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Das schwarze Blatt Nr.104 (PDF 6,8 - Schiedsrichtergruppe ...

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Zweitages-Lehrgang Bliensbach<br />

Alljährlich veranstaltet die Gruppe einen internen Lehrgang vor dem Rückrundenstart. In 2011 stand<br />

wieder ein Zweitages-Lehrgang an. Dazu verabredete man sich mit der SR-Gruppe Nordschwaben, die<br />

sogar schon einen Tag früher startete, im Schullandheim Bliensbach.<br />

Zum Lehrgang wurden vom Lehrteam 18 Schiedsrichter eingeladen. Dazu gehörten neben den<br />

qualifizierten Schiedsrichtern ab der Kreisliga die Gruppenführung und die Beobachter. Nach der<br />

Zimmerverteilung wurde der Lehrgang mit der Begrüßung durch Obmann Wolfgang Glaser eröffnet.<br />

Dieser stellte zuerst das Tagesprogramm vor und informierte mit einem kleinen Rückblick. Dabei verlas<br />

er einen Brief des BFV-Präsidenten Dr. Koch, der sich bei der Gruppe für die Spende von 500 € für das<br />

Mosambik-Projekt des BFV bedankte (Soziales Wochenende 2010). Ein weiterer Punkt war ein von<br />

Eugen Feldengut angedachtes Schulprojekt, bei dem gemeinsam mit den Schulen Schiedsrichterneulinge<br />

gewonnen werden könnten.<br />

Eine positive Bilanz zog SRO Glaser über die vergangene Hallensaison. Er erhielt viel lobenswertes<br />

Feedback. Dafür war das Abschneiden unserer Mannschaften beim Behördenturnier in Krumbach und<br />

beim Bezirkspokalturnier der Schiedsrichter in Hawangen eher durchwachsen.<br />

Nach einer Diskussion über das gruppeninterne Training hielt man fest, dass man am bewährten System<br />

festhält, ebenso wie an den zwei Lehrabenden pro Halbjahr. Xaver Erdle erläuterte anhand einiger<br />

Schaubilder und Diagramme seine Arbeit als Einteiler vom letzten Jahr.<br />

Danach startete Eugen Feldengut vom Lehrteam mit dem Lehrgangsprogramm. Die Lehrgangsteilnehmer<br />

wurden in vier Gruppen aufgeteilt und kämpften gegeneinander in einem Powerpoint-Quiz in<br />

Form von Wim Thoelkes „Der große Preis“ um Punkte. Es mussten sowohl Regelfragen aus dem<br />

Schiedsrichterwesen als auch „Glücksfragen“ aus der Fußballgeschichte beantwortet werden.<br />

Nach dem Mittagessen wurden dann die Lehrgangsteilnehmer in zwei Gruppen aufgeteilt. Eine Gruppe<br />

versuchte sich in der „Drei Wort Geschichte“. Hierbei musste jeder drei Schlagworte auf drei Zettel<br />

schreiben. Diese wurden dann eingesammelt und gemischt. Zum Training der Schlagfertigkeit und der<br />

Spontaneität musste dann jeder drei Zettel ziehen und aus dem Stegreif eine Kurzgeschichte vortragen,<br />

die diese drei Schlagworte enthält. Dabei kamen äußerst kuriose und filmreife Geschichten zum Vortrag.<br />

Die zweite Gruppe analysierte und diskutierte strittige Videoszenen von der WM 2010 in Südafrika.<br />

Auch hier musste man wieder feststellen, dass es auch nach mehrmaligem Betrachten in Zeitlupe immer<br />

noch unterschiedliche Meinungen und Regelauslegungen gab. Im Anschluß referierte SRO Glaser über<br />

das Thema „Kommunikation und Feedback“.<br />

Letzter offizieller Tagesordnungspunkt war ein Rollenspiel von Eugen Feldengut, in dem er<br />

Jungschiedsrichter in Konfliktsituationen brachte, wie sie vor und nach jedem Spiel passieren können.<br />

Diese Situationen wurden gefilmt und anschließend in der Gruppe analysiert. Dabei wurden den<br />

Lehrgangsteilnehmern Verhaltensregeln für solche Konfliktsituationen mit auf den Weg gegeben.<br />

Nach dem Abendessen traf man sich dann in der Sporthalle zu einem abendlichen Fußballspiel und<br />

anschließend ließ man den anstrengenden Tag in lockerer Runde ausklingen.<br />

Am Sonntagvormittag hatten die Lehrgangsteilnehmer dann noch Gelegenheit, in zwei Gesprächsrunden<br />

Regelbegriffe und ihre Bedeutung gemeinsam zu diskutieren. Ein Regeltest der neueren Art wurde dann<br />

von Florian Neiber durchgeführt.<br />

Anhand von verschiedenen<br />

Szenen, die über den Bildschirm<br />

liefen, mussten die Teilnehmer in<br />

wenigen Sekunden die richtige<br />

Entscheidung zu Papier bringen.<br />

Mit einer abschließenden<br />

Feedback-Runde und dem<br />

gemeinsamen Mittagessen wurde<br />

der Lehrgang beendet. Dank<br />

gebührt an dieser Stelle dem<br />

gesamten Lehrteam unter der<br />

Führung von Robert Zeller für<br />

die inhaltliche Gestaltung des<br />

Lehrganges.

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