Register 

Register 

ISBN 

Seite 

Seite Vorschau 


Dezember 

Dezember 

Januar 

Januar 


Februar 

Februar 

März 

März 

Später 

Später 

+ Apello, 42 Werkzeuge NE 6-6159-6 ISBN 4 X 

Bakker, Visuelle Vorlagen zeichnen und nutzen NE 6-6052-0 X 

Vermerk 

Vorauflage 

+ Bleymüller/Weißbach/Dörre, Aarons-Mele, Führen ohne Statistik Furcht für NE Wirtschaftswissenschaftler 6-6142-8 6-7225-7 30 X X 

+ Bösch, Adam/Roehl, Derivate Fearless Progress NE 6-6144-2 6-6328-6 29 X X April Januar 2020 2025 

+ Breidenbach, New Work needs Inner Work NE 6-6137-4 21 bereits erschienen 

Beyer, Wert- und risikoorientiertes Controlling NE 

+ Bröcker/Fritsch, Ökonomische Geographie 

6-5934-0 

6-6184-8 31 

X 

X 

+ Bieg, Finanzierung in Übungen 5. A. 

Burghof/Geschwandtner, Handbuch Bankenaufsicht NE 

6-7342-1 

6-3628-0 

30 X 

X unbestimmt 

6-5339-3 

Blankart, Öffentliche Finanzen in der Demokratie 10. A. 

Dittmar/Fischbach, Scrum@Scale NE 

6-6903-5 

6-5936-4 

X 

X unbestimmt 

6-5347-8 

Bucher, Künstliche Intelligenz und wissenschaftliches Arbeiten NE 

Eckstein/Buck, Unternehmensweite Agilität NE 

6-7322-3 

6-5967-8 

27 X 

X 

+ Buchholz, Grundzüge des Jahresabschlusses 11. A. 

Edmondson, Die angstfreie Organisation NE 

6-7347-6 

6-6067-4 

29 

X 

X 6-5882-4 

Esch, Corsten, Marke 4.0 Bewertungsrecht – Wie Unternehmen NE zu digitalen Markenchampions 6-7043-7 X September 2024 

werden NE 6-5940-1 X 

Döring, Aktuelle Wirtschaftsgesetze 2024 16. A. 6-6965-3 X 6-6895-3 

Eßig/Hofmann/Stölzle, Supply Chain Management 2. A. 

Doerr, Speed & Scale NE 6-6965-3 X 

(Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 6-5875-6 X 6-3478-1 

Fahrholz, Esch, Neue Strategie Formen und der Technik Unternehmensfinanzierung der Markenführung 10. 2. A. A. 

8-7096-3 X Mai 2024 6-5468-0 

Vorauflage RR- 

ISBN 

Ende 

RR- 

ISBN 

Ende 

(bisher Eßig, bei Supply C.H.BECK) Chain Management 2. A. 6-3369-2 6-5875-6 X zurückgezogen April 2024 406-43780-9 6-3478-1 

+ Führich/Werdan, Wirtschaftsprivatrecht in Fällen und Fragen 6-6179-4 30 X 

Fahrholz, Investment Banking 2. A. 6-7138-0 X 406-43780-9 

Gläser, Medienmanagement 4. A. (Vahlens Handbücher der 

+ Fetchenhauer, Psychologie 3. A. 6-7345-2 28 X 6-5454-3 

Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 6-5893-0 X unbestimmt 6-4765-1 

Fox, Imagination NE 6-7030-7 X September 2024 

Grottel, Buchführung und Jahresabschluss NE (Vahlen kompakt) 6-5273-0 X unbestimmt 

