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zur nächsten Beförderung<br />
Geschäftsleiter/-in<br />
Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsraum: Sie<br />
führen eine Niederlassung und vermitteln Kunden<br />
und Mitarbeitern ein positives Firmenimage. Um das<br />
Sortiment und seine optimale Präsentation kümmern<br />
Sie sich genau so sorgfältig wie um alle wichtigen<br />
Arbeitsabläufe und Prozesse.<br />
Besonders viel Verantwortung tragen Sie im Personalbereich,<br />
da Ihnen die Einstellung und Entlassung fast<br />
aller Mitarbeiter obliegt. Sie sorgen für die angemessene<br />
Ausbildung des Personals und die Betreuung der<br />
Auszubildenden, sind verantwortlich für Personalauswahl<br />
und -planung sowie für Mitarbeitergespräche<br />
und -motivation.<br />
Neben Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen<br />
berichten Sie regelmäßig an Geschäftsführung und<br />
Controlling.<br />
Geschäftsführer/-in<br />
Betreuung der zu verantwortenden Fachcentren<br />
und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen<br />
Geschäftsleitern.<br />
Sie kontrollieren u.a. die betriebswirtschaftlichen<br />
Kennzahlen sowie die Darstellung der Fachcentren,<br />
wie Ordnung, Sauberkeit, Präsenz und Kundenorientierung<br />
der Mitarbeiter.<br />
Als Ansprechpartner der Geschäftsleiter führen Sie<br />
entsprechende Meetings durch, sind aber auch für<br />
die Personalentwicklung und -verwaltung mitverantwortlich.<br />
Sie nehmen an Werbegesprächen teil und gewährleisten<br />
die Umsetzung aller Unternehmensrichtlinien,<br />
managen die strategische Planung, betreuen die<br />
operativen Geschäftsvorgänge, beobachten das<br />
gesamte Geschäftsumfeld und sind stark in die<br />
Expansion eingebunden.
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