Textil-Service Mecklenburg GmbH. Ein Firmenporträt. - DBL
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Wir werden Sie begeistern.<br />
Mietberufsbekleidung gibt es in <strong>Mecklenburg</strong>/Vor-<br />
pommern seit 1990. In diesem Zeitraum hat sich unser<br />
Unternehmen vom 2-Mann-Betrieb zum Marktführer<br />
mit über 100 Beschäftigten entwickelt. Pünktlich<br />
zum 20-jährigen Jubiläum konnten wir zwei Erweiterungsbauten<br />
einweihen. <strong>Ein</strong>e Chance, die Abläufe<br />
rund um unsere vollautomatische Sortieranlage weiter<br />
zu modernisieren und zu flexibilisieren.<br />
Doch zunächst sind es unsere Mitarbeiter die Ihnen<br />
eine erstklassige Dienstleistung erbringen. Die<br />
Grundlage dazu bildet unsere Firmenphilosophie.<br />
Hier haben wir exakt festgehalten, nach welchen<br />
Maßstäben wir unsere Kunden bedienen - und unsere<br />
Mitarbeiter führen. Ziel ist es, die Kompetenz, Flexibilität<br />
und Sicherheit der Teams zu fördern. Denn<br />
nur dann strahlen sie die Begeisterung aus, mit der<br />
wir unsere Kunden gerne überzeugen.<br />
Unser Managementsystem bringt Sicherheit<br />
Dauerhafte und stabile Beziehungen zu unseren<br />
Kunden und Lieferanten sind uns als Familienunter-<br />
nehmen besonders wichtig. Bereits seit 1996 arbeiten<br />
wir mit einem Qualitätsmanagementsystem, in<br />
das wir im Laufe der Jahre das Hygiene- und das Umweltmanagementsystem<br />
integriert haben. Das hilft<br />
uns Schwachstellen zu entdecken, die unserem eigenen<br />
Anspruchsdenken nicht gerecht werden. Genau<br />
das verstehen wir unter offensiver Kundenbetreuung<br />
und zuverlässiger Partnerschaft.<br />
Unsere Mitarbeiter fühlen sich wohl<br />
Unser fester Stamm von Mitarbeitern vergrößert sich<br />
seit Jahren stetig. Die angenehme Arbeitsatmosphä-<br />
re, geprägt durch soziale Verantwortung und die <strong>Ein</strong>-<br />
bindung kultureller Ereignisse, trägt zum positiven<br />
Denken bei. Wir achten auf einen respektvollen, von<br />
gegenseitigem Vertrauen geprägten Umgang mitei-<br />
nander und zielen so auf eine kompetente Entschei-<br />
dungsfindung in den einzelnen Bereichen. So steht<br />
die Verantwortung für jeden Kunden im Fokus aller<br />
Mitarbeiter - vom Führungskreis bis hin zu jedem<br />
Teammitglied. Jeder Bereich versteht sich als Dienstleister<br />
für den anderen Bereich; und so erleben wir