Frey, Demokratische Wirtschaftspolitik 4. A. 6-7284-4 31 X 6-3610-5 

Grove, High Output Management NE (Business Essentials) 6-6045-2 X unbestimmt 

Fritzsche, New Work Men NE 6-7171-7 X 

Heyd, Kostenrechnung NE (Vahlens Kurzlehrbücher) 6-5217-4 X 

Fross, Grundzüge der Unternehmensbesteuerung 4. A. 6-7169-4 X 6-5279-2 

Heyd/Zorn/Beyer, Bilanzierung nach HGB in Schaubildern 2.A. 6-5865-7 X 6-4502-2 

Hildebrandt, Goepfert, Dynamikrobuste Logistik - dynamisch Organisationen und innovativ NE 4. A. 6-5775-9 6-6818-2 X X 6-3874-1 

+ Hinz, Change Maker NE 6-6239-5 X Mai 2020 

Haeske, Leadership zwischen Optimierung und Disruption NE 6-6481-8 X Januar 2025 

Horvath/Gleich/Seiter, Controlling 14.A. 6-5869-5 X 6-4954-9 

Hair, Partial Least Squares Strukturgleichungsmodell 2. A. 6-7145-8 X 6-5360-7 

Hougaard, The Mind of the Leader NE 6-6078-0 X 

Hildebrandt, Dynamikrobuste Organisationen NE 6-5775-9 X April 2024 

Kippes, Professionelles Immobilienmarketing 2. A. 6-5645-5 X unbestimmt 6-2586-4 

+ Hofert, Hört auf zu coachen! NE 6-7332-2 11 X 

Knorr/Steinhöfer/Weinert, Liberating Structures NE 6-5929-6 X 

Holtel, Droht das Ende der Experten? NE 6-7239-4 X 

Kolbeck/Rauscher, Tourismus-Management 3. A. 6-5891-6 X 6-5032-3 

Horváth, Controlling 15. A. 6-7090-1 X 6-5869-5 

Krag/Kasperzak/Mölls, Grundzüge der Unternehmensbewertung 2. A. 

Huber, Marketing 4. A. 6-6779-6 X April 2024 6-4644-9 

(Vahlens Kurzlehrbücher) 6-3469-9 zurückgezogen 6-2416-4 

+ Krampf, Kallwass, Beschaffungsmanagement Privatrecht 26. A. 3. A. 6-5877-0 6-7265-3 31 31 X X Juni 2020 6-4848-1 6-6971-4 

Krause, King, Corporate Gute Arbeit! Finance NE NE (Vahlens Finance Competence) 6-4566-4 6-7034-5 X X unbestimmt April 2024 

+ Kuhn/Weibler, Bad Leadership NE 

Langer, The Mindful Body NE 

6-6250-0 7 

6-7244-8 12 

X 

X 

Lewrick/Link/Leifer, Das Design Thinking Toolbook NE 

+ Liebehenz, Making the Pace NE 

6-5751-3 

6-7334-6 

X 

21 X 

Macha, Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 6. A. 

(Vahlens Lernbücher) 6-4786-6 X unbestimmt 6-3682-2 

McChrystal, Team of Teams NE 6-6050-6 X 

+ McGreal, Der professionelle Product Owner NE 6-6081-0 8 X 

+ Miller, StoryBrand NE 6-6163-3 22 X 

Möhring/Moog/Mußhoff/Hirschauer, Modernes Forstmanagement NE 6-5438-3 X unbestimmt 

+ Müller/Gelbrich, Interkulturelles Konsumentenverhalten NE 6-6181-7 26 X Juni 2020 

+ Mußhoff/Hirschauer, Modernes Agrarmanagement 5. A. 6-6225-8 27 X 6-5252-5 

+ Oehlrich, Klausuren- und Übungsbuch Betriebswirtschaftslehre NE 6-6192-3 27 X 

+ Pechstein, Weil Gleiches vom Gleichen nicht funktioniert NE 6-6156-5 12 X Juni 2020 

+ Peters, The Excellence Dividend NE 6-6173-2 6 X 

+ Pfläging, Modernist Work NE 6-5224-4 14 X unbestimmt 

+ Pfob/Triskiel/Dageroth, Wertschätzung NE 6-6233-3 17 X 

Vermerk 

+ = Bisher noch nicht angezeigte Titel 

+ = Bisher noch X = Terminverschiebung 

nicht angezeigte Titel 

Alle Erscheinungs- und Remissionstermine täglich aktuell unter www.buchhandel.vahlen.de 

X = Terminverschiebung 



Autorenverzeichnis Auorenverzeichnis ·· Termine 

AUTORENVERZEICHNIS/TERMINE 

35 

Register 

ISBN 

Seite 


Dezember 

Januar 

Februar 

März 

Später 

Vermerk 

Vorauflage 

RR- 

ISBN 

Ende 

Pogatschnigg, Art of Hosting NE 6-6059-9 X Juli 2020 

Macha, Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung 6. A. 6-4786-6 X Unbestimmt 

+ Preißler, Controlling 15. A. 6-6235-7 28 X 

6-3682-2 

Minto, Das Prinzip der Pyramide NE 

Rieg, Internationales Controlling NE (Vahlens Lernbücher) 

6-7132-8 

6-5786-5 

X 

Möhring/Moog/Mußhoff/Hirschauer, Modernes Forstmanagement NE 

Sailer/Houzer, Latente Steuern nach IFRS NE (Vahlens IFRS Praxis) 

6-5438-3 

6-3155-1 

X Unbestimmt 

unbestimmt 

+ Oehlrich, Scheller, Business Die Wertstrom-Organisation Planning NE NE 6-7110-6 6-6221-0 15 X April Juni 2020 2024 

+ Schneeloch, Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 4. A. 6-6187-9 29 X 

Pechstein, Tradition ist kein Geschäftsmodell NE 6-6156-5 X September 2024 

Schönwetter, Logistikmanagement NE (Vahlen kompakt) 6-5753-7 unbestimmt 

Pfläging, Zellstrukturdesign 2. A. 6-7222-6 6-6241-8 

Schulte, Personalcontrolling mit Kennzahlen 4. A. 

Pfläging, 

(Controlling 

Relative 

Competence) 

Ziele NE 6-6486-3 

6-6047-6 X 

X Juni 2024 

6-3801-7 

+ Purvis, Schwellnuß, WB Versicherungswirtschaft Produktionscontrolling Engl.-Dt./Dt.-Engl. NE NE 406-72353-7 

6-6150-3 28 X X September 2024 

+ 

Rieß/Fasel, 

Sieck, Der 

Die 

Key 

Macht 

Account 

der 

Manager 

Worte NE 

2. A. 

6-6822-9 

6-6147-3 23 X 

X Januar 2025 

6-5023-1 

Staehle, Management 9. A. (Vahlens Handbücher) 6-3513-9 X 6-2344-0 

+ Schaffmeister, Sutherland, Scrum Purpose - ein als Buch Game über Changer Zusammenarbeit NE NE 6-6947-9 6-6153-4 9 X April Mai 2020 2024 

Schleuter, Träger, Personalmanagement Team Toppings NE NE (Vahlen kompakt) 6-7193-9 6-5749-0 X X unbestimmt 

+ Schlimm, Viki/Toma/Gons, Das Mentoring The Corporate Journal NE Startup NE 6-7263-9 6-6169-5 18 X X 

+ Schuh, Walsh, Profit Führen ab der im Zeitalter Quelle NE des Algorithmus NE 6-7179-3 6-6166-4 10 X X 

+ Sieck, Weiss, Der Enjoy Key Digital! Account NE Manager NE 6-7156-4 6-6163-3 20 X bereits erschienen 

Wiltinger/Heupel/Deimel, Controlling 2. A. (Vahlens Lernbücher) 6-5784-1 X unbestimmt 6-3716-4 

Weißenberger/Preißler, IFRS für Controller NE 

Wirtz/Bartsch/Meyer, Dienstleistungsmarketing NE 

6-6552-5 

6-6057-5 

X Mai 2024 

unbestimmt 

+ Wöhe, Wöhe, Grundzüge Bilanzierung Unternehmensfinanzierung und Bilanzpolitik NE 12. A. 6-7344-5 30 X 6-4582-4 

(Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) 6-3745-4 X unbestimmt 

+ Wüthrich, Capriccio - Ein Plädoyer für die ver-rückte und experimentelle 

Führung NE 6-6253-1 16 X 

+ = Bisher noch nicht angezeigte Titel 

+ = Bisher noch X = Terminverschiebung 

nicht angezeigte Titel 


X = Terminverschiebung 



Ihre Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner 

Deutschland 

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Postfach 40 03 40 

80703 München 

Tel. (0 89) 3 81 89 0 

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Katharina Nitsch, Verlag C.H.BECK 


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Fax (0 89) 38 189 157 

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Baden-Württemberg 

Nicole Grabert 

c/o Vertreterbüro Würzburg 

Mariannhillstr. 19, 97074 Würzburg 

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Fax (09 31) 1 74 10 

E-Mail: grabert@vertreterbuerowuerzburg.de 

Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen 

Dr. Torsten Spitta 

Feldstrasse 7d, 04288 Leipzig 

Tel. (03 42 97) 4 97 92 

Fax (03 42 97) 7 77 87 

E-Mail: torstenspitta@aol.com 

Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland 

Jochen Thomas-Schumann 

Zum Bauernholz 1, 21401 Thomasburg 

Tel. (0 58 59) 97 89 66 

Fax (0 58 59) 97 89 68 

E-Mail: elajochen@t-online.de 

Berlin, Brandenburg, 

Mecklenburg-Vorpommern 

Jan Reuter, c/o buchArt 

Cotheniusstr. 4, 10407 Berlin 

Tel. (0 30) 44 73 21 80 

Fax (0 30) 44 73 21 81 

E-Mail: service@buchArt.org 

Nordrhein-Westfalen 

Karl Halfpap 

Ehrenfeldgürtel 170, 50823 Köln 

Tel. (02 21) 9 23 15 94 

Fax (02 21) 9 23 15 95 

E-Mail: halfpap.verlagsvertretung@ 

t-online.de 

Schweiz 

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Postfach, CH-4601 Olten 1 

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Vertreter 

Philippe Jauch 

c/o Buchzentrum AG (BZ) 

Industriestrasse Ost 10 

CH-4614 Hägendorf 

Tel. 00 41 (0 62) 2 09 25 25 

Fax: 00 41 (0 62) 2 09 26 27 

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Österreich 

Auslieferung 

Mohr Morawa Buchvertrieb GmbH 

Sulzengasse 2 

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Tel. 00 43 (01) 6 80 14 0 

Vertreter 

Karin Pangl 

Sulzengasse 2 

A-1230 Wien 

Tel. 00 43 (06 64) 8 11 98 20 

E-Mail: karin.pangl@mohrmorawa.at 

Jürgen Sieberer 

Arnikaweg 79/4 

A-1220 Wien 

Tel. 00 43 (06 64) 3 91 28 34 

E-Mail: juergen.sieberer@mohrmorawa.at 

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Bayern 

Katharina Brons 

c/o Vertreterbüro Würzburg 

Mariannhillstr. 19, 97074 Würzburg 

Tel. (09 31) 1 74 05 

Fax (09 31) 1 74 10 

E-Mail: brons@vertreterbuerowuerzburg.de 

Hamburg, Bremen, Niedersachsen, 

Schleswig-Holstein 

Torsten Hornbostel 

Winsener Str. 34 A, 29614 Soltau 

Tel. (0 51 91) 60 66 65 

Fax (0 51 91) 60 66 69 

E-Mail: hornbostel-verlagsvertretungen 

